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지역 산업안전 최저임금제 사회복지정책론 국민건강보험법 산업장 간호과정 정규직근로계약서 전태일 산업안전기사 사회복지학개론 사회보험
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"근로기준법" 검색결과 1,421-1,440 / 47,116건

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    최저임금제
    에 개입하여국가차원에서 법적으로 보장해주는 제도이다.우리나라에서는 1952년 최초로 ‘근로기준법’을 제정하면서 최저임금제가 등장하였으나 1986년 12월 31일 제정, 공포 후 1988 ... . 참고자료1. 최저임금제 란?1894년 뉴질랜드에서 최초로 도입이 된 최저임금제는 근로자가 인간다운 생활을 하는 데 필요한 최소 한도의 임금을 국가가 노사 간의 임금 결정 과정 ... 년부터 최저임금제를 실질적으로 실시하게 되었다.2024년 기준 현 최저시급은 전년도 대비 2.5% 인상된 9860원이다.2. 최저임금제의 정책적 역할(1) 경제정책적 역할○거시경제
    리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.04.23
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    직장 내 성희롱 (노동법 과제)
    직장 내 성희롱 (노동법 과제)Ⅰ. 직장내성희롱 개념직장내성희롱이라 함은 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동 등 ... 는 물론이고, 거래처관계자, 고객, 협력업체근로자, 파견근로자, 구직자도 직장내성희롱의 가해자가 될 수 있다. 피해자는 법적으로 남녀 모두 가능하다.Ⅲ. 성희롱 성립요건ⅰ) 지위 ... 는 행위를 말한다.ⅱ) 성희롱행위의 존재직장내성희롱은 성적 행동에 의하거나 또는 이를 조건으로 하여 성립한다.성희롱이 될 수 있는 성적 행동이라 함은, 일반인을 기준으로 볼 때, 성
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05
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    우리나라 사회복지관련서비스법 중 하나를 선택하여, 해당법의 한계와 문제점, 대안에 대해 서술하세요. 할인자료
    하였다. 그러나 국민기초생활보장제도는 인구학적 기준을 개선하여 근로능력 유무와 관계없이 소득이 최저생계비에 미달하는 국민을 대상으로 하며, 생계보호를 권리성 급여로 인식하게 되었다. 현재 ... 사회복지법제와 실천 과제명 : 우리나라 사회복지관련서비스법 중 하나를 선택하여, 해당법의 한계와 문제점, 대안에 대해 서술하세요. 1.서론 사회복지서비스법이란? 사회복지는 인간 ... 는 최저생계비를 기준으로 맞춤형 기초생활보장제도가 도입되어 생계, 의료, 주거, 교육급여로 분리하여 지원하고 있다. 현황 2021년 12월 기준으로 국민기초생활보장 수급자는 약 878
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.01.08
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    직장 내 괴롭힘의 이해
    판단기준1. 회사 밖 괴롭힘 관련 이슈 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준2. 직장 내 괴롭힘 개념 및 판단기준 M1. 직장 내 괴롭힘의 개념 및 판단기준 근로기준법 제 ... 어 발생한 질병을 업무상 질병에 포함 산업재해보상보험법 제 37 조 ( 업무상의 재해의 인정 기준 ) ① 근로자가 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사유로 부상 · 질병 또는 ... . ( 생 략 ) 다 . 「근로기준법」 제 76 조의 2 에 따른 직장 내 괴롭힘 , 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병 라 . ( 생 략
    리포트 | 53페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2023.01.19
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    공공부조와 사회보험의 차이점을 비교하시오
    제34조를 기반으로 국민기초생활보장법에 의해 소득수준이 기준 이하로 떨어진 사회취약계층을 대상으로 인간다운 생활을 영위할 수 있도록 기초적 수준의 급여를 제공하는 안전망 ... 자 기준을 상향조정하여 많은 대상자를 보장 범주에 포함시켰고 이를 통해 안정적 근로를 할 수 있도록 근로동기를 강화하였다. 수습권자의 조사 및 선정, 급여의 실시 등 보장업무 수행에 있 ... 정할 것인지가 공공부조정책의 기본 정책 쟁점이 되는데 재산기준과 부양능력판정 기준만 가지고도 기초생활보장수급자의 범위를 조정할 수 있다는 것이 핵심이다. 또한 근로유인 문제 또한
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30
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    인적자원관리 임금 장을 바탕으로 하여 자신의 경험을 함께 접목한 레포트입니다.
