"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 1,461-1,480 / 5,487건

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하시오

은 남편이나 가정환경에서 오는 것이라고 보기에는 충분한 설명이 되지 않는 부분이 많은 편이다. 오히려 영화에서 남편은 복직하기를 원하는 아내를 위해서 육아휴직을 결심하고, 아이 ... 의 전통적인 남성우월주의적인 사회에서는 학교나 직장에서 가벼운 성적 농담이나 행동에 대해 사회적으로 묵인하는 분위기도 어느 정도 존재했지만 미투운동이 일어나면서 이러한 모든 언사 ... 한 나머지 남성에 의해 이루어지는 여성들에 대한 억압을 상대적으로 간과하고 있다는 비판을 받고 있다.2) 사회주의 페미니즘사회주의 페미니즘을 여러 가지 면에서 마르크스 페미니즘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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우리나라의 합계출산율이 고령화속도에 미치는 영행에 대해 서술하시오.

의 양립이 어려운 환경, 남녀 간의 불균등한 육아, 가사분담 여건 등으로 인해 출산율이 저하되는 특징이 있다. 우리나라 남녀의 육아휴직급여 또는 육아휴직 수혜자가 매우 적고 특히 남성

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.11

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

으며 이는 노동을 하면서도 생활수준이 전혀 나아지지 않는 생활고롤 경험하게 한다. 여성가족부에 따르면 육아휴직후 직장으로 복귀한 비중은 43.2%로 절반에 미치지 못하였고 경력단절후 ... 과 유리벽② 여성노동자를 위한 정책③ 여성노동시장의 총체적 과제Ⅲ. 결론* 참고자료Ⅰ. 서론인류 역사 이래 여성은 끊임없이 노동해왔지만, 남성의 노동에 비해 여성의 노동은 아직 ... 등으로만 분석되어진다. 노동을 성별에 따라 분리하는 이분법적 사고는 여성에게는 임신과 출산, 양육과 같은 재생산 영역을, 남성에게는 임금노동자로서 활동하는 생산영역을 제시하였고 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2023.04.26

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여성복지실천의 주요원리와 목표에 대하여 논하시오.

보육시설 확충, 육아휴직제 개선, 유연근무제 확대 등 일과 가정의 양립을 위한 제도적 기반 마련이 필수적이다. 정부는 이러한 방향에 따라 모성보호 제도와 남성의 육아 참여 제도 ... 다. 역사적으로 한국 사회는 가부장적 구조와 유교적 가치관 속에서 여성의 지위가 남성에 비해 낮게 인식되어 왔으며, 여성들은 오랫동안 가족 내 부양자나 돌봄 제공자의 역할에 머물러 독립 ... 은 남성의 약 69.4% 수준에 불과하며 성별 임금격차가 꾸준히 존재한다. 이처럼 여성에 대한 폭력과 경제적 격차가 지속되는 현실은 여성복지 향상의 시급성을 보여준다. 더불어 여성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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[ 우리나라 인구학적 변화와 가족의 변화를 서술하고 그 변화에 따른 가족생활교육 방안 ]

도움이 될 것이다. 일과 삶에 대한 균형을 맞추기 위해서는 직장에서의 유연 근무제, 육아휴직 등의 제도가 필요하다. 이를 통해 직장인의 가족생활에 긍정적인 영향을 미치고 생산 ... 한 가족구조는 유대감 약화, 사회적 고립, 돌봄 문제 등을 초래한다. 여성의 경제활동이 증가하면서 과거에 비해 남녀평등과 역할 분담이 중요하게 여겨지면서 가사와 육아를 공동으로 책임지 ... 는 부부의 모습이 늘어났다. 농촌지역 남성이 외국인 여성과 결혼하는 경우가 많아지면서 국제결혼의 증가함에 따라 혼혈 자녀의 수도 증가하고 있다. 이를 통해 한국 사회의 문화적 다양

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.15

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가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서

