"파업과정"의 검색결과 입니다.

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노사 분쟁 사례 노사관계 사례 5.4운동 노사관계론 한국 노동운동 68혁명 노사분규 소련붕괴 순서 노동운동

"파업과정" 검색결과 1,441-1,460 / 10,277건

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알리안츠생명 노사분규

분규의 발단과 진행과정(1)알리안츠그룹 소개 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(2)노사분규의 배경과 진행과정 ... .성과급제 도입에 대한 노동조합의 반응 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?5.노사분규 과정에서 쟁점이 되는 사항들(1)회사의 성과급도입과 노동조합의 합의권/동의권 남용 ... 문제 ? ? ?(2)알리안츠생명 노동조합의 파업의 적법성 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?(3)지점장들의 파업 참여의 적법성

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.10

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제주43사건

제주4.3사건정의,원인,특징전개과정과 결과진상규명나의의견INDEX1. 제주43사건 이란?2. 제주43사건 사건배경과 발생원인3. 제주43사건 특징과 의의4. 제주43사건 전개과정 ... 의 기쁨도 잠시, 일제 강점기의 영향으로 제주사회는 속병을 하고 있었다. 미군정은 제주도의 상황을 잘 몰랐기 때문에 기존의 시스템을 이용, 빠른 정보 수집을 하려고 했다. 이 과정 ... 사건으로 3월 10일 제주도에서 집단 파업이 발생한다. 그리고 미군정은 일련의 사건을 통해 제주도도민의 70%가 좌익에 가담한다고 파악했다.1948년 5월 10일에 남한 독립 정부

리포트 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.08.19

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매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장단점에 대하여 이야기 하고 자신의 생각을 논하시오

여 이야기 하고 자신의 생각을 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 매년 최저임금이 어떻게 결정되는지 상황을 장단점에 대하여 이야기 하고 자신의 생각을 논하기가. 결정과정우리나라 최저임금 ... 은 최저임금위원회의 권고 및 결정사항으로 결정된다. 우리나라 최저임금 심의 및 결정과정은 다음과 같다.첫째. 위원회에서는 최저임금안을 접수하고 이를 고시하게 된다.둘째. 고시일 ... 게 된다. 따라서 최저임금은 노동시장의 노동동기에 큰 영향을 미친다 할 것이다.-노동시장의 파업우리나라 정부에서는 매년 노동자들이 수용할 수 있는 최저임금을 지정하기 위하여 많은 노력

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.02.24

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실업급여의 대상과 자격

을 수 없다.하지만 위에서 제시한 근로 능력, 일하려는 의지, 적당한 일자리는 주관적으로 판단할 가능성이 있기 때문에, 해석하는 과정에서 문제가 생길 수 있다(Ploug & Kvist ... 에 사업장이 가동을 중단하고 결국에 가서는 근로자가 실업 상태에 놓이게 될 수 있는데, 이런 노동 분규에 관여한 근로자에게는 실업급여를 받을 자격을 주지 않는다. 예를 들어 파업 때문 ... 에 일을 못할 경우, 파업에 가담한 근로자에게는 실업급여를 제공하지 않는다. 파업에 가담한 탓에 일을 못해 실업 상태에 놓였을 경우를, 자발적 실업과 비슷한 것으로 보기 때문이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.28

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성균관대학교 노사관계 중간고사 요약정리 족보

쟁의의 금지ㆍ긴급조정제도 신설(국가적으로 영합을 미치는 파업 바로 철회)ㆍ연방공무원과 정부 종사자 파업 금지* 전국노사관계위원회(National Labor Relations ... (2차 사용자)의 제품이 대상. 2차 사용자인 거래선의 소속 근로자에게 파업을 유도하는 것도 포함Union Shop : 노동조합이 당해 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자의 2/3 ... 하고 파업위협이 가능했음.- 3차 산업에서는 어려움ㆍ노조는 training, career development 등의 자기개발 및 labor market status를 신경 씀

