"근로가치평가"의 검색결과 입니다.

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"근로가치평가" 검색결과 1,421-1,440 / 22,219건

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

은 유연한 근무 형태를 제공함으로써 직원들이 업무와 개인 생활을 잘 조화시킬 수 있도록 해야 합니다. 이는 직원의 스트레스를 줄이고, 근로 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다.3 ... )건강하고 포용적인 조직 문화: 직원들이 서로를 존중하고, 다양한 배경과 가치를 존중할 수 있는 문화를 만들어가야 합니다. 다양성과 포용성(Diversity & Inclusion ... 는 다양한 방법이 존재합니다. 예를 들어, AI 기반의 채용 시스템이나 HR 기술을 통해 채용 및 성과 평가의 효율성을 높일 수 있습니다. 또한, 직원들이 더 나은 경험을 할 수 있도록 돕는 다양한 앱과 플랫폼을 통해 업무 환경의 자동화와 효율성을 증가시킬 수 있습니다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05

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전산회계1급 & 전산세무2급 핵심 이론 정리

) 고용관계에 의한 근로계약 맺고 근로의 제공8) 공급하는 자가 부담하는 원재료9) 부동산 임대료와 구분 징수하는 보험료 수도료 공공요금10) 재해손실11) 지체상금, 연체이자12 ... 가액5) 용기 포장 회수 보장보증금/ 반환조건부 포장비용6) 대가와 구분 기재 종업원 봉사료 = 근로계약 맺고 근로제공7) 자기 적립 마일리지로 결제 받은 경우과세표준 계산 시 ... 의 발행가액은 사채의 미래현금흐름을 발행 당시 해당 사채의 시장이자율(유효이자율)로 할인한 가치인 현재가치로 결정1) 사채를 할인발행 또는 할증발행하였더라도 만기에 원금인 액면가

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2022.07.16

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점증모형의 특징과 단점

어진다는 주장이다. 일례로서 사회복지예산이 과거의 사회복지예산을 바탕으로 조금씩 증대해 나간 경우라든지, 국민연금의 적용대상이 처음에는 군인, 공무원에서 점차 근로자, 농어민, 도시 ... .2. 비합리성: 인간의 비합리성을 전제로 정책결정형태를 설명하고자 한다. 만족모형에서의 합리성도 정책결정과정에 존재하지 않는다고 본다. 합리적 기준에 의한 대안의 평가는 실제로 불 ... 해서 이루어진다고 본다.II. 점증모형의 단점점증모형의 단점은 1/ 평가기준의 부재로서 '점증'에 대한 확고한 기준이 없다. 정책결정의 계획성이 결여되고 그 평가기준이 뚜렷하지 않

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.12

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최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요. 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

게 됩니다.특히, 최저임금이 소비자물가에 어떤 방식으로 작용하는가는 정책 효과를 종합적으로 평가하는 데 있어 매우 중요한 쟁점입니다. 임금 상승이 가계 소비 여력을 확대시켜 내수 ... 임금 협상력이 낮은 저소득 노동자에게 안정적인 소득을 제공함으로써 경제적 불평등을 완화하는 데 기여합니다. 아울러 노동의 가치를 사회적으로 인정하고, 노동시장의 구조적 불균형을 시정 ... . 한편에선 소비 여력을 증가시키고 경제 내 수요를 창출하여 성장 동력을 제공한다고 평가하지만, 다른 한편에선 기업의 비용 증가가 고용 감소나 물가 상승으로 이어질 수 있다는 우려

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.14

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(인적자원관리) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오

직무평가를 통해 기업을 포함한 조직은 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 직무가치를 수립해 구성원 ... 이 추구해야 될 가치에 대해 확실시하기 때문이다. 또한 평가와 보상기준을 정확히 함으로써 직무가치를 반영해 임금체계를 구축할 수 있다. 이는 급여의 형평성 향상에도 도움이 된다 ... . 더불어 직무가치의 높고 낮음에 대해 회사에 기준을 제시하고 보상받을 성과 기준을 제시할 수 있으며 근로자 경력개발로 활용함으로써 직무가치 산정으로 근로자가 낮은 가치의 직무에서 보다

