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"임금만족도" 검색결과 1,481-1,500 / 24,119건

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    매슬로우 욕구발달단계를 간단히 서술하고 사회복지실천현장에서의 연관성과 중요성에 대해 설명하세요.
    어하는 욕구이다.4단계는 존경의 욕구로, 다른 사람들로부터 높은 평가나 존경을 받고 싶어하는 욕구이다. 집단의 일원으로 만족하지 않고 타인으로부터 인정을 받고 싶어하는 욕구로, 존중 ... 할 수 있는 욕구를 단계적으로 살펴보았다.1단계 생리적 욕구는 학생들의 신변처리 지원, 식사지원 등을 통해서 학생들은 생리적인 욕구를 해결하여 만족감을 얻을 수 있다. 특수교사 및 ... 보조인력은 보수 및 임금 문제등이 여기에 해당된다. 복리후생 문제가 원만히 잘 해결되어야 복지서비스를 원만히 지속적으로 수행할 수 있기 때문이다.2단계 안전의 욕구는 학생들의 안전
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.29 | 수정일 2022.11.10
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    (산업복지론) 노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서
    를 통해 거래하는 메커니즘이 작동하고 있는 것이다. 노동력 수급 환경이 풍부해지면서 채용 경쟁이 부추겨져 낮은 임금으로 고용하고자 하는 경쟁 논리가 작동한다. 자신의 노동력을 제공 ... 하는 것을 통해 상품과 서비스 생산과정에서 참여하게 되지만 높은 상품 가격, 낮은 임금 수준 격차로 노력을 제공한 노동자와 가족은 상품과 서비스 소비로부터 제외되는 현상이 나타난다 ... 자리로 고용을 보장하며 가족의 생계 부양을 위한 임금 보장을 통해 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 한다. 시장자본주의체제에서는 지속적으로 노동을 하는 것이 직업의 진정한 의미
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22
  • 가족위기론과 가족진보론에 대해 비교분석하여 기술하시오. 가족상담의 이론적 관점 중 체계론적 관점을 근거로 자신의 원가족을 분석하시오.
    애 커플과 같은 새로운 가족 형태는 극단적인 일탈과 병리 현상으로 간주된다.가족 변화의 위기에 대응하기 위해 고등 교육을 없애고 저임금을 유지하며 여성의 권리를 제한하는 임금 및 ... 빈곤 문제이다. 성차별과 사회 구조적 조건이 주요 요인이다. 노동시장에서 여성의 불평등, 저임금 체계, 사회복지 정책, 사회안전망 체계의 부재 등이 원인이다.넷째, 정상가족의 ... 신화를 반박하는 것은 개인적 만족, 자기계발, 자율성, 독립성이라는 가족의 중심 가치에 근거한다. 이혼은 새로운 삶의 기회를 찾고 적극적인 라이프스타일을 채택하는 것이다.다섯째
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07
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    여성복지론 레포트 우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향제시
    를 동등하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며, 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도 개선 등으로 여성의 인간 ... 개의 신문기사를 발췌 해 보았습니다.1) 여성, ‘경력 단절’에 한 번 울고, ‘임금’에 두 번 운다.7살 자녀를 둔 직장인 김 모 씨가 다니던 회사에 육아휴직을 신청했더니 김 ... 를 작성했다.[KBS 9시뉴스 2020.01.01.]채용에서의 불평등은 고스란히 남성과 여성의 임금 격차로 이어지고 있습니다. 2017년 OECD 국가 중 우리나라의 성별 임금격차
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.24
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    동기유발이론 중 브롬의 기대이론과 아담스의 공정성이론을 어떻게 인간관계에 적용할 수 있을지 논하시오.