시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

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조직행동론,파업사건,조직행동론적 요소 정리

.26 한국노총과 T S 와의 단체협약 ↓ 13.12.16 중앙대학교 민주노총 청소노동자 전면파업 ↓ 13.12.24 학교측에서 퇴거 및 업무방해금지 가처분 신청서 제출 ↓ 100 ... 만원짜리 대자보 ? 학교 측에 비난쇄도 ↓ 학교 측의 입장과 중앙운영위원회의 입장발표 ↓ 새로운 용역업체 에스텍에이스로 변경 파업사건 대략적 소개이번 파업사건은 고용업체인 T S ... 수 있었음 . 파업 이후 많은 개선이 이루어 졌음에도 이루어지기 힘든 몇몇 사항 때문에 파업을 지속 – 이 몇몇 사항은 설문조사 결과 , 파업에 참여한 대다수의 이견이 아님 . 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.08

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보육아동을 위한 아동복지실천에서 영유아의 보육문제와 관련된 사회적 현상과 선진 국가들의 보육정책 추진 방향은 무엇인지

해 파업을 선언하면서 정부와 한유총, 대중의 갈등이 극에 달했다. 결과적으로 한유총은 파업을 선언한 지 하루 만에 파업을 철회했지만 그들이 보여준 태도는 우리나라의 보육 서비스 ... 가 그만큼 공급 부족에 시달리고 있음을 입증했다. 한유총과 이에 연대한 사립유치원들이 파업을 감행할 수 있었던 것은 자신들이 그렇게 행동하더라도 학부모들이 유치원을 그만 둘 수 없 ... 가 많은 이유는 무엇일까. 가장 큰 이유는 저렴한 가격이다. 사립 보육시설의 경우 기관마다 차이가 있지만 보육료가 비싼 편이다. 누리과정을 통해 정부의 재정적인 지원을 받

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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노사관계론 ) 사례연구(현장연구가 아닌 문헌연구) 최근 3년 사이에 노사분규가 발생한 기업(기관)이나 노사파트너십이 잘 되고 있는 대표적인 노사협력기업(기관)중 하나를 골라 사례연구를 하는 주제

자동차2) 르노삼성자동차의 노사 분규 전개 과정3) 르노삼성자동차 노사 분규의 문제점 및 특징4) 르노삼성자동차의 향후 과제3. 결론4. 참고문헌1. 서론‘노사분규 ... 기 위하여 합법 여부와 관계없이 업무활동을 중단하거나 생산을 저해하는 일체의 집단적인 행동을 의미한다.1) ‘노사분규’란 단어는 법률용어는 아니며, 주로 파업 또는 직장을 폐쇄하는 등 ... 파업을 실시하게 된다. 그러나 노동조합의 총파업 선언은 앞서 언급한 바와 같이 회사의 존폐에 대한 위기의식을 강하게 느끼고 있던 다수의 조합원에게 오히려 노동조합 집행부에 대한

리포트 | 16페이지 | 6,000원 (25%↓) 4500원 | 등록일 2019.12.16 | 수정일 2020.01.19

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[방통대 경영학과 4학년 노사관계론 공통] 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

1) 발전과정2) 현황3) 발전방안(1) 정부의 역할(2) 경영계 측면(3) 노동계 측면Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론노사관계에 비교적 오랜 역사의 많은 경험을 가지고 있는 선진국을 볼 때 ... 단 쟁의권을 행사하는 경우에 타인의 기본적인 인권을 침해하는 행위나 사용자의 재산권까지 부정하는 쟁의행위는 인정되지 않는다. 정치적 목적을 가진 정치동맹파업과 다른 사업장 ... 의 파업을 지원하기 위한 동정동맹파업(同情同盟罷業) 또한 불법파업으로 간주된다. 우리나라에서는 법률에 따라 단체행동권의 행사가 이루어지도록 제한하고 있으며 공무원인 근로자에게는 법률

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16

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[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정

[산업복지] 산업사회복지실천의 역사 및 발전과정산업사회복지실천은 19세기 말부터 20세기 초반 사이에 시작되고 1910년 이후 활성화된 이른바 복지 자본주의(welfare c ... 은 이직율과 낮은 생산성. 강도 높은 파업 등의 문제가 늘어나자 사회복지실천 영역의 인보관 운동 내용을 기업조직에 적용시키기 시작했다.이 시기 기업들은 회사 보조의 주택, 병원, 학교 ... 레크리에이션 센터 등의 시설을 설립하여 농촌출신의 인력을 산업적 필요에 맞게 사회화 시키고 문제 해결을 돕는 방법을 택하기 시작했고 이 과정에서 사회복지사들이 기업에 채용되어 활동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.20