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.10

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안전보건교육 직무스트레스 관리 교육 PPT

직무스트레스 관리원칙 개인적 치료나 관리뿐 아니라 스트레스 관련 증상 호소 근로자의 관리는 개인적 수준과 조직적 수준 에서 제공되어야 함 업무관련성 및 업무적합성 평가 , 의뢰체계 ... 하는 경우보상 부적절 1. 뇌심혈관질환 직무스트레스 2. 직무스트레스의 원인 직무스트레스의 원인 업무에 대하여 기대하고 있는 보상의 정도가 적절한지를 평가하는 것 존중 , 내적 동기 ... 못할 경우 과도한 경쟁 : 동료 근로자에 대해 신뢰하지 못하고 협동에 의한 상승효과를 기대하기 어려운 경우 직장 내 관계 갈등 : 동료간의 의사소통 장애 , 인간적 관계 갈등

리포트 | 46페이지 | 19,900원 | 등록일 2023.10.26

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중국 정부가 각종 전염병 정보를 차단하는 것이 중국 진출 글로벌기업에 미치는 영향을 5가지로 정리하시오

될 위험이 있다.브랜드 가치 평가 전문기관의 보고서에 따르면, 2022년 기준 글로벌 100대 브랜드 중 약 60%는 아시아 시장에서 전염병 대응과 관련된 CSR 활동 성과가 브랜드 ... 가치 평가에 일부 반영되었다고 밝혔다. 이는 기업이 전염병 사태에 어떻게 대응했는지가 기업 평판에 직접적으로 연결된다는 의미이다. 정보 차단 상황에서 다국적 기업은 정확한 정보 ... 를 보호하기 위한 방역 및 안전 관리가 어려워진다. 여러 통계에 의하면 코로나19 확산 당시 중국 내 외국계 기업의 근로자 이직률이 2019년 대비 약 12% 증가한 것으로 조사

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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보건교육 계획서

는 60.3%, 국민의 약 50%를 차지한다.사업장 규모별 건설업 근로자 현황은 1000인 이상은 10,775명, 300~999인은 14,737명, 50~299인은 34,873명, 5 ... 에서 살펴본 결과, 해체 중인 사보강재가 떨어져 근로자 맞음, 철골 구조물에서 작업 중 떨어짐, 고소작업대 상승 중 구조물에 끼임, 이동식 크레인 와이어로프 전선에 접촉, 고소작업대 전도 ... 현장에서 추가적인 자료나 정보로 활용될 만한 가능성과 가치를 가지고 있다.나) 중요성에 대해 이해가 되어야 하고 실용적인 측면을 중요시 한다.성인 학습자는 이론적인 내용보다는 실천

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19

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국립창원대학교 글로컬대학사업단 기간제근로자 연구원 자기 소개서

국립창원대학교 글로컬대학사업단 기간제근로자 연구원 자기 소개서1. 지원동기저는 대학 시절부터 교육 통계와 데이터 분석에 깊은 관심을 가져왔습니다. 특히, 고등교육의 발전을 위한 ... 를 이끌어내고자 노력하였습니다. 국립창원대학교 글로컬대학사업단은 지역과 세계를 연결하며 창의적 연구와 교육을 선도하는 기관으로, 제가 추구하는 가치와 부합한다고 생각합니다. 따라서 ... 성을 높이는데 기여하고자 합니다. 또한, 각종 대외 평가 및 대학 랭킹 관리를 통해 대학의 경쟁력을 강화하고, 연구성과 및 교육성과를 체계적으로 관리하여 대학의 발전 방향을 제시

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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최근 아동복지를 둘러싼 다양한 사회환경이 영향을 미치고 있는데, 사회환경의 유형을 3가지 이상 제시하고, 그 중요성을 각각 제시하세요.

면, 미시체계가 가장 큰 영향을 미친다고 한다. 상식적으로 생각해보더라도 영유아들이 태어나고, 성장하면서 겪는 가장 첫 집단이자, 사회인 가족에서부터 자신은 사랑 받을 가치가 없 ... 으로써 학교가 아니라 보호 및 보육의 기능을 겸비하게 되었다. 보육은 보호자가 근로 현장에 나가 있거나, 질병 등 양육에 참여하기 어려운 환경에 처하게 되었을 때, 보호가 필요한 영 ... 유아들의 심신 보호, 건전한 교육을 지원함으로써 사회 성원으로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 데 목적을 가진다. 만약 근로 환경에 나가 있는 동안 보육 서비스가 필요하다면 보호자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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국민기초생활보장제도의 장점과 단점에 대하여 기술하시오

