"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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신규간호사 관리 실습 리더십 간호 리더십 사례 리더십 보고서 간호관리 리더십 순천향 자소서

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"간호관리 리더십" 검색결과 1,561-1,580 / 6,878건

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인간관계론_변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석

하는 대가를 지급하는 거래에서 최소한의 비용으로 거래 이익을 극대화한다는 목표 아래 관리자가 리더십을 발휘하는 것이 대표적이다. 매니저의 자본과 멤버들의 노동력이 서로 거래 ... 욕구인 관점에서 거래적 리더십과 변환 리더십 사이의 관계를 다음과 같이 제시했다. 첫째, 변혁적 리더십은 상황적 보상보다 효율적이며, 상황적 보상은 예외적 관리보다 효과적이며, 예외 ... 적 관리는 비간섭적 리더십보다 효과적이다. 둘째, 혁신적 리더십은 거래적 리더십을 보완합니다. Burns(1978)는 변혁적 리더들이 자신의 이익을 위해서가 아니라 더 높은 이상

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25

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전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화(episode), 의례(ritual)나 행사, 상징물, 언어 소개 퀸 모형의 조직문화 유형 중 2가지를 선정 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술

을 했다. 수간호사는 강력한 위기관리 능력을 발휘해 팀을 안정시키고, 코로나19 환자를 돌보기 위한 특별 근무 체계를 신속하게 마련했다. 중간급 간호사들은 이러한 리더십을 모델로 삼 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시 ... 적간호관리 전략적간호관리 2024년 1학기 중간과제물 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오 현재

방송통신대 | 11페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.01

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2021 충북대학교병원 필기시험 복원 (최종합격)

충북대병원2021신규간호사- 문제수 : 총 40문제 (기본+성인23/관리7/지역2/여성4/아동3/법규1)- 시험시간 : 70분- 저같은 경우 필통문제집 중에서 다빈도 출제 문제집 ... 역할을 기대하기 때문이다3병원에서 간호사가 간호관리자로부터 지인이 입원했다고 더 특별히 간호하도록 요구받았을 때 간호사 윤리적 갈등을 느꼈을 때, 이 갈등의 핵심윤리는?정의 ... 청진19요추천자 후 척수액 누출방지를 위해 취해야할 자세는?앙와위20간호학생이 휠체어에 발을 다쳤을 때 간호단위관리자가 가장 먼저 해야 일은?응급처치21산소투여 하는 환자에게 구강

리포트 | 4페이지 | 14,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.09.12

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간호지도자론 2020

모행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호지도자론 측면에서 위와 같은 문제에 맞는 리더십을 찾는 것은 간호 리더십 발전에 큰 영향을 줄 것으로 생각 ... 을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 간호 팀원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십을 찾 ... 는 것은 간호 현실에서 꼭 필요하다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있다. 전통적인 상하관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 간호

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16

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블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오

영역에서도 건강 관리체계가 복잡해짐에 따라 자질을 갖춘 간호지도자가 필요하게 됨은 물론 각 간호관리 수준에 따라서 질적 간호를 제공하기 위해서도 효율적인 리더십을 발휘할수 있 ... 으로 나타났고, M2인 낮은 업무능력을 가지고 있지만 의지가 높은 구성원이 12명으로 나타났다 따라서 조직내 간호 지도자는 M2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐 나가면서 M4의 구성 ... 원들에게 특정과업 수행에 대해서 의사결정 및 그 시행 책임을 모두 부여할 수 있는 위임형 리더십을 동시에 펼쳐 나가는 것이 필요하다고 본다 이러한 간호지도자의 리더십은 조직내 각

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.18

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간호관리학 요점 / 요약정리

< 간호관리학 요약보고서 >1) 간호관리의 이해(1) 간호관리의 개념가) 간호관리의 정의① 관리? 조직의 목적을 달성하기 위하여 인적/물적 자원을 조정하고 배분기획, 조직, 인사 ... , 지휘, 통제하는 과정 및 기능② 간호관리? 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사를 지휘하며 통제하는 과정나) 관리와 행정의 차이? 정치 ... 성은 강하게 추구② 행정 (administration)? 정치권력의 영향은 포함? 법적 제약은 엄격하게 받고, 경쟁성과 능률성은 약하게 추구 (독점성이 높음)다) 간호관리의 목표? 주로

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.20 | 수정일 2024.01.25

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오

. 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성1) 조직관리 기능2) 조직 활동에 있어서의 역할3) 조직성과4) 조직의 효율성5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 다. 리더십의 개념을 어떻게 보느냐에 따라 리더가 관리자라고 볼 수도 있고 반면에 리더와 관리자는 다르다고 볼 수도 있다.2. 리더십의 기능여러 학자들의 의견을 중심으로 리더십 기능 ... 리더십리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해서 설명하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념2. 리더십의 기능3. 커뮤니케이션의 개념4

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22

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방통대간호학과간호지도자론, 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단

