"새로운조직화패러다임"의 검색결과 입니다.

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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,421-1,440 / 17,347건

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(IT와 경영정보시스템) 최근 대두되고 있는 생성 AI의 정의를 3줄 내지 4줄로 요약하고

을 가져오게 된다. 따라서 4차 산업혁명은 산업 및 경제 시스템의 패러다임뿐만 아니라 조직의 문제 및 구조, 일의 속성이나 방식, 인재경영 등 조직 전체의 변화를 가져오게 된다. 이 ... . (30점)- 목 차 -1. 생성 AI 정의2. 생성 AI가 문화산업에 미칠 영향1. 생성 AI 정의생성형 인공지능이란 주어진 데이터 세트의 활용으로 인간의 지시에 의해 새로운 ... 의 새로운 컨텐츠와 아이디어를 만드는 인공지능인 것이다. 그래서 비정형 딥러닝의 모델을 활용해 사용자 입력을 기반으로 컨텐츠를 생성하는 인공지능의 일종으로 이용자의 특정 요구에 의해

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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싸이버로지텍 합격 자소서

에 업무 업무 고유성과 보안성을 침해하지 않는 범위에서 업무 상황에 대해 공유하며 소통의 어려움을 해결하여 소통의 새로운 패러다임을 구축했습니다. 또한 당시 제가 근무하던 지역의 시멘트 ... 에서 업무 상황에 대해 공유하며 소통의 어려움을 해결하여 소통의 새로운 패러다임을 구축했습니다. 또한 당시 제가 근무하던 지역의 시멘트 공장은 석회석을 연소하기 위해 다량의 기름을 사용 ... 었습니다. 이러한 경험들은 조직의 비전을 제시하고 초안을 수립하며 창조적인 방법으로 문제를 해결하는 능력을 개발하게 해주었습니다. 매년 여름마다 경험하였던 3박 4일간의 무전여행

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.24 | 수정일 2021.03.02

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을

한 기준이 없다고 지켜지지 않아도 되는 것이 아닌 지속적으로 학습하고 개발함으로써 경영관리의 대상이 되어야 하는 것이 기업윤리로 조직 내에서 일어나는 윤리적 딜레마를 해결하고 이에 따른 ... , ESG 경영이나 사회공헌으로 세상을 바꿔주길 기다리는 것이 아닌 구성원이 변혁의 주체로써 기업 경영 활동의 기준을 세우고 방향을 잡을 수 있게 새로운 길을 찾는 것이 우리 모두 ... 에 중요요인이 되고 있는 기업윤리는 현대사회에서 기업의 내부적 이해관계자와 외부적 이해관계자 모두에게 미치는 영향이 지대하다.경제적 이득만 따지려하는 기업에게 새로운 대안이 되고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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장애인복지론 - 프리스틀리(Priestley)가 제시한 장애에 대한 네 가지 접근에 대해 설명하고, 현재 장애에 대한 우리나라의 관점은 무엇이라고 생각하는지, 향후 어떠한 관점을 가져야 하는지에 대하여 자신의 생각을 기술하세요.

적 관점을 뛰어넘어 사회를 바라보며 새로운 패러다임을 채택한 것이다. 장애의 문제는 개인의 문제일 뿐만 아니라 손상으로 인하여 장애를 가진 사람을 사회가 어떻게 대하느냐에 문제이 ... 를 사회조직적으로 고려하지 않기 때문에 겪게 되는 어려움이라는 관점에서 변화가 이루어지고 있다. 그래서 장애에 대한 합리적이고 객관적인 학문으로서 접근이 필요하며, 장애를 바라보 ... 는 장애이론과 패러다임이 요구되는 것이다. 다음은 프리스틀리의 장애에 대한 4가지 접근이다.1) 개별적 유물론 모형: 장애는 개인의 육체적인 문제로 간주하였으며 육체에 초점을 맞췄

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16 | 수정일 2021.04.24

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사회복지조사의 과정을 단계별(연구문제, 연구주제 선정, 조사방법 선택, 조사분석, 조사결과, 보고서 작성)로 정리하고 그 문제점을 제시하시오.

