"HP조직연구"의 검색결과 입니다.

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보건교육 IBM hp 싱가폴 인력의 외부영입

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"HP조직연구" 검색결과 1,341-1,360 / 1,574건

[유비쿼터스] 유비쿼터스

Forum 출범)정부출연연구소, 미디어(전자신문) 주도 U-Korea 전략과 연계무선/초고속 통신망 등 앞선 인프라 중심 인터넷 활용도와 소비자의 빠른 적응에 기대 홈 네트워킹 기기 ... 의 Media Lab은 일상 사물에 컴퓨팅 기능을 심는다는 목표로 Things that Think 컨소시엄을 구성하여 연구를 수행 중임.일상 사물에 컴퓨팅 기능을 심어 지능화하여 생활의 편리 ... 의 유비쿼터스 현황U-Commerce 프로젝트개요R D 조직은 U-Commerce 프로젝트를 통해 Ubiquitous 기술들을 탐색하고, 비즈니스 응용 분야를 발굴하고 있음.현황향후

리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.16

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기업문화의 경영과제와 경영전략

조직 문화- 기업문화의 경영과제와 경영전략 -조직문화조직문화의 정의조직문화를 연구하는 학자들에 의해 나타난 조직문화에 대한 정의는 문화의 내용을 무엇으로 규정하느냐에 대한 차이 ... & Litwin 1968)이러한 정의에서 조직문화란 조직구성원들의 조직과 환경에 대한 공통된 견해를 결정짓는 바탕이 되며, 조직이론에서 조직문화를 연구하는 목적은 조직문화를 통해서 그 조직 ... 을 여덟 가지 엑설런스 속성을 제시하였다. (Peters & Waterman, 13∼15)조직의 가치들로서는 휴렛패커드의 HP Way, IBM의 서비스정신, 3M의 창의정신, GE

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[유비쿼터스] 유비쿼터스 컴퓨팅 네트워크 개요

29억원)총 37개 기관 (5개 연구소,18개 대학,14개 기업)추진개요조직도과학기술부이사회유비쿼터스 컴퓨팅 사업단사무국시스템통합팀심사평가위원회자문위원회기획위원회협력기관기술개발 ... 에 자율적인 센싱과 통신기능을 갖추고 있음 예) 에너지 관리, 제품의 품질관리, 유통경로 관리, 생태연구, 군사목적으로 활용 로체스터 대학 “Smart Medical Home 프로젝트 ... 의 “Easy Living 프로젝트 사람의 움직임을 추적하여 원하는 작업을 미리 알아서 자율적으로 수행 예) 사용자 이동에 따라 자동적 로그온 및 로그오프, 자동 메일 검색 HP “쿨

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.15

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[조직인사] 인사평가시스템

시스템.참고문헌.제 1 장 서 론1. 문제의 제기조직에 대한 연구는 오랜 세월 이어져 왔다. 그중 조직을 연구하는 석학들은 조직의 구성원들이 직무에 대해서, 그리고 조직에 대해서 ... 고자 하는 노력이 조직행위연구에 있어서 가장 중심적인 연구과제가 되어 왔고 앞으로도 그 중요성은 계속될 것이다. 특히 조직의 인사관리에 있어서 그러한 연구결과의 유용성은 매우 크 ... 약으로 이해되고 있다. 어떻게 하면 조직구성원들이 적극적으로 열심히 하여 치열한 국제 경쟁에서 기업을 살려낼 수 있을까 하는 것이 주 관심사이기에 모티베이션 연구는 더욱 중요

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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[조직행동]리더십(조직행동)

1. 신경향 리더십? 서번트 리더십 (Servant Leadership)리더십 연구가들은 21세기 지식시대에 기업이 계속해서 생존·발전하기 위해서는 새로운 리더십 패러다임이 필요 ... 한 개념이 아니다. 이 개념은 1977년 AT&T에서 경영관련교육과 연구를 담당했던 로버트 그린리프(Robert K. Greenleaf)가 저술한 『Servant Leadership ... 수 있다.실제로 경영학계에서는 서번트 리더십이라는 주제가 최근 리더십 관련 문헌에서 자주 다루어지고 있다. 경영실무계를 살펴보면, 미국의 경우 3M, 인텔, HP 등을 비롯

