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"HP조직연구" 검색결과 1,421-1,440 / 1,569건

  • [거시조직] 두루넷의 조직변화
    높음좁은 서비스 지역한국 통신두루넷하나로 통신2. 경영 조직개편상황3부문, 2실, 34팀, 1연구소, 8지사2실 ,14팀, 1연구소, 6영업소2본부, 1실, 32팀, 1연구소 ... , 7지사+ 코리아닷컴-초고속인터넷전문기업2. 경영 조직1. 기업소개개편 前 조직1. 기업소개2. 경영 조직1. 다중 사업부 (3본부 36팀. 7소. 7지사. 1연구소)* 구성 인터넷 ... 2. 경영 조직1. 다중 사업부 (3본부 36팀. 7소. 7지사. 1연구소)중앙본사와 사업부 관리 사업부들간의 조정문제 이전 가격 운영비용 의사소통문제단 점조직 효과성의 증대 통제
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.27
  • [국제경영전략] 메디슨
    의 집약화 - 조직능력 - 제조상의 유연성 - 연구개발의 효율성내부환경분석마 진가치사슬모델하부조직관리- 차별화전략+COST전략, 경영정보관리, 판단력 강화에 의한 실무선 의사결정 ... - 급격한 기술변화로 제품수명주기가 짧고 위험이 높은 산업이다. 또한 고부가가치 사업으로 초기 투자와 자금이 많이 들어가며 제품이 고가인 특징을 띤다.성공요인3. 조직특성 - 공동체 ... 의식에 기반한 조직문화 - 계층의 단계가 낮고 분권화의 정도가 높아 자유재량권이 많다. 대부분의 결재가 1-2단계에서 이루어짐. 종업원 지주제도와 이익이 발생할 때 이익을 사원
    리포트 | 33페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [경영] [인적자원개발론]지식경영에 대하여
    이다.포스코 경영연구소(1998)에서 지식경영은 조직이 지니는 지적자산 뿐 아니라 구성원 개개인의 노하우를 체계적으로 발굴하여 조직내부의 보편적인 지식으로 공유하고, 이의 활용 ... 하게 해석되고 있다. 지식경영 분야를 연구하는 학자나 전문가들까지도 조직 내에 지식경영을 구현하는 방법에 있어서 많은 이견을 보이고 있다. 지식경영이라는 개념 자체가 아직 ... 을 통해 조직전체의 경쟁력을 향상시키는 이론이라고 정의하고 있다. 지식화 사회에 대응하기 위한 전략으로 지식경영에 대한 관심이 증대되고 있음에도 불구하고 지식경영의 개념과 범위는 다양
    리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.14
  • [조직행동론] 기업 문화 보고서
    일점인 이군은 경영학과 전공이고, 이양은 사학과, 김양은 심리학과 전공이다. 경영학의 대표적인 학문인 조직 행동론(Organizational Behaviour)에서 고 학번 경영 ... 학과 학생 일색인 기타 조와 비교하여, 아카데믹 연구 리포트를 쓰는데 분리한 점이 있을 수도 있다. 경영학적 기본 지식이 부족하여, 장문의 리포트를 쓰기에는 다른 조에 비해서 내용 ... 보다는, 다른 조는 할 수 없는 각자의 다양한 전공을 바탕으로 다양한 시각을 가지고 접근을 시도한 리포트를 작성해 보고자 했다. 즉, 기업의 조직에 대해서 분석을 하되, 기존의 경영
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.04.13
  • [e-비지니스] 유비쿼터스
    조직도 필요하다.[한국 유비쿼터스의 현재와 미래]국내에도 마침내 정부차원의 대규모 유비쿼터스 연구 프로젝트가 시작됐다. 과학기술부가 새로운 ‘21세기 프런티어연구개발사업’의 일환 ... , CMU 등의 주요대학과 HP, MS, IBM 등의 민간기업 연구소에서 다양한 프로젝트를 수행하고 있다. 미국은 주로 유비쿼터스 컴퓨팅 기술과 조기 응용 개발에 중점을 두고 있 ... 할 수 있고, 저요금으로 커뮤니케이션 할 수 있는 것을 가리킨다.1998년 유비쿼터스란 용어를 처음으로 사용한 미국 제록스 팰로앨토연구소의 마크 와이저(1952~1999)소장