이후의 평가와 전망 등을 위해 필수적이다. 이런 점에서 조사는 실천의 시작이자 끝이라고 할 수 있다. 사회복지조사의 전제는 이념, 패러다임, 이론, 질문, 방법론 등이 될 수 있 ... 한 논리적인 원칙에 입각을 하여 기존의 지식을 기각 혹은 강화하거나 새로운 지식을 만들어 내려하는 실천적 지식탐구활동이다. 조사는 연구목적을 달성을 하였다고 하더라도 외부로 공개가 되 ... 하고 분류 혹은 조직화 하게된다.자료 분석 이란 수집되어진 관찰하는 것으로 시작하는 논리적인 과정이다. 이때 실사에 들어가기 전에 조사원들을 대상으로 실사시 일어날 수 있는 상황

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때 4차 산업혁명의 시대를 살아가는 우리의 아이들과 젊은 세대들이 어떻게 하면 창의성을 가진 인간으로 성장할 수 있을지, 우리 교육의 문제점과 개선점은 무엇인지에 대한 개인적인 의견을 제시하시오.

이 조직의 경쟁력을 유지하는 데 있어 가장 중요한 요인으로 보고 있다. 이는 기술적 능력만으로는 4차 산업혁명의 요구를 충족할 수 없으며, 창의성을 바탕으로 새로운 아이디어를 생성 ... 되지만, 동시에 새로운 기술을 기반으로 한 새로운 직업군도 생겨날 것이다. 이러한 변화는 미래 사회에서 요구되는 인재의 유형이 근본적으로 달라질 것임을 시사한다.4차 산업혁명 시대 ... 지 않고, 기술을 이해하고 창의적으로 응용하며, 새로운 가치를 창출할 수 있는 역량을 갖춰야 한다. 그러나 현재 우리의 교육 시스템은 이러한 시대적 변화에 충분히 대비하지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.26

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지속가능경영 과제 ISO 26000의 7가지 핵심이슈와 이와 관련된 우리대학의 사례

걀하고자하는 것이다. 또한, 지속가능한 생존과 인류번영을 위한 새로운 패러다임으로서 지속가능한 발전에 기여하기 위해 정해졌다.핵심 7가지 이슈를 살펴보면, 서로 관련이 있고, 보완 ... 11월 1일에 발표한 기업의 사회적 책임 (SCR: corporate social responsibilit) 에 대한 국제표준이다. 이는 사회의 모든 조직이나 기업이 의사결정 및 ... 하는 측면이 있는 상호의존성이 있다. 하지맘 7가지 핵심 이슈 중 조직 거버넌스는 다른 6개의 핵심 이슈와는 성격이 다른 주제이다. 조직 거버넌스란 ISO 26000 대상 조직이 ISO

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18

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기본간호학 로이의 적응이론

을 통한 삶의 과정을 강화하는 것이다.인간적응체계로서의 인간에 대한 견해에서 간호사는 개인, 가족, 집단, 조직체, 지역사회와 그들이 속해 있는 각종 사회단체와의 상호작용방법에 대한 ... 패러다임을 제공해준다. 로이는 인간을 총체적 적응체계로서 설명하고 있다. 총체성이라는 용어는 적응 이론에 내포되어있는 철학적 가정으로부터 도출되어 나왔으며 인간체계가 의미 있는 인간 ... 로 설명된다. 로이 적응이론에 의하면 인간체계는 변화하는 환경과 상호작용하며 적응적 반응을 한다. 인간의 삶은 항상 변화하며 새로운 도전이 제시된다. 인간체계는 이러한 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.07

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사회복지 행정의 역사에서 영국과 미국과 일본 등 외국의 사회복지행정과 우리나라의 사회복지행정의 역사를 소개

노력하고 있으며, 그러한 세계화 속에서 외국의 사회복지 영향을 받고 많은 발전을 이루어 온 한국은 사회복지에 관심을 가지고 되돌려 주는 새로운 복지 패러다임에 도전해야 할 것이 ... 하시오. Ⅰ. 서론 (본론에 들어가기 앞서 행정과 사회복지행정의 개념을 알아보겠다) 행정은 정치 권력을 배경으로 공공정책의 형성 및 구체화를 이룩하는 행정조직의 집단행동이다. 대부분 ... 강제성을 지닌 정치 권력을 내포하고 있다. 즉 행정은 권력성과 권리성을 동시에 내포하고 있는 행정조직을 중심으로 공익을 추구하는 일련의 집단활동인 셈이다. 반면 사회복지행정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.04.11

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COVID-19, 러시아-우크라이나 전쟁, 미국-중국 무역전쟁 등 뉴노멀 시대의 경영환경은 어떻게 변화하였는지 조사하여 제출하시오

