"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

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"인재가미래다" 검색결과 1,441-1,460 / 46,569건

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기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한지 쓰시오.

하는 사람에게 희망을 드리는 동반자라는 내용으로 근로복지공단이 추구하는 인재는 따뜻한 가슴으로 고객을 섬기며, 끊임없는 자기계발로 전문성을 갖추고 창의와 열정으로 미래를 개척하는 사람 ... , 윤리경영의 개념에 환경적인 측면까지 포함되면서 윤리경영의 개념이 지속가능경영이라는 용어와 혼재되어 사용되기 시작하여 개념상 혼란이 초래되었다.4) 채용 인재상근로복지공단은 일 ... 을 공단의 인재상으로 두고 있다.고객따뜻한 가슴으로 고객을 섬기는 사람효율끊임없는 자기 계발로 전문성을 갖춘사람미래창의와 열정으로 미래를 개척하는 사람3.결론최근의 기업에 있

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.29 | 수정일 2024.03.30

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압박면접은 과연 좋은 면접방법인가?

한지, 어떻게 그 인재를 유인할 수 있을지를 의미한다. 그렇기 때문에 인력채용 정책은 인사철학과 전략 및 적합성을 가져야 하는데, 이 때 직무에 중심을 둘 것인지, 조직에 중심을 둘 ... 시장의 유연성을 추구하는 특징이 있다. 반면 내부에서 육성하는 것은 기업 특수적 교육훈련과 기업 가치의 공유 등으로 기업 특유 인재를 육성하기 위한 방법이다. 이 경우에는 구성원 ... 는지 명확하게 정의한 후 맞는 사람을 선발하는 것 등이 그 예시이다.또한 고용자는 인력 채용 시 조직의 비전 달성을 위해 직원들에게 요구되는 현재 및 미래의 바람직한 모습, 조직이 추구

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.15

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생성형 인공지능 AI 출현 상황에서 바람직한 수학 학습, 수학 교육의 방향은 어떻게 나아가야 바람직할지 자신의 견해를 독창적으로 논하시오

에서 인재로 성장할 수 있는 기틀을 마련하는 데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 셋째, AI와의 협력 학습 능력을 갖추는 것이 중요하다. AI가 가진 방대한 데이터와 분석 능력 ... 에서 수학의 역할은 더욱 중요해지고 있으며, 이에 맞춰 교육 역시 새로운 목표와 방향을 설정해야 한다. 이러한 과정을 통해 AI와 협력하며 복잡한 문제를 해결할 수 있는 인재를 양성 ... 을 두어야 한다는 점을 새롭게 깨달았다. AI와의 협력은 분명히 중요한 미래의 기술이며, 이를 통해 수학이 인간의 삶에 더욱 가깝게 다가가고 의미 있는 역할을 할 수 있다는 것

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.04

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특성화 고등학교에 개설된 특수학과 소개 자료입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

의 관광 비즈니스 흐름을 주도할 수 있는 전문적인 인재를 양성하기 위하여 실용 일본어를 교육하여 취업에 활용할 수 있도록 지도하고 있다.? 관광 영어과관광 영어과에서는 학생 ... 들이 영어 의사소통 능력을 바탕으로 관광과 무역 등 국제비즈니스 분야에서 핵심 인재로서 자신의 임무를 수행할 수 있도록 실용 영어 및 전문영어를 지도하고 있으며 미래 사회에 필요한 능력 ... 을 갖춘 인재 양성을 목표로 하고 있다.교육 목표관광 외국어 교육과정에 근거한 체계적인 중국어와 일본어 교육을 통해 실용 언어 구사 능력 및 취업 생각을 갖춘 전문적 인재 양성전문

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.03

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[아이티뱅크] 생활 주변에서 시스템 설계가 적용된 모범 예제를 찾아보고

기 때문에, 전문 지식과 높은 기술력을 필요로 한다. 이에 따라 시스템 설계를 수행하는 인재의 부족이 문제가 될 수 있다.2. 결 론시스템 설계는 현대 사회에서 필수적인 기술이 ... 에서 적용되어 현대 사회에서는 필수적인 기술이 되었다. 생활 주변에서 시스템 설계가 적용된 모범 예제를 찾아보고, 이를 통해 시스템 설계의 필요성, 장단점에 대해 알아보고자 한다 ... . 이번 보고서에서는 대한민국 내에서 시스템 설계가 적용된 모범 예제를 분석하며, 이를 통해 시스템 설계가 현대 사회에서 가지는 중요성을 살펴보고자 한다.1. 본 론. 대한민국

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.17

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청년실업의 증가가 사회적 문제로 등장하고 있습니다. 청년실업의 증가가 어떠한 사회적 문제점을 야기하게 되는지 본인의 견해를 밝혀주세요.