    와 같이 동기유발이론은 단순히 보상 체계나 임금 인상에 그치지 않고, 개인이 자신의 기대와 실제 보상, 그리고 타인과의 비교에서 느끼는 심리적 만족감이 인간관계 형성에 중대한 영향 ... 을 한다고 설명한다. 조사 결과에 따르면, 조직 내 공정성을 체감하는 구성원은 그렇지 않은 구성원에 비해 업무 만족도가 20~30% 이상 높게 나타나는 것으로 통계적으로 입증되었다.이 ... 이론과 공정성이론을 바탕으로 한 동기 부여 전략이 구성원들의 심리적 안정감과 업무 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다. 구체적으로, 2022년 한 조사에서는 조직 내에서 기대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28
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    리더와 관리자의 차이점을 논하라
    사례로서 미국의 사우스웨스트 항공사는 ‘직원만족’이라는 경영철학을 바탕으로 회사 내 모든 의사결정 과정에 직원들의 의견을 적극 반영함으로써 높은 성과를 창출하고 있다. 또 다른 ... 사례인 구글은 최고경영자가 직접 나서 전 세계 곳곳을 돌아다니며 직원들과의 소통을 통해 창의적인 아이디어를 이끌어내고 있다. 이렇듯 현재 국내외 여러 기업들은 임직원들의 만족감을 높 ... 하면 되기 때문이다. 넷째, 관리자는 전문성이 없기 때문이다. 다섯째, 관리자는 임금 인상 요구권이 없기 때문이다. 여섯째, 관리자는 해고당할 위험이 없기 때문이다. 일곱째, 관리
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27
  • 토론 주제 - 대체휴일 확대 (찬성/반대 논의)
    을 경우 4일의 휴식권을 얻게 되는 것이다. 이처럼 단순히 과거보다 노동시간이 단축되었다고 만족할 것이 아닌 OECD 지표 등 전 세계와의 비교를 통해 상대적으로 우리의 상태를 판단 ... 게 보면 무리한 정책은 아닐 것이다.휴식을 할 수 있고 쉰 다는 것은 상식적으로 행복감과 만족감을 불러일으킬 수 있고 이는 삶의 질 향상에 기여한다고 보는 것이다. 앞서 말한 대로 ... 경제적 파급 효과 등도 고려해야할 중요한 요소이지만 사실 정량적인 요소보다 중요한 것은 정성적 요소이다. 우리가 삶을 살아가는 데에 있어서 느끼는 만족, 자아실현의 욕구 등은 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.16
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    우리나라 장애인 정책 중에서 개선이 필요하다고 생각하는 것을
    가 있다. 그리고 고용배제 다음으로 정신장애인 생활만족도에 미치는 가장 큰 영향력은 경제배제이다. 경제배제는 장애로 인한 추가비용과 함께 사회적 낙인 및 편견과 저임금, 정신장애인 ... 다. 사회참여 배제가 생활만족도에 미치는 영향력이 다른 사회적 배제의 하위영역보다는 적은 편이지만 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 정신장애인의 사회참여가 개인과 환경의 상호작용 ... 에 의해 욕구충족과 더불어 사회적응 과정을 통해 생활만족도에 영향을 줄 것으로 짐작하여. 정신장애인의 사회참여를 위한 사회환경이 조성되어야 할것으로 생각한다. 더 이상 정신장애인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12
  • 임금·계약직 직업으로서의 포닥: 외국인 이공계 포닥 연구자의 경험을 중심으로 (Post-doctoral Researcher as a temporary low-wage job: through the experiences of foreign post-doctoral researcher in science and engineering field)
    임금 등의 측면에서 만족할만한 취업이 쉽지 않은 외국인 이공계 연구자들에게 한국에서의 포닥 기간은 장기화 되는 경향이 있다. 한국인 포닥들은 해외로 나가고, 그 빈자리를 아시아 각국 ... 적 수련의 기간에서 저임금, 불안정한 고용 조건을 특징으로 하는 주변화된 직업으로 변화하고 있음을 드러낸다. 또한 한국에서는 정규직 취업 기회가 희박하고 본국에서도 연구 환경
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05
  • 노동경제학 ) 1. 완전경쟁기업의 단기 노동수요와 장기 노동수요는 어떻게 결정되는지 서술하고 차이점에 대해 서술하시오. 2. 개인의 직업능력이 갖추어야 할 2가지 영역으로 개인적 기능과 업무능력이 있다. 각각의 내
    에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 서술하시오.5. 사업장에서 자동화 등 기술혁신의 활용이 고용에 어떠한 영향을 미치는지 서술하시오.노동경제학1. 완전경쟁기업의 단기 노동 ... 며, 어떤 차이점이 있는지 서술하시오.3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오.4. 2008년 금융위기 이후 선진국의 노동시장에 실질임금과 소득불평등의 변화 양상에 대해 ... 에서의 조금 더 성공과 만족도에 가까워질 수 있을 것이다.3. 가족간 분업과 노동결정의 특징에 대해 서술하시오.그렇다면 떼어 놓을래야 그럴 수 없는 가족의 기능은 어떨까. 본디
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05
  • 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할 때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오.