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.27
  • [인사관리]MBO
    오디온(George Odiorne)과 험블(John Humble)의 연구노력에 힘입어 널리 일반화되었다.드러커는 미국 최대의 자동차 회사인 GM의 경영 시스템을 연구하는 가운데 ... 는 종업원의 참여의 과정을 통하여 기업조직의 목표를 명확하고 체계있게 설정하여 이용함으로써 경영관리의 효율화를 기하려는 관리방식을 말하며, 최근에는 단순히 계획수립, 업적평가뿐만 아니 ... 라 조직의 목표와 통제시스템, 그리고 조직구성원의 목표를 통합하려는 통합적 이론으로 발전하고 있다.MBO에 대한 개념정의도 학자에 따라 상이하다. Odiorne에 따르면 MBO
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.19
  • [경영] 지식경영
    내부의 보편적 지식으로 공유하고, 이의 활용을 통해 조직 전체의 경쟁력을 향 상시키는 경영이론 (포스코 경영연구소, 1998)..새로운 지식을 창출하고, 이것을 전 조직 ... . 지식경영가. 지식경영의 의미나. 지식경영의 필요성다. 지식경영의 요소라. 지식경영의 프로세스마. 지식경영의 측정방법바. 지식경영의 효과Ⅲ. 지식경영의 사례1. 정보통신분야1) HP ... 으리라 본다.이제 노동과 토지, 그리고 자본 이후에 인간 사회와 경제 조직을 이끌어갈 근본적이며 필수적인 요소로서의 지식에 관한 그리고 지식을 실제 우리의 생활 속에서 효과적으로 이용
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14
  • [경영학] 경영혁신기법 및 사례
    …………………………………………………32.기술요인…………………………………………………33.조직요인…………………………………………………34.최고경영자의 특성과 리더십요인…………………………………………………35.경영전략 ... …………………………………………………281.Xerox…………………………………………………282.한국전력…………………………………………………313.HP…………………………………………………40?참고문헌 ... 의 등장 등 과학적?기술적 지식의 변화, 법제도적?정치적 변화 등의 외부환경의 변화는 물론 경영다각화, 흡수 및 합병, 조직구조 및 사업구조 개편과 같은 조직 내부의 변화도 끊임없이
    리포트 | 48페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.02
  • [사업계획서]신기술 사업계획서
    코스닥 등록5. 사업 조직 구성대표이사관리부연구소생산 및 기술 지원해외 네트워크마케팅부구매부재정관리 자금관리 일반관리 인사 /총무저장장치 S/W개발 H/W개발 프로젝트 관리기획 마케팅 ... EASY DRIVE 사업계획서 2004.06.03목 차1. 회사 개요 2. 사업 소개 (추진 배경, 일정, 조직, 제품) 3. 시장분석 (S.W.O.T, Herfindahl ... index, 위험성) 4. 경영전략 5. 마케팅 전략 6. 기술 전략 7. 재정 전략1. 회사 개요서울특별시 관악구 봉천동 서울대 연구공원 창업 보육센타Adress2004. 06
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.06.08
  • 위암에 대해서
    가 걸린다고 알려져 있다.3 헬리코박터 파이로리 (Helicobacter pylori, Hp균) 감염위산속에서도 살 수 있는 Hp균이라는 세균이 위궤양, 십이지장궤양 및 만성 위염의 원인 ... 균으로 밝혀졌으나 현재 위암과의 관련성은 많은 논란의 대상이 되고 있다.Hp균 감염이 위암 발병에 독립적으로 관여한다고 인정하기에는 아직 의학적 증거가 불충분하지만 전체 위암 환자 ... 의 40-60%에서 Hp균이 양성으로 나옴으로 감염자는 위암의 상대적 위험도가 높은 것으로 알려져 있다. 우리나라에서도 Hp균 감염률이 아주 높기 때문에 위암과의 관계에 대한 활발
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.04.04
  • 품질경영
