"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 1,461-1,480 / 143,959건

외식업체 비정규직구성원의 학습지향성이 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구 (A Study on the Learning Orientation Influencing Job Performance of Irregular Employees in Food Service Industry)

본 연구에서는 비정규직구성원의 학습지향성을 학습몰입, 비전공유와 개방성으로 구분하고 이 변수들이 직무몰입과 직무만족에 어떠한 영향을 미치며, 조직지원이 학습지향성과 직무성과간 ... 한 영향을 미치는 것으로 검증되었으며, 조직지원은 학습몰입과 직무몰입간의 관계에 긍정적인 영향을 미칠 뿐 비전공유와 개방성에서는 부정적인 결과를 보였다. 이와 같은 결과는 외식업체 ... 하여 최종 409부가 자료로 활용되었다.분석결과, 외식업체 비정규직구성원들은 학습지향성의 하위요인인 학습몰입, 비전공유와 개방성은 직무성과의 하위요인인 직무몰입과 직무만족 모두 유의

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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공공기관 통합의 성과와 조직구성원 직무태도에 관한 연구 (Public Institutions’ Integration and Employee Attitudes in South Korea)

라고 할 수 있는 통합과정에의 참여, 조직학습과 기능융합이 통합 후 공공조직의 성과를 결정하는 주요한 요인으로 작용하는가? 둘째, 통합조직의 성과가 현재 조직구성원들의 조직몰입 ... 과 조직신뢰에 긍정적인 영향을 미치는가? 구조방정식 모형을 사용하여 분석을 실시한 결과, 조직학습과 기능융합, 통합과정의 참여는 통합공공조직의 성과를 결정하는 주요한 요인으로 작용 ... , 과연 공공기관 통합이 성공적으로 이루어졌는지, 그러한 성공적 통합은 통합조직의 성과를 향상시켰는지, 조직성과의 향상이 조직구성원들의 직무태도에까지 영향을 미치고 있는지를 통합공공

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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학습이론 중 자신의 경험을 비추어 볼 때 가장 효과적으로 판단되는 이론에 대해 설명하시오

해야 하고 회사, 가정에서도 직원들이나, 자녀가 학습하는 데 있어서 이러한 이론을 적용해 조금 더 효과적으로, 동기부여를 하며 학습하는데 도움이 되면 좋을 것이다.*참고문헌조직행동연구 ... 학습이론 중 자신의 경험을 비추어 볼 때 가장 효과적으로 판단되는 이론에 대해 설명하시오.1.서론학습이란 경험에 의한 행동이나 동기의 변화 또는 증가로 정의된다.학습에는 3가지 ... 핵심특성이 있다. 첫째는 학습은 변화를 수반한다는 것이고, 둘째는 그 변화가 비교적 장기적으로 유지되어야 한다는 점이다. 그리고 셋째로는 학습은 직, 간접적인 경험을 통해서 발생

리포트 | 6페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.02.10

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발전선(Line of Development) 학습 이론을 통한 역사수업 사례와 활용 방안 연구 (A Study on the cases of history class and utilization method through the learning principle of Line of Development)

를 학생들과 멀어지게 만드는 원인이 될 수 있다. 따라서 이런 문제점을 해결하기 위해서는 기존의 통사 일변도의 내용 조직과 수동적 수업 진행에서 다양하고 효과적인 내용 조직과 학습 ... 에서 본고에서는 먼저 교육과정과 교과서에서 나타난 내용 조직의 특징을 살펴보고, 이에 따르는 발전선 학습을 활용한 역사수업의 사례와 그 활용 방안에 대하여 살펴보았다. 특히 현실 ... 을 제시하였다.앞으로 발전선 학습이 학교 현장에서 효과적으로 활용되어 학생들의 역사지식의 증진과 역사적 사고력 함양에 많은 기여를 할 수 있기를 기원하며, 많은 연구를 통해 내용 조직

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.

