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"새로운조직화패러다임" 검색결과 1,201-1,220 / 17,334건

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  • 장애인차별금지법 제정과정을 서술하시고
    의 구조가 변화하였다.교육, 운동, 정보접근, 독립운동 확산 등 다양한 권리 보장 요구 등 새로운 변화의 수가 급속히 증가하고 있다.2. 장애인차별금지법이 장애인의 삶의 질 향상 ... 에 미치는 영향에 대한 내용(참고문헌 인용 및 자신의 견해 포함할 것)장애인운동의 패러다임에 따라 자기결정권과 선택권을 규정하는 광고(4조)와 3조에서 국가와 지방자치단체가 장애인 ... 조직이 있지만 장애인 차별금지법을 제정하기 위해 만들어진 연대단체도 있다. 민주노총과 창충륜 같은 큰 그룹과 작은 그룹들이 있지만, 그들은 지난 몇 년 동안 지원하고, 권리
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.04
  • [2022 교육과정][공통형, 지정형2] (1)교육과정의 구성에 영향을 미치는 사회학 이론이나 사회적 변화, 흐름 등을 (2)교육과정의 역사적 변화와 더불어 간단히 설명하시오. (1)교육과정 평가의 개념과 (2)교육과정 평가 방법에 대해 간단히 설명하시오.
    새로운 패러다임과 교육과정 학자들이 등장하였다. 이들을 교육과정 재 개념주의자로 불렀는데, 이들은 보빗 이래로 교육과정이 독자적인 학문의 영역으로 출범할 때부터 견지해 왔던 개발 ... 학습활동이나 비형식적 경험 등이 포함되기도 하고 학생의 성장 발달에 영향을 미칠 수 있는 학교구조, 교실조직, 학급경영 등의 내용이 포함되기 때문이다. 이에 교육과정은 다양한 의미 ... 는 지식을 학습의 과정을 통해 학습자 개개인이 자신의 기존 경험을 통해 새롭게 구성한 것으로 본다. 즉, 유전과 환경 모두가 지식에 주된 영향을 미친다는 입장이다. 교육과정에서 학습
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2023.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인복지의 이념 및 개념을 정리하고 장애인복지 서비스 패러다임의 변화에 대하여 논하시오
    장애인복지의 이념 및 개념을 정리하고 장애인복지 서비스 패러다임의 변화에 대하여 논하시오.일반적으로 장애인복지의 기본이념은 인권존중의 시점에 입각하여 파악된다. 즉, 외모 및 ... 다. 그러나 만인의 사회복지를 목표로 하는 복지사회를 지향하는 오늘날에는 그러한 편협한 공리주의적 정의관념 대신에 새로운 차원의 원리-예를 들면, 최소의 수혜자에게 최대의 혜택을 베풀어주 ... 권과 발달권을 보장하는 정책의 제도적 측면에서 임상적 측면까지를 조직적으로 망라하는 대책이라 할 수 있다.그런데 장애인복지의 실체개념은 목적개념과 유기적으로 연관되어야 한다. 그것은 만일
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.20
  • 1. 프로그램 마케팅전략 중 STP전략에 대해 설명하고, 자신이 거주하고 있는 지역사회에서 STP 전략을 활용하여 청소년프로그램에 대한 마케팅 전략을 제시하시오 1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오
    하는 새로운 지식과 정보, 기술 등을 청소년에게 효과적으로 전달하거나 가르칠 수 있도록 하는 도구적이고 공학적인 성격은 갖고 있다.실증주의 패러다임에서 프로그램개발은 청소년지도사와 청소년있다. ... 하시오(50점).1. 청소년프로그램개발 패러다임 중 실증주의 패러다임과 구성주의 패러다임의 특징을 비교하여 구체적으로 설명하시오(20점).과제1.서론프로그램 마케팅전략 중 STP전략 ... 한 선택과 집중을 하여 니즈를 파악하여 욕구가 충족 될 수 있도록 비슷한 동질적 집단으로 구분하여 만족도를 높이고 조직에 이익을 줄 수 있다.즉, 청소년 집단세분화는 청소년 집단을 청
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.03 | 수정일 2022.06.13
  • 고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    조직은 축적한 고객정보 DB를 구조적으로 분석하며 이 과정에서 사회의 패러다임 변화 추이를 읽어낼 수 있다. 그리고 그러한 고객관계관리에서 파생되는 거시적 안목은 기업의 전략적 자산 ... . 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 괄목할만한 수준으로 발전한 정보통신기술은 디지털 경제라는 새로운 영역을 창출했고, 그것은 우리 사회와 시장의 성장을 견인하고 있다. 이러 ... 한 현대 사회에서의 데이터, 정보, 지식, 지혜의 가치와 순환 구조는 이윤 창출을 목적으로 하는 기업들이 새로운 형태의 경영활동을 계획 및 실행하도록 만들었고, 동시에 시장의 경계
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 건강보험심사평가원 행정직 자기소개서
    으면 기술해 주십시오 - 500자[배려라는 출발에서 시작된 패러다임의 변화]부경대학교 국제교류부 사무보조로 일할 당시, 새로운 프로세스를 제안하여 조직원의 신뢰를 얻었습니다. 2016 ... 과 홍보비용을 지원받아 예산 문제를 해결할 수 있었습니다. 덕분에 저와 동아리원은 100명의 부산시민들을 모으기 위한 기획에 더 많은 시간을 투자할 수 있었습니다. 조직원들과 적극 ... 있는 값진 경험을 할 수 있었습니다.3.[조직이해능력] 지금까지 조직 (동아리, 팀프로젝트 및 과제, 아르바이트, 봉사활동, 인턴)에 속해서 본인의 역할을 수행했던 경험이 있
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.17
  • 경영정보시스템_코스의 정리(Coase theorem, 코스의 법칙)를 예를 들면서 설명하시오.
