"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 1,481-1,500 / 144,035건

공무원의 정부성과 인식 영향요인에 관한 연구 (A Study of Government Performance’s Affecting Factors Perceived by Public Officials)

본 연구는 공무원의 정부성과 인식에 영향을 주는 요인을 파악하는 것을 목적으로 한다. 본 연구에서는 정부역량, 조직학습, 정부신뢰 요인에 주목하여 분석을 진행하였다. 분석 결과 ... , 공무원은 정부의 지능성, 내부 및 외부 학습 능력, 그리고 정부신뢰를 높게 인식할수록 정부성과를 더욱 긍정적으로 인식하였다. 또한, 정부신뢰를 기준으로 하여 정부신뢰가 높은 집단 ... 과 낮은 집단으로 구분하여 분석을 진행하였다. 그 결과, 정부신뢰가 높은 집단에서는 내부 학습 능력이, 정부신뢰가 낮은 집단의 경우는 외부 학습 능력과 정부의 지능성이 정부

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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두려움 없는 조직 서평(내용 요약 및 국내 사례 제시)

하고, 실패를 통한 학습을 지지해야한다. 실패를 보고하기 두려워하는 문화는 심리적 안정감이 낮은 조직에서 흔하게 볼 수 있는 현상이다. 이때 리더가 직접 목표의 허점을 찾아내고 증명 ... 적 안정감과 업무수행기준이 모두 높은 조직은 학습을 통해 성과를 만드는 조직으로 발전하게 된다는 것이 핵심 주장이다.얼마 전 보수적인 조직문화가 MZ 세대의 퇴사행보로 이어진다 ... 고 싶다. 친구는 공연을 준비하면서 조직 내의 다양한 갈등을 겪고 있어 조직 운영에 대한 회의감이 온다고 언급하였다. 이 책을 통해 안정된 조직에 대해 학습하며 심리적 안정감

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.01

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실생활에서 조작적 조건화가 적용되는 사례를 제시하여, 조작적 조건화를 설명하시오.

. 조직 내 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조작적 조건화는 행동심리학에서 중요한 개념입니다. 이 개념은 개체가 환경과의 상호작용을 통해 자신의 행동을 조절하는 학습 과정 ... ● 주제실생활에서 조작적 조건화가 적용되는 사례를 제시하여, 조작적 조건화를 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 학습과 보상2. 부정적 강화의 예3. 생활 속 자기 관리4 ... 을 피하려는 경향이 생깁니다.실생활에서 조작적 조건화의 원리는 교육, 직장 관리, 자기 개선 등 다양한 분야에서 적용됩니다. 개인과 조직은 이런 적용을 통해 행동의 결과를 인식하고, 원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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동형이의어 2음절 한자어 교육 방안 연구― 중국인 초급 학습자를 대상으로 ― (A Study on Teaching Methods for Homographs and Two-Syllable Chinese Characters- For Beginner Chinese Learners -)

본 연구의 목적은 대조 언어학적인 방법을 사용하여 한국과 중국의 한자어 차이점과 공통점을 밝히고, 선행조직자 이론을 이용한 한자어의 교육 방안을 제안하고자 함에 있다. 이에 국립 ... 적인 한자어 교육 방안을 제시했다. 동형동의어는 한국 한자어와 중국 한자어가 형태도 같고 의미도 같다. 따라서 중국인 한국어 학습 초보자는 한자어를 보고 중국어와 직접 대조하며 학습 ... 하면 된다. 이형동의어는 형태는 다르지만 원래의 의미를 가지고 있으므로 원래의 의미와 연결하여 기억하도록 하는 방법을 활용할 수 있다. 동형이의어는 ‘선행조직자’를 이용하여 기존

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.10

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(문화와교육 3학년) 학습스터디 문화를 더 발전시키기 위해 무엇을 어떻게 하는 것이 좋은지 논의하시오