적 이슈에 직면을 하고 있었다. 특히 COVID-19 팬데믹과 같은 글로벌 사건은 기존 경영환경을 뒤바꾸고 새로운 경영 패러다임을 제시하고 있다. COVID-19 팬데믹은 21세기 ... 성을 증복시켰다. 기업들은 이러한 변화에 대응을 해야 했고 유연한 전력을 도입해야 했다. 세계는 뉴노멀시대다. 2007~2009년 닥쳤던 세계 금융위기 이후 새로운 경제 질서가 도래 ... 19 이후 새로운 표준을 제시해 앞장서고자 하는 것은 많은 기업들의 바람이겠지만 사실 사람들의 생각이 똑같다는 것을 유념해 보면 오히려 더욱 평범해지는 길이 될 수도 있다. 뉴노멀

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.14

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현대사회학 이론 중 사회체계론에 대한 개념, 구조기능주의, 파슨스의 사회체계 유지의 기능적 요건에 대해 각각 설명하시오. (단, 파슨스의 AGIL 기능적 요건이 현재 사회에서 수행되고 있는 부분을 제시할 것)

작용에 주목한다. 사회체계론은 사회학적 이론 중 하나로, 사회를 체계적이고 구조적인 관점에서 이해하고 설명하려고 한다. 이 이론은 사회 현상을 체계적이고 조직적인 관점에서 이해 ... 성질을 갖고 있다. 따라서 전체에 나타나는 조직이나 상호의존성은 전체를 구성하는 개별적인 부분들로 환원될 수 없다. 그리고 전체 구성성분 중의 하나가 변동하면 직접 또는 간접 ... 한다. ②사회체계(Social System) 개인, 가족, 소집단, 조직, 지역사회, 문화 등이 상호작용하며 서로에게 영향을 주는 개체들의 집합이다. 사회체계론은 구성원들 간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.05

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한국전기연구원 행정직 합격자소서

성과(사업관리) 중복지원 방지사업 대상 기관 조사: 정부조직, 지방자치단체, 공익법인, 공공기관, 대학 및 대학원 등을 대상으로 학자금 지원 여부에 대한 조사를 시행함.약 1,300개 ... 으로 에너지원이 다각화됨에 따라 전력공급원 역시 분산되고 있습니다. 더불어 RPS와 같은 규제가 생겨나는 등 에너지 패러다임의 전환에 따라 전력 수급의 안정화가 더욱 중요해졌습니다. 이 ... 하였습니다. 이를 기반으로 한국전기연구원의 사무직 업무에 이바지하겠습니다.3.조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 리더 혹은 구성원으로서의 역할을 본인의 경험을 바탕으로 기술해 주

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.02

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공급사슬관리의 최신 경향에 대해 조사하시오. 생산관리

적으로 통제하는 것이 불가능해졌으므로 기업조직들은 변화하는 시장에 적응하고 성장하기 위해 새로운 형태의 공급사슬 관리를 추구하고 있다.나는 지난 ‘생산관리’ 교과과정을 학습하면서 공급 ... 는데 가장 두드러지는 것은 기업조직 차원에서 공급사슬 관리의 중요성이 괄목할만한 수준으로 커졌다는 점이다. 과거에 기업들은 자사에 직접적으로 영향을 미치는 영역에 한정하여 공급사슬 관리 ... 와 생산운영을 진행하였고, 공급망에 위치한 기업들은 독립적으로 재고관리, 마케팅, 의사결정 등을 수행하였는데 이는 사회 환경의 변화로 인해 독립 조직들이 공급사슬의 변수를 개별

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

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A+도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

도시계획의 패러다임이 그동안 추진해온 대규모 택지개발에서 소규모 도시금융 방식으로 바뀌고 있습니다. 전통적인 커뮤니티 파괴, 지역 간 소외, 지역 특성 상실, 성장 지향의 논리 ... 입니다. 넷째, 주민 참여형 도시계획을 수립하고 주민역량을 강화하여 지역사회를 활성화하는 것입니다.2. 도시재생사업과 로스만의 세 모형1) 로스만의 모형로스만은 커뮤니티 조직 ... 습니다.(1) 지역사회개발모형지역사회개발모형은 커뮤니티 문제를 셀프 서비스로 해결하는 것을 목적으로 새로운 커뮤니티 작성에 중점을 두고 있습니다. 지역사회의 문제와 필요에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.17

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마케팅 ) S T D P를 효과적으로 활용한 국내외 기업의 마케팅 성공사례 하나를 찾아서 정리해 보시오