    의 성격을 각지는 것이다. 임금 관리는 종업원의 신분 관리와 유지관리와 상호 관련되고 인 사 계획 및 통제와도 밀접한 관련성을 가진다. 근로기준법에선 임금은 근로를 제공하고 얻는 모든 ... 을 벌 수 있다. 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉금, 그 밖에 어떠한 명칭 으로든 지급하는 일체의 금품을 말한다. 근로자가 노동의 대가로 사용자에게 받는 보수 ... . 급료, 봉급, 수당, 상여금 따위가 있으며 현물 급여도 포함된다. 근로자가 근로를 제공하 고 있는 모든 소득, 직접적이고 개인적인 차원에서 물질적 보상을 제공하는 직접 보상
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.18
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    최근 지역사회 문제(지역사회복지론 레포트)
    ” 들이 있다. 물론 원래 그런 인간들도 있지만 잘못된 근로기준법과 친근로자 성향의 정치, 민주주의를 가장한 “노조 공화국”에 이어 “파업 공화국” 을 만들어 나가는 정치 안에서 사 ... . 우리나라 노동법, 근로기준법은 현장 특히 시골에 있는 인력부족난에 허덕이는 시골 회사에는 맞지 않는 것이 맞다. 법을 지키지 못해서 폐업하는 경우도 거의 없다. 신고해서 폐업 ... 는 잘못된 노동법, 근로기준법이다. 이를 악용하고 악의적인 목적으로 회사를 위험에 빠트리고 자신의 편이 아닌 특정인을 공격하는 행위를 하는 이들이 더 이상 이를 악용해 회사와 사람
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2021.05.23
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    지역사회간호학 산업재해의 실태 및 예방과 대책 레포트, 산업재해 보고서
    손실 및 근로자와그 가족의 불행, 경제적인 손실, 생간 의욕 감퇴, 사회적 불안 조성 등 여러 문제를 야기한다. 이러한 중대성을감안하여 산업안전보건법에 사업주의 안전 보건에 대한 ... 만?절대적인?산재?사망자?수가?아닌?상대성을?지닌?산재?사망만인율을?기준으로?보면? 지난해?기준?의정부지청의?산재 사망만인율(근로자 1만명 당 산재 사망자 수)은 약?1.91명 ... 북부지역의 실태를 파악하고 사례를 분석해서 예방법과 대책을 연구해 볼필요가 있다.Ⅱ. 본론1. 산업재해 실태(1) 전국기준 2022년 산업재해 발생 현황재해자 수130.348명
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.01
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    (토론)사회복지법제-현재 우리나라 공공부조법인 국민기초생활보장법과 이전 법인 생활보호법과의 차이를 사회보장수급권의 입장에서 토론하시오.
    에는 시혜적인 차원에 머물고 있던 생활보호에서 국가가 책임져야 하는 최소한의 의무이면서 국민의 권리로 자리매김하게 되었다. 그리고 대상자 선정 기준도 차이가 있는데, 생활보호법 제3조 제 ... 은 계속 증가되었으나 생활보호법에서는 인구학적 범주로 인해서 많은 사람들을 보호하기 어려웠다. 하지만 국민기초생활보장법에서는 인구학적 연령기준을 없애고, 빈곤여부와 부양의무자기준 ... 의 충족여부를 기준으로 수급자를 선정하고 모든 수급자에게 생계보호를 실시하였다. 수급자의 자산기준도 변화되었는데 생활보호법 제3조에 따르면 생활보호대상자는 보건복지부장관이 정하
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.18
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    최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론
    위해서는 고용보험 가입 180일 미만 근로자에 대한 보완책도 필요하고 마지막으로 제도적 기준을 완화해야 한다.결론육아휴직과 관련하여 민간부문의 근로자들은 직장 분위기 조성, 휴직 ... 할 때, 우리가 겪은 불합리를 최소화할 수 있길 기대한다.본론육아휴직의 문제점첫째, 현행 육아휴직제는 '8세 미만 자녀 또는 초등학교 2학년 미만 자녀'를 둔 근로자가 자녀양육 ... 의 경우 육아휴직이 국가공무원법에 규정돼 있지 않지만 민간부문의 경우 육아휴직이 고용보험법에 규정돼 있다.셋째, '후불' 규제에 대해서는 공공부문과 민간부문 간에 차이가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
