"HP조직연구"의 검색결과 입니다.

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"HP조직연구" 검색결과 1,221-1,240 / 1,574건

다국적기업의 특징과 나아가야할 방향

에 걸쳐서 직접투자에 의하여 설립된 자회사들을 가지고 국제적인 규모와 차원에서 경영을 행하는 기업조직”으로 요약할 수 있다. 다시 말해, 다국적기업은 국제 직접투자의 한 특수한 형태 ... )의 전략에 따라 움직이고, 공통적인 풀(pool)에서 자본?인적 자원 및 기술 자원을 공급하는 국제적인 조직망을 가지는 기업조직 또는 그 기업조직의 일환이다. 우리가 익히 알고있 ... ,69915Digital Equipment1,61416GE1,47917Dupont1,42818HP1,36719Kodac1,32920Dow Chemical1,136표 2. 세계 다국적기

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.27

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현대경영학의 신조류와 3F(Feel, Female , Fun)경영fp

적 역량들을 강조함에 따라 개인 대 개인 혹은 내부 조직 간의 격렬한 경쟁을 유발시켰다. 이런 경영혁신의 폐해들로 인해 조직의 목표를 달성하기 위해서는 상호이익을 추구하고 인간 ... 의 따스한 가슴을 자극하는 감성엔진과 감성역량 배양의 필요성을 느끼게 된 것이다. 최근 조직의 리더들은 조직 내 신바람 운동과 열정적 분위기 조성, 감성에너지를 모으는 팀워크를 구축 ... 하여 감성마인드에 의한 감성리더십으로 승화시킴으로써 장기적이고 지속적인 조직성과의 향상으로 연계시키고자 하고 있다. 즉, 기업의 내적 에너지를 집결하고 신바람 나는 회사, 구성원

리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.02.13

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[경제 산업 ] 우리나라 산업클러스터의 발전전략 (졸업논문)

한다. 실리콘밸리의 대기업들은 대부분 벤처에서 출발하여 규모가 확대되었어도 벤처초기의 조직문화를 유지하고 있다. 대표적이니 것이 HP로 규모로는 대기업이지만 자유로운 토론문화 ... 성공적인 대학으로서 중국의 ‘MIT'로 불린다. 대학내 [과학기술개발부]라는 명칭의 기술이전조직을 설치하고 국내외 100사 이상과 공동연구 개발 활동을 상시 수행하고 있다. 산학연 ... 이 세계의 공장으로 부상하면서 주력산업을 맹렬한 속도로 추격하고 있다. 연구개발투자의 규모와 위험 증대, 브랜드화, 스피드경쟁 등으로 세계시장에서 경쟁하기 위해서는 이전보다 더 큰

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.04.10

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[독후감]초우량 기업의 조건

해 단순한 조직과 작은 본사를 지향할 것 등 합리적인 전략도 놓치지 않는다. 다소 진부한 얘기일 수 있지만 가장 강조되는 것은 실천이다. 당면한 경제적 문제로 휼렛패커드(HP ... 이 많이 부족하였지만 그래도 직장인으로 살아가면서 최소한 알고 있어야 할 기본 이론과 기업을 바라보는 그리고 조직을 바라보는 눈을 뜨게 해준 책이 아닌가 싶다. 1982년에 출간 ... 했다는 이유로 공격받는 것에 대해 이 책이 '영원한 초우량기업' 을 연구한 것은 아니라고 말한다. 그는 쇠락한 기업을 포함해 초우량 기업으로부터 8가지 특징을 찾았고, 이는 현재

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.18

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유럽 각국 발전전략의 시사점 및 적용가능성

고자 한다. 즉, 현대사회에 있어 정부가 주도하는 발전전략이 필요한지, 필요하다면 어느 정도의 수준까지 허용될 수 있는지에 대해 스웨덴, 네덜란드, 아일랜드 3국의 비교적 연구 ... 분야 정책을 연구?생산하는 역할을 담당하고 있다. 스웨덴에서는 교수, 학자 등 좁은 분야를 깊이 있게 파고드는 전문가들의 지식과 여러 분야를 골고루 알고 문제해결능력이 있는 노조 ... 세력과 강력한 사용자 집단 및 노조의 존재와 이들 양자를 결속시킨 사회적 합의에서 비롯된 것이다. 사회 제 세력을 응집 혹은 조직화한 여타의 정치적 집단이 국가를 상대로 조합주의