들을 통해 일상이 달라진 우리의 삶을 보여주고 있지만 달라진 우리의 소비트렌드에 맞춰 기업경영에도 새로운 패러다임을 제시한다. 물론 1인 가구의 증가로 인해 집에서 다 해결 ... 가 다른 시장에 비해 적지만 기존의 경영방식과는 새로운 특성들이 있기 때문에 시장을 파악하고 여기서 어떻게 대응할지가 달라지게 된다. 그래서 이번 시간에는 올가홀푸드가 마케팅할 때 ... 의 구매의사를 불러일으키는 효과가 있으며 내부적으로는 조직문화와 동기부여, 업무만족도 등을 높이는 효과가 있다.(1) 올가홀푸드 개요올가홀푸드는 친환경ㆍ유기농을 뜻을 가진

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2021.08.10

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소비자행동론 4차산업혁명시대 마케팅의 변화와 마케터의 대응에 대해 논하시오

시장은 궁극적으로 마케팅의 근본적인 패러다임 변화를 요구한다”고 하였습니다. 그에게 마케팅이란 “도전에 대처하고 기회를 활용하기 위한 수단”에서 나아가 “모든 사람의 마음과 영혼 ... . 이제 우리는 인간 중심 마케팅 시대를 바라보고 있습니다. 마케터는 소비자를 마음과 심장, 영혼이 깃든 인간으로 바라보기 시작했습니다. 세상이 점차 디지털화되고 기업 역시 새로운 ... 시대에 적응하면서, 마케터에게는 인간 중심의 마케팅을 유지함과 동시에 파괴적으로 활용 가능한 새로운 마케팅 접근방식이 필요해졌습니다. 우리는 이것을 ‘마케팅 4.0’이라고 칭하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.04

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선교신학이란 무엇인가(1)

되기 시작하였다. 이론 위주의 서구신학이 새로운 선교의 패러다임을 낳았듯, 이론 위주의 서구신학이 새로운 선교적 현실 앞에서 변화하니 않을 수 없게 되었다. 그러나 선교신학이 ‘전체 ... 적인 입장이 나타났다. 왜냐하면 하나님의 선교는 선교 자체를 전혀 새롭게 이해하기 때문이다. 즉, 선교를 교회의 확장이라는 차원 보다는 세상을 향한 하나님의 관심이라는 차원 ... 적으로 믿는 사람들의 모임이지만, 보다 근본적으로는 새로운 세상을 위한 대안공동체로서, 교회를 확대해 나가는 모든 활동이라는 관점에서 이해되었다.이러한 교회의 개념과 역할의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.26

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글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇 설명, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명

가적 정신은 기업의 성장뿐만 아니라 나아가 더욱 다양하고 넓은 범위의 사람들에게 영향을 미치게 되었다. 요즘에 유행하는 배달 플랫폼의 경우 기존에 있던 배달 시장에 새로운 패러다임 ... 글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명 ... 는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. ( 20점)글로벌기업가정신(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.06.24

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글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성1) 경영관리의 현지화2) 해외주재원의 역할3) 파견교육4) 조직지원5) 현지적응3. 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안1) 글로벌 ... 를 위한 적임자를 선발하고, 이들을 효율적으로 관리하는 것이 해외경영의 성공에 중요한 변수로 작용하게 된다. 기존의 다양한 연구들로부터 해외주재원이 받는 스트레스는 개인적 요소, 조직 ... 이적으로 영향력을 행사하는 것을 의미한다. 2. 연락과 상호조절 기능 - 이 기능은 본사와 해외자회사의 관계가 상위조직으로서의 본사 통제가 아닌 독립된 조직부서간의 활동을 상호

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.15

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[사회복지행정론] 우리나라 사회복지행정의 역사를 설명하시오.

에 있어 사회복지서비스에서의 변화가 두드러졌다. 즉, 새로운 행정 패러다임으로서 거버넌스의 부상과 궤를 같이하여 세계화의 진전, 신보수주의의 등장, 복지다원주의의 전개 등 변화의 흐름 ... 복지 욕구와 사회문제들을 해결하기 위해서 공공 전달체계와 민간 전달체계와의 공동의 조직적인 노력이 필요하다. 사회복지행정을 통해 이러한 활동이 진행되고 성과가 달성될 수 있 ... 사회복지 정책을 서비스로 전환하여 대상자들에게 전달하는 것으로 비교적 간단하게 정의되기도 하지만, 실제 매우 복잡하고 다원적인 개념이다. 행정 혹은 관리는 모든 형태의 조직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.29

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