"학습조직론"의 검색결과 입니다.

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"학습조직론" 검색결과 1,681-1,700 / 144,033건

성인학습자의 내적동기에 관한 연구: 기업 HRD 참여자 중심으로 (A Study on the Internal Motivation of Adult Learners: Focus on Enterprise Human Resource Development)

하다. 또한 조직이나 학습의 목표 성과를 이루려는 내적 성장의 의지와 구성원의 자발적인 동기부여가 일치시키면 이상적인 조직의 에너지로 활용할 수 있다. 따라서 기업 HRD의 학습 목표 ... 본 연구는 인적자원개발(HRD)에 참여하는 성인학습자의 내적동기에 대하여 탐색하고자 하였다. 인간의 욕구를 통한 동기부여 요인에 대한 이해와 기업 HRD에 참여하는 성인학습 ... 과 통찰을 기반으로 현상학적 방법으로 탐색하였다.본 연구결과를 바탕으로 직무나 학습에서 높은 성과를 달성하기 위해서는 내적 동기에서 우러난 자발적인 업무수행 노력의 동인이 필요

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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팀 학습 행동과 팀 수행의 관계: 메타분석 (The Relationship of Team Learning Behavior to Team Performance: Meta-Analysis)

본 연구의 목적은 팀 학습 행동이 팀 수행에 미치는 영향을 검증한 연구들을 통합 분석하는 것이다. 또한, 팀 크기, 팀 유형 및 연구 장면의 잠재적 조절변인을 사용하여 팀 학습 ... 에 의해 자료를 통합 분석하였다. 통합 분석 결과, 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계는 정적 관련성이 있었다. 팀 학습 행동과 팀 혁신은 정적 관련성이 있었다. 팀 크기, 팀 유형, 및 ... 연구 장면의 잠재적 조절변인들은 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계를 조절하였음을 나타냈다. 중간 혹은 큰 팀보다 작은 팀에서 팀 학습 행동과 팀 수행의 관계가 가장 강하게 나타났

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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국가주도형 산업집적지의 내생적 발전 가능성－구미 IT 클러스터를 사례로－ (Putting Seeds of Endogenous Development into the State-led Industrial Cluster : the Case of Gumi IT Cluster in Korea)

을 거치면서 자율적인 학습 커뮤니티 조직으로 진화되는 모습을 나타내고 있다. 이를 통해 국지적 학습과 지식 공유가 활성화될 수 있는 사회적 자본의 축적과 국지적 뿌리내림으로 참여 ... 수립에 있어서 중요한 시사점을 제공한다. 특히 본 연구 결과 는 미니클러스터 사업과 같이 자생적인 학습 커뮤니티 조직이 활성화될 수 있는 소프트웨어 중심의 클러스터 사업이일관 ... 사업에 대하여 심층 고찰한 것이다. 구미 IT 클러스터를 구성하고 있는 산･학･연 주체들로 구성된 미니클러스터들은 관 주도의 외생적 조직으로 형성되었으나, 점차 자생적 조직화 과정

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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[A+] IMC에서 소비자 행동과 관련된 8가지 요소

한 요소들 즉, 지각, 학습, 기억, 동기, 가치, 태도, 라이프스타일, 문화에 의해 상당한 영향을 받는다. 따라서 기업의 마케팅 담당자는 무엇을 어떻게 전달해야 하는지 소비자와 밀도

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08

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혁신행동에 대한 학습요인, 개인과 팀의 네트워크 및 팀 적응수행의 영향 (The Effects of Learning Factor, Individual & Team Network, and Team Adaptive Performance on Innovative Behavior)

본 연구에서는 개인의 혁신행동에 영향을 주는 요인을 학습조직이론과 사회적 자본이론에 근거하여 살펴보았다. 또한 팀제의 보편화로 인한 현대조직의 실정을 고려하여 팀 맥락에서 연구 ... 의 영향을 주었으며 팀 피드백환경과 개인의 혁신행동의 관계를 매개하였다. 본 연구는 조직과 팀 내에서 학습에 대한 전략을 통하여 구성원의 혁신행동을 증가시킬 수 있다는 면에서 연구 ... 학습활동과 네트워크 중심성을, 팀 수준에서 팀 네트워크 밀도와 팀 피드백환경이 개인의 혁신행동에 미치는 영향을 살펴보았다. 그리고 팀 적응수행의 교차수준 매개효과와, 팀 수준 변인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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스타트업의 특성이 창업성과에 미치는 영향에 관한 연구: 액셀러레이터 역할의 매개효과 중심으로 (Study on Effects of Startup Characteristics on Entrepreneurship Performance: Focusing on the Intermediary Effects of the Accelerator Role)

