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"임금만족도" 검색결과 1,441-1,460 / 24,118건

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    도서감상문 - 경제가 쉬워지는 최소한의 수학
    해볼 필요가 있다.또한 언론에서 인플레이션과 경제성장률 등을 논하며 최저임금이 많이 올라 경제에 부담이고 무역수지가 흑자 또는 적자라고 할 때 정확한 의미를 파악하는데 애를 쓴다 ... 할 때(줌아웃) 더 나은 사례를 볼 수 있다.“프랑스의 최저임금이 7% 오를 동안 한국은 42%나 올라”라는 기사를 본다. 한눈에 봐도 최저임금 상승에 대한 부정적인 시각이 느껴진다 ... . 하지만 비와 비율을 이용해 계산해보면, 그 이면이 살짝 드러난다. 두 나라의 GDP가 비슷함을 고려했을 때 한국의 최저임금이 6,470원에서 9,160원으로 오르는 동안 프랑스
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.24 | 수정일 2024.08.29
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    노동과 가사노동의 의미
    하고 노동자들의 노동력을 이용함으로써 이윤을 얻을 수 있지만, 그렇지 않은 사람들은 자본에 종속된 노동자가 되어 노동력을 팔고 그 대가로 임금을 벌어서 살아갈 수 밖에 없다. 이처럼 임금 ... 을 벌기 위한 노동을 임금노동이라 한다(정준영 외, 2021).자본주의 사회에서는 자본의 소유가 소수에 집중되어있어 자본을 소유한 자본가계급과 이들에 고용되어 일하는 노동자계급 ... 한 가사노동의 일방적인 부담은 여성 근로자의 결혼행복감과 직무만족에 영향을 미친다(유계숙, 2010). 가사노동과 역할분담이 불공평하게 이루어질 경우, 여성의 개인 여가 시간을 감소
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12
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    감정노동의 개념과 부작용, 미래방향성
    임금으로 살아가는 노동은 ‘임금노동’이라한다. 자본가는 노동자들의 노동을 필요로 하며, 노동자들은 자본가의 고용을 필요로 한다는 점에서 양자는 상호의존적이다. 많은 노동자는 형식 ... 적으로 자유롭지만 실질적으로는 불가피한 노동(고용)계약 관계를 맺게 되는데, 이렇게 ‘노동력’과 ‘임금’간의 교환이 이루어지는 시장을 ‘노동시장’이라고 한다. 자본주의 시장경제 ... 의 접점에서 접점근무자가 고객에게 어떠한 표정이거나 정시를 보여주는 가에 따라 고객이 느끼는 서비스 질과 고객 만족이 달라지기 때문다(한기완, 2014). 이에 따라 구성운
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.12
  • 시사이슈 분석_사회적 거리두기 종료로 인한 포스트코로나, 뉴노멀 시대가 온다.
    도 높아지고 있으며 재택근무와 원격근무도 급속도로 확산 되었다.여러 기관에서 재택근무 만족도를 조사한 결과 전반적으로 대략 국내외 70% 이상의 설문자가 만족도를 나타내고 있는 것 ... 자리는 줄어든 반면 택배·배달원과 같은 저숙련 단순 노무 일자리는 늘었다.특히 중숙련 업종 종사자의 임금은 2020년부터 지난해까지 평균 4.3% 줄어 고숙련(-2.3%), 저숙련( ... -3.5%) 종사자보다 더 큰 하락 폭을 보인 것으로 나타나 임금 양극화가 심화했다.이러한 임금 양극화는 국내 가구의 소득 불평등으로도 이어지고 있다. 상위 40% 가구만 코로나
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.18
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을 잃는 사건을 볼 수 있다. 당시 김 군은 식사를 할 시간이 없을 정도 ... 으로 채워지고 있으며 이들의 격차는 점점 커져가고 있다는 점이다. 2016년 경제활동 인구조사에 의하면, 저임금 노동자의 규모는 OECD 국가 중 2위를 차지하고, 임금 불평등 ... 의 열악한 환경먼저 소득 면에서 정규직과의 차별을 살펴보면, 임금 지급 방식에서도 정규직은 월급제와 연봉제지만, 비정규직은 월급제, 일급제가 가장 높다. 특히 시간제근로자는 시급제
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    학교사회복지의 필요성을 사회적 배경과 연결하여 설명하고 자신의 생각을 서술하시오.
