"노조민주주의"의 검색결과 입니다.

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노사관계론 요약 미국정치사상 뿌리깊은이야기 노사관계론 사회복지학개론 국제대학원 사회복지정책론 집회 소련붕괴 70년대 노동운동

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"노조민주주의" 검색결과 1,441-1,460 / 11,622건

노사관계의 의의와 발전과정

하는 노사관계를 말한다.4) 민주적 노사관계사용자와 노동자가 대등한 지위를 가지고 임금이나 작업조건을 결정하는 단계이다. 자본주의가 고도로 발달하게 됨에 따라 전문경영자가 기업의 책임자로 등장하고 산업별 노동조합이 발전하게 되는 단계이다. ... 을 통한 가족주의적인 노사관계를 말한다. 사용자는 노동조합 결성운동을 억제하기 위하여 가부장적인 입장에 서서 전제와 은혜, 충성과 비자주성이라는 노사의 온정적 관계 하에 복지시설을 마련 ... I. 노사관계의 의의노사관계(labor relations)는 경영자와 노동조합 및 노동자와의 관계라고 할 수 있다. 즉 임금이나 노동조건 등 노동계약을 매개로 사용자와 노동자 간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.08

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국가와 민족 형성, 그리고 민주주의 투쟁

국가와 민족 형성, 그리고 민주주의 투쟁목 차Ⅰ. 국가와 민족의 형성1. 국민의 형성2. 국민국가 형성 운동과 내셔널리즘의 괴리3. 국민국가와 국민성의 형성Ⅱ. 민주주의 세력들1 ... . 민주주의의 등장과 자유주의적 성격의 변화2. 프롤레타리아트의 진출과 인터내셔널의 성격Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 국가와 민족의 형성1. 국민의 형성한 국민의 성립 여부에 관한 역사 ... 이 증대됨에 따라 더 민주적인 급진적분파가 벌써 어느 정도 독립적 세력이 되어 있거나 자유주의파로부터 갈라져나가는 경향을 보였다. 그렇다고는 하나 실제로는 자유주의가 계속 득세하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.26

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고용관계 레포트

미군정하의 고용관계- 2차대전 종,전후 노조의 활동은 비교적 자유롭게 활성화- 1945년 11월 산별노조가 급진좌경적인 ‘조선노동조합전국평의회(전평)’을결성하여 총파업을 주도 ... 불인정, 기업노동조합 체제로의 전환, 단체교섭위임금지, 제3자개입금지, 노조 결성요건 강화, 단협유효기간 연장, 임원의 자격제한.- 기업별 단위노조의 기능강화- 중소기업에서 노사 ... ) 비합법 운동기- 1928년 코민테른의 ‘12월 태제’를 발표한 것에 영향을 받아 본격적인 혁명적노동조합 운동 전개- 일본에서는 재일본조선노동총연맹 해산후 강제연행 시작되기 직전

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.09

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협상과 쟁의조정

상대방의 예상전략 경제적 압력 노조 내부 민주주의[노사협상전략] 사용자 - 포용전략,압박전략 노동조합 - 협력전략,공세전략Ⅰ*2. 협상전략 상호작용과 협상결과와의 관계[협상전략 상호 ... 와 상호관계 에 대한 자신의 관심 과 동시에 협상상대방 의 이익에 대한 고려 (보복협상에 대한 가능성)*6. 노사관계에 적용조합원근로자호의적 관계중시노동조합근로자회 사*7. 배분 ... -.상대방 무력화 -.폐업 또는 이전노동조합실제적 이해관계공세전략-.분배적 교섭기술 -.파업을 배경으로한 교섭력협력전략-.통합적 교섭기술 -.협상을 통한 교섭력*11-1. 협상결과

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.04

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기업별 노조에서 산별노조로의 전환 가능성에 대한 연구

자원의 분산을 가져오고 노동조합의 정치사회적 영향력을 약화시키며, 교섭비용의 증대 및 노조원과 비 노조원의 임금격차 확대 등의 바람직하지 않은 요소들을 가지고 있다는 점에서 비판 받 ... 점에서 노동의 분절화는 노동조합을 산별 교섭보다 기업별 교섭에 적합한 형태로 남아있게 할 것이다. 그리고 정규직 노동자만을 대변하는 대기업 중심의 기업별 노조가 계속 존재하는 한 ... =929343" 결사의 자유'를 보장하는 것이다. 2010년 1월 1일 '노동조합 및 노동관계조정법(노조법)' 개정안이 국회 본회의를 통과함에 따라 2010년 7월 1일부터 노조전임자