를 형성하고, 공동체 속에서 학습을 하며, 동시에 각자의 고유한 배움의 과정까지 포함하는 개념이다. 조직 학습은 개인의 학습이 공동체 안에서 공유되고 통합되며, 이것이 하나의 구조 ... 와 절차로 자리 잡으며 조직 자체가 학습하는 것을 의미한다. 조직 학습은 개인 학습의 합 이상으로, 개인의 학습은 조직의 학습이 일어나기 위한 필요조건이지만 충분조건은 될 수 없 ... 다. 또한 조직 학습에서 획득되고 분배되는 지식은 조직이라는 공동체와 분리하여 생각할 수 없다. 지식은 공동체 안에 있는 것이고, 공동체 속에 참여함으로써 습득될 수 있다. 그리고

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.20

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선행조직자에 대한 레포트

선행조직자에 대한 레포트1. 선행조직자의 개념 및 효과2. 선행조직자의 유형3. 학습의 종류4. 포섭의 정의와 종류1. 선행조직자의 개념 및 효과선행조직자는 학습자의 선행지식 ... 과 새로 배울 학습 내용을 연관시킬 수 있는 개념 혹은 내용으로 정의된다. 선행조직자는 학습 전에 미리 주어지는 선행자료로 이는 학습자의 선행개념과 매우 가깝거나 친숙한 자료로 기존 ... 지식과 새로운 학습과제 사이의 간격과 틈을 메우는 역할을 한다. 효과적인 선행조직자는 학습자의 선행개념과 친숙해야 하며 학습과제에 선행조직자가 가미된 자료가 통합되었을 때 비로소

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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사회복지조직의 전략적 관리를 위한 BSC(Balanced Scorecard) 적용에 관한 연구 －일본 시 · 정 · 촌 사회복지협의회 사례를 중심으로 (A study on strategic management for social welfare organizations based on the balanced scorecard: a case study of a japan local council of social welfare)

, 사회복지조직에 대한 BSC의 적용가능성에 관해서는 성과관리 시스템으로서의 가능성과 전략적 조직관리시스템으로서의 가능성이 보였다.둘째, BSC의 적용은 사회복지조직을 학습 ... 본 연구는 사회복지조직의 전략적 관리를 위하여 일본 B시 사회복지협의회를 대상으로 조직의 미션설정으로부터 전략적 성과 분석에 이르기까지BSC의 적용을 통해, 그에 대한 성과 ... 하는 조직(learning organization)으로 발전시키는데 기여할 것으로 기대된다. 셋째, BSC는 조직내부의 효과적인 의사소통도구로서 활용되어 조직목표에 대한 공통된 이해

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml조직행동론학습이론의 행동주의 심리학과 인지심리학에 대해 설명하고 인지심리학 이론과 관련된 본인의 사례를 작성하시오.- 목 차 ... 속에서 보존하고 조직하는 인지구조(cognitive structure)를 형성함으로써 학습이 일어난다고 주장한다.주요 개념들은 다음과 같다:ⅰ) 정보처리 이론 ... 의 연결, 강화정보의 입수, 조직, 저장 및 인출 활동 강조학습자관환경적 자극에 반응하는 수동적 인간관외형적 정보를 내적으로 처리하여 인지 구조를 변화시키는 적극적 학습자관학습

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.11

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리더십 ) 조직문화와 리더십 사례

해 지원되는데 학습이 조직의 혁신과 개선의 핵심으로써 학습문화가 있어야 애자일이 원만하게 이루어질 수 있으며, 위험회피나 실패에 대한 두려움으로부터 조금 더 자유로워질 수 있는 것 ... 리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 기 때문에 분석할 가치가 떨어짐2. 중견기업 연합회 등의 사이트를 참조하여 대상기업 선정3. 조직 설명 : 선정한 조직에 대한 대략적인 설명 . 조직의 성공을 나타내는 각 종 지표

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

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포로페셔널의 조건

하기 위해서는 끊임없는 학습이 필요하다. 학습은 시작일 뿐이고 학습이라는 것을 결코 그 끝이 없는 일이다.또한 조직의 능력에 기여할 책임을 지고 있는 지식 근로자는 스스로 의사결정 ... 지 않으면 소유하고 있는 지식은 모두 진부한 것이 되어버려 시대에 뒤떨어지는 사람이 된다. 조직은 오직 한곳에만 관심을 쏟아야 한다. 모든 구성원이 집중하고 인정할 수 있는 공동 ... 의 사명만이 조직을 하나로 묶어주고 성과를 낼 수 있게 해 준다.우리는 “해야 할 과업은 무엇인가, 우리는 무엇을 수행하려 하는가?.” 그리고 “왜 그것을 해야 하는가?”라는 질문