    적 행복지수란 어린이와 청소년이 자신의 건강 상태에 대한 판단, 학교생활에 만족하는 정도, 삶에 만족하는 수준, 소속감·외로움을 느끼는 정도를 파악해 매긴 점수이다.학생 개인적 차원 ... 이하의 생활을 하며 신빈민층이 출현했다. 빈곤은 대물림되며 빈곤의 원인에는 학력이 요인으로 적용한다. 빈곤층의 교육수준은 낮아 저임금에 불안한 직업, 실업 등 저하 된 삶을 살고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.31
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    독학사 2단계 인적자원관리 정리본
    인적자원관리 Ⅰ. 인사관리 1. 인사관리의 개념 (★★★) - 종업원이 잠재능력을 최대로 발휘하게 하여 경영성과를 극대화함과 동시에 종업원들이 인간으로서의 만족감을 느낄 수 있 ... 4. 인사관리자의 전통적 역할 (★★) ① 인사행정업무 수행자(인사관리자)의 역할 - 모집, 선발, 채용, 교육, 훈련, 임금 계산, 지불, 퇴사 등에 수반되는 행정업무 수행 ... 의사결정 판단 자료 ⑷ 임금 결정의 기준으로 활용 ⑸ 조직 내 분위기 파악 ⑹ 인적자원 방출의 기준 자료 ③ 인사고과의 요건 (★★★) 및 고과시기 : 신타수실 ⑴ 신뢰성: 측정
    방송통신대 | 63페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.06.17
  • 인적자원관리_오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    의 복지 혜택과 공정한 임금 체계를 제공함으로써, 그들의 직무 만족도를 높이고, 이직률을 낮출 수 있다. 또한, 비정규직 근로자에게 일정 기간 후 정규직으로 전환할 수 있는 기회 ... 도 존재한다. 비정규직 근로자들은 정규직 근로자에 비해 상대적으로 낮은 직무 안정성과 복지 혜택을 받으며, 이로 인해 직무 만족도가 낮아지고, 이직률이 높아질 가능성이 크다. 또한 ... 고, 복지 혜택이나 승진 기회가 제한적인 경우가 많다. 이러한 특성은 비정규직 근로자들이 직무 만족도가 낮고, 이직률이 높은 원인이 될 수 있다.1.2 비정규직 인력 활용의 장점비정규직
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
  • 호텔내부 마케팅
    Part4. 직원 행복감 느껴 고객만족도 높였다 . - 임피리얼팰리스호텔 에스테틱 Part5. 국내외국계체인호텔 사례 - 그랜드 인터컨티넨탈 서울 국내체인호텔 사례 - 롯데호텔 ... BEST POINT? 내부 고객인 종사원의 욕구 충족 만족한 종업원만이 소비자를 만족시킬 수 있다는 생각 . 즉 , 서비스 제공자인 종업원과 고객간의 관계가 바로 고객의 만족 ... / 불만족을 좌우할 수 있다 . 2 second 내부마케팅은 기업의 목표달성과정의 출발점이라고 할 수 있다 . 내무마케팅의 중요성내부마케팅에서는 내부시장의 종사원을 대상으로 직무
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26
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    매슬로우의 욕구 단계 이론과 알더퍼의 ERG 이론의 특징과 차이점에 대해 기술하시오.