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.13

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인적자원관리 노사관계 노사관리 노동조합

 입법활동 중앙집권 관료체제 , 조합민주주의 실현 저해 1. 노사관계와 노동조합 1.2 노동조합(3) 산업 별 노동조합 직종 , 계층에 관계없이 기업을 초월하여 , 동일산업 ... 또는 직종을 같이 하는 근로자가 조직하는 노동조합 근로자가 본인의 이익을 위해 설립 , 가장 일찍 발달 숙련근로자가 노동시장을 독점하기 위해 생성 폐쇄적 조합 주의 ... 내지 여러 개의 산업에 걸쳐 조직되는 노동조합의 형태 미숙련 근로자 들이 형성 (ex) 전국연합노동조합연맹 , 전국민주연합노동조합 최저근로요건 준수 , 근로시간 단축 , 고용안정

리포트 | 42페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.12.15

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[노사관계론]2019년1학기 산업평화 유지를 위해 사용되는 단체교섭제도와 경영참가 제도를 비교하여 설명하시오.

을 살펴보면 근로자 또는 노동조합이 노사협력기구에 참여하여 근로자의 주장을 관철시키고 발언권을 요구할 수 있는 산업민주주의를 실현하고자 도입된 것이다. 또 근로자에게 소통을 통한 ... 다. 노동조합에 의해 근로자 대표가 되는 것은 자주적으로 진행되는 것이며, 단체교섭은 노동조합의 절차적 우선권을 보장하고 있다. 그러나 경영참가의 경우에는 비노조적 근로자 대표 ... 내용단체교섭제도란 근로조건을 체결하기 위해 노동조합의 대표와 사용자의 대표가 타협을 통해 협약하는 제도로서, 「노동조합 및 노동관계조정법」에서는 단체교섭권을 법적으로 보장하고 있

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.20

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노동조합 및 노사관계에관한 법률 조문 학설 판례 정리

) 에 해당하는 경우와 보완요구에 응하지 않는 경우, 설립신고서를 반려해야 한다(12조1항).2. 설립신고제도의 취지한편, 노조법 제5조는 “근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이 ... 에 가입할 수 있다”고 하여 자유설립제도를 취하고 있음에도, 신고제도를 둔 것은 노동조합 자유설립주의를 해친다 는 비판이 있다.이에 대하여, “행정당국으로 하여금 노동조합의 조직체계 ... 에 대한 효율적인 정비, 관리를 통 하여 노동조합이 자주성과 민주성을 갖춘 조직으로 존속할 수 있도록 보호, 육성하고 그 지 도, 감독에 철저를 기하기 위한 노동정책적인 고려”라

리포트 | 60페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.06 | 수정일 2017.06.15

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우리나라의 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합

는데, 그것은 시기를 타고 대부분이 한꺼번에 형성되었다는 것이다. 사회복지 노동조합이 최초로 결성되었던 시기는 1987년 이후이다. 그의 배경에는 사회의 민주화 분위기의 태동이 있 ... 노동조합이 그들이다.최초 결성 이후, 2000년을 전후로 최근까지는 다양한 기관과 시설에서 노동조합들이 기관 내의 비민주성을 우리 사회에 폭로하면서 많은 수의 노동조합이 결성 ... 되기도 하였다. 당시 노동조합이 결성되었던 계기는 그 시기 또는 기관의 문제에 따라서 그의 양상이 다양했다. 하지만 대부분의 경우 사회복지기관 내 비리와 비민주적인 족벌체제, 대상자의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10

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우리는 왜 불평등해 졌는가, 대학원 A+, 코멘트, 2페이지

’ 였다. 노조에 대한 제도의 민주화는 국가 내 민주주의를 가늠하는 척도로 작용한다고 생각한다. 이 같은 필자의 의견과 책을 조합하면, 노조의 약화는 국가 불평등을 가속 시키는 원인 ... 을 약화 시키는 요인(양성 요인)으로 교육, 사회보장제도의 확대, 정치를 통한 사회적 압력(사회주의, 노조), 저숙련 근로자에 유리한 기술 변화 등을 언급했다. 이 같은 양성 요인 ... 의 확대는 평균 소득이 증가하는 사회로의 발판이 되며, 국가 내 불평등의 약화는 글로벌 불평등을 약화 시키는 요인이 된다고 말한다.국가 내 불평등에서 가장 관심이 갔던 부분은 ‘노조