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.02.06

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물류 기업의 전략경영

. 국내외 물류업체 사례연구제 1절. CJ GLS제 2절. 한솔CSN제 3절. UPS제 4절. DHL제 5절. 페덱스제 6절. TNT제 6장. 결 론참고문헌제 1장. 서 론전 세계 ... (Service Parts Logistics) 서비스에 초점을 맞추고 있다. DHL은 현재 썬마이크로시스템즈, HP, 도시바 등에 부품물류 서비스를 제공하고 있으며, 이는 단순히 ... 다.3) 독립성이 높은조직고객의 필요에 유연하게 대응하기 위해서, 제3자물류 조직에는 독립성이 불가결한 요소이다. 그룹회사의 자산에 얽매여서는, 화주에게 있어 최적의 제안은 불가능

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.10 | 수정일 2017.09.25

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[경영경제]dell online

시스템을 제작했습니다. 한 라인은 최첨단 기술의 고부가가치 제품을 위한 것이었고, 다른 한 라인은 기업과 연구소등을 위한 매우 신뢰할 수 있는 네트워크기능이 있는 시스템을 위한 ... 부분에 포함된다. 연관성부분에 있어서 dell의 주요 경쟁사들은 Compaq, IBM, HP 그리고 비록 VARs(부가가치 전매자)와 국가적 전매자를 통해서 고객에게 판매하는 다른 ... &서비스조직과 소매점 전방의 네트워크를 소유하고 유통된다. VARs와 마찬가지로 전국적인 판매업의 강점은 개별 고객의 욕구를 충족시키는 맞춥시스템의 능력이 있다는것이다. 이 c

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.15

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[생명공학] 노화와 죽음

는 몸을 구성하는 다양한 분자나 세포,조직에 이상(異常)이 쌓고, 그 정도가 어느 한도를 넘어섰을 때 노화가 나타난다고생각하는 것이다. 이상이 생기는 원인으로는 태양 광선에 포함 ... 째 가설은 ‘프로그램 가설’이라고 불린다. 우리 몸에는 신경 등과 같이 일단 완성되면 일생 동안 세포 분열을 거의 하지 않는 조직과, 소화관이나 피부의 상피, 혈액세포 등처럼 일생 ... 동안에 세포 분열을 계속함으로써 비로소 기능이 유지되는 조직의2종류가 있다. 그러나 세포 증식을 지속하는 세포도 분열할 수 있는 횟수에는 한계가있고, 언젠가는 증식을 정지

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.17

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[조직론]삼성전자 조직구조 변화와 성과

적 운영 곤란장 점단 점사업부제 조직구조사업 조직은 제품별 조직으로 구성 각 사업부의 판매, 연구개발 부서는 별도로 통합관리 됨으로써 부서간의 경험 및 협조를 통한 시너지 효과 창출 ... 관료주의적 폐단 발생실시 목적문제점GPM (Global Product manager)지역본사제의 문제점 증가로 인해 HP,GE 등의 외국의 다국적 기업을 따라 1998년 이후 조직 ... 전환점최근 삼성전자 조직도대표이사대표이사정보가전총괄정보통신총괄반도체총괄회장실법무실중앙 연구소생산 기술센터영상사업부비디오사업부리빙사업부내트워크 사업부무선사업부전략시스템 사업부천안 사how}

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.04

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[정보기술] 유비쿼터스의 유래와 각국 현황

.1998년 “유비쿼터스”란 용어를 처음으로 사용한 미국 제록스 팔로알토 연구소의 마이크 와이저(Mark Weiser) 소장은 유비쿼터스 컴퓨팅이 메인 프레임, PC에 이은 제 3의 정보 ... 들이 나타나고 있다.1. 유비쿼터스의 환경과 구현사람은 육체와 정신으로 이루어진 살아있는 최고의 시스템이다. 사람의 육체는 수많은 물질과 조직으로 이루어진 물질공간이며, 정신은 무한 ... , 조직(물리공간)들과 정보시스템을 담당하는 뇌, 신경세포(전자 공간) 간의 최적 연계와 통합이 이루어져 있으며 인체를 구성하는 모든 물질적 요소들 속에는 유전자 정보를 전달하고, 생명

