"자신을채용해야하는이유"의 검색결과 입니다.

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"자신을채용해야하는이유" 검색결과 1,481-1,500 / 26,375건

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(노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오

한 절차를 거쳐 만들어져 정당하게 활동을 하는 노조의 활동을 이유로 사용자가 불이익 취급을 하거나 노동조합의 활동에 사용자가 지배적 행위, 개입을 하는 등의 방식으로 노조 활동 ... 문제가 있다. 바로 ‘유니온숍’과 관련된 내용이다. 유니온샵이라는 것은 회사와 노동조합이 단체협약을 체결해서 단체협약에 사용자는 노동조합에 가입할 의사가 있는 사람을 채용해야 하 ... 고, 노조에 가입하지 않을 시에는 채용할 수 없으며, 채용 이후에 노조 가입자가 조합에 가입하지 않으려고 할 때에는 해고를 해야 할 의무를 규정하는 제도이다. 즉, 어떤 기업이 유니온

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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청소년지도 방법론 ) 청소년지도 시 윤리적 원칙에 대해 설명하고 왜 그것이 필요한 지 나의 경험에 비추어 설명

. 구체적으로, 신체의 변화는 자기 신체에 관한 관심을 높이며 열등감이나 자신감을 느끼게 하고, 성적 욕구, 성 역할 등 심리˙사회적 가치관 정립에도 영향을 준다. 자아 정체감 형성 ... 소년을 지도하면서 세워야 할 윤리적 원칙은 무엇인지, 윤리적 원칙이 필요한 이유가 무엇인지에 대한 내용을 경험도 함께 설명하고자 한다.2. 본론(1) 청소년지도의 윤리적 원칙윤리 ... 윤리로 이어지며, 이는 높은 수준의 청소년 지도 활동을 수행하게 한다.(2) 윤리적 원칙이 필요한 이유주지한 대로, 올바른 청소년지도를 위해서는 다양한 특성의 청소년들을 대상

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.09

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(다문화교육론) 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오

처럼 여겨진다. 산술적으로 생각해도 자기 자신이 차별당한다고 느낄 때가 있다면 반대로 할 때도 있는 것은 아닌지 생각해야 한다는 것이다.이 문단을 읽고 나는 아는 지인의 외국인 친구 ... 하지만, 그 이야기를 듣고 있는 것만으로 마치 나 자신이 동조하고 있는 것처럼 느껴질 때가 있어서 화가 난다. 하지만 이 문단에서는 침착하게 무표정으로 반대를 할 필요가 있다고 말 ... 과목명: 다문화교육론주제: 제시된 도서 가운데 한권을 읽고 다음에 답하시오.1. 가장 인상적인 문단 다섯가지를 제시하고 그 이유에 대해 쓰시오.2. ‘다문화주의’와 이 책

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19

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외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고

의 자질을 도출하였다. 첫째는 한국어 교육 경력과 한국어교육실습이다. 교사 채용에 있어 경력과 실제적 경험의 중요성을 대변해 주는 결과라고 할 수 있다. 그러나 예비 교사들은 모든 ... 외국어습득론주제: 외국어습득론은 외국인 학습자들을 가르칠 때 알아야 할 기본이 되는 사항들을 이해하고 이를 바탕으로 훌륭한 한국어 교사가 되는 교수·학습 방법을 찾는 것이 목적 ... 입니다.일반적으로 뛰어난 교사의 특성을 정리해보고, 학습자 자신이 생각하는 ‘훌륭한 언어 교사’의 특징을 나타내는 목록을 10개 만들어 보기 바랍니다.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.23

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

다. 감사원에 의하면, ‘차별적 행동을 개선하는 데 앞장서야 하는 공기업이, 여성이라는 이유로 채용 기회를 박탈한 것은 '남녀고용평등 업무처리 규정'에 어긋나는 위법행위’라고 밝혔으며 ... 교과목명: 성?사랑?사회 E형 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고, 자신이 생각하는 이에 대한 대안에 관하여 서술하시오.I ... 하면 어떻게 할 것이냐”와 같은 저질스러운 질문이 있었다. 또한 면접관이 ‘미투’운동 때문에 여자는 채용하지 않지만 그냥 불러봤다며 모욕적인 언행을 보이기도 했다. 이는 모두 업무 및