들 302명에게 설문을 받았으며, 통계분석을 위해 SPSS 23.0과 Amos 23.0을 이용하였다. 본 연구를 통해 스타트업의 특성 중 혁신성, 조직문화, 재무적 특성 그리고 학습

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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웹을 활용한 협력적 문제기반학습이 학습부진아의 쓰기 능력에 미치는 효과 (The Effect of the Collaborative Problem-Based Learning via Web on Underachiever's Writing Performance)

이 연구는 문제해결을 중심으로 하는 웹 기반 협동학습이 학습부진아의 쓰기능력에 어떠한 영향을 미치는 지를 규명하는데 목적이 있다. 이를 위해 서울시 초등학생(6학년) 228명 ... 에게 한국교육개발원(2000)에서 개발한 학습부진아 판별 검사를 실시하였으며 30명의 학습부진아를 선정하였고 이들을 대상으로 웹을 활용한 협력적 문제기반학습을 실시한 후, 쓰기 능력 ... 의 변화를 알아보았다. 이 연구의 구체적인 결과는 다음과 같다.첫째, 웹을 활용한 협력적 문제기반학습을 통해서 학습부진아의 쓰기 능력은 통계적으로 유의미한 결과를 나타내었다(t=3

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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초등역사학습에서 비주얼씽킹의 이론적 체계화와 실제 적용 (Systematization and Application of Visual Thinking in Elementary History Learning)

로 시사점을 제안하였다. 비주얼씽킹 역사학습에서 학습자는 다음과 같은 특징을 보였다. 첫째, 시간조직화를 통해 역사적 사건의 구조·인과 관계를 파악하였다. 둘째, 카테고리 조직화를 통해 ... 본 연구의 목적은 비주얼씽킹의 이론적 체계화와 실제 적용을 통해 비주얼씽킹 적용 학습의 특징과 개선 방향을 제시하는데 있다. 먼저 비주얼씽킹의 개념, 과정, 표현 원리 등을 고찰 ... 했으며, 이를 활용한 역사학습의 가능성과 방향에 대해 논의하였다. 다음으로 학습자의 사고를 바탕으로 지식 구성이 일어나는 프로그램을 개발하고, 수업현장에 활용한 후 이를 토대

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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좋음과 옳음의 윤리 이론으로 본 개인과 조직의 관계와 인적자원개발의 결과에 대한 고찰 (A Review on the Relationship between Individuals and Organizations and the Results of Human Resource Development from the Ethical Theory of Good and Right)

에 대한 관리통제를 최소화할 것을 요구받는다. 조직은 단지 개인을 위해 존재하는 삶의 양식으로 간주될 수 있다. 인적자원개발의 결과로는 개인 차원의 일의 의미, 학습, 성과 모두 ... 이 논문의 목적은 현대 윤리학의 양대 흐름으로 평가받는 자유주의와 공동체주의 윤리학의 주요 이론들을 검토하고 이를 토대로 인적자원개발 가치 매트릭스를 구성하는 개인과 조직의 관계 ... , 그리고 인적자원개발의 결과를 설명하는 일의 의미, 학습, 성과를 해석함으로써, 인적자원개발의 학문적 토대로서 윤리의 의미를 심화시키는 데에 있다. 좋음의 윤리학으로서 공리주의

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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중심키워드를 활용한 새로운 자기주도 학습도구 개발 및 적용: 식생활 이해정도 향상을 위한 식품영양전공자 대상으로 (Development and Application Study of New Self-directed Learning Tools Using Keywords)

을 도와줄 수 있는 선행조직자가 되는 학습도구를 개발하여 대학 현장에 다양하게 활용 보급하고자 한다. 특히 최근 영양사 국가시험은 기존의 암기형 위주의 문항에서 직무중심 문제해결 ... 본 연구는 이론 중심 교과목의 획일적이고 일방적인 수업방식에서 탈피하여 교수자와 학습자가 더불어 함께하는 창의적인 교수학습모형을 제시하고자 한다. 또한 학생들의 자기주도적 학습 ... 형의 문항 개발에 대한 필요성이 강조되고 있어 지금까지의 이론중심수업의 수동적인 학습이 아니라 학습자가 자기주도적으로 수업에 참여하고 발표하여 학습효과를 증가시키는 교수학습방법의 개발

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20

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팀 내 다양성이 팀 학습에 미치는 영향에 관한 연구: 팀 근속과 기능적 배경 다양성의 조절효과를 중심으로 (The Effects of Team Diversity on Team Learning: The moderation effects of team tenure and functional background diversity)