적 조건도 이루어지지 않는 경우가 대기업에도 다수였다. 윤 대통령은 직장에서 구조적 성차별은 없다고 주장하였으나, 수많은 조사 결과는 여전히 채용과 임금 차별, 육아휴직을 반기지 않 ... 과목명 : 여성복지론주제: 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 여성이 당하는 차별2. 남성이 당하는 차별3. 젠더관점에서 공통성과 차별성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론서구에서는 일찍이 성 불평등적 사회구조와 권력관계를 토대로 하여 성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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경영학개론-고령화와 저출산 시대, 국민연금 고갈의 대책(한국사회가 준비해야 하는 것)

로 늘린 것이다. 또 기존에 여성과 대기업 근로자에게만 육아휴직을 허용하던 범위를 남성, 중소기업 근로자, 비정규직까지 확대한다. 다자녀가구에 대한 주거·교육지원도 확대된다. 다자녀 ... 에서 100만원으로 늘리고 아이를 낳으면 200만원을 지급하는 첫만남꾸러미제도가 도입된다. 일과 육아를 함께하는 어려움을 해결하기 위해 육아휴직제도도 손을 본다. 2022년 ... 부터는 생후 12개월 내 자녀가 있는 부모 모두 3개월 육아휴직을 사용할 시 각각 최대 300만원씩 지원한다. 아이를 낳았을 때 최대 150만원까지 지원하던 육아휴직 지원금 규모를 2배

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향

단절의 문제를 해결하기 위하여, 유연한 근무제도의 도입, 육아휴직의 정책 강화, 사회적인 인식의 개선 등이 필요하다.?4) 보육시설 부족 문제?한국에서는 보육시설에 대한 수요 ... 의 해결을 위하여 국가 차원의 성평등 정책 그리고 세부적인 지원 프로그램이 필요하고, 사회적인 인식의 개선을 통한 성차별 해소가 요구된다.?2) 여성결혼이민자가정 지원 문제?한국남성 ... 한 고민거리로 부각이 됨에 따라 이들에 대한 한국사회의 적응훈련 프로그램의 확대가 절실하게 요구가 되고 있다.?3) 경력단절의 문제?한국에서 여성들은 결혼과 출산, 육아 등의 사유

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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(행정조사론, 공통) 현재 시행 중인 정책 중, 저출산고령화를 극복하기 위한 정책에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자.

이 필요하게 되었으며 이는 일·가정 양립제도의 도입 배경이 되었다.2. 일·가정 양립제도의 내용1) 일반적인 내용우리나라의 일·가정 양립정책은 크게 출산전후휴가 지원정책, 육아휴직, 육 ... 되었으며, 우리나라의 장시간 근로문화와 맞물려 일하는 부모의 시간 갈등이 심화되고 있다.일·가정 양립을 위한 시간 지원정책 수단으로서 두 제도는 근로시간-육아시간의 조정을 통해 휴직 ... 으로 인한 경력중단 없이 직장생활을 지속할 수 있도록 지원한다는 점에서 기존의 육아휴직, 보육지원을 보완하는 새로운 정책 수단으로 유사성이 있다. 반면, 근로시간 유연화는 근로시간

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.30

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저출산의 요인과 문제해결방안

대책 마련에 세세한 신경을 쓰지 않는다는 것이다. 저출산 현상의 부작용을 해결하려는 관점에서 출산, 육아로 인한 휴직이 거의 보장되는 공무원, 공기업과 다르게 사기업에서는 매우 심각 ... 현상으로, 합계출산율이 인구 대체가 가능한 수준인 평균 2.1명 이하로 내려가게 되는 현상을 말한다. 초창기에는 남성의 경제력 부족, 여성의 경제활동 증가 등 경제적인 문제 ... 에 걸쳐 급격하게 진행되면서, 출산은 이전 세대보다 사회적으로 많은 지식과 책임을 요구하게 되었음에 반해 출산과 육아로 발생하는 비용 및 리스크에는 상대적으로 더 취약해지다 보니 젊