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.30 | 수정일 2021.02.19

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사회민주주의가 사회복지에 미친 영향

하는 바와 같이 노동계급의 상대적 위치를 더욱 악화시키지 않는다는 것이다.도시의 산업노동 계급의 상황은 노동조합과 사회민주주의 정당에 대한 그들의 지원과 동원을 통하여 악화 ... 사회민주주의가 사회복지에 미친 영향사회민주주의의 사회복지에 대한 관점은 사회민주주의적 용어로 자본주의 경제체제에서 야기된 제 문제를 해결하기 위해 고전적 자유주의와 사회주의의 제 ... 관점들을 조화시켜 사회적으로 개혁하려는 새로운 국가이념이라고 볼 수 있다.사회복지 발달과 관련하여 사회민주주의자들의 관점은 세 가지 핵심 사항을 둘러싸고 확립되었다고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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[사회복지정치학 공통] 사회복지정치학 교과목은 ‘사회복지는 정치다’라는 주장을 담고 있다. 1) ‘사회복지는 정치’인 이유를 설명하시오. 2) ‘사회복지가 정치’라는 것을 하나의 사례를 들어 설명하시오. 3) 위에서 든 사례가 좀 더 좋은 방향으로 개선될 수 있는 정치적 방안을 적으시오.

참여에 의한 민주성 등이 보장되는 노동조합에 참여하여 실천행동에 활발히 진행할 수 있다는 것이다. 이런 실천활동은 사회복지종사자들의 의식화가 전제되어야 하며, 집합행동 및 사회운동 ... 으로 설명되고 있다. 또한 이런 행동에 토대가 되는 것은 진보적 사회사업가들의 노동조합 조직이며, 임금향상, 직업의 안정성, 클라이언트의 서비스 질 향상, 의사결정과정, 조직의 정책 ... 들의 이념 공유와 단결, 그것에 의한 조직의 민주성은 중요한 것으로 인식되고 있다.셋째, 근본적 관점에서 정치적 행동으로서의 집합행동의 영역은 참여조직 결성, 노동자 의식화 및 노조설립

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.22

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기업에서 이익 실현이 왜 중요한 지를 내가 경영자라고 가정하고 설명 및 이해관계자의 입장을 반영

의 주체로 볼 때 이들과 소유권에 근거한 이해관계자를 지닌 집단에는 소유경영자 및 일반주주가 속한다. 또한 권리에 근거한 이해관계를 지닌 집단에는 근로자, 및 노동조합, 소비자 ... 자. 종업원.- 제2차 이해관계자고객. 노동조합. 납품업자. 경쟁자.- 제3차 이해관계자지역주민. 소비자 단체. 정부. 여론. 환경2. 기업의 이해관계자의 종류1) 주주과거 주주 ... 때문이다. 따라서 경쟁기업으로부터 특화하거나 비교우위를 달성할 수 있는 전략의 수립이 요구된다.6) 노동 조합?종업원오늘날 노동조합(labor union)이나 종업원의 영향

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.11.04 | 수정일 2019.11.12

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K社 복수노조 교육자료

며, (1)사회주의 몰락(2)경영의 투명성제고 및 (3)경제적 조합주의의 정착에 기인함.OECD 주요국가의 노조조직률..PAGE:64. 노조활동 사유 및 방향노동조합의 활동은 조합 ... 결성(일제하 항일투쟁과 연계 지하노조활동)-1945. 11. 조선노동조합전국평의회(일명전평/ 명예총의장:박헌영,민노총전신)-1946. 3. 대한독립 촉성노동 총 연맹(총재: 이승만 ... 노조의 의미관련법령(노동조합 및노동관계조정법)복수노조허용시“근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다.” (제5조)“ 하나의 사업 또는 사업장에 노동조합이 조직

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.13

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GM대우 선정배경 및 취지,GM대우 기업소개,GM대우 노조소개,GM대우 노조 갈등 및 파업,GM대우 노사관계 변화

노조소개 노조 명칭 - 전국금속 노동조합 GM 대우 자동차 지부 노조 형태 - 산업별 노동조합 상급 단체 - 전국 민주 노동조합 총연맹 가입 방법 - 유니온 숍 조합원 수 ... .07.29 - 부평공장 노조결성 83.01.10 - 회사 명칭 변경으로 인한 노동조합 명칭변경 ( 명칭 : 전국금속노동조합연맹 대우자동차 노동조합 ) 96.04.03 - 민주노총 ... . GM 대우 노조소개 소 개 조직도 연 혁 63.07.05 - 전국 운수 노동조합 자동차지부 신진자동차분회로 결성 63.07.10 - 전국금속노동조합 으로 산업별 소속 변경 71