에 걸쳐 심각한 부정적 영향을 미치고 있다. 청년실업 문제는 경제 성장의 저해 요인일 뿐만 아니라, 사회적 불안정과 국가의 미래 성장 가능성에도 큰 위협을 초래한다. 이러한 문제 ... 으며, 실무 능력을 갖춘 인재의 부족은 기업의 채용 부담을 가중시키고 있다. 실제로, 대학 졸업 후 첫 직장을 찾지 못하는 청년의 비율이 높아지면서, 이는 학력과 실제 직무 간의 불일치 ... 이 마련되어야 한다.청년실업은 국가 경제 성장의 저해 요인으로 작용한다. 청년층은 미래의 노동력으로서 중요한 역할을 담당하고 있으며, 이들이 경제 활동에 적극적으로 참여하지 못하

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.04

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World ICT Show 2024 참관기(출장보고서)

이 우수한 기술개발 성과·제품 전시ITRC 인재양성대전? 대학의 연구개발 결과물 전시? 석·박사 고급인재양성 사업*에 참여하고 있는 전국 30개 ICT 분야 대학, 53개 연구센터 ... 에서 수상한 20개사가 참여해 수상 기술과 제품을 전시 홍보, 대학정보통신연구센터협의회(ITRC) 인재양성대전에서는 혁신 연구 성과물의 사업화 현황을 소개하고 있어 본원에서의 활용 ... 방안 탐색○ 참관 내용- WIS 2024 키워드: AI가 만드는 일상의 혁신· 생성형 AI와 AI 반도체, AI가 만드는 미래상- WIS 2023 기조연설(Keynotes) *참고

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.22

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교감 자격 연수, 교육 전문직 시험 대비 메이커 교육의 필요성과 과제

/naverschool/*************. 행복한 교육 2018년 07월호/김윤정 한국과학창의재단 미래사회인재단장5. 공학교육에서 초중등 메이커 교육의 방향/ 이동국6.0 ... 동기가 유발되는 메이커 교육을 많은 학생들이 경험할 수 있도록 하고 있다.바. 세계 각국은 제4차 산업혁명을 목전에 둔 세계 창의적 인재 양성이라는 교육목표를 실현할 수 있는혁신 ... 사업에서필수적인 공간으로 메이커스페이스가 설계 및 구축되고 있다. 메이커스페이스는 학교의 중심부에서 학생들의 창의력을 촉진하고 소통하는 공간으로 설계되고 있다. 앞으로 미래 교육

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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마음을 키우는 교육 동영상 감상문

마음을 키우는 교육동영상을 보고나서지금은 기계가 인간의 창의성까지 넘어선다. 하지만 인공지능이 이길 수 없는 인간의 영역이 있다. 바로 ‘감성’이다. 미래에는 IQ보다 EQ가 더 ... 중요할 것으로 예상되는데 이 EQ는 자신의 감정을 다스리며 다른 사람의 감정을 이해하고 공감하며 조화를 이룰 수 있는 사회적 능력이다. 한 마디로 미래를 대비할 필수 능력인 감성 ... 면 거울 뉴런이 활성화되고 공감능력이 향상되고, 또래 관계에 영향을 준다. 요즘 CEO가 바라는 인재상은 첫째로 센스메이커, 그 다음으로는 긍정, 미래, 창조적 협업, 감성, 리더십

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.12 | 수정일 2020.10.21

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A+ 자료_다문화 가정 자녀 이중언어 교육의 중요성에 대한 고찰

을 돕고나아가 향후 모국과 한국과의 연결 고리가 될 수 있는 핵심 미래 인재로성장시킬 수 있기 때문이다.다문화 가정에 대한 이중언어 교육에 대한 좋은 실천 사례를 보여주는 국가가바로 ... 시키고실질적인 Global인재로 성장시킬 수 있기 때문이다.3. 정부 역시 다문화 가정 자녀에 대한 이중언어 교육에 적극적한국은 반드시 다문화 사회 내지 다민족 국가로 변화할 것이 ... 차 다문화가족정책 기본계획(2023∼2027)에는 다문화 청소년들 진로개발 지원을 위한 정책으로 이중언어 학습기회 및 우수 인재의 국가인재데이터베이스(HRDB) 등재 확대가포함

리포트 | 6페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.09

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사회활동(동호회,자기계발등)이나 기업활동에서 직면했었던 과제를 한 개 선정한 후, 해결방안을 도출하기 위한 SWOT분석을