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.08

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[국제인사조직]국제인사 및 국제조직 사례연구

회사의 이미지 개선에도 기여하였다.2. : 인사조직의 혁신에 의한 회생1)회사소개: 리크루트는 종이를 이용한 취업정보를 취급하던 기업임.-종이취급에서 벗어나 대표적인 인터넷 기업 ... 을 지급4. -배회관리HP(Hewlett Packard)사는 2003년도에 731억 달러의 매추규모와 24.5억 달러의 이익, 그리고 702억 달러의 시장가치롤 Forbes 세계 ... 를 마음껏 작동할 수 있도록 해줄 뿐 아니라, 개인적인 용도로 기기를 반출해 나가는 것도 용인하는 것이기도 하다. 그리고 이것은 엔지니어들이 그 기기를 연구과제나 이에 관련된 작업에 사용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.08

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한국의 전문경영인은 머슴인가

), 존 챔버스(시스코), 루거스너(IBM), 칼리 피오리나(HP) 등 쟁쟁한 미국 CEO들의 자서전이나 경영 수필이 베스트 셀러 대열에 빠지지 않고 올랐다. 공(公) · 사석(私席 ... 은 기업경쟁력에서 나오고 기업경쟁력은 CEO에게서 나온다는 말이 정설(定說)이다. 특히 경영환경이 급변하고 조직 커뮤니케이션의 수평화와 디지털화가 가속화하는 상황에서 기업 내 ... 에서 CEO가 차지하는 비중은 과거보다 훨씬 높아지고 있다.CEO란 용어 자체는 오너냐, 전문경영인이냐를 구분하지 않는다. 나름대로 책임과 권한을 가지고 조직 내에서 최고 의사결정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.08

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LG와 IBM과의 관계

으며 현지경영진들의 동요를 피했다는 것이다. 실제로 휴렛 팩커드의 경우 국별 매니저들의 권한을 약화시키는 대신 기존의 기능에 더해 새로운 역할을 추가적으로 요구하는 식의 변화를 추구 ... 목적이다. 물론100% 투자방식을 고집함으로써 야기될 수 있는 현지 정부와의 마찰을 방지한다는 의도도 포함되어 있다.산업별 조직 개편 지역통합화IBM의 해외전략에 있어서는 생산 ... 과 연구개발의 국제적 분업과 국가단위의 판매서비스가 요체가 되고 있다. 이 가운데 R&D와 제조, 브랜드 이미지 관리, 전략적 제휴 등은 회사 전체적인 차원에서 관리되어 왔다.반면

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.11

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[인적자원관리 ] 빙그레의 교육 프로그램

관리생산기술낙농R D관리 부분노무관리총무연구 부문대리점영업기획생산기획환경관리직판영업해외영업영업 부문재무인사안전관리생산 부문구매광고마케팅홍보포장개발고객상담영업지원디자인채권관리비서자체 ... 검사원3. 기업 교육 프로그램지식과 개념 : 조직구성원의 자질향상과 관련된 일반 또는 전문지식 그리고 조직경영, 운영, 기능에 관한 일반적 또는 전문화된 개념을 포함하며, 실제 ... 그리고 경험에 기반을 둔다. 동기와 대인관계 : 조직구성원의 태도와 집단구성원과의 상호작용능력으로서, 그의 지식과 개념 그리고 능력과 기술을 성과달성으로 연결시키는 심리적, 행동

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.26

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Servant 리더십의 연구동향 및 특징

조직 행위론 레포트제목 : Servant 리더십의 연구동향 및 특징학 과Servant리더십의 의의 / 등장배경'봉사'는 영어로 Service(서비스)라고 한다. '종', '하인 ... 리더는 이러한 단순한 원칙을 간과하지 않는다.연구에 의하면 직원들을 기쁘게 하는 요소 중 존중받는 것, 조직의 발전에 기여하는 것, 자신의 가치를 인정받는 것이 돈보다는 항상 높 ... 의 정성과 노력을 남을 위하여 사용한다 "1977년 미국 AT&T사의 경영관련 교육, 연구 담당 로버트 그린리프에 의해 처음 제시되었지만, 최근 경영학계의 새로운 리더십 모델로 관심