을 향상시키고 있다. 기초보장제도와 같은 빈곤층의 지원 제도는 건강, 근로, 저축, 소비, 소득, 가족 구조, 출산, 아동복지 등 다양한 영역의 삶에 영향을 미친다,(2) 기초보장제도 ... 은 비합리적이며 급여가 낮아서 실질적인 보장이 되지못하고, 운영이 비합리적이라는 평가를 받아왔다. 그러나 국민기초생활보장법을 통해서 급여를 수급자 권리를 보장하며, 적용대상에 있 ... 어서는 보편성을, 급여내용이 포괄적이며 수준의 적절성을 확보하고, 운영에는 합리성을, 그리고 근로와의 연계를 통한 복지의 생산성을 확보하는 역할을 수행하게끔 하는 것에 의미를 부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

을 위한 수단으로만 여기게 되는 노동의 가치상실 문제를 야기했다. 또한 조직이 수동적이고 순응적인 인재를 선호하게 되어 개인의 욕구나 능력개발 욕구가 경시되었고, 조직이 구조적 관성 ... 이 줄어들어 개인이 조직 속에서 부품화 될 위험이 크다.제조업의 가치사슬상에서 인간존중경영이 특히 이슈가 되는 부문은 생산부문이다. R&D단계의 연구직이나, 타 단계에서의 일반사무직 ... 지 못하는 등의 문제가 있다. 하지만 이들은 사내 핵심인력으로서 일반적으로 높은 수준의 자기계발 여건이 보장되고 업무에 있어서 자율성이 보장된다. 반면에 생산직 근로자들은 직무 특성

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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사회복지와 경제와의 관계에서 사회복지 재원 마련에 대해 주교재에서 조사 정리한 후 재원마련에 대한 자신의 생각을 기술하세요.

할 수 있는 재원이 부족하다면 그 가치는 무의미해진다. 따라서 사회복지 재원 마련은 사회복지 정책을 실현하는 데 있어서 기본적이고 필수적인 요소이다. 국가, 지자체, 민간 사회복지 ... 로 평가받는 이유는 높은 수준의 공공재원 투입과 이를 통한 포괄적인 복지 서비스 제공에 있다. 스웨덴의 경우, 총 국내총생산(GDP)의 약 30%를 사회복지에 투입하고 있으며, 이 ... 다. 2) 사회보험 재정 사회보험 재정은 고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금 등과 같은 사회보험 제도를 통해 마련되는 재원을 말한다. 이 재원은 주로 근로자와 고용주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01

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20대 청년층의 이직의도유무에 따른 일가치감 비교와 이직의도의 영향요인 분석 (Comparison of Perceived Value of Work according to Job Turnover Intention status and Analysis Influential variables of Job Turnover Intention among 20s)

의도에 영향을 주는 요인을 확인하는 데 있다. 일가치감(perceived value of work)은 자신의 일이 가치 있고 조직 내 자신이 필요하다는 인지적인 평가와 긍정적인 정서 ... 위해 로짓분석을 실시한 결과, 일가치감이 높고, 정규직이며, 월평균 급여가 높을수록 이직의도의 감소할 확률이 있었으며, 여성이고, 나이가 많으며, 근로기간이 길고, 수도권에 거주 ... 최근 개편된 청년패널조사(Youth Panel, YP) 2021의 1차년도 자료의 임금근로자 4,992명을 대상으로 성향점수매칭(Propensity score matching

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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(최합인증 O) 2024 조선대학교병원 ! 자기소개서 + 필기 복원 + Ai 합격 + 면접 질문 !

를 제공하여 최적의 건강상태를 유지하도록 돕는다.간호대상자의 건강관리를 위한 논리적, 조직적, 체계적인 간호업무 표준을 설정하고 평가하여 전문직 간호역할을 향상시키고 적극 ... 님께 피해를 드리지 않기 위해 경제적으로 독립했습니다.Q : 근로장학생을 경력에 작성했는데 근로장학생이 무엇인지? (그냥 궁금해서 물어보신 느낌입니다.)A : 학교와 근로장학재단 ... 매년 근로장학생에 지원하여 병동에서 근무하며 책임감 있고 성실하게 업무를 수행했습니다. 간호에 필요한 기본적인 업무인 침상 만들기부터 혈당 간호, 활력 징후, 투약 간호, 위관영양