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    관심분야 사회복지법 주요내용 및 법률 제정 또는 개정의 필요성에 대해 논하시오
    근로 능력 등을 활용하여 최대한의 노력을 하는 것을 전제로 하여 이를 보충하며 발전시키는 것이 기본적인 원칙으로 하고 있다.부양의무자의 부양과 다른 법령에 따라서 보호는 이 법 ... 급여를 받은 권리를 잃지 아니한다.2) 급여기준 등이 법에 따른 급여는 건강하면서 문화적인 최저 생활 유지할 수 있어야 한다. 급여의 기준은 수급자의 나이와 가구 규모, 거주지역 ... 소득은 통계법에 따라서 통계청이 공표하고 있는 통계자료의 가구 경상소득(근로소득, 사업소득, 재산소득, 이전소득을 합산한 소득을 말한다)의 중간값에 최근 가구소득 평균 증가
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다
    2조)(2) 급여대상의 포괄성 (제1조)·(제5조)(3) 대상자 선정기준의 합리화 (제2조·제7조)(4) 근로소득공제방식의 도입 (제4조 제2항)·(시행규칙 제2조)(5) 급여내용 ... 하는 것입니다. 또한, 수급자들이 근로 의욕을 잃고 근로 능력을 상실하지 않도록 하는 일입니다.이러한 법적, 사회적 합의는 실제로 많은 빈곤층이 존재하지만 도움을 받지 못하는 복지 사 ... , 실업급여, 공공근로, 한시적 생활보호 등을 제공하고 있습니다. 또한, 이 법은 노숙자와 같은 도움이 필요한 사람들을 보호합니다.국민기초생활보장법의 의의는 구 생활보호법과의 비교
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.25 | 수정일 2023.11.17
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    노동법과 사회복지법의 원리를 엘리자베스 시대의 빈민법을 토대로 역사적 측면에서 설명하고, 엘리자베스
    하는 것들-의 보상 기준을 산정할 때 중요한 기준이 되는 것이 임금 노동자의 경우 ‘임금’이기 때문에 임금은 사회보험의 보험료와 보상 기준을 정한다는 점에서도 사회복지법과 밀접 ... 한 관련을 가진다고 할 수 있따.다만, 노동법이라는 것은 사회구성원 중에서도 특히 노동자(근로자)를 대상으로 하며, 근로자의 권익을 보호하고 근로자의 인간다운 생활을 보장하려는 데 규범 ... 의 목적이 있다는 점이 특징이다. 이것은 사회복지법은 근로자뿐 아니라 전 국민을 대상으로 전 국민의 인간다운 생활과 생존권을 보장하기 위해서 존재한다는 점과 차이가 있다. 한편
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09
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    산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오
    에 근로기준법을 통해 기업의 고용주에게 근로자가 일하는 환경에 대한 개선을 국가에서 요구하게 되었으며, 1961년 이전에는 기업에서 고용하는 것 자체를 복지로 인식하고 있을 정도 ... 을 추진할 수 있게 되었다. 이후에 몇 차례의 개정을 통해 근로복지기준법으로 자리 잡았으며, 기업복지에서도 우리사주조합을 통해 퇴직연금제도와 사내근로복지기금을 도입하고 선택적 근로 ... 가 심화되는 등 한국 사회가 급변하게 되었다. 이와 같은 양극화는 국가적 과제로 대두되었으며, 2001년에 근로자복지기본법을 제정하여 근로자에 대한 종합적이고 체계적인 산업복지 정책
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.01
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    [고용노동부] 진폐재해위로금 지급 신청서
    . . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .. . .∼. . .총일수일일일일일임금명세합계액원원원원원평균임금(총임금액) 원 ÷ (총일수) 일 = 원 전통상임금(「근로기준법 시행령」 제6조 참조) 원 전「산업재해보상보험법」 제36조 ... 일사업장명: 전화번호:소재지:사업주: (서명 또는 인)위 기재사실이 틀림없음을 확인하며, 「진폐의 예방과 진폐근로자의 보호 등에 관한 법률」 제24조제3항, 제26조 및 같은 법 ... 지급방법월급, 주급, 일급, 시급, 기타산정사유발생연월일. . .근로기준법제2조임금계산기간
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술