유용한 틀로 경영환경 분석의 종합적인 솔루션을 제시해 줄 수 있다. 미래의 외부환경 변화에 의한 기회나 위협 요인, 그리고 기업의 내부 능력 중 강점 및 약점의 요인 분석을 시행 ... 되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭증은 인재 확보 경쟁을 더욱 가열시키고 진부화되는 기존 인력 역량에 있어 체계적 관리 활동을 강화시킬 것이다. 이는 재교육과 재배치로 요약할 수 ... 할 필요성이 있다. 지금까지의 성공방정식에 있어 오히려 미래 실패원인이 될 수 있는데 무엇보다 경영자 스스로에게 있어 외부환경 변화에 익숙해져야 할 것이다. 그러기 위해서는 IT

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[A+과제][산업심리학] 인생 커리어 플랜의 각 단계에 맞춰 자신이 생각하는 커리어 플랜을 만들어 보시오. 제1단계 지금까지 자기자신에 대한 탐색 (과거 해온일 중심으로) 제2단계 장래의 자기자신에대한그림 제3단계 현재 자기자신이 가진파워를 파악 제4단계 하고싶은일들을 구체화 제5단계 자기실현을 위한 그림

의 속도가 급격해지고 있다. 이는 앞으로 내가 얼마나 성장하는지를 큰 과제로 본다. 이렇듯 시대적 변화에 따라 우리는 변화하는 사회에 필요한 인재가 되어야 하며 이를 위해선 자신 ... 이 실존하고 있어야 안정적인 미래의 가능성이 더 높아지기 때문이다. 대개 사람들은 커리어 플랜의 중요함을 직시하지 못하고 커리어에 대한 구체적인 플랜을 세우지 않고 살아간다 ... . 그러나 성공적인 미래 구상을 위해서 커리어 플랜을 세우는 것이 중요하며 과거를 돌아보고 이를 분석하여 미래의 본인을 구상한다면 더욱 성공적인 미래가 가능할 것이다. 그런 의미로 아래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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지정(止亭) 남곤(南袞)의 한문 산문 소고(小考) - 산재(散在)된 현전 작품들을 중심으로 - (A Study on the Chinese Prose of Jijeong(止亭) Nam, gon(南袞) - Focusing on the Scattered Works -)

이 기문을 항상 눈으로 접하게 될 유생들인 만큼 이들로 하여금 학문과 문장에 분발하도록 설득하고 유도하는 것이다. 남곤은 인재의 출현과 선비의 본질에 대한 논리를 펼침으로써 설득 ... 하기도 하고, 또 자신이 견지했던 학문관과 문학관을 전달함으로써 향후 국가의 정사와 학문을 담당할 미래의 인재들에게 당부하고 권계하기도 하였다. 기문의 마무리를 하면서도 동기 부여 ... 를 문제 삼기도 한다. 실상[實]이 올바르면 이름[名]과 글[文字]이 자연적으로 후세에 남겨지는 것이니 이름과 글이 아닌 실상만을 추구해야 하는데, 자신을 포함한 미래의 독자

논문 | 53페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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글로벌간호리더십 역량보고서

, 태국, 필리핀, 가나, 페루 등에서 총 12회의 프로그램을 진행했으며 현재까지 420여명이 수료했다.글로벌 시대에 맞는 미래 간호 인재를 발굴하고 양성하기 위해 진행하고 있 ... 우리에게는 국가와 사회를 위한 간호리더십이 요구되며, 한국의 보건의료 미래를 어떻게 설계할 것인가는 바로 여러분과 같은 차세대 리더들의 활동에 달려 있다”고 말했다. ... 수 있다. 그리고 그것들을 위해 국제협력 사업의 리더십 훈련 분야로 간호 및 보건 계열 전공 학생들을 대상으로 국제 보건 및 국제 개발협력(ODA)분야의 전문 인재 육성을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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4차 산업혁명 시대의 인재상에 대한 교육철학적 접근 (Educational Philosophical Approach to the Competencies of Talent in the Era of the 4th Industrial Revolution)

연구목적: 본 연구는 기술공학적, 경제적 관점의 4차 산업혁명 시대의 교육과 인재상을 교육철학적 관점에서 검토하는 것을 목적으로 하고 있다. 연구방법: 이를 위해 우선, 선행연구 ... , WEF와 OECD가 제시하는 4차 산업혁명 시대의 인재에게 요구되는 핵심역량은 인간의 보편적 가치를 실현하는 능력이라기보다는 산업체의 노동자에게 요구되는 직업적 역량에 가깝다. 논의 ... 및 결론: 교육의 최우선 과제가 미래사회에서 요구되는 직업역량만을 함양하는 활동인가 대한 반성적 성찰이 필요하다. 산업계의 이러한 요구가 그대로 반영된 역량기반의 교육과정은 학교