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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사회복지행정의 과정에 대해서 설명하시오

의 목표를 명확하게 이해하고, 기관목표의 변화와 능력, 또한 과업과 수행방법의 변화 등에 적응해야 한다.3. 인사인사(staffing) 조직 활동에 있어서 직원의 채용에서부터 직원 ... 고, 목표달성을 위해서 필요한 방법을 기획해야 한다.2. 조직조직(organization)은 구성원들의 각 개인들에게 과업활동에 대해서 공식적으로 규정되고 조정되는 것을 말한다. 사회 ... 복지 기관의 조직의 구조는 일반적으로 정관에 의해서 규정되어 있다. 그 이유는 조직의 역할과 책임이 분명하지 않을 경우에 구성원들 간에 갈등이 초래되기 때문이다.만약 구성원들 간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.12

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방통대 4학년 2학기 성사랑사회 중간과제물 B형, 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향

정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오 ... 게 되었는데 우리나라 여성의 지위가 달려졌음을 알려주는 변화였다. 1996년부터 시행된 여성공무원 채용목표제는 2003년부터 양성평등 채용목표제로 바뀌어서 시행되었다. 양성평등 채용 ... 목, 공공기관, 정부 위원회 등 모두 2014년도 목표치를 초과 달성하는 성과를 거두었다. 정부위원회의 경우 2013년에 수립한 정부위원회 여성참여 확대 계획에 따라 상·하반기

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.10.13

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생애주기(유아기, 아동기, 청소년기)중 하나를 선택하여, 대상에 따른 최근 사회적 이슈를 찾아 문제점과

하는 추세이다.맞벌이를 선택하는 이유 중 경제적 이유가 60.2%로 절반을 넘게 차지하고 있으며, 자녀가 영유아기 엄마가 회사를 그만두고 돌봐주었다고 하더라도 아이가 학교에 가 ... 으며, 방과 후 교사를 따로 뽑아 관리해야 하는데, 이러한 채용과 관리체계에 있어 방과 후 교사의 처우 문제가 지속적으로 언급되고 있다. 교원 부족은 교육의 질 저하로 이어지기 때문 ... 을 통합하는 개념으로 인식되면서 보육서비스의 확대 실시가 이루어지고 있다.프로이트에 따르면 아동기에는 지적인 탐구가 활발해지며 친구들과 교우관계를 쌓게 된다. 사회활동을 통하여 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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입시, 임용 제도 비판

취지인 진로와 적성과 다르게 수능만을 위한 선택을 할 가능성이 있습니다.학기 초에 자신의 진로와 적성에 맞추어 수강 과목을 이수해야 하는데 이때 자신의 진로에 대해 정하지 않 ... 한국의 입시는 지금 과잉경쟁 상황입니다. 많은 학생들과 학부모들이 대입을 위해 막대한 양의 돈을 쏟아부어 학원을 가고 과외를 합니다. 또한 입시제도도 매년 바뀌어 학생들과 학부모 ... 들을 더 힘들게 하고 있습니다.한국의 많은 입시제도들 중 일반인들에게 가장 잘 알려진 것은 고교학점제입니다. 고교학점제란 대학처럼 이수해야하는 학점을 정해두고 자유롭게 과목을 신청

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.17

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그리스인 조르바 (니코스 카잔차키스)

살던 주인공에게 묘한 흥분을 일으키고,자유에 대한 본능을 일깨웁니다.결국 나는 광산 일을 도와줄 일꾼으로 조르바를 채용합니다.3.조르바는 산투리라는 악기를 좋아합니다.그는 자신 ... 를 느끼게 되었습니다.나는 농담 반 진담 반으로 조르바에게 책을 써보라고 합니다.그러자 조르바가 대답하지요.못할 것도 없지만 하지 않았다고. 이유는 간단하다고.때로는 전쟁, 때로 ... 준비했습니다.카잔차키스에게 세계적인 명성을 안겨준 장편 소설 작품인데요.거칠 것이 없는 자유인 조르바는실제로 작가가 만났고, 큰 영향을 받았던 실존 인물이라고 합니다.의 이야기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.23