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노사관계란,노사관계의 양면성,노사관계의 발전과정,노동조합이란,노조가입방법,노동조합비,노사관계제도

1.1 노사관계의 의의 1.2 노사관계의 발전과정 3.1 긍정적 방향 3.2 부정적 방향 4.1 사례 3. 노사관계 제도1 PART 1.1 노사관계의 의의 노사관계란 ? 노동시장 ... 근로자 , 경영자 OR 근로자 , 경영자 , 정부 근로자 , 경영자 , 정부 + 국민 (2 차적 주체 )1 PART 1.2 노사관계의 의의 노사관계의 발전과정1 PART 1.2 ... 노사관계의 의의 노사관계의 발전과정 전제적 노사관계 사용자의 일방적 의사결정 . 영국의 노동관계법으로 생산성 제고에 실패하고 근로자의 저항을 야기함 . 온정적 노사관계 근대적 노사

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.11.26

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영화나 드라마에 등장하는 가장 특별한 언론인 캐릭터, 현실과는 어떻게 같고 다른가?

시켰다. 지난한 파업의 과정은 다음과 같다. 2008년 의 광우병 보도 이후 시작된 언론 탄압의 일환으로 이명박 정부는 MBC 및 KBS에 친정부 성향을 지닌 인사들을 낙하산 ... 하고 있다.윤기자와 현실의 언론인들은 부정한 정부에 맞서기를 서슴지 않는다는 점에서 같다. 지난 해 MBC와 KBS의 노조는 오랜 파업으로 정권의 하수인이었던 공영방송의 수장들을 해임 ... 으로 발령했다. 이후 정권 홍보방송으로 전락한 사태에 맞서 2012년 방송 3사(MBC, KBS, YTN)이 파업에 돌입하였으나 잠정 중단 이후 파업 참여 구성원이 해직되거나 비주류

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.03

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PA의 정의와 현재 상황에서의 문제점, 한국의 PA, 미국의 PA 비교, 장단점

) 이 미국 단기 연수과정에서 PA 제도를 접하고 수년동안 준비를 함 2002 년 서울대학교병원 흉부외과에서 가장먼저 PA 양성 진료지원 파트로 간호사 출신 4 명 PA 로 전환 ... 대립의 원인 은 ? WSN HD 2014. 03. 10 원격진료추진과 의료영리화 등 반대 !!  전공의 파업 2014. 03. 13~16 의사 파업의 핵심 열쇠를 쥐고 있는 전공 ... . “ 파업만 하면 이처럼 정부정책을 뒤집을 수 있다는 선례를 만들려고 하냐 !!” 라며 강력 비판 .PA(Physician Assistant) 문제 는 의사의 업무를 간호사 등의 인력

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2019.10.11

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자신의 협상스타일 진단 및 과거 경험과 비교하여 부합하는지 설명

이상의 당사자 사이에 양방향 의사소통을 통하여 상호 만족할 만한 수준으로의 합의에 이르는 과정'이라 정의할 수 있다. 이러한 협상은 협상당사자의 입장에서 보면 상대방과의 결합 ... 은 기업, 국가 등 복합적인 사회 작위간의 다수 의제에 대한 상호작용이다.조금 더 쉽게 정의하는 내용에는 너와 나의 다른 의견 등에 대한 의견의 합치를 한쪽에서 이끌어 내는 과정이 ... 와 목적을 적절하게 충족시키는 합의점을 도출하는 과정이라고 할 수 있다.이런 협상이 쓰이는 일에는 어떤 것이 있을까. 간단하게 두 가지 정도만 사례를 들어 알아보도록 한다. 첫 번

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.09 | 수정일 2020.03.10

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10월 민중항쟁-발생 배경을 통한 민중항쟁으로써의 의미 탐구를 중심으로-

라는 성격으로 확대된다. 부녀자와 어린이들이 중심이 된 시위대가 행진하고, 동맹파업한 노동자들이 경찰들과 충돌하였는데, 이 군중을 해산시키는 과정에서 경찰이 발포하여 한 사람이 사망 ... 한 9월 총파업 이후 발생한 10월 항쟁은 이러한 미군정의 정책으로 발생한 민중의 극심한 위기 속에서 발생했다고 할 수 있다.이 사건에 대해서는 다양한 관점이 존재한다. 본고에서는 민중 ... 를 잡아가기 시작했다. 이에 미국은 미군정을 수립하여 조선인민공화국의 존재를 부인하였고, 인민위원회의 자치 또한 인정하지 않았다. 미군정은 이 과정에서 日帝 아래의 국가기구와 親日 세력