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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현대사회의 직업교육과 필요성

현대사회의 직업교육과 필요성4차 산업혁명의 시대에 접어든 한국사회는 산업의 자동화에 따른 수많은 일자리가 사라지고 있으며, 또한 .새로운 미래 기술에 대한 다양한 논의가 이루어지 ... 고 있으며, 이에 따른 새로운 일자리가 만들어 지고 있다.이렇게 기존의 일자리가 사라지고 또한 새로운 일자리가 만들어지는 직업세계의 급격한 변화 속에서 직업교육과 학교교육의 중요 ... 성은 더욱 강조되어지고 있다.1. 직업교육의 정의와 기능직업교육(職業敎育)은 직업인으로서의 인재를 육성하기 위한 지식 · 기능을 습득시키기 위한 교육을 말한다. 도제 제도와도 관련

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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미래교육과 이에 요구되는 교사의 역량 steam교육 교육공학 교육방법 교수방법 교육관 미래교육 교직이수

있었다. 이제 교육은 단순히 인지적 측면의 강조냐 정의적 측면의 강조냐 하는 이분법적 사고방식에서 벗어났다. 인류가 미래를 대비할 수 있도록 학생들을 창의융합형 인재로 성장 ... 미래교육과 이에 요구되는 교사의 역량00대학교00전공 000최근 2015 개정 교육과정에 이어서 나오는 2022 개정 교육과정에 대한 관련 업계 사람들의 관심이 뜨거워지고 있 ... 하게 하는 것에 초점을 두고 있다. 이에 따라 현재 사람들이 주목하고 있는 미래교육은 무엇이며 이에 요구되는 교사의 역량이 무엇인지 논의해보고자 한다.일단 미래교육을 ‘미래교육은 이것이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오

로 이루어지는 것이다. 동기 부여하는 능력이 중요합니다. 점점 더 복잡해지고 다변화되는 산업 환경에서 제 아무리 뛰어난 사람이라도 혼자 성공할 수는 없습니다. 좋은 리더는 훌륭한 인재 ... 를 발굴해 그들의 재능과 자질, 역량을 간파하고 권한을 위임해, 구성원 개개인이 주인의식을 갖고 일할 수 있게 됩니다. 이렇게 주체적인 인재로 인정을 받는 구성원은 잠재력과 창의력 ... 다. 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악하고 구성원을 훈련시켜 리더를 양성하는 것이 중요시하다고 생각합니다.오늘날 기업에서는 인재난에 시달리고 있으며 특성이론으로 바라보기 보다는 행동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.09.20

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(국제경영학) 글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오

으로 자리매김하기 위해 글로벌 인재를 육성하여 미래 사업에 대하여 지속적인 지원을 아끼지 않고 있다. 현재 코로나19로 인하여 지역전문가 제도가 잠시 주춤한 상태이지만, 변화된 세계 ... , 개성을 고려하는 것이다. 기업의 가치관에 부합하는 인재를 영입하는 것부터 기업이 요구하는 인재상으로 성장하도록 교육하는 것까지 궁극적으로는 모두 조직과 구성원의 가치관이 조화 ... 은 국진과 별도로 해외에서도 핵심 인재를 채용하기 위해 글로벌 인력 채용전문가를 배치하여 운영하고 있다. 이들은 해외 유명 대학의 박사 출신으로 GE나 노키아 등 글로벌 다국적 기업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.16

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현재 운영중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있다 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향에 대하여 기술하십시오

가 잘 알다시피 미국의 예를 따라 인재양성, 사교육비 절감, 동등한 기회부여, 등 여러 가지 이유로 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 선발하여 육성·채용·활용하여 자유롭게 선발 ... 라도 입학사정관 제도를 도입해서 문제점이 도출되는 대로 해결하는 게 미래 세대에게 도움 되는 방향일 것 같은 생각이다. 기본적인 법제화를 만들고 사정관을 꼭 대학에서 뽑는 게 아닌 다른 ... 인력개발과활용주제: 입학사정관제도의 문제점과 개선방향(현재 운영중인 입학사정관제가 우리나라 입시제도 중 중요한 위치를 차지하고 있다. 우리나라 입학사정관제도의 문제점과 개선방향

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.16

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