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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캡스톤 디자인을 활용한 지역사회조직론 운영에 관한 연구 (A Study on the Application of Capstone Design Method to a Community Organization Education)

인식도 및 학습 성과에 대하여 조사하였다. 지역사회조직론의 캡스톤 디자인 운영을 통해 학생들은 지역사회 공동체의식 증진 방안과 지역사회조직사업 활성화를 위한 홍보전략 등의 결과물 ... 의 요소에 대한 만족도가 높게 나타났고, 수업운영 전과 후의 변화에서는 과목 이해도에서만 유의한 차이가 나타났으며, 학습 성과에는 지역사회조직론 교과수행에 대한 기대효과 만족도가 중요 ... 본 연구의 목적은 캡스톤 디자인에 기초한 지역사회조직 수업 개발에 있다. 이를 위해 캡스톤 디자인을 활용한 지역사회조직론 교과 운영을 탐색하고, 교과 수강 학생들에 대한 교과목

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

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선행조직자에 대해서

선행조직자에 대해서1. 선행조직자의 개념2. 선행조직자의 효과3. 선행조직자의 유형4. 학습의 종류5. 포섭의 정의와 종류1. 선행조직자의 개념선행조직자는 학습자의 선행지식과 앞 ... 으로 배울 학습 내용을 연관시킬 수 있는 개념이자 내용을 말한다. 선행조직자는 학습 전에 미리 주어지는 선행자료와 연관된 것으로 기존 지식과 새로운 학습과제 사이의 간격과 틈 ... 을 메우는 역할을 한다. 교수학습 활동이 이루어질 때 학습과제가 제시되기에 앞서 선행조직자가 가미된 자료가 학생들에게 주어지면 그리고 이렇게 주어진 선행조직자가 학습과제와 연결되고 통합

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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경영학원론_오픈북 시험 대비 문제 및 답변

환경으로서 인구구조와 인구성장률, 더 나아가 구체적 환경요인과 적응대책을 논하라.7. 조직문화의 개념과 가시적, 비가시적 문화요인, 고객중심 경영, 학습조직의 특성을 논하라.8 ... 시켜야 내부경영자 역시 한단계 한단계 올라가서 최종적으로 고객을 만족시킬 수 있다는 형태이다.학습조직이란 경험을 통해서 지속적으로 변하고 개선하는 능력이 탁월한 조직을 말하는 것 ... 으로 그 특성으로는 첫 째, 부서 간에 경계가 모호한 점이 있다. 학습조직에서는 팀이 주류를 이루어서 환경변화에 유연하게 대처하고 의사결정도 신속하게 이루어진다. 둘 째

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.26

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오슈벨의 유의미학습이론

오슈벨의 유의미학습이론 1. 개요 2. 하위적 학습 3. 상위적 학습 4. 병위적 학습 5. 점진적 분화의 원리 6. 통합적 조정의 원리 7. 선행조직자 8. 유의미 학습의 원리 ... 적으로 더욱 정교하고 조직화 됨6. 통합적 조정의 원리 ㆍ새로운 인지구조와 기존의 인지구조를 체계적으로 통합하는 것 ㆍ하위개념들을 상위개념으로 통합시키는 유의미 학습의 한 과정 ... ㆍ하위개념을 학습하고 상위개념을 학습하는 것7. 선행조직자 ㆍ새로운 학습과제를 제시하기 앞서서 제시 → 포섭이 잘 이루어질 수 있도록 ! ㆍ새로운 학습과제보다 추상성 , 일반

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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한국어 교육에서 문법 교육의 필요성을 3가지 이상 정리하시오

외국어로서의 한국어문법교육론주제: 한국어 교육에서 문법 교육의 필요성을 3가지 이상 정리하시오.-목차-I. 서론II. 본론1. 성인 학습자를 위한 문법2. 선행 조직자로서의 문법 ... 할 수 있도록 할 수 있는 바, 성인 학습자들에게는 특히 문법 교육이 유용할 수 있다.2. 선행 조직자로서의 문법한국어 문법의 교육은 한국어 학습자가 체계적인 틀 내에서 한국어를 빠르 ... 3. 의미의 조절을 위한 문법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론과거 한국어 교육에서 문법 교육은 가장 중요한 요소인 것으로 여겨졌으나, 오늘날에는 한국인의 외국어 학습에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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유의미 수용학습에 대해서