    잘 자극할 수 있는 요소를 임금으로 지목하며 이를 바탕으로 조직원 개개인의 업무 수행에 따른 일의 형태, 소요시간, 작업량, 분업 등을 고려하여 성과에 따른 임금의 차등 지급 ... 성의 증대에 있어서 조직원들은 임금을 최우선의 가치로 여겨 임금에 따라 업무에 열중하게 되는 것이 아니라 조직 내 심리사회적 요인에 큰 영향을 받는 존재로 지목된다. 조직원이 받 ... 는 구체적인 요인으로는 만족, 사기, 리더십, 역동성, 조직원들의 행위, 조직원 과의 관계와 상호작용 요소들 등 인간관계를 통해 생산성에 많은 영향을 받게 된다는 것이다.특히 인간관계
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
  • [사회복지행정론 A+받은 레포트] 현재 우리나라 사회복지사들의 처우에 대한 실태를 파악하고 처우 개선을 위한 방안을 논하시오
    십시오.< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 열악한 근로환경에 대한 사례2. 사회복지사의 근로환경과 실태파악1) 낮은 임금2) 근로 시간3) 노동 강도4) 잡무 부담5 ... . 사회복지사의 처우개선을 위한 방안1) 외국의 사회복지사 처우개선 사례2) 임금 인상3) 임금체계 일원화4) 근로기준법 준수가 가능하도록 예산 지원 현실화5) 사회복지 종사자의 직업 ... %로 상당히 심각한 수준인 것으로 파악되고 있다.그러면 신문기사 사례에 더 나아가 구체적인 사회복지사의 근로환경과 실태를 확인해보자.2. 사회복지사의 근로환경과 실태파악1) 낮은 임금사회
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.18
  • 조선대 사건으로 보는 옛이야기 2023년 1학기 중간고사
    에 여우처럼 아양 부려 임금의 자리를 뺏은 자가, 선위(禪位, 임금이 살아있는 동안 왕위를 물려줌)를 빙자하여 신하로서 임금을 치고서도 정의를 외쳤습니다. 그러니 이 네 임금 ... 이야말로 도둑의 시초가 아니고 무엇이겠습니까?”(임금의 자리를 도둑질한 것과 마찬가지 아니겠느냐 →중요한 대목 라고 말했다. 그러자 단종이 네 성군들(요·순·우·탕)께는 죄가 없고(왕위 ... 유한림에게 사씨를 모함하니 결국, 사씨는 폐출당하고 교씨는 정실이 된다. →역사는 여기까지 이후 : 교씨는 정실에 만족하지 못하는 악의 전형적인 인물, 욕망과 악의 화신 전 재산
    시험자료 | 61페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.29
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    일과 가정의 양립을 지원하는 가족정책에 대해 깊이 있게 조사하고, 이 제도의 문제점과 실효성을 높이기 위한 방안
    하기 위해 자기 직업을 포기해야 하는 상황이 된다. 문제는 가사와 육아를 전담하는 상태에 대한 당사자들의 선호도와 만족도가 매우 낮다는 것이다. 즉, 부모 중 한 사람이 직장 생활 ... 해서 자기 경력과 직업활동을 중단하고 가정을 위해서 희생해야 하는 상황에 놓이게 될 확률이 높다. 문제는 이렇게 자기 경력과 직업활동을 희생한 여성들의 삶의 만족도가 낮은 경우 ... 은 인정되며, 첫 3개월 동안은 통상임금의 80%를, 나머지 기간은 통상임금의 40%를 지급한다.상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 70만 원이다. 같은 자녀에 대해 부모가 순차
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    남한사회 적응과정에서 북한이탈여성의 정신건강 문제
    며, 북한이탈주민 임금근로자 최근 3개월 평균 임금은 204.7만원으로 일반국민대비 59.6만원 낮았다(남북하나재단 2019 북한이탈주민 정착실태조사).[그림1] 남한생활에 불만족 ... 이탈주민 정착실태조사(대상자 28,652명 중 표본 3,000명) 결과, 탈북민 74.2%가 ‘남한생활에 만족함’이라고 답변(* 불만족 2.2%)하였다. 이들이 남한생활에 만족 ... 만족하는 이유는 ‘가족과 떨어져 살아야 해서’가 27.6%로 가장 높았고, 다음으로 ‘경쟁이 너무 치열해서’가 19%를 차지했다(그림1). 탈북민의 탈북동기는 ‘식량이 부족해서
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.03
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    경영정보시스템 -기업 운영 전략에 대한 경험과 정보처리 기술의 필요성