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영화 믿거나 말거나 찬드라의 경우 감상문

들의 태도와 표정 등을 보면서, 정신질환자를 무시하고 피하는 안 좋은 시선도 볼 수 있었고, 외국인 노동자의 인권이 보장받지 못한다는 생각도 들었다. 특히, 정신병자라면 채용을 안했 ... 이 헛소리를 하는 것처럼 들린다는 간호사의 말에서 이 점을 확실하게 느낄 수 있었다. 또한 마지막에 찬드라를 만난 네팔 사람이 찬드라를 처음 대할 때 한국어로 인사를 하였고 자신 ... 또한 왜 한국말이 나온지 모르겠다고 하였지만, 나는 이 장면을 보면서 이 사람 또한 한국말로 인사를 건낸 것이 찬드라의 외관을 자신의 무의식적인 편견으로부터 판단하여 자연

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.03

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[조직행위론]내가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 제시하시오.

된다면, 그 조직은 궁극적으로 아무런 역할도 수행하지 못하게 되는 것이다.이러한 이유로 리더십은 현대 기업에서 중요한 경쟁요소이기도 하는데, 문제는 리더십의 중요성을 알면서도, 자신 ... 를 해야되는 피곤함이 있었던 것이다.두 번째 문제점은 기업의 오너였기 때문에 구성원들을 자신의 부하처럼 생각한 것이다. 구성원들과 부하는 다르다. 기업의 구성원들은 자신이 채용한 사람 ... 으로서 기업을 위해서 일하는 사람이지, 부하와 같이 자신을 위해서 일하는 사람이 아니다. 그럼에도 불구하고 대표이사는 구성원을 자신의 부하처럼 생각하여 욕을 하거나 집안 개인 심부름

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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21세기 현대사회에서의 자원봉사의 필요성에 논하시오

기도 하는데, 그러다 보니 애착을 가지고 봉사에 몸담게 된다.2. 평소 자원봉사의 필요 유무에 대해 생각한 바에 대한 내 의견 ? 필요함1) 필요하다고 생각하는 이유(1) 이타심을 고취 ... 한편, 나는 평소 자원봉사의 필요 유무에 대해 생각한 바에 관해 내 의견도 피력하고자 한다. 나는 자원봉사가 절실히 필요하다고 생각한다. 그 이유는 이타심을 고취하기 때문이다. 4 ... 들의 의지를 바탕으로 하는 헌신과 공헌이 얼마나 중요한지를 알게 되는 것이다.(2) 인격적인 면모를 보여 본보기가 됨또, 내가 봉사활동이 필요하다고 생각한 이유로는 봉사자들이 인격적인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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직업선택의 중요성

. 창의적인 생각이 언제든 샘솟을 수 있도록 생각의 샘터인 머릿속을 비워놓는 습관을 가지도록 한다.⑤배려: MC유재석의 리더십이 주목받고 있다. 그 이유는 바로 자신이 아닌 남을 배려 ... 가 직업을 선택해야하는 이유가 무엇일까?고대 그리스의 철학자 플라톤은 “중요한 것은, 그저 사는 것이 아니라 잘 사는 것이다.”라고 소크라테스를 내세워 말했다. 여기서 말하는 것 ... 우리는 일을 하기 위해 직업을 선택하여야 한다.(2)직업선택 시 고려 사항①적성: 자신의 적성이 선택하고자 하는 직업에 적합한가를 생각해보아야 하며, 자신이 마음을 기울이고 할

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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(사회문제론) 최근 서울 지하철에서 전국장애인차별철폐연대(전장연)가 운행을 방해하는 시위가 지속되고 있으며

는다.더불어 사회적 약자와 소수자를 구분하는 특성으로는 다음과 같은 것이 있다. 첫째, 영구성이다. 차별을 받는 이유가 일시적이지 않고 영원한 것이라고 한다면 그것은 수자의 특성이 ... .15장 요약1)정리인권이라고 하는 것은 인간의 권리이다. 인간의 존엄성을 보호하기 위한 일련의 방편으로 고안된 개념이다. 모든 인간이락고 하면 자신의 인격을 지키기 위해서 최소한 ... 로 규제하고 그러한 문제로 인해서 피해를 받은 사람들을 구제할 수 있는 법과 제도를 마련해야 할 것이다. 또한 그러한 차별을 당하는 사람들을 보면 자신의 권리에 대해서 목소리를 내

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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사회복지정책의 부정적 기능을 설명하고, 개선방안을 토론해 봅시다.