수용학습에 대해서유의미 수용학습은 학습과제와 선행지식을 연결해주는 인지적 매개 역할을 하는 선행조작자에 의해 의미 있게 이루어지는 학습을 의미한다. 이때 선행조직자의 역할을 하 ... 는 학습 전에 주어지는 선행자료는 학습자의 기존 지식과 새로운 학습과제 사이의 간격과 틈을 좁혀주는 역할을 한다. 다시 말해, 학습자의 선행지식과 앞으로 배울 내용인 학습과제를 선행조직 ... 자가 의미 있게 연결해주며 이렇게 학습과제가 선행조직자와 의미 있게 연결되어 통합되면 이는 학습자에 친숙하게 도달함으로써 의미 있는 학습이 이루어질 수 있도록 돕는다. 특히, 학습

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.05

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안전교육지사(사) 20차시 안전문화와 교육 ppt 강의안 (30쪽)

1. 안전문화와 개론 안전문화 정착과 교육을 통한 사회 전반의 안전의식 향상 by 영어 굿쌤 안전문화와 교육1) 안전문화의 정의 안전제일 가치관 개인과 조직에 충만한 안전 중시 ... 수출 기념일 2 안전 중요성 원자력 안전 의식 제고 3 산업 진흥 원자력 산업 발전 촉진(1 ) 기초 조건 구축 가치 일관성 조직의 핵심 가치와 안전문화 연계 열린 소통 자유 ... 로운 의사소통 환경 조성 신뢰 관계 구성원과 리더 간 상호 존중 6) 안전문화 고취 기초 조건(2) 계획된 행동이론 활용 1 명확한 교육 조직의 기대와 규범 전달 2 태도 개선 안전

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.06

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학습 생태계

-organization)되어 새로운 질서를 찾게 됨 3) 평생 학습 도시는 구성원뿐만 아니라, 제도, 구조 등 다양한 구성요소들로 이루어져 있으며, 외부로부터 조직의 에너지라고 할 수 ... Ⅰ. 학습 생태계란? 1. 학습 생태계- Eco system (생물학적 시각) 1) 21c 최첨단 정보 통신 기술의 특성과 영향 : 네트워킹, 통합, 하이퍼 링크 2 ... ) 완전히 새로운 교육 패러다임으로 전환- 학습 환경의 변화, 내용과 방법의 변화, 교사/ 학생의 역할 변화 3) 학습 생태계적 접근 필요(learning eco-system)

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.19

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리더십(리더십 개발을 위한 경험과 학습의 과정)

1Ⅰ. 서론그림 1 리더십 개발과 경험의 중요성출처: 윤세한(2011). 리더십 개발과 실천. 삼성경제연구소. 리더십의 사전적 의미는 조직 목표를 달성하기 위해 구성원이 일정 ... 한 방향으로 행동하도록 이끌어 성과를 이루어 내는 능력으로 정의되며, 지도력의 의미로도 함께 사용하는데, 리더십은 인류 문화의 발전과 함께해온 가장 오래된 단어로, 흔히 조직의 성패 ... 만, 실제 경험을 통해서 학습되는 경우가 더 많다고 할 수 있는데, 이와 관련하여 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

과 재를 겸비한 인재를 중요시하였다. 공자는 논어에서 이상적인 인재를 군자라고 하며, 군자가 행할 행동을 학습형의 인간(學而時習), 친화형의 인간(周而不比), 실천적인 인간(訥言敏 ... 하는 사회분위기가 지속되면서 사이버세계에서의 상호작용이 더욱 강조 되었다. 나아가 디지털 학습 역량을 갖춘 인재상이 필요하다 앞으로의 미래는 지능정보화 사회라는 점을 고려할 때 ... 을 갖춘 인재라고 판단할 때 인재상의 변화는 불필요하다.4) 자기주도적 능력을 갖춘 인재이다 미래의 인재들에게는 스스로 자신의 학습을 계획하고 실천할 수 있는 자기주도적 학습 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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