성(3) 준비성에 따른 리더십의 선택(4) 리더십 실천전략(5) 성숙도 이론의 특성① 성숙도 이론의 강점② 성숙도이론의 비판점2. 내가 속한 간호조직 구성원 성숙도와 지도자 사정(1 ... 와 Mouton은 오하이오 대학과 미시간 대학의 연구를 바탕으로 리더십 관리격자(managerial grid)이라고 불리는 두 가지 차원의 리더십 이론을 제안하였다. 그들은 리더 성향을 생산 ... 중심 리더십의 유형과 유사하다. 리더십 관리격자와 5가지 관리유형은 다음과 같다.자료 : Black & McCanse(1991), p.29.관리격자에 대해서 간단히 설명하면 다음

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.25 | 수정일 2020.09.30

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간호관리학문제집오답정리

는 간호학과 관리학의 지식을 통합시킨 것이다. 또한 간호관리는 간호조직의 목표를 달성하기 위하여 다양한 지식과 기법을 사용하는 학문이다. 리더십은 사람에 중점을 두고 관리는 시스템 ... 1. 학문으로서 간호관리학에 관한 정의로 옳은 것은?① 시스템과 구조보다 사람에 중점을 둔다.② 관리학과 간호학의 지식을 실무와 분리한 학문이다.③ 관리학적인 관점에 간호학 ... 를 달성하기 위한 지식과 기법에 대한 학문이다해설: 간호관리학은 간호학 내의 여러 전문분야 중의 하나이며 간호학적 관점에 관리학적인 방법을 결합한 독특한 학문이다. 간호관리의 지식체

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.31

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간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

케어를 위한 업무조정과 협력의 의미Ⅱ 본론1. 의료현장에서 다학제간 협력관계와 업무조정 역할의 중요성1) 간호단위 팀의 의미와 협력관계 간의 의사소통2) 간호관리자의 리더십 ... 의 표출보다는 합리적인 근거를 바탕으로 지속적인 의견수렴과 의견을 제시하며 의사소통을 위한 노력이 필요하다.2) 간호관리자의 리더십과 업무조정최근 의료환경은 고객 중심의 의료서비스 ... 이 선행되어야 하며, 병원관리자는 간호사가 최적의 환경에서 근무할 수 있는 여건을 마련해 주기 위해 노력하고 있다. 특히 간호조직 내에서 수간호사의 리더십은 평간호사가 효율적인 업무

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.29

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간호단위 업무개선 보고서 의료진간의 관계, 간호관리학, 간호관리학 실습, 레포트, 보고서

관리자의 리더십 분석을 통해 역량을 강화한다.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌 사적인 감정이 들어간 것을 확인.병원 내 동료간 협력관계에 관한 교육을 실시한다.성공 ... REPORT간호단위 업무개선 보고서의료진간의 관계과 목: 간호관리학 실습담당교수:학 과: 간호학과학 번:이 름:Ⅰ. 서론1. 문제 시나리오2. 간호관리상 문제점 파악Ⅱ. 본론1 ... . 간호관리 진단2. 대안 탐색 및 선택3. 개선된 시나리오Ⅲ. 결론1. 느낀점Ⅳ. 참고문헌1. 서론(1) 문제 시나리오작년 ㅇㅇ센터 실습에서 관찰한 내용을 토대로 작성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.12

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허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형

가 속한 간호부서의 간호 지도자는 위임형 구성원의 성숙도에 맞추어 지도자 리더십을 결정해야 할 것이라고 본다. 높은 성숙도 수준의 능력을 가진 구성원에게 조언자 정도의 역할만 하 ... 으며 조직의 시스템적 관점에서 전체조직의 능력개발로 확장되고 있다.7. 매니지리얼 그리드 이론의 기본적인 리더십 유형무관심형인간과 생산 모두에 대한 관심이 적다. 관리자는 이 스타일 ... 유형앞에서 진단한 구성원 집단의 지도자 유형은 위임형 리더십을 펼쳐나가면서 참여형 리더십을 동시에 펼쳐나가는 것이 필요하다고 본다. 이러한 간호지도자의 리더십은 매니리지얼 그리드

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.03

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전문간호사 역할, 업무에 대한 OUTCOME

의 사례 마그넷 병원 특성 프랭클린 스퀘어병원 중환자실 메릴랜드대학병원 외상센터 변혁적 리더십 간호관리자 권한으로 임원회의에서 일반간호사 발언권 기회 부여 간호관리자의 열린 마음과 동기 ... 를 부여하는 리더십 구조적 역량강화 신입간호사 6 개월까지 트레이닝 가능 ( 프리셉터가 결정 ) 신입간호사 교육 스케줄 조절 재교육 기회 ( 등록금 지원 ) 전문직으로서 모범 ... 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME목차 전문간호사 역할 , 업무에 대한 OUTCOME 전문간호사의 핵심 역량 한국전문간호사의 핵심역량 한국전문간호사 활동 인원 한국