    이 아니라 생산력의 발전에 따라 변화하고 발전한다고 하였다.1) 기본과정매슬로우 이론은 다음과 같은 인간의 속성을 가정하고 기술하고 있다①일단 만족된 욕구는 더 이상 동기부여가 되지 않 ... '신체’와 관련된 욕구 또는 결핍을 말한다. 이 욕구는 신체의 충분한 활동을 위하여 필요한 정도로 만족을 될 때까지 존재한다. 욕구의 좌절도 쉽고 충족도 쉬운 욕구이다.②안전의 ... 의 주요 목표가 된다.④존경의 욕구(Esteem Needs)존경의 욕구는 자기 존중감과 다른 사람들로부터 존경받고 싶어 하는 욕구이다. 인간은 소속 욕구가 어느 정도 만족되기 시작
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
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    청년빈곤에 관한 소논문
    학생들보다 어려울 것이며 추후의 임금과 삶의 만족도가 낮을 것이다. 이미 뒤처진 환경 속에서 개인의 노력과 능력만으로 성공하기는 쉽지 않다.2.3. 비정규직 노동자많은 비정규직 ... , 제도적 차별 등이 있다. 한국노동연구원의 통계에 따르면, 비정규직의 임금은 정규직 임금의 약 64퍼센트에 불과했고 국민연금, 고용보험, 퇴직금, 시간외수당 등을 보장받는 비율 ... 다.둘째는 재정지원으로 임금 외 2018년 기준 약 484 유로를 매월 지급받을 수 있는데, 다른 유럽 국가에서는 없는 독특한 부분이다. 이는 한화로 약 64만원에 달하는 금액이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.22 | 수정일 2024.05.27
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    수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예
    신입사원 모집 등 조직 공통의 업무에도 더 적극적으로 나설 수 있다.일반적으로 직무만족에 영향을 미치는 요인들은 임금, 승진, 회사정책, 조직구조와 같은 조직 고유의 요인과 작업 ... 산업심리학주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.목차I. 서론II ... . 본론1. 종업원의 직무만족은 어떻게 시킬 수 있나III. 결론IV. 출처I. 서론나를 비롯한 사람들은 살아가면서 다양한 조직에서 자신에게 주어진 업무를 수행한다. 나 역시도 지금
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.28 | 수정일 2022.03.29
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    사회복지조사론과제-연구계획서 작성하기_제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구
    을 준다.? ? ? ? ?? 고용의 형태(정규직,계약직)는 직무 만족도에 영향을 준다.? ? ? ? ?? 임금의 금액은 직무 만족도에 영향을 준다.? ? ? ? ?? 직장의 편의시설 ... 사회복지조사론연구계획서 작성하기연구주제 :제조업에 근무하는 지체장애 근로자의 직무만족도에 미치는 요인에 대한 연구제출자 : 0 0 01. 주제 선택의 이유현재까지도 장애인의 근무 ... 하거나 만족스럽지 못한 경우가 대부분이다. 이런 사유로 장애인 스스로 건전한 직업관을 가지는 데에 방해가 되거나 직업생활인으로서 살아가는 데에 부정적 사고를 갖게 하는 것일 수도 있
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.15 | 수정일 2023.01.20
  • 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데 (1)
    이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선 방안을 제시하라.서론한국인 요양보호사들의 처우는 최근 몇 년간 열악한 근무환경, 저임금, 고용안정성 부족 등이 보고되 ... 면서 상당한 이슈가 되고 있다. 이러한 근로자들 중 많은 수가 노인들과 장애인들에게 돌봄을 제공하는 책임이 있으며, 종종 과로와 저임금을 받는다. 장시간 근무, 휴식 시간 부족, 부적절 ... 신숙. (2013). 노인의료복지시설에 종사하는 요양보호사의 조직몰입에 관한 연구. 호남대학교 대학원 박사학위논문.노미연. (2013). 요양보호사와 수급자 간의 의사소통만족
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
  • 지거국 학점교류과목 고사와 성어의 탐구 중간고사 족보
    -> 상이산에서 공부하다가 만족스러워 내려감-> 내려가던 중 쇠공이를 갈던 할머니가 중간에 포기하지 않으면 포기할 수 있다는 가르침을 줌.2. 교학상장(敎學相長)-해석: 가르치 ... 의 공격을 받음->소왕이 인재를 모으려고 함->곽외에게 인재를 추천받으려고 하자 어떤 임금과 죽은 말의 머리뼈 이야기 함. 죽은 말을 500금을 주고 사서 임금에게 천리마가 들어옴 ... .-이야기: 맹자-이루편-> 우임금과 안회가 이룬 일은 달랐지만 처지가 바뀐다면 같은 행동을 했을 것이다.5. 예미도중(曳尾塗中)-해석: 진흙탕 속에서 꼬리를 끌다.-속뜻: 부귀