을 제안하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 빈곤 함정에서 벗어나지 못하는 이유는 무엇인가?빈곤 함정은 사회복지제도가 가난을 탈출하기 위한 사다리가 되지 못하고, 오히려 그 상태를 고착시키는 구조 ... 다.2. 낙인을 극복하려면 어떠한 노력을 하여야 하는가?사회복지제도의 핵심은 인간다운 삶을 보장하는 데 있다. 그러나 현실에서는 복지를 받는다는 이유로 오히려 사회로부터 눈총을 받 ... 하게 된 경우가 많다. 이를 바로잡기 위해 언론, 교육, 공공 캠페인을 통해 사회 전반의 인식 전환을 도모해야 한다. 스웨덴이나 핀란드처럼 수급자들이 자신의 복지 권리를 떳떳하게 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.20

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클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.

R E P O R T과제명클라이언트 면접을 신입사회복지사가 하는 것에 대해서 찬성인지, 반대인지 선택하고 이에 대한 자신의 의견과 이유를 작성하시오.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론 ... 만이 아니라, 전문성을 발휘할 기회가 적고, 자신의 역할이 중요하게 인정받지 못한다는 느낌에서 비롯되는 경우가 많다고 한다. 하지만 면접과 같은 핵심 업무에 직접 투입되어 성과를 낼 ... 수 있다면, 신입사회복지사는 자신이 조직에 기여하고 있음을 느끼게 되고, 이는 곧 직업 만족도를 높이는 요인으로 작용한다.다. 신입사회복지사의 면접 참여 시 고려해야 할 과제첫째

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오

게 된 이유. 그리고 각 이론의 특징과 공통점에 대한 이야기해보려고 한다.1. 행동이론리더의 다양한 행동과 행태가 어떤 성과를 내게 하는지에 대한 리더의 지속적인 행동 양식을 연구 ... 리더십의 행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후어느 유형의 리더십이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오과 ... 중요성이 강조되면서 리더십에 대한 다양한 연구에 따른 특징과 공통점에 대해 알아보고 우리나라의 사회복지행정적용에 어떠한 이론이 적합할지에 대해 알아보려한다.Ⅱ. 본론기존의 리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05

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마케팅 관련 ) 특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고 1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 이유는 2. 더 사람을 고용해야 할까요 이유는 3. 영업사원의 생산성을 높이려면 4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 해야할까..

마케팅 관련특정지역의 영업 사원들에 대한 스토리를 읽고1. 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?4 ... . 실적이 나쁜사람과 해고야한다면 ? 이유는?2. 더 사람을 고용해야 할까요? 이유는?3. 영업사원의 생산성을 높이려면?4. 제대로 동작하지 않는 몇가지 지표를 똑바로 하려면 어떻게 ... 에게 의미가 없다고 말했다. 그의 기존 고객들이 여기에 새 헬스장을 오픈한 주인을 싫어하고 자신도 기존 기존 거래처와의 관계를 위태롭게 하고 싶지 않으며 새 헬스클럽의 주인은 매우

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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담임으로 맡은 학급에 문제행동을 보이며 부적응을 겪는 학생이 있다. 학교상담의 특징을 설명하고, 이 특징에 맞게

과는 연락을 가끔씩 하고 있으나 이마저 잘 하지 않게 된 이유는 모친이 좋아하지 않기 때문에 연락을 할 수 없다고 얘기하였다.또한, 현재 삼촌과도 함께 동거하고 있으며 해당 학생은 삼촌 ... 상황해당 학생에게서 보였던 감정은 일단, 착한아이 콤플렉스가 보였다. 무조건 착해야 하는 속에서 무기력함이 지속적으로 보였으며 해당학생은 모든 것을 포기한 우울감이 보였고 자신 ... 했으며, 해당 학생은 이 문제가 부모로부터 온 문제인지 인식하지 못하는 듯 보였다. 또한, 해당 학생은 매우 말이 거칠었다. 자신보다 성인의 남성이 앞에 앉아있었음에도 이를 인식하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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