을 통해 조직구성원들에게 바람직한 행위를 알도록 만들고, 변화를 이끌어야 한다. 이러한 행위의 변화를 효과적으로 이끌기 위해서는 학습에 대한 구체적인 이해가 전제되어야 할 것이다.2 ... 교과목명 : 조직행위론__________________________________________________________________________________○ 과제 ... 유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :지각, 학습, 태도 및 퍼스낼리티와 관련하여 본인이 경험한 개인차의 체험사례를 각 변수별로 하나씩 들어보시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.11

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[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오

[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 코트니의 교육경영의 과정을 순서대로 쓰고, 그 가운데 자신이 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유를 제시하시오.2. 학습조직구성 ... ) 평가2) 가장 중요하다고 생각하는 과정 하나들 들고 그 이유 제시 - 조직화 및 구조화2. 학습조직구성의 요소를 쓰고, 주변의 조직하나를 선택하여(직장의 팀이 가장 좋고, 없 ... 을 경우 가족, 동호회, 동창모임등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 부족하여 문제가 생기는지에 대하여 구체적으로 분석1) 학습조직구성의 요소2) 주변의 조직하나를 선택하여 이 요소

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.02

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중소기업 내 일터학습과 직무태도간의 관계에 관한 연구 (Study on the Relationship between Workplace Learning and Job Attitude in Small to Mid-Sized Businesses : Focused on the Moderating Effect of Self-Efficacy)

에 근거하여 실증분석을 하였다. 본 연구에서 얻어진 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 일터학습이 조직몰입에 부분적으로 영향을 미친다. 일터학습의 하위유형 중 형식학습과 우연적학습 ... 은 조직몰입에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 일터학습이 직무만족에 부분적으로 영향을 미치는 것으로 나타났다. 일터학습의 하위유형 중 형식학습과 우연적학습은 직무만족 ... 으로 나타났다. 넷째, 일터학습과 직무태도간의 관계에서 자기효능감이 조절효과를 나타내지 못하였다. 일터학습의 하위유형인 형식학습과 조직몰입간의 관계에서 자기효능감이 조절효과로 부(

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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[평생교육경영론 3학년 공통] 1. 교재의 제 4장 리더십이론에 비추어, 자신이 생각하는 평생교육기관의 리더십에서 가장 중요한 요인을 제시하고, 그 이유를 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명하시오

의 문제점과 연결하여 설명하시오.2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀, 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 ... 성2) 현재 평생교육기관의 문제점과 연결하여 설명 - 사회적 책무성2. 교재의 7장 학습조직 구축의 기본 원리를 정리하고, 평생교육기관이나 주변 조직 하나를 선택하여(직장의 팀 ... , 동호회, 동창모임 등도 가능) 이 요소 가운데 무엇이 충분하거나 부족한지를 구체적으로 분석하고 이에 기반하여 평가하시오.1) 학습조직 구축의 기본원리(1) 시스템 사고(systems

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.02

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실시간 침입탐지를 위한 자기 조직화 지도(SOM)기반 트래픽 속성 상관관계 메커니즘 (Traffic Attributes Correlation Mechanism based on Self-Organizing Maps for Real-Time Intrusion Detection)

의 어려움이 크다. 본 논문에서는 실시간 침입 탐지와 점진적 학습을 위해 비지도학습의 데이터마이닝 기법중 하나인 자기 조직화 지도를 기반으로 트래픽 속성 상관관계 메커니즘을 제안 ... 네트워크 기반의 공격은 그 위험성과 피해의 규모가 크기 때문에 공격 초기에 빨리 탐지하는 것이 중요하다. 그러나 지도학습 데이터 마이닝을 이용한 네트워크상의 비정상 트래픽을 탐지 ... 한다. 이는 세 단계로 이루어진다. 첫 번째 단계는 초기 학습이 이루어지는 단계로 비지도 학습을 통하여 성격이 비슷한 트래픽끼리 클러스터링 한 맵을 생성시킨다. 두 번째 단계는 맵의 각

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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평생교육, 인적자원개발 주요 용어 및 개념

을?위한?협력과?협동?기술?기반?정신?의미-?팀?형태로?직무수행,?조직원간의?상호작용?발생으로?학습조직?구축?또한?팀단위에서?이루줘야함-?팀?단위?일을?통해서?학습이?발생,?학습이?팀 ... ?동료간의?협력관계이여야?활발이?될?수?있는?문화가?학습조직?중요한?요소④?권한부여-?조직원?공동된?비전?수립-?의사결정?참여,?책임감?있게?수행,?필요한?학습활동?동기부여⑤?체화 ... 된?시스템-정립된?시스템,?학습지원,?학습내용?공유하도록?시스템?구축-?지식경영시스템?등장⑥?체제연계-?조직원?학습이?조직?전체에?연결-?조직?외적?환경,?조직?내적?환경?반응

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16

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학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?