    시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
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    클레임 보상처리 가이드 및 지침
    으로써 소비자의 권리를 보장하고 고객 만족경영을 구현하고자 함02 용어의 정의클레임 (Claim)OOO가 제공한 제품, 유통, 서비스 등 일련의 과정 중에 발생한 객관적인 문제점을 지적 ... 피해에 대한 손해를 금전적으로 보상하는 것임금배상OOO가 제공한 제품, 서비스로 인해 고객이 소득 손해가 발생한 것을 입증한 경우, 그 피해에 대한 손해를 보상하는 것예) 직원 ... 가 상해 및 손해 발생한 클레임으로 인정할 수 있는 사항2. 신체상 상해, 재산상 손해 발생 시 증빙 자료▪ 손해 입증 영수증 :치료비, 교통비, 임금 내역, 기타 유관 비용※임금내역
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.06 | 수정일 2023.09.09
  • 모두를 위한 페미니즘 독후감
    임금 수준으로 낮춰버릴 때, 해당 남성은 이러한 상황을 과연 평등하다고 느낄 수 있을 것인지의 문제는 차치하더라도 페미니스트는 과연 만족할 것인지 의문이 든다. 즉, 페미니즘 ... 는 삶에 따라 추구하는 바가 매우 달라질 수 있으며, 정치적인 이념과 유사해질 수도 있다는 것이다. 예컨대 어떤 페미니스트가 모든 여성의 임금을 남성과 같이 평등하게 받을 수 있 ... 도록 해달라는 요청을 한다고 예를 들어보자. 이는 여성의 임금을 남성과 동등한 수준으로 상향해 달라는 의미라고 할 수 있다. 그러나 이러한 요청을 수락한 기업에서 남성의 임금을 여성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06 | 수정일 2025.04.10
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    사회복지의 정의와 본인이 생각하는 사회복지, 사회복지실천에서 전문가적 자질의 기본적인 개념, 핵심내용, 본인의 생각
    하는 것이다. (네이버 영어사전 2024).2. 국내외 학자들이 정의한 개념의 이해W. A. Friedlander는 사회복지 개인과 집단에 원조하면서 건강상으로 만족스러운 기준에 도달 ... 임금 소득 보존 같은 부분이 있지만, 제도에서는 이와 반대로 능력에 따라 내고 필요에 따라 사회적 임금과 직접세, 소득 이전의 개념이 생긴다.가장 문제가 되는 것 중 하나가 낙인이 ... 사마다 자신에 직무 만족도, 역할 수행 정도의 차이를 나타낼 수 있는데, 차이는 사회복지사 개인의 자질에 의해서 영향을 받을 수 있다.사회복지사의 실천을 결정요소는 다양하고 복잡
    리포트 | 8페이지 | 2,600원 | 등록일 2024.06.18
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 고전시가강독(공통) (고려속요,사대부시조,창숑)
    한다. 세상에 과연 자신의 삶에 온전히 만족하는 사람이 얼마나 있을까? 나 역시 작품 속 화자와 같이 내가 처한 현실에 대한 안타까움을 느낀다. 좀 더 나은 삶을 살아가고 싶지만 인생 ... 가 꿈 있다면 내 삶이 얼마나 행복해질 수 있을까 꿈꿔보곤 했다. 이러한 생각의 발단은 결국 나 자신이 현재의 삶에 만족하지 못하고 있다는 데 있다. 어린 시절 학교생활을 하며 삶 ... 우리는 모두 정답을 알고 있다. 현재에 만족하지 못한다면 현재를 바꾸기 위해 노력해야 한다. 이러한 노력들이 쌓이고 쌓여야 비로소 현재와는 다른 삶을 살아갈 수 있고 꿈꾸던 이상향
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.13
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    (정신건강론) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기
    스트레스(2) 낮은 교사효능감(3) 저임금, 장시간, 고강도 노동2. 보육교사의 스트레스 극복 방안(1) 직무 스트레스와 낮은 교사효능감의 극복 방안(2) 근무 환경과 처우의 개선 ... , 부 여기에서 오는 스트레스와 직업적 불만족도 상당히 크다. 그런데 이러한 보육 교사의 스트레스와 정신 건강의 문제, 직업에 대한 불만족은 결국 그들이 생산하고 제공하는 보육 서비스 ... 은 교사로서 학습자에게 학습과 배움에 대한 영향을 미치고 학습자의 학습에 대한 동기 부여를 할 수 있는 자신의 능력에 대한 만족감 또는 자신감을 의미한다. 교사효능감이 높
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13
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2025년 08월 09일 토요일
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