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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우리 사회에서 중요한 사회문제로 거론되고 있는 저출산 경향의 원인과 저출산으로 나타날 수 있는 문제점들에 대해

없이 육아기의 근로시간 1일 1시간 단축- 아빠 육아휴직의 보너스제 급여 상한액에 대한 인상- 배우자 유급출산휴가의 확대- 육아휴직에 대한 부모 동반사용 추진- 일·생활 균형 ... 이 저출산의 경향에 영향을 미치고 있다. 또한 여성의 평균적인 초혼 연령은 1995년 25.3세에서 2017년에는 30.2세로 상당하게 미루어지는 추세이며, 남성 역시도 28.4세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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자신의 생각에 부합되는 여성 연구 관점을 통해 미투운동을 설명하여라

다. 또한 출산을 했을 때에도 육아휴직을 냄으로써 자리를 비울 가능성이 큰 것 역시 여성이기 때문에 임금에서 차별을 줄 수밖에 없다는 것이 그들의 논리이다. 하지만 임금을 주는 것 ... 는 다음과 같다. 현재 가부장적 사회, 즉 출산으로 인해서 경제적 의존이 이루어질 수밖에 없는 가족 안에서 사회로 권력관계가 형성된다는 것이다. 이는 곧 남성중심적인 사회구조와 성 ... 을 가지고 있는데 먼저 남성과 여성이 생식역활에서 탈피함으로써 남성성과 여성성이 결합해야 한다고 본다. 또한 기존 남녀로 구성된 혈연 가족들 외에도 우정이나 편의에 의한 가족도 가족이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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꼰대문화 라떼는 말이야 A+자료입니다

다.최근에는 이 꼰대 문화가 회사에서까지도 크게 문제가 되고 있다고 한다.기성세대들이 신입사원일 때에는 칼퇴근이라던가 남성들의 육아휴직이라던가 이러한 지금으로서는 당연한 것들이 절대

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.03

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사회복지정책론_복지국가가 추구하는 가치들을 간단하게 서술하고 현재 우리나라에서는 어떤 가치를 가장 중요하게 적용하고 있는지 사례를 들어 서술하세요.

출산 때는 휴직으로 수입이 줄어드는 것이 걱정되어 짧은 육아휴직만 사용한 채 어린아이를 보육시설에 맡길 수밖에 없었다. 하지만 2022년 올해 태어난 아기가 받을 수 있는 지원액 ... 은 연간 약 680만 원에 이를 만큼 확대되면서 A씨는 육아휴직을 결심하게 된 것이다. 게다가 기존 가정양육수당 15~20만 원에서 월 30만 원으로 금액도 상승하게 되었다. 정부 ... 되었다. 이와 함께 부모 1명이 육아휴직 하는 경우 통상 임금의 80%를 지급하던 것을 부모 모두 사용 시 통상임금의 100%를 지급하는 것으로 변경되었다. 이는 일과 가정이 양립

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.23

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

육아휴직 포함, 보육시설 평가인증제 도입, 보육교사 국가자격제도 시행, 출산율 제고 및 여성경제활동 참가에 대한 대책 등을 발표했다. 2008년 3월 보육업무는 보건복지부의 보육 ... 왔으나, 무상보육은 남성과 여성이 육아 부담을 보다 평등하게 나눌 수 있는 환경을 조성한다. 이는 가정 내 성역할 고정관념을 완화하고, 여성의 사회적 참여를 촉진하는 데 기여 ... )해 나갔다. 보육사업 주관부처를 보건복지부로 일원화하였으나 2004년 6월 보육업무를 여성가족부로 이관하였다. 2004년 6월 ~ 2008년 2월까지 육아지원정책이 시행되어져 1년간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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소통하는 글쓰기 ) 내가 생각하는 유토피아 (나의 유토피아[이상향])