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28

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[인적자원관리]HRM : 2005년 주요 이슈 및 동향, 2006년의 분야별 전망 및 과제

해서는 인사부서의 조직과 운영방식이 우선적으로 바뀌어야 한다. 인사부서내 전략적 파트너로서 기능을 수행할 조직이 만들어져야 한다. McDonald, Chemico, HP, GE 등 ... 한 기술인재를 국내외 석·박사과정에 파견해 핵심인재로 육성하고, 해외우수인재는 현지법인이나 연구소에 등에서 인턴십 근무기회를 제공하는 ‘글로벌 인턴십’을 활용하여 확보하고 있다.둘째 ... 는 우리 기업들이 그 동안 직무에 관한 연구나 분석을 너무나 등한시 한 결과이다. 직무분석이 성과주의 인사제도의 구축을 위하여 기본임에도 불구 하고 우리 기업들은 이를 전혀 고려

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.05

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[e-Business]Dell과 GE의 B2B 비교

4.5배 이상 성장하고 있었다. 이미 서버시장에서 Dell의 비즈니스는 HP보다 무려 4배나 크다. Dell은 경쟁자들과는 전혀 다른 방향으로 움직이고 있는 것이다.- 스토리지 ... 서버 구축 지원 가이드 및 지원 툴 제공전략 16원격 관리 솔루션Dell Remote Assistant Card(DARC)서버 원격 관리전략 17연구 랩 강화Dell ... Technology Solution Centers고객의 리얼 타임 테스트 및 성능 연구 기업 고객들의 시스템 성능을 900%로 증대전략 18Outside-in 전략의 강화ISVs들과의 전략

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.19

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조직혁신사례

하고 있습니다.3)연구조직한국IBM 기술연구소IBM의 우수한 글로벌 연구개발 조직과 연구 결과를 국내 기업에 연계하기 위해 기존 한국IBM 소프트웨어연구소의 기능과 자원을 통합 ... 는 자율성셋째, 정형화된 관성을 파괴할 수 있는 유연성경영혁신이란 조직의 목적을 달성하기 위하여 새로운 생각이나 방법으로 기존업 무를 다시 계획하고 실천하고 평가하는 것이다.일 ... 컨데 경영혁신은 새로운 제품이나 서비스, 새로운 생산공정기술, 새로운 구조나 관리 시스템, 조직구성원을 변화시키는 새로운 계획이나 프로그램을 의도적으로 실햄함으로써 기업의 중요한 부분

리포트 | 76페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.13

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기업의 조직문화 비교-(미국, 일본, 한국)

를 이해하는 것도 매우 중요하다. 여러 나라의 조직문화를 연구하는 데 있어서 조직문화를 형성하고 있는 기본가치와 경영이념, 조직구성원과 전체 조직체의 행동패턴 등 여러 가지 내적 요소 ... 를 통하여 나타나는 조직문화적 특성을 비교하기로 한다.1. 미국기업의 조직문화적 특성Peters와 Waterman은 미국의 맥킨지 컨설팅 회사에 종사하면서 사례연구와 설문조사 및 ... 에서 오랜 기간에 걸쳐서 형성되고 경영층의 모범적인 표준행동과 조직구성원의 규범화된 행동에 의하여 정착되고 강화되어 가고 있다. IBM에서의 고객 서비스, HP와 TI에서의 기술개발

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.15

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운영체계론

운영체계론 Reporte-business학부1) 유닉스 시스템 개요유닉스는 벨 연구소에서 개발된 운영체제의 이름이다. 운영체제는 컴퓨터 시스템의 작동을 제어하고 관리하는 프로그램 ... 과 표준화유닉스의 시작은 프로그래밍 개발이나 연구를 보다 쉽게 해주는 툴로서 개발되어 학교나 연구기관에서 주로 사용되었다. 과학과 연구 분야에서 오랜 역사를 가지고 있으며 상업용으로 상 ... 하기위해 여러 표준화 기구들이 조직되었다.ISO( International Standard Orgrnization )ANSI( American National Standard