본 연구는 팀을 분석수준으로 진행된 실증연구를 바탕으로 우리나라 조직의 팀 다양성이 팀 학습에 미치는 영향력을 분석하고 있다. 그동안 다양성 연구는 다양성을 관리하지 않을 수 없 ... 는 다민족 국가에서 주로 진행되었지만 나날이 다양성이높아지고 있는 우리나라 조직에 주는 시사점이 매우 크다고 할 수 있다. 이에 본 연구에서는 다양성의 영향력을 설명하는이론적 근거 ... 고 이러한 다양성의 영향력을 조절해줄 수 있는변수를 찾고자 하였다. 특히 팀 학습을 학습이 이루어지는 차원과 종류에 따라 지식 공유 학습과 생산적인 담론 학습으로구분하여 분석하였다. 이

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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현장교사들의 학습연구년제 참여경험에 대한 질적 사례연구 (A Qualitative Case Study on the Experiences of School Teachers Who are on a Sabbatical Year)

함으로써 전문공동체를 형성하였다. 넷째, 학습연구년 교사들은 학습연구년에 대한 책무성을 담보하기 위하여 개인적 산출물을 조직적 성과로 적절히 전환해야 했다. 이 연구는 학습연구년 ... 이 연구는 내부자의 관점에 기초한 질적 사례연구를 통하여 현장교사들의 학습연구년제 참여경험을 심층적으로 조명하였다. 구체적인 연구결과 및 결론은 다음과 같다. 첫째, 학습연구년 ... 교사들은 상이한 인적 특성에 따라서 다양한 지원동기와 목적을 나타내었다. 하지만 학습연구년 교사들은 학습연구년의 준비와 지원과정에서 점차적으로 지원동기와 목적을 명료화하였다. 둘째

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성과 조직공정성에 미치는 영향에서 긍정심리자본의 매개효과 (The mediating effect of positive psychological capital on the effect of school organizational culture perceived by teachers on school organizational effectiveness and organizational justice)

목적 본 연구에서는 학교조직의 경쟁력을 향상 시키기 위해 교사가 인식하는 학교 조직문화가 학교 조직효과성, 학교 조직공정성에 영향을 미치는 과정에서 긍정심리자본의 매개효과를 검증 ... 25.0을 활용하여 통계분석을 하였다. 연구대상자의 인구통계학적 특성에 대한 기술통계분석을 실시한 후, 학교 조직문화가 학교 조직공정성, 학교 조직효과성에 미치는 영향을 알아보 ... test를 실시하였다.결과 첫째, 학교 조직문화는 학교 조직효과성과 조직공정성에 유의미한 정적 상관관계가 있음을 알 수 있었다. 둘째, 학교 조직문화, 학교 조직효과성, 학교

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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국어과 디지털 교과서 개발 방향 연구 : 학습 ‘도구성’과 참여자 ‘소통성’을 중심으로 (The directions of developing digital textbooks : focusing on “instrumentality” and “communication)

과 형태를 답습하고 있어서 학습자가 자신의 학습과정에 맞게 텍스트를 선택, 변형, 재조직하는 적극적인 차원의 재구성이 어렵다는 점, 교과서 내에서 일어나는 학습의과정과 결과를 모두 ... 할 수 있어야 한다. 셋째, 학습의 도구로서 학습자의 학습 내용의 재조직이가능해야 하며, 학습 과정과 결과의 기록이 용이해야 한다. 넷째, 학습의 협력성을 높이기 위해 실시간 공동 ... 본고에서는 변화하고 있는 디지털 교육 환경에 대해 개괄적으로 탐색하고, 디지털 교과서가 교수·학습 현장에활용될 것을 전제로 하여 국어과 디지털 교과서의 개발 방향에 대해 논하

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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감정노동과 소진이 자기주도학습에 미치는 영향 (The Influence of Emotional Labor and Burnout on Self-Directed Learning)

자기주도학습은 일터학습을 강화하는 인적자원개발의 중요 요소이자, 평생학습시대에 개인 성장에 기여할 수 있는 역량이다. 그런데 소진현상은 자기주도학습에 영향을 미치는 것으로 밝혀진 ... 학습자의 인지적, 심리적 특성과 밀접한 관련이 있다.최근 감정노동에 종사하는 근로자가 많아지고 관련 연구도 증가하면서 감정노동에 따른 경험이 정서적 고갈, 고객에 대한 비인격 ... 화, 성취감 감소와 같은 소진현상에 영향을 미치고 있음이 확인되었다. 본 연구에서는 콜센터 상담원을 대상으로 감정노동이 소진에 미치는 영향과 이로 인한 자기주도학습의 차이를 구조방정식