    보험법」, 제1조 외).3) 산업재해보상보험산업재해보상보험은 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하며, 재해근로자의 재활 및 사회 복귀를 촉진하기 위한 사회보험이며, 근로자 ... 재해보상보험법」, 제1조 외).4) 고용보험고용보험은 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제ㆍ사회 발전에 이바지 ... 하는 제도로, 근로자를 사용하는 모든 사업장이 적용대상이 되며, 급여의 종류는 고용안정ㆍ직업능력개발사업, 실업급여, 육아휴직급여, 산전후휴가급여 등이 있다 (「고용보험법」, 제1조
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28
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    인천여성가족재단 면접시험 자기소개서 작성 성공패턴 면접기출문제 기출입사시험 출제경향 논술주제 인성검사문제 논술문제 직무계획서
    동국이 가정복지국으로 개편되고 가정복지과, 아동복지과, 부녀복지과의 3과 체제로 되었다. 같은 해 4월 노동청이 노동부로 승격되면서 부녀담당관을 신설하고 근로기준국 내에 부녀소년과 ... 를 두었으며 11월 근로기준국장 밑에 두었던 부녀담당관을 국장급인 부녀지도관으로 개칭, 승격시켜 차관 직속하에 두게 된다. 여성담당기관들의 발전은 1988년 2월 정무장관(제2)실 ... 유휴인력이 증가되고, 여성의 역할에 대한 재평가와 이에 따른 여성의 사회진출의 기회가 증가되는 등 여성의 지위는 놀라울 정도로 향상된다.여성관련 제도와 법의 발전여성과 관련된 행정
    자기소개서 | 239페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.02.27
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    공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    -근로자 (근로기준법상)-보수 (근로소득-비과세 근로소득)-기준보수 :고용노동부장관 (폐업도산으로 보수 확인 곤란/자료없거나 불명확/소재지파악x)-기준보수의 결정 : 고용보험위원 ... )실업 : 근로의 의사와 능력은 있으나, 취업 못한 상태보수 : 근로소득-비과세근로소득일용근로자 : 1개월 미만 고용되는 자 (산재법상 일용근로자와 다름. 산재법 : 1일 단위) ... 료와 보험관계 성립 및 소멸, 징수금은 징수법에 따름 (산재법과 마찬가지)-실업급여 보험료는 국민연금, 육아휴직, 육아근로시간단축, 출산휴가 등 지급에 충당가능-자영업자 실업급여
    시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
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    논문요약(결혼이민자 취업지원연구)
    자는 외국인 근로자가 외국인 취업 교육을 받도록 해야 함 . 재외동포의 출입국과 법적 지위에 관한 법률 : 재외동포인 외국인에게 적용되는 법 : 취업관리제 , 고용허가제 , 방문동거 ... 선발 기준 가운데 중요하게 작용함 . - 외국인근로자의고용등에관한법률 : 노동부 장관이 외국인 구직자 명부를 작성할 때 한국어 구사 능력을 평가하는 시험 시행하도록 함 . 선행연구 ... 센터 ], [ 여성새로일하기 센터 ] 근로자직업능력개발법 : 직업능개발훈련을 받을 수 있고 , 비용을 지운받을 수도 있음 . 고용노동부의 [ 재직 외국인 근로자 대상 직업능력개발
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
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    새로운 무역 이슈
    환경과 노동이나 근로조건을 국제무역과 연계시키는 것으로 선진국 수준의 국제적인 근로기준을 정해놓고 이를 기키지 않는 국가들에 대해서는 수입을 금지하거나 제한함으로써 개발도상국 ... policy round), 기술(TR; technology round), 투자(MAI; multinational agreement on investment) 등 각종 기준을 국제 ... 적으로 일치시켜 선진국이건, 개발도상국이건 동일선상에서 국제경쟁을 해야 한다는 것이다.환경라운드(GR)는 국제적 환경기준에 적합한 상품만을 교역대상 품목으로 포함시키려는 국제적 노력
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.23
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2025년 06월 28일 토요일
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