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23

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(간호지도자론) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

의 관리나 수술 후 환자의 처치나 간호 등이 구조화 되어 있어 이러한 업무 효율은 높은 편이다. 구조주도적인 면에 있어 병원장님은 리더십을 보이고 있으며 300인 이상의 직원 ... 간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... 들을 관리하고 이끌어가고 있어 높은 구조주도를 보이는 리더라고 생각한다.배려와 구조주도를 합산하여 병원장님의 리더십에 대해 사정한 결과, Ⅳ 사분면에 속하는 리더라고 생각된다. 해당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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간호관리학 요약-지휘,통제(14p)

간호관리학 실습-지휘, 통제 요약-과 목: 간호관리학 실습담 당 교 수:실 습 일 자:제 출 일:학 번:성 명:1. 지휘와 리더십1) 지휘 : 조직의 목표달성을 위해 자신 ... 하여 조정하는 기술 및 영향력3) 관리자와 리더-모든 관리자들이 리더십을 발휘하는 것이 아니며 모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아님관리자의 특성리더의 특성-책임감 있게 행동 ... 은 리더(4) 관리격자이론교수인 Blake와 Mouton이 오하이오주립대학교의 구조주도형, 배려형 리더십 연구를 발전시킨 것어떤 방향에서 리더의 행동 유형을 개발하는것이 가장 효과적인가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.15

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전략적간호관리 방통대 과제

율이 극히 낮다.2-2) 간호사들의 조직 만족도를 높이기 위한 보완점(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육)(1) 변혁적 리더십으로의 변화간호조직내에서 변혁적 리더십을 기반으로 하 ... 2018 학년도 1학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시고Ⅰ. 서론이번 과제의 목적은 간호관리의 주요 개념과 원리를 이해하고 간호조직과 관련된 문제를 분석하는 능력을 증진

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.09

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2020 방송통신대학교 2학기 중간 과제불 간호지도자론

한 것이다.성숙M4M3M2M1미성숙성숙도 높음성숙도 중간성숙도 낮음하급자 주도지도자 주도2) 리더십 유형지시형 리더십간호지도자는 구성원에게 일방적인 지시를 하며 밀착된 관리, 감독 ... 한 지도자 행동2) 현재 지도자와의 비교◆ 결 론◆ 참고문헌◆ 서 론간호사라는 집단의 관리자는 환자의 전반적인 관리뿐 아니라 본인이 속해있는 부서직원들의 지휘, 부서의 예산 관리 및 ... 타부서 및 타 직종과의 소통, 부서의 전체적인 관리 기능등 다양하고 복잡한 관리 기능이 필요하며 부서 구성원들에 대해 잘 파악하여야 한 부서를 이끄는 지도자로서 적절한 리더십

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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간호관리) 진로개발계획서 (관리의 기획 개념을 적용), A+

관리의 기획 개념을 적용진로개발계획서과목명담당교수님학 과학 번이 름제 츨 일* 간호관리학 개별과제1. 자기 탐색고등학교를 졸업하기 몇 개월 전까지만 해도 그냥 그저 평범 ... 하기- KALS Provider 따기- 토익 800점 이상 취득하기- 건강관리하기, 면접준비하기-졸업 후 5년1] 진로계획: - 아주대학교병원 외상외과 전담간호사 경력직 취직2 ... 사로 일하시고 계셔, 어릴 때부터 병원이 익숙하였고, 막연히 의료계통쪽에서 일해야지라고 마음먹었다. 어머니께서는 항상 나에게 전문직을 가져라고 얘기해주셔서 간호학과를 선택하게 되

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.23

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보건사업기획의 유형과 특성에 대해서 설명하시오

에 대해서 예를 들어 설명하시오(3강, 30점)3. (필수문제) 보건사업 관리자의 자질의 하나인 리더십에 대해서 설명하시오(3강, 30점)4. (필수문제) 1강에서 스스로 한 문제 ... 기획 유형2) 특성[2] 보건사업조직의 구조적 특성1) 규모2) 기술3) 복잡성4) 공식화 정도5) 집권화, 분권화[3] 보건사업관리자의 리더십[4] 1강에서 스스로 문제를 만들 ... 된다면 분권적이다.[3] 보건사업관리자의 리더십보건사업관리자는 크게 최고위층 관리자와 중간관리자로 구분할 수 있다. 최고위층 관리자는 보건사업조직이 나아가야 할 방향, 달성해야 할

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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전략적간호관리 2022년] 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 장점

과 조직 구조의 특성에 의해 영향을 받으며 비교적 자율적인 관리방식에서 간호사의 능력을 가장 효율적으로 사용할 수 있게 된다고 한다.5) 간호조직의 변혁적 리더십으로의 변화간호조직 ... 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지 설명 과정포함 의료조직에 전략기획을 도입 ... 해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오 전략적간호관리 전략적간호관리 전략적간호관리 2022년 중간 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론 자신의 견해 전략기획이 무엇인지

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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