    성 큰 임금체계가 요구됩니다. 기본급 비중이 큰 방향으로 임금체계를 설계할 필요가 있으며 이때 기본급은 내부 공정성을 확보할 수 있도록 직무급을 도입하여 운영하는 방안을 고려해 볼 ... 경쟁성 즉, 외부 공정성을 중시해야 합니다. 임금수준은 선도전략을 택하여 경쟁기업 보다 더 높게 종업원에게 제시할 필요가 있습니다. 또한 임금구성에 있어서 성과급 비중을 높여 ... 결과에 대한 확실한 보상을 통해 종업원을 동기부여 시킬 필요가 있습니다.차별화 전략의 경우 구매자들이 독특한 제품에 관심이 없으며 표준화된 제품으로도 만족한다면, 차별화 전략이 쉽
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12
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    과학의 목적(기술,설명,예측,통제)을 사회복지실천 사례에 적용하여 논하시오
    은 연구대상이 되는 사례들이 가지는 특성의 유사점 또는 차이점을 정확하게 규명하는 것이다.예시로 사회복지 공무원의 직무만족도의 남녀 간 비교 연구는 연구대상을 행정학, 정책연구, 사회 ... 다.예시로 초고령자의 일회성의 저임금 일자리 제공에 대한 연구는 일회성, 저임금, 직접적, 정부주도 등의 변수사이의 관계 설명을 위해 가설을 설정하여 조사를 시작하여, 이 조사 결과
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19
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    에듀윌 성행동의심리학 과제 (남성과 여성의 성역할에 대한 차이, 현대사회에서 요구되는 성 역할)
    태도와 결혼 만족 및 가정 스트레스 – 잠재계층분석을 이용한 횡단 및 종단적 접근 심 리 학 과 김 지 영 2022 이화여자대학교]2. 우리나라의 성역할 태도- 남성의 태도 ... 를 가지게 하여 표현 욕구를 느끼지만 그것이 여성스럽지 못하다고 느끼기에 관계 안에서 자신의 의사를 솔직하게 표현하지 못하게 됨.[초기 성인기 미혼 커플의 성역할 태도가 연인관계만족 ... & Bales, 1955).2. 2차 세계 대전 이후의 성역할산업구조의 변화로 여성을 유급노동시장으로 이끌고 여성 임금과 여성 노동력의 증가로 일과 가족에서의 역할 구분이 모호
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.16
  • 사회복지정책론 ) 복지국가위기에 대한 대안은 무엇인지 논하시오.
    적으로 노동자에 대한 최저 임금을 보장해 주어야 하고 의무 교육을 실시해야 한고 각종 보험 및 주거 환경 보장을 위한 공공 주택의 보급에도 힘써야 한다.하지만 선한 의미의 국가의 복지 ... 들이 새로운 복지 정책을 추진하면서 새로운 길을 모색하려고 했다. 시장의 효율과 사회 복지의 형평을 동시에 추진하면서 경제성장과 사회복지를 동시에 만족시키려고 하였다.20세기 초중반 ... 화노인 인구가 폭발적으로 증가하면서 노인을 돌보는 비용에 대한 복지 비용이 놑아지고 중요한 과제가 되었다.② 저임금과 비정규직 노동의 증가제조업 중심에서 정보기술업 중심으로 변화
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.30
  • 협의의 사회복지법과 광의의 사회복지법을 윌렌스키와 르보 및 길버트와 스팩트 관점에서 설명하고, 자유주의국가와 사회민주주의 국가 관점에서 협의 또는 광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.
    광의의 사회복지법에 대해 자신은 어느 쪽을 선호하는지와 그 이유를 제시하세요.Ⅰ. 서론사회복지법은 사회복지와 법의 합성어로 사회구성원들 누구나 만족스럽고 안락한 삶을 누리기 위해 ... 과 같이 정치, 경제, 사회문화, 종교 등과 같은 기능이 원활이 작동되어 개인이나 지역사회가 만족할 만한 수준의 삶을 산다는 것을 전제로 한다. 사회복지의 보충적 개념의 법인 공 ... 의 평등보다는 가장 높은 수준의 평등을 증진시키고자 하는 복지국가이다. 복지혜택은 임금에 따라 주어지지만 이것은 보편적인 사회보험에 대한 지지와 참여를 보장하는 방법이다. 최후의 안전망
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.14
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2025년 08월 09일 토요일
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