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.07

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[취업전략] IBM 입사 계획 보고서

된 영업. (제조/장치산업, 금융산업, 공공기관 , 통신/에너지/항공산업, ibm.com 등)지원 조직 마케팅, 영업기술, 인사, 홍보부 등 연구소(KTL: Korea ... , 고성능 컴퓨팅, 클러스터 기술 등 첨단 솔루션 제안.10. IBM 조직도11. 세부조직 및 직무제품사업 조직 - 하드웨어 제품 사업 : zSeries, pSeries ... , iSeries, xSeries 등의 eServer, 스토리지 제품, 프린터, 리눅스, OEM 사업. - 소프트웨어 제품 사업 : 소프트웨어 제품 기획, 판매. 영업조직 : 각 산업별로 구분

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.21

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[CEO 분석]CEO, 성공한 CEO와 실패한 CEO 분석과 시사점에 대한 고찰

'에 빠지지 않고 긴장의 끈을 놓지 않음 □ 일상 속에서 끝없는 개혁을 추진하여 긴장을 유지 - 시장트렌드를 조기 포착하여 변화에 맞게 조직 및 기업문화를 재정비 - 실적이 높 ... 고도 엄청난 양의 정보를 다룰 수 있는 인터넷시대가 도래할 것이다. 우리는 신기술 개발을 위해 연구개발(R D) 투자를 아끼지 말아야 한다 - 빌 게이츠, 2004년 국제가전전시회 ... 하게 처단 - 영업 이익이 부실한 사업부는 과감한 정리를 감행 □ 외부영입자로서의 입지를 강점으로 활용하여 기존 악습을 파괴 - 다른 조직문화의 강점을 기존 조직 문화에 접목하여 개선

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[클러스터] 국내외 클러스터 사례 비교 분석

. 역할별 담당주체3. 분업형 네트워크의 형성4. 환경변화 대응과 조직･문화 공유제1장 클러스터의 유형화와 사례선정본 연구에서는 클러스터 내에서 주도적인 역할의 주체를 기준으로, 해외 ... 국내외 클러스터 사례 비교 분석제1장 클러스터의 유형화와 사례선정제2장 외국 성공 클러스터 사례1. 대학, 연구소 주도형 : 미국 샌디에고(UCSD) 바이오 클러스터2. 대기업 ... . 실리콘 밸리형 : 미국 실리콘 밸리(Silicon Vally)제3장 국내 클러스터 사례1. 대학, 연구소 주도형 : 대전 대덕 밸리2. 대기업 주도형 : 울산 자동차 클러스터3

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.27

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인적자원관리 관련신문기사를 통한 사례분석

한 그룹 계열사들의 임원급 인사를 소개한 기사로서, 조직내의 구성원들을 승진하여 비어있는 보직에 선발, 유지시키는 충원활동이라 할수 있다.LG그룹이 어떻게 조직내외 구성원들을 충원 ... 한 MBA과정을 통해 학위를 취득.? Techno MBA : 기술경영 분야의 역량강화에 핵심적 역할을 수행할 연구원을 선발, 국내외대학원에 파견하여 경영과 기술감각을 함께 구비한 경영 ... 성 인재로의 체계적인 육성을 목적.경영안목과 전문능력을 갖춘 인재를 육성함과 아울러 전사적인 기술경영 Skill의 향상 도모.? 학위 파견제 : 연구소별 공정한 절차를 거쳐 파견

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[기업분석, 마케팅, 경영학, 경영전략, 조직] IBM 기업분석

1988: 회사 조직 개편YEAR 1990: 구조 조정YEAR 1991: 의사 결정 기구의 분산화 무해고 정책 포기APPLE Motorola와 제휴YEAR 1993: 루 거스너 ... Environment강력한 경쟁자의 등장 ex) HP, Compaq, Dell고객의 Needs 변화 ex) 개인 고객 / 기업 고객구조 조정 성공 명확한 비전 확립SWOT ANALYSISSWOT ... 뛰어난 기술력 통합적 능력 CEO의 리더십 강력한 브랜드 파워조직의 비대성 보유기술의 수익화 지연 의사 결정의 지연 엄청난 R D 비용인터넷의 폭발적인 확산 네트워킹 환경 구축 요구

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.18

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