글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
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과제정보
학과 | 무역학과 | 학년 | 3학년 |
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과목명 | 글로벌기업가정신 | 자료 | 9건 |
공통 |
(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. (10점)
(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁...
(1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. (10점)
(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. (20점) |
목차
1. 서론2. 본론
(1) 기업가적 마인드셋에 대한 조직적 주요소와 개인적 주요소에 대한 고찰
(2) 개인이 가지고 있는 기업가적 마인드셋에 대한 구체적 예시
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
본문내용
현대 다양한 기업들이 자국의 범위에서만의 지엽적 성장을 목표로 하는 것이 아닌, 세계적인 규모의 기업이 되기 위한 노력을 하고 있다. 물론 제품의 창의성이나 기능성의 개발로 인하여 단숨에 세계적 기업으로 발돋움하는 예도 있지만, 이러한 경우는 드물 것이다. 또한 제품이나 상품의 개발로 세계적 기업으로의 성장 가능성이 주어졌을 때, 사업체를 운영하는 대표나 운영진들의 정신과 생각이 넓거나 미래적이지 못하였다면, 다가온 기회를 놓치고 말게 되는 경우도 많다. 이 외에도 현재 많은 중소기업은 미래에 대한 정확한 비전이 없이 그저 사업을 이어나가는 것에 집중하여, 기업가적 정신을 활용하여 사업을 더욱 발전시킬 수 있도록 하는 노력을 소홀히 하고 있다. 이처럼 사업을 이끌어 나가는 위치에 가거나, 다양한 선택을 하는 위치가 되는 경우 이러한 사업가적 정신과 개인적 능력의 발달이 중요한 사업의 성공과 발전을 좌우하는 능력이 될 것이다. 이러한 기업가적 마인드는 개인만의 능력이 아닌 조직적 차원에서도 중요한 기업 성장 요인이 되고 있다. 본 리포트에서는 기업가적 마인드셋의 요소들에 대하여 알아본 후, 저자와 다른 성공적 사업가들을 구체적 예시로 성공한 기업가가 되는 데 필요한 다양한 기업가적 요소에 대하여 살펴보도록 하겠다.참고 자료
KDI 경제정보센터. (2010.08.02.). 기업가 정신이 무엇인가요?. https://eiec.kdi.re.kr/material/clickView.do?click_yymm=201512&cidx=1271Nadim Ahmadi. Richard G. Seymour. (2008). Defining Entrepreneurial Activity. OECD. https://www.oecd-ilibrary.org/economics/defining-entrepreneurial-activity_243164686763
김영수. (2019). 기업가정신 : 이론과 실천 = Entrepreneurship : Theory and Practice / 김영수 [지음].
임진혁. (2020). 기업가정신개론: 기업가적 마인드셋. 경기대학교. http://www.kocw.net/home/cview.do?mty=p&kemId=1375361
김도희, & 남정민. (2019). 사내기업가정신과 구성원의 직무만족 및 이직의도에 관한 다수준 분석 (multi-level analysis): 사내기업가정신의 영향력과 조직신뢰의 조절효과 검증. 벤처창업연구, 14(6), 143-153.
중소기업청. (2009). 기업가 정신 역량지표개발 최종보고서.