자기소개서 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.25 | 수정일 2024.05.30

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사업자가 알려주는 필수 5가지

[사업자라면 알고 있어야 하는 필수 5가지]부가가치세상품의 거래나 서비스의 제공과정에서 얻어지는 부가가치에 대해 과세하는 세금물건값에 포함되어 있기 때문에 실제로는 최종소비자 ... %득을 근로소득이라 하며 봉급·급료·보수·세비·임금·상여·수당과 이와 유사한 성질이 있는 급여 등이 이에 속합니다.연금소득: 근로자 또는 국민이 일정기간 기여금을 불입하고 퇴직 ... 적연금과 퇴직연금처럼 개인의 선택에 따라 가입할 수 있는 사적연금으로 구분할 수 있다.)기타소득: 소득세법에서 규정하는 종합소득의 일부로, 이자소득·배당소득·사업소득·근로소득·연금소득

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.12

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[여성복지론]노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

: 몇몇 사회에서는 남성이 가장 먼저 가족을 지원하는 주체로 여겨지 는 문화적 특성이 남아있습니다. 이러한 인식은 여성의 경제적 가치를 과소평가하 고, 그에 따라 임금 격차를 유발 ... 게 하는 주요 원인 중 하나입니다.?육아와 근로시간의 충돌: 아이의 양육은 예측불가능한 일정을 필요로 하기 때문에 일과 가정 사이에서 근로시간 충돌이 발생하기 쉽습니다. 일정한 근무 ... 적 편견: 여성이 리더로서의 역할에 대한 성차별적인 편견은 여전히 존재합니 다. 여성 리더들이나 경영진에 대한 성별에 기인한 선입견은 여성들의 능력과 업적 을 과소평가하고, 이로 인해

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다

영업을 통해 침해받을 수 있는 고객의 성희롱과 분쟁을 법적 테두리 내에서 보호하는 수단으로 받아들였다. 반면, 후자의 비판적 상담자 집단은 전자근로감독에 대해 매우 부정적인 반응 ... 는 짧은 책이다.입사한 상담사들은 관리자들의 교육효과에 따라 전자근로감독의 필요성에 상당한 공감을 나타냈지만 서비스 경험이 쌓이면서 서비스 경쟁력이 약화됐다.b. 단순한 통화 숫자 외 ... 했다. 이에 따르면 이들 사업장은 양질의 고객서비스를 위한 맞춤형 상담, 스크립트에 의존하지 않는 유연한 대응, 상담사의 통화처리시간에 대한 높은 재량권, 통화량이 아닌 통화가치중시

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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2025년 근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 직무 합격 자기소개서

[2025년]근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원)직무 합격 자기소개서[목차]1. 열린소통(공감능력, 상담능력, 협력성, 사회봉사활동 등)2. 지원분야 직무이해(지원 직무 ... 으로 바라보는 태도’가 진정한 공감이라는 것을 배웠고, 이는 사무직으로서 민원인을 대할 때도 중요한 가치라고 생각합니다.또한 지역 사회복지관에서의 상담 행정 지원 자원봉사를 통해 노인 ... 는 사무원이 되겠습니다.2. 지원분야 직무이해(지원 직무 및 사업 이해도, 직무경력)근로복지공단 태백요양병원은 산재환자의 요양과 회복, 직업 복귀를 지원하는 중요한 공공 의료기관

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.20

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성사랑사회 ) 우리 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력에 대해서 살펴보고 이러한 문제와 해결 노력을 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술하시오.

.1. 서론2. 본론1) 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상- 인구학적 요인- 사회·경제적 요인- 결혼 및 출산에 대한 문화·가치관의 변화2) 저출산 문제와 인구감소 현상을 해결 ... 어려움과 주택 대란 등 사회·경제적 요인, ? 비혼 선언 증가와 자녀관의 변화와 같은 문화·가치관의 변화 등이다.- 인구학적 요인현대사회에 들어섬에 따라 여성의 사회진출이 증가 ... 에 대한 문화·가치관의 변화최근 청년층들 사이에서 유행처럼 ‘비혼’이라는 말이 번지고 있다. ‘미(未)혼’이 아닌 ‘비(非)혼’은 결혼을 필수가 아닌 선택으로 바라보는 청년층

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.27

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