과목명 : 조직심리학주제명 : 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?학습과 행동은 서로 긴밀한 관계를 가지고 있습니다. 학습은 우리가 새로운 지식과 기술을 습득하여 문제를 해결 ... 하고 목표를 달성할 수 있도록 돕는 과정입니다. 반면 행동은 그 목표를 실제 도달하기 위해 취해야할 행동들입니다. 학습과 행동은 상호보완적인 관계를 가지고 있습니다. 우리는 새로운 ... 것을 배우면서, 이를 바탕으로 직접적인 경험을 통해 이를 활용할 수 있게 됩니다. 이러한 경험은 다시 새로운 학습 기회를 제공하고, 더 나은 행동을 취할 수 있는 능력을 키워줍니다

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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쓰기 전략 교수가 학습장애 학생의 설명적 글쓰기 능력에 미치는 효과 (The Effect of Writing Strategy instruction on Expository Writing of Students with Learning Disabilities)

는 쓰기 학습장애 56명과 일반 학생 20명을 대상으로 하였다. 본 연구의 쓰기 전략 교수는 쓰기 과정 전략 교수와 그래픽 조직자를 활용한 쓰기 과정 전략 교수를 의미하며, 쓰 ... 기 과정 전략 교수와 그래픽 조직자를 활용한 쓰기 과정 전략 교수가 학습장애 학생들의 글쓰기 능력에 양적, 질적으로 긍정적인 영향을 주었으나 일반적인 쓰기 평가 성취도에 제한된 일반 ... 본 연구는 쓰기 전략 교수가 학습장애 학생의 설명적 글쓰기 능력에 미치는 효과를 알아보는 것을 목적으로 경기, 인천에 위치한 초등학교 4-5학년 학생들 중 쓰기에 어려움을 보이

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.06

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유의미성서학습 모형 (Meaningful Learning Model for Bible Learning)

될 수 있도록 하기 위한 교육목적을 갖는다. 예수 그리스도께서 하나님과 인간을 만나러 오신 성육신 사건처럼, 유의미성서학습에서는 학습과제와 학습자를 연결하기 위한 선행조직자를통하 ... . 본 글에서 논의하고 있는 유의미성서학습의 목적은 개인의 신앙형성을 통해서 공동체를 세워가는 것에 방향을 두고 있다.유의미성서학습은 신앙학습자로 하여금 학습과제인 성서를 의미 있 ... 게 재구성하여 전달하는 것을 통해서 성서의 말씀이 학습자에게 의미 있는 말씀으로 학습되고, 그러한 배움의 실천이 신앙공동체의 전통과 삶으로 이어지고, 개개인의 삶의 자리에서 실천

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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오슈벨의 유의미학습이론에 대해서

오슈벨의 유의미학습이론에 대해서 1. 개념 2. 하위적 학습 3. 상위적 학습 4. 병위적 학습 5. 점진적 분화의 원리 6. 통합적 조정의 원리 7. 선행조직자 8. 유의미 ... 하고 조직화 됨6. 통합적 조정의 원리 ㆍ새로운 인지구조와 기존의 인지구조를 체계적으로 통합하는 것 ㆍ하위개념들을 상위개념으로 통합시키는 유의미 학습의 한 과정 ㆍ하위개념을 학습 ... 하고 상위개념을 학습하는 것7. 선행조직자 ㆍ새로운 학습과제를 제시하기 앞서서 제시 → 포섭이 잘 이루어질 수 있도록 ! ㆍ새로운 학습과제보다 추상성 , 일반성 , 포괄성의 정도가 높

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.01

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오슈벨의 유의미학습이론

오슈벨의 유의미학습이론1. 개념2. 하위적 학습3. 상위적 학습4. 병위적 학습5. 점진적 분화의 원리6. 통합적 조정의 원리7. 선행조직자8. 유의미 학습의 원리9. 기계 ... 개념들을 상위개념으로 통합시키는 유의미 학습의 한 과정ㆍ하위개념을 학습하고 상위개념을 학습하는 것7. 선행조직자ㆍ새로운 학습과제를 제시하기 앞서서 제시 → 포섭이 잘 이루어질 수 있 ... 도록!ㆍ새로운 학습과제보다 추상성, 일반성, 포괄성의 정도가 높은 자료ㆍ학습할 내용과 학생이 가지고 있는 기존의 지식을 적절히 연결하는 역할ㆍ비교 선행조직자- 학습자의 인지구조 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.23