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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변혁적 리더십, 개인 및 팀 학습행동과 팀 효과성의 다중집단 구조관계 분석: P사 그룹을 중심으로 (Analysis of Multi-group Structural Relationship among Transformational Leadership, Personal & Team Learning Behavior and Team Effectiveness)

기업에서의 팀 성과는 조직전체의 성과와 직결되어 있으므로 팀 구성원들의 학습행동을 촉진시켜 팀 성과로 발전시킬 수 있게 하는 리더의 역할은 매우 중요하다. 리더십에 따라 팀 내 ... 구성원 개인의 학습행동은 물론 팀성과에도 다른 결과를 초래하게 된다. 따라서 이 연구는 변혁적 리더십, 개인 및 팀 학습행동과 팀 효과성과의 구조적 관계를 탐색하여 기업에서의 리더 ... 육성과 팀 성과 창출에 시사점을 도출하는데 목적을 두었다. 이를 위해 다중집단 구조분석(Multi-group Structural Equation Model)을 수행하여 조직 내

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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콜센터 상담원의 멘토링이 경력개발에 미치는 영향 : 일터학습의 매개효과 (The Effect of Mentoring Impact on the Career Development of Call Center Agents : The Mediating Effects of Workplace Learning)

기업은 경영환경 변화에 효과적으로 대응하기 위해 인력운영의 중요성을 인식하고 조직과 구성원들의 핵심역량을 강화하기 위해 경력개발, 멘토링 도입 등 다양한 인적자원개발 활동에 관심 ... 을 기울이고 있다. 본 연구에서는 소비자와 접점에서 상대적으로 감정노동에 시달리고 있으며, 타 직종에 비해 상대적으로 이직률이 높은 콜센터 상담원의 경력개발에 멘토링과 일터학습 ... 이 미치는 영향과 함께, 멘토링이 경력개발과 일터학습에 미치는 영향과 일터학습의 매개효과를검증하고자 하였다. 이를 위해 공공부문 A콜센터 상담사 300명에게 설문지를 배포하여 유의미

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.20

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지식관리시스템의 도입요인이 조직성과에 미치는 영향- 조직 및 정보기술특성 관점에서- (Effects of Introduction of Knowledge Management System in Relation to Organizational Performance - focused on management factors and information technology factors)

변수인 학습의 조직화, 평가와 보상체계, 조직의 신뢰, 지식의 공유 활동은 조직성과에 모두 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었고, 정보기술특성의 하위변수 중 정보기술 기반구조 ... 본 연구는 지식관리시스템을 도입하여 운영 중인 기업체와 기관들을 대상으로 지식관리시스템의 도입요인이 조직성과에 미치는 영향을 실증적으로 검증하였다. 본 연구의 목적은 지식관리 ... 시스템의 도입요인들이 조직의 성과에어떠한 영향을 미치는지를 실증적으로 분석하여 조직에서 지식관리시스템도입과 운영에서 고려할 전략적 지침을 제시하고자 함이다. 연구결과, 관리요인의 하위

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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직무향상을 위한 온라인 학습에서 성인학습자의 중도포기에 영향을 주는 요인 (Factors related to dropout of adult learners in online program: A case study)

으로 온라인 프로그램 담당자가 프로그램 개발 시 고려해야 할 점, 또한 성인학습자가 속한 조직이 해야 할 역할 등이 논의되었다. The number of adult learners ... 온라인 학습이 갖는 다양한 장점 때문에 지난 몇 년간 온라인학습에 참여하는 성인학습자의 수는 급격하게 증가하여 왔다. 그러나 온라인 학습자의 높은 중도포기율은 많은 온라인 ... 프로그램이 해결해야 할 주요 문제점으로 지적되어 왔다. 이 연구는 직무향상을 위해 온라인 학습에 참여한 성인학습자의 중도포기에 영향을 미치는 변인들을 밝히고자 하였다. 이 연구의 대상자

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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학습계획서 양식

실습생 학습계획서(양식)작성일시실습기간2018년 월 일~월 일실습생명(인)실습지도자김 진 선 (인)학교/학과/학년실습부서? 실습목표목표의 측면세부목표(측면 당 1~2개정도)전체 ... 복지사로서의 정체감, 개인적 전문적 성장, 자아인식, 가치와 철학, 윤리적 사명감 등)행정적 측면의 목표(기관운영, 전체프로그램, 조직, 관리, 기관구조 파악 등)지역사회ㆍ정책

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.20

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