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.14

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국내외 유비쿼터스 사용과 앞으로의 전망

하기 위한 연구3) 로체스터 대학의 스마트 의료 홈4) 캘리포니아 대학의 Endeavour 프로젝트- 다양한 IT 기기를 이용하여 대규모의 자기 조직화가 가능하고 적용성이 있 ... ◎ 미국- 가장 활발한 연구 활동을 보이며 유비쿼터스 컴퓨팅 혁명을 선도- 정부 기관이 대학 연구소 및 민간기업의 유비쿼터스 컴퓨팅 프로젝트에 대해 연구자금을 지원 → 유비쿼터스 ... 컴퓨팅 연구에 중추적인 역할- 가까운 미래의 경제, 사회 시스템의 근간이 될 수 있는 상업적인 기술과 응용들을 개발- 퍼베이시브 컴퓨팅 : 누구나 쉽게 접속 가능한 무수한 컴퓨터

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.08

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[지식경영] 지식경영 성공사례

배경은 97년 IMF 외환위기 에 따른 경영위기다.에버랜드 지식경영의 특징은 탑(top)부터 출발해 하부조직으로 내려 가는 이른바 탑다운(top down) 방식이다.대표인 허태학 ... 시스템 구축을 지식경영의 핵심으로 잘못 판단한 적이 있으나 지식창 출과 공유 마인드 구축이라는 조직 문화의 형성이 지식경영의 토대라 는 결론을 얻었다"고 말했다.허태학 사장을 비롯 ... 함으로써 경쟁심을 자극한다는 것. 에버랜드는 학습조직의 활성화를 위해 무엇보다 먼저 학습조직에 대 한 인식 전환을 꾀하고 있다.목마름을 해소한다는 뜻의 `오아시스'라 고 이름지은 것

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.06.13

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지식경영정리

지식경영지식경영은 어느 순간 몇몇 사람들의 필요에 의해 우리 앞에 갑자기 나타난 새로운 경영이론이 아니다. 세상을 움직이는 힘의 원동력이 변화함에 따라 자연스럽게 기업과 조직 ... 을 경영하는 관점의 전환이 일어나면서 등장한 개념인 것이다.유영만 교수는 이런 지식경영의 등장 배경을 정보기술의 발달, 창조적 지식의 중요성 부각, 학습조직에 대한 반동, 무형자산 ... 속화하게 되었다.②창조적 지식의 중요성 부각날로 치열해져 가는 글로벌 경쟁사회 속에서 기업은 지속적으로 성장, 발전하고 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직구성원이 보유한 창조

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.04

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간호적보학 U-HEALTH

되고, 조직화된 자료를 말하고, 지식은 정보가 합성이 되어 관계가 규명되어 구체화된 것을 말한다.관리(Maragement)처리(processing)지식(Knowledge)정보 ... )부분이 정보학의 기능적 요소로 간주될 수 있다. 정보학에서 관리부분은 시스템을 사용하는 사람들에게 유용한 정보를 경제적이고 효율적인 방법으로 수집, 취합, 조직, 이동, 제시 ... 할 수 있는 기능적 능력이다. 정보학에서 처리부분은 간호사들이 임상의사결정을 하기 위해 수행하는 과정, 연구자들이 지식을 개발하고 입증하기 위해 수행하는 과정, 이론가들이 이론을 개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.07

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지식경영 성공사례 ( 삼성 SDS 아리샘)

2005년 P-CCM(People capablity Maturity Model) Level13 획득( 카네기멜론대 소프트웨어 공학연구소) 2006년 가장 존경 받는 지식경영 기업상 5회 ... 사원의 조기 정예화 조직의 거대화에 따른 노하우 공유 Tool이 필요현 재수준 높은 다양한 고객의 요구사항에 대한 솔루션 확보 고객의 요구사항에 대한 빠른 대응 기업가치 대한 가치관 ... 현재 460여명 활동 중사업조직별 지식관리자 (21개 사업조직)사업조직 산하 부서별 지식관리자 (127개 부서) 부서별 지식마스터회사소개지식기반 의사결정삼성SDS의 지식경영 조직