    를 비롯한 자동차 산업 및 자동차 산업 협력업체에서 최초로 도입 DEC, Proctor Gamble, HP 등에서 도입 추진미국에서의 QFD1972년 미츠비시 중공업의 고베 조선소 ... / 보험연구소도요타차체바디 간토 자동차 아라코 아이신 세이키 도요타 공기 도요타 기계 도요타 방직 아이신 전기 후바타 산업 니폰덴소아이치 제강도요타 보쇼쿠 쿄와 피혁 도요타가코 코 ... 보험도요타 중앙 연구소Toyota의 수직적관계 : 수직적계열화(준통합)높음높음낮음낮음유연성의 필요성통제의 필요성100%의 수직적 통합단기시장 거래합작형태의 수직적통합장기공급계약계열
    리포트 | 58페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.16
  • [사이버경영] 디지털 CEO
    창립이래 최고의 실적을 거두었음- 칼리 피요리나는 보수적인 기업문화로 유명한 HP에 변화의 바람을 불러일으키며 조직변화를 단행2 기존의 핵심기술을 바탕으로 하는 사업영역에서 탈피 ... 능력이재웅(다음커뮤니케이션)오상수(새롬기술)안철수(안철수컴퓨터바이러스연구소)조현정(비트컴퓨터)안영경(핸디소프트)기술활용능력존 체임버스(시스코)스티브 케이스(AOL)제프 베조스 ... (아마존)팀 쿠글(야후)손정의(소프트뱅크)스티브 발머(MS)마이클 델(델 컴퓨터)루 구스너(IBM)칼리 피오리나(HP)이데이 노부유키(소니)(1) A유형 - 신기술 창업자1 혁신적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.08
  • 가상분산처리시스템
    자원정보 및 연구원들에 관한 기본정보 관리(2) 구축방향 및 기대효과학술자원 활용의 극대화 및 구성/조직관리- 연구소의 구성 및 전체 조직 관리- 연구와 관련된 연구비, 연구 조성 ... 의 구성원 및 조직을 관리하여 연구에 관련된 연구 계획 정보를 관리한다.? 총자원(인원, 기자재)의 효율적인 관리 및 자원 활용을 극대화한다.연구비 관리연구조설비관리입/출급관리 ... 관리회계관리기준정보관리재무관리자금관리부가세신고관리예산관리예산편성 및 집행구매관리구매정보관리구매계획구매진행관리연구소관리의학연구소뇌질환 연구센터암질환 연구센터1.1.1 인사관리(1
    리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.06
  • `삼성SDS`경영전략
    기술 연구소와 첨단 소프트웨어공학센터 등 기술관련 조직을 CTO 아래에 둠으로서 보다 강력한 기술정책을 추진 할수 있도록 하고 있음.◎ 삼성SDS의 중장기적인 목표― 삼성SDS ... . 개선점2.4 SI업체 1.4분기 매출 실적2.5 업계 구조를 결정하는 다섯 가지 경쟁요인3. 조직능력 분석3.1 SWOT분석3.2 VISION3.3 Risk4. 경영자 분석4 ... . 조직구조 분석5.1 조직도5.2 조직구성현황5.3 인력정책6. 전략 분석6.1 사업전략6.2 제품전략6.3 마케팅전략1. 기업현황 분석1.1 일반현황- 회사명 : ㈜ 삼성 SDS
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.05
  • [조직 행위론] 한국과 미국 조직문화 특성 비교
    " 한국과 미국 조직문화 특성 비교 "▣ 조직문화의 의의-조직문화는 특정기업에서 역사적으로 형성된 조직 구성원들의 가치의식과 행동방식, 기업 자체의 행동특성과 관리관행 최고경영자 ... 가 강조하는 경영이념과 사원정신이라고 정의된다.▣ 조직문화의 구성요소1 기업문화의 7S요소-공유가치 (shared value)-전략 (strategy)-구조 (structure) ... / 인간의 본성/ 인간활동과 인간관계에 대한 구성원들의 관점/ 조직생활에서의 모든 현실과 사실 & 시간과 공간에 대한 구성원들의 관점)▣ 조직문화의 중요성조직문화는 조직구성원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09
  • 삼성전자 왜 강한가