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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[직업상담사2급] 노동관계법규 - 노동법, 근로3권 등 앞 부분 요점정리

국민은 근로의 권리 가짐사회경제적 방법으로 고용증진 노력적정임금보장 노력법률로서 최저임금제를 반드시 시행해야함근로의 의무: 민주주의 원칙에 따라 법률로특별한보호 : 여자 + 연소자 ... /실업자/산업재해 유가족 X2) 근로3권 = 노동3권- 단결권- 단결교섭권 : 노동조합이 주체 (개인X)- 단체 행동권- 주체 : 근로자노동조합단체교섭의 주체는 노동조합만 가능 ... - 근대 시민법에 대한 반성? 근대시민법 (자본주의) 모순 수정 (부정X)? 자본주의 체제 유지, 발전2) 근대시민법 vs 현대 시민법19c근대법수정20c현대법절대소유권상대자유계약공정

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.12 | 수정일 2020.07.03

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시민사회에 대하여 설명하고 현대 사회에서 시민사회의 역할에 대해 논하시오

를 벌이는 것보다는 집단화된 조직을 통해 시위를 벌이는 것이 더 효과적이고, 임금인상을 위해 기업을 상대로 투쟁을 하는데 있어 개인이 실시하는 투쟁보다는 노동조합이라는 집단을 통해 파업 ... 성의 증대를 의미하는 것이다. 그들에게는 시민사회가 민주주의의 급진화와 정치권력의 재분배라는 정치적 이념을 가진 개념으로 이해되고 있다.현시적 의미의 시민사회는 서구가 아닌 제 3세계 ... 다.먼저 동구와 남미의 민주화에 주목해볼 필요가 있다. 동구 민주화 운동의 시발이 되었던 폴란드의 자유노조 운동은 공산정권에 의한 위로부터의 개혁과 민중에 의한 아래로부터의 항쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.28

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공무원노조 임원인사 사전협의 조항의 단체교섭 대상성(대법원 2017. 1. 12. 선고 2011두13392 판결)

. 판결의 요지Ⅲ. 평 석Ⅳ. 결 론Ⅰ. 사실관계1. 원고(전국민주공무원노동조합, 이하 ‘X’라 함.)는 2007. 7. 12. 공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 ... (2010. 3. 17. 법률 제10133호로 개정되기 전의 것, 이하 ‘공무원노조법’이라 함.)에 의하여 설립신고를 마친 공무원노동조합이다.2. X 산하 부산지역본부 영도구지부 ... . 7. 16. X에 대하여 인사협의조항 등이 공무원노조법 제8조 제1항 위반하였음을 이유로 노동조합법 제31조 제3항에 의한 시정명령(이하 ‘이 사건 시정명령’이라 함.)을 하

논문 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.06.17

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우리나라의 노사관계는 다른 선진국에 비해서 경직되어 있고 타협이 안 될 때에는 폭력성을 띄는 경향이 많아 그동안 세계의 매스컴들이 부정적으로 보도해왔다.

주의의 개선을 도모하는 데 있다는 사상이다이 말은 영국의 사회민주주의자 S.J.웨브가 《노동조합운동사》 및 《산업민주주의》에서 처음으로 사용한 것으로, 조합주의라고도 한다. 이 ... ) 정치적 노사관계소련등 동유럽 국가의 공산주의 사회에서 나타나는 것으로 노사관계는 가부장적 노사관계의 수준을 넘어서지 못했고 노동조합의 세력은 극히 미약하다.산업노동자의 대부분 ... 은 소농출신으로 의식수준이 노동조합결성에까지 미치지 못하며 노조결성이 제정러시아에 의해 엄격하게 금지. 노조결성의 기도는 엄벌에 처해진다. 노동조합을 통한 집단적 노사관계의 발전

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.23

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단체교섭의 의의와 절차, 단체교섭 절차

bargaining)이란 노 ? 사 대등한 입장에서 행하는 노동조건의 집단적 거래관계 내지 집단적 타협의 절차를 말한다.우리나라 노동조합 및 노동관계조정법 제29조 1항 ... 에서 "노동조합의 대표자는 그 노동조합 또는 조합원을 위하여 사용자나 사용자단체와 교섭하고 단체협약을 체결할 권한을 가진다'고 정하여 노동조합이 사용자와 대등한 지위에서 단체교섭을 할 수 ... 있도록 규정하고 있다. 이것은 이른바 단체교섭권을 의미하는 것으로 단체교섭은 노동조합과 사용자 또는 그 단체 간의 근로조건, 기타 사항에 관한 교섭을 말한다.II. 단체교섭의 기능

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.15

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