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성인학습자의 학습공동체 지속요인과 활성요인 분석 (An analysis on sustainability and activity factors of learning community in Adult Learners)

요인에 대해 설문조사를 실시하였고, 각 요인들은 개인적 측면, 공동체 조직적 측면, 외부 환경적 측면으로 구분되었다. 연구결과 첫째, 학습공동체의 조직적 특성은 대체로 구성원 개인 ... 본 연구는 성인으로 구성된 학습공동체의 지속요인과 활성요인을 실증하기 위한 목적으로 수행되었다. 이를 위해 학습공동체 구성원 169명을 대상으로 선행연구에서 밝혀진 지속 및 활성 ... 성장, 공동체 발전, 지역사회 기여에 유의미한 차이가 나타나지 않았다. 다만 구성원 개인적 측면과 공동체 조직적 측면 모두와 연관된 출석률에 있어서 개인 성장과 공동체 발전

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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지자체 관광담당 공무원의 교육훈련 전이 영향요인에 관한 연구 (Exploring Influential Factors of the Job Training Transfer among Local Tourism Government Officials)

상사의 지원, 자기효능감, 학습기대, 교육내용으로 나타났다. 이러한 연구결과는 공공조직의 역량 강화를 위한 학습조직화 등 제도적 장치 마련과 교육훈련 참가자의 전이 향상을 위한 ... 전이의 영향요인에 대한 분석결과, 지자체 관광담당 공무원 교육훈련의 전이에 영향을 미치는 요인으로는 개인특성 요인 및 조직특성 요인의 비중이 높게 나타났으며, 세부요인으로는 조직 및

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술하십시오.

를 이해하고, 이를 조직 목표와 연계하여 구체적인 경력개발 계획을 수립해야 합니다. 이 과정에서 조직 내외부의 다양한 학습 자원과 기회 활용이 중요합니다.또한 조직은 멘토링, 직무 ... 에 따라 학습할 수 있는 유연성을 제공하여, 지속적 개인과 조직 성장을 도모합니다.③ 멘토링과 코칭 시스템 활성화는 개인 경력 발전을 위한 중요한 지원 체계입니다. 경험 많은 선배 ... ● 주제평생직장이라는 개념이 사라지고 평생직업이라는 의미가 중요해지는 외부환경에서 경력개발관리는 개인뿐만 아니라 조직에서도 중요시 생각되는 부분입니다. 경력개발관리에 대하여 서술

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.21

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조직관리론 중간시험 예상문제

문화 관리불가론을 주장하기도 한다. 그러나 조직문화 관리가능론은 조직문화의 학습과 개인의 내면에 고정된 것을 버리는 폐기학습을 통해서 조직문화는 변화 가능하고 관리도 가능하다고 말 ... 한다. 이러한 조직문화의 관리방법으로는 현재 존재하는 문화를 활용하여 전달하고 계승하는 방법과 교육을 통해 문화를 학습하는 조직사회화 과정이 있다. 그리고 문화창조와 같이 새로운 ... 1.조직문화조직문화란 조직구성원들 사이에서 공유되는 가치의 집합을 말한다./ 때문에 조직문화의 특성은 행위의 규칙성이 존재하고, 기본 철학이 존재한다. 따라서 새로 들어온 조직

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.11

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공무원의 정부성과 인식 영향요인에 관한 연구 (A Study of Government Performance’s Affecting Factors Perceived by Public Officials)

본 연구는 공무원의 정부성과 인식에 영향을 주는 요인을 파악하는 것을 목적으로 한다. 본 연구에서는 정부역량, 조직학습, 정부신뢰 요인에 주목하여 분석을 진행하였다. 분석 결과 ... , 공무원은 정부의 지능성, 내부 및 외부 학습 능력, 그리고 정부신뢰를 높게 인식할수록 정부성과를 더욱 긍정적으로 인식하였다. 또한, 정부신뢰를 기준으로 하여 정부신뢰가 높은 집단 ... 과 낮은 집단으로 구분하여 분석을 진행하였다. 그 결과, 정부신뢰가 높은 집단에서는 내부 학습 능력이, 정부신뢰가 낮은 집단의 경우는 외부 학습 능력과 정부의 지능성이 정부

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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