    과 64메가 D램 개발의 주역으로 IBM과 HP에서 연구원으로 일하다 스카우트됐다. 이들과 같은 최고 인재들은 그들의 능력에 맞는 최고의 대우를 보장받고 있다.그러나 이러한 화려 ... "지 않는다. D램의 경우 IBM, HP, 컴팩, 델 등 세계 최고 기업들과 제휴를 맺었고 포화상태의 휴대폰 시장에서 새로운 시장으로 진출하기 위해 베스트바이, 라디오셰크, 서키 ... 에 대해 항상 고민하고 연구한다. 엄격한 절차를 거쳐 선발한 최고의 인재들인 만큼 이건희 회장의 '일등주의 사령탑' 역할을 톡톡히 해내며 고부가가치 상품 개발에 매진하여 우수한 성과
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.16
  • [국제경영전략] 메디슨
    최고의 기술력을 인정받고 있으며 특히, 필립스 -ATL 등 세계 최고 업체들과 전략적 제휴를 맺고 초음파진단기를 연구, 생산, 공급하면서 의료산업 분야에서 한국을 대표하는 중견 ... 기업으로 성장하여 왔습니다메디슨은 현재 연구인력 60여명을 포함하여 총인원 230명으로 운영되고 있으며 창립이래 매년 매출액의 15∼20%를 연구 및 신기술 개발에 집중 투자 ... 한 곳이라면 중고 초음파진단기 기증을 사회와 함께하고 있으며 사회공헌 활동으로 더불어 함께 하는 따뜻한 세상을 만들어가고 있습니다.(2) 연혁1985 - KA1ST 연구원 중심
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.12
  • [행정]세계의 전자정부 추세와 전략
    , 인증에 관한 법제도 정비 - 2001 고도정보통신네트워크사회형성기본법 - 2002 전자공증업무서비스 개시 : 지방공공단체조직인증기반 - 2003 전자정부 기반구축 완료(행정수속 ... ) - Microsoft, HP : Technology Provider싱가포르 전자정부의 평가수상의 강력한 리더십 외국기업의 투자가 자유로운 경제적 환경과 입지 전문인력양성을 중요 ... 시 국내/국제적인 연구기관과 전략적 연대관계를 중요시 중장기적 비전 설정과 일관성 있는 정책추진을 중시 우리 나라 지방자치단체 단위의 정보화 사업에 유용말레이시아 전자정부의 추진
    리포트 | 42페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.18
  • [리더쉽]애플의 CEO 스티브잡스 리더쉽 분석
    ..PAGE:1애플의 CEO스티브 잡스리더쉽 연구..PAGE:2차례서 론1리더쉽분석2인물평가3인물선정동기인물소개목표지향적, 독선적리더쉽카리스마적리더쉽비전제시열정과 자신감혁신주도 ... 는 오로지 자신이 세운 목표 달성에만 관심이 있었으며인과관계나 조직의 역학구조에 대해서는 일말의 고려도 없었다.그의 이러한 독선적인 리더십은 자기처럼 판단하지 않는 사람은 싫어하 ... 이나 되는 기업으로 성장했다.그런데 애플은 70년대 후반 회의적인 관망 속에 외롭게 미래를 향해서 도전했다. IBM, HP, Intel, DEC등 모든 업체들이개인용 컴퓨터의 필요
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.31
  • [경영정보] 다운사이징 (Downsizing)
    다운사이징( Downsizing )◈ 다운사이징의 유래다운사이징은 다운(down)과 전혀 관계없는 용어에서 유래됐다. 이것은 IBM 왓슨연구소 직원인 헨리 다운사이징의 이름 ... 까지만 하더라도 조직 내 컴퓨터시스템의 구조는 대개 단순하였다. 기업에서 업무를 처리하는데 필요한 정도의 용량을 갖는 대형 컴퓨터에서 그 기업, 또는 기업의 중심이 되는 하부조직에서 필요 ... (rightsizing)이 필요하다는 주장도 제기되고 있다.※ 다운사이징의 장점과 단점 요약장점단점1. 조직 슬림화를 통한 능률의 증진2. 간접비용의 절감3. 조직 유연성 증진4
    리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 08월 31일 일요일
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안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감