리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.03

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고객만족경영(Customer Satisfaction Management)

및 강·약점의 정확한 파악과 경쟁사 분석이 있고난 다음에 도입하여 추진, 정착을 해도 충분하다는 것이다.둘째, 조직체 구성원의 고객만족을 위한 끊임없는 노력과 연구가 필요 ... 고라, IBM, HP, 제록스에서 앞 다투어 이를 도입, 시행하게 되었다. 이러한 CSM은 80~90에 한국, 일본의 많은 기업에 도입되어 정착화 되고 있다.2.2 고객만족경영

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.10

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직업과 인간관계 요약

’을 가진 핵심인재 육성, 코로턴빌 연구원 운영HP핵심인재 풀을 구성, 인재관리시스템(TMS)운영MS인재발굴팀을 통해 글로벌 인재 발굴리만 브러더스인재 추천 직원에게 1만달러 포상 ... 로, 길” 이란 뜻1) 직업의 개인적 중요성♠ Furnham- 중산층 대상의 연구? 자신의 정체성과 자존심 및 사회적 위상 부여? 인생의 가장 중심적 활동? 노력의 대가를 예측 ... 휴(대등한 입장에서 연구개발, 생산판매 등의 역할 분담을 통해 공동의 사업을 추진하는 것)가 추진되고 있다.ex) EEC(European Economic Community

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.19 | 수정일 2016.12.04

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[경영] 미국, 일본, 한국기업의 조직문화

도 매우 중요하다. 여러 나라의 조직문화를 연구하는 데 있어서 조직문화를 형성하고 있는 기본가치와 경영이념, 조직구성원과 전체 조직체의 행동패턴 등 여러 가지 내적 요소를 통하 ... 여 나타나는 조직문화적 특성을 비교하기로 한다.1. 미국기업의 조직문화적 특성Peters와 Waterman은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 면접 등 ... 기간에 걸쳐서 형성되고 경영층의 모범적인 표준행동과 조직구성원의 규범화된 행동에 의하여 정착되고 강화되어 가고 있다. IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발, P

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.15

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[마케팅원론] 거대한 VIP고객

의 아웃소싱을 위해서는 조직의 전략적 계획과의 연계가 필수적이다. 기업은 사업철학과 전략적 계획에 따라 외부 파견인력을 어떻게 유인하고 유지시키며 동 기부여시킬 수 있는지를 연구 ... 이 아닌 거대한 집단으로 이루어져 있으면 좋겠다는 생각을 하고 그런 방향으로 이 레포트의 주제를 잡았다. 그래서 혹시 그런 거대한 조직을 VIP대상으로 하는 기업이 없나 알아보는 중 ... 한 압력이 높을수록 인적자원의 아웃소싱을 통한 외부지식의 축적과 새로운 지식창출에 높은 가치를 두지만 조직 내부 지식의 보존은 중요 성이 떨어진다. 그러나 기업의 환경이 안정적인

리포트 | 15페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.01.07

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아일랜드의 경제성장의 비결

에는 특허료 수입 사업을 벌이는 ‘라운드 아일랜드 원’이라는 자회사를 설립했다. 델· IBM· HP 등도 유럽 지역 본부와 연구개발 센터를 아일랜드에 두고 있다.네 번째 비결 ... 목 차1. 아일랜드의 과거2. 아일랜드의 성장과정첫 번째비결1) 법인세2) 연구 개발(R&D) 세액 공제3) 지재권 세제 혜택4) 자본 소득세 면제5) 배당 소득에 대한 세제 ... ) 연구 개발(R&D) 세액 공제아일랜드는 2004년 "금융법"을 도입하여 외국인 투자 기업이 연구 및 개발(R&D)을 위해 지출을 할 경우, 동 지출액의 20%에 달하는 금액을 법인세

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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