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.29 | 수정일 2021.12.18

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[A+]알바생 자르기 인상비평

과 행동을 한다.이 작품은 고용주의 입장에서 아르바이트생을 해고하는 과정을 이야기한다. 책을 읽으면 고용하는 입장인 은영은 아르바이트생인 혜미 때문에 곤란함과 피해를 받는 것 ... 으로 보인다. 혜미는 지하철 파업으로 인해 지하철 고장으로 잦은 지각을 하였고 점심시간과 근무시간에 병원을 다녀오고 불법파업 규탄대회를 나가지 않는 것은 다리통증 때문이었다. 손 ... 님에게 차를 내오지 못한 것은 제대로 된 찻잔이 없었기 때문이다. 그러나 고용주들의 입장에서 이건 다 변명일 뿐이었다. 그러나 혜미의 입장은 다르다. 지하철이 파업해서 고장나는 것은 지각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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한국사회,정치적 이슈,4대강 사업정비,한국형 뉴딜, 녹색 뉴딜 사업,사대강 사업의 문제점,녹색후원기금

MB 의 추억 한국사회의 정치적 이슈성공까지의 과정 날짜 평창 ‘ 삼수 ’ 도전 및 성공일지 2000. 10 2010 대회 유치 도전 공식 선언 2001. 11 KOC 평창 ... 파업해야만 했나 ? 3.mbc 외에 언론사들의 잇단 파업 4. 끊이지 않는 의혹말할 자유가 없는 우리나라 1. 쥐박이사건 2. 사이버 모욕죄 신설 3. 미디어법 개정 논란언론

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.07

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현대자동차와 삼성전자 조직구조연구와 사례조사

: 조직도, 변화과정, 단점- 조직 문화-조직 학습- 기술의 변화가 조직에 미친 영향- Functional and Divisional Structure의 조직구조현대 자동차 조직도 ... 에서 특이다. 한 자동차 전문가는 “70년 이후 지속적으로 공급과잉에 시달려 생존게임을 펼 쳐온 자동차업계에서 ‘파업’이란 단어가 오르내리는 회사는 현대차 밖에 없다”고 말했다. 현대 ... 의 인원감축 단행을 결정했고 도요타 노조는 이 같은 결정에 반대하여 75일간의 파업을 계속하였다.(2003년 8월 40일간의 현대자동차의 파업으로 인한 손실이 2억인것을 참조하면 그

리포트 | 54페이지 | 4,900원 | 등록일 2019.10.30 | 수정일 2019.11.05

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문재인 정부 출범이후 한국사회의 개혁현황과 향후 전망 본인 생각

으로 논의가 진행되었다. 이러한 노사정합의에 대해서 노동자들은 심하게 반발하였고 민주노총은 파업을 시도하기도 하였다. 이러한 노사정위원회의 합의과정은 경제위기 상황에서 가장 큰 ... 고통을 노동자에게 부담시키는 것이라 생각하지 않을 수 없다. 저임금과 장시간노동을 감수하며 한국의 경제발전과정을 몸으로 만들어낸 노동자가 경제위기의 가장 큰 부담을 다시금 감수

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2019.06.21

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간호전문직의 발전과 방향에 관한 보고서(간호사가 갖추어야할 인성에 대하여,간호의 미래, 비전에 대하여(간호사 인력부족,전문간호사, PA간호사,간호사의영역))

에 대하여(1)간호사 인력부족“경북대병원 '간호사 부족 심각' 전국 최저 수준...노조 "인력충원, 23일 파업"대부분 국립대병원, 영남대·동산의료원 1등급...경북대 2등급 / 정원 ... 178명 부족·1인당 환자수 20여명/ 삼덕·칠곡 정규직 필수유지인력 빼고 파업 "인력부족 과로·갑질·태움 2차 피해" / "예산 부족, 협의 계속"경북대학교병원 노동조합 ... 이 '안전인력 충원'을 촉구하며 오는 23일 파업을 예고했다.공공운수노조 의료연대본부 대구지역지부 경북대병원분회(분회장 김영희)는 17일 경북대병원 로비에서 기자회견을 열고 "병원 내

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.27 | 수정일 2021.05.18

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