하며 육아 휴직 사용에 대한 사회적인 시선 압박 등이 존재하고 있다.남성성과 여성성에 대한 구분은 언제부터 형성되었을까? 남성다움과 여성다움을 구분하는 기준은 과거의 사상들에 영향을 받 ... 인 것으로 보인다. 성차별(性差別), 성불평등(性不平等)은 여성이 남성보다 선천적으로 신체적, 정서적 측면에서 열등하며 연약한 존재라는 잘못된 인식으로 인해 시작되었다. 특히 우리 ... 아 남성과 여성에게 적합한 행동과 규범을 강요하고, 행동양식과 가치관을 주입식으로 학습시킨 후천적인 결과이다. 오늘날, 흔하게 접할 수 있는 대중매체에서도 가정주부와 비서 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.03.05

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가족복지론 _ 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오

할 수 있는 휴가제도인 육아휴직, 남성의 육아참여를 확대할 목적으로 시행되고 있는 배우자 출산휴가가 포함되어 있다. 다문화가족지원법은 다문화가족자녀 중 초등학교 취학 전 만0세 ... , 저출산 · 고령사회정책, 입양촉진을 위한 입양정책 등이 있다. 둘째, 경제적 부양기능 지원정책으로 기초생활보장, 저소득가족지원정책 등이 있다. 셋째, 자녀양육기능 지원정책으로 육아 ... 및 보육지원정책, 남녀고용평등법에 의한 가족친화정책, 저출산 · 고령사외정책 등이 있다. 넷째, 가족 돌봄 지원정책으로 저출산 · 고령사회정책, 노임수발보험, 육아 및 보육지원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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서울특별시 성평등 기본 조례

지원 서비스를 강화하여 보육의 공공성 확보하였다. 이에 직장보육 시설의 확충과 방과 후에 아동에 대한 보육을 활성화, 육아휴직 시에 대체인력 확보방안이나 남성의 육아휴직 활성화 ... 하도록 하는 정책으로 여성기업의 발전을 돕는 규정을 마련하였다.그리고 남녀가 모두 일과 생활에 대한 양립을 위해 시책을 마련하도록 하였는데 우선 영유아 보육시설의 확충과 함께 육아 ... 된다. 이를 위해 남성의 입장에서도 충분히 이해할 수 있고 이에 대한 포용이 가능한 여성 고용정책이 수반되어야 하며, 이러한 부분을 성평등조례에 반드시 명시하도록 하여야 한다. 모성

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.09

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[plusreport]최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술해보기.

한 사회적 활동을 포기해야 한다는 의식과 연결되어 여성의 일 가정 양립을 어렵게 한다. 이 외에도 남성의 육아 휴직에 대해 회의적인 시선과 분위기를 갖는데 이 역시 남성이 가정 내 ... 에서 남편으로서, 아버지로서 정당한 역할를 수행할 수 없도록 하여 일 가정 양립을 저해한다. 그러므로 집안일과 육아는 여성의 몫이며 남성이 도와주는 것이 아니라 남성과 여성이 함께 해야 ... 의 고취를 넘어 임신과 동시에 직장 내 약자, 또는 피해자로 이해되는 여성의 이미지를 환기시켜 보다 안정적이고 긍정적인 임신 및 출산 환경을 마련할 수 있다. 나아가 남성에게도 육아

리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.29

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

기 위해, 그리고 남녀평등을 위해 시행되고 있는 것이다. 통계청 자료에 근거하면 2011년 육아휴직을 한 여성 근로자는 약 5만 6천 명이지만 남성 근로자는 1,500명도 되지 않 ... 다. 정부에서 지원하는 일-가정 양립을 위한 제도 중 하나인 육아휴직제도는 남녀 모두가 사용할 수 있다. 여성의 사회적 진출 확대와 육아라는 전통적인 여성의 역할과 부담을 덜어주 ... 았다. 2019년에는 여성 10만 5천 명 정도가 본 휴직 계를 사용하였고 남성은 그 수가 8만 2천 명으로 크게 늘었지만, 여전히 많은 차이를 보인다. 2016년 여성가족부가 성차별

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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