    형 혁신을 추구하였으며, 여기서 개방형 혁신이란 기업이 전체 혁신 프로세스에 내부적 자원뿐 아니라 외부적 자원을 함께 활용할 수 있는 새로운 패러다임을 제시하고 있다. 이에 관리혁신 ... 보다 기업이 조직하고 유지하기 위해서 드는 비용이 오히려 적어 이에 기업은 조직된다는 코스의 정리를 발표하였다. 즉, 코스의 정리에서 핵심적인 개념은 거래비용으로 이는 세 가지 ... 고 집행하도록 지원하는 필수적 요소로 시장에서 조달하지 않고 내부에서 해결하려고 하는 거래비용이다. 이에 최근 코스의 정리는 인터넷의 등장과 더불어 새로운 환경을 맞이하게 된 세계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
  • 인적자원개발론 ) 스마트러닝과 소셜러닝의 개념과 특징 및 성인학습자의 여러 특성을 파악한 후 어떻게 HRD에 활용할 수 있을지 자신의 생각을 쓰시오. 할인자료
    Development)이란 수행향상의 목적으로 조직개발, 직원훈련, 개발을 통하여 인간의 전문성을 풀어놓거나 개발하는 과정(Swanson 1995), 조직의 성과 향상과 개인의 성취증진 ... 을 위해 개인, 팀, 그리고 조직 차원의 문제를 진단하여 파악하고 개인개발, 조직개발, 경력개발 프로그램 등을 통해 문제를 해결하는 지속적인 과정(조대연 2006)으로 조직 내 구성원 ... 들의 문제를 해결하여 기업의 경쟁우위를 확보한다. HRD는 조직 내 구성원들의 문제를 해결하고 교육하는 과정이기에 조직의 환경에 따라 기민하게 변화할 필요를 가진다. HRD는 구성원
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06
  • 트렌드 코리아 2021
    ! 성공보다 성장 추구2. 2021년 소비트렌드 전망(1) 브이노믹스 : 바이러스로부터 오는 새로운 경제학-. 새로운 브이노믹스 패러다임에 잘 적응하는지가 장기적 전략이 될 것이 ... 폭발적하며 집의 기능이 다층적으로 형성된다는 의미에서 ‘레이어드 홈’ 제안-. 경제적 가치로만 강조되던 집이 미래공간으로 패러다임이 이동하고 있다는 신호① 기본 레이어 : 기존 ... 적으로 ‘투하하는‘방식, 줄서기 알바 등장② 래플 : 추첨식 복권, 공정성 강조-. 참여의 수고를 들더라도 의소제품이나 새로운 경험을 놓치지 않으려는 자본주의 키즈의새로운 소비법(4
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 생산관리(기업의 공유가치창출-CSV)
    의 경영성과와 일체화시키는 새로운 경영 패러다임의 필요성에 직면했기 때문이다(장유정 외, 2016).그림 2 공유가치창출출처: 김환이(2015). CSR의 발전된 모델, 공유가치창출 ... 활동에서 더 나아가 사회문제를 기업의 경영성과와 일체화시키는 새로운 경영 패러다임의 필요성에 직면했기 때문이다(장유정 외, 2016). ... 1Ⅰ. 서론그림 1 기업구조-행태-성과의 상호관계출처: 정갑영 외(2016). 산업조직론. 박영사 이윤 창출은 기업이 공급의 제한을 통하여 평균비용 이상의 가격을 받을 수 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 개념과 개발 및 과정
    , 지원금의 삭감, 조직 내 지도력 변화 등은 새로운 프로그램이 그 잠재력을 충분히 실현할 기회를 갖기도 전에 실패하거나 중단될 가능성을 안겨준다. 따라서 훌륭한 프로그램설계 ... . 지도자들은 외부의 환경이나 조직내부의 필요성에 따라 새로운 프로그램의 창출을 결정하게 된다. 예를 들어, 지도자들의 지역사회 내의 욕구에 대한 인식, 기관의 성장이나 발전을 위한 ... 사회복지 프로그램 개념과 개발 및 과정1. 사회복지 프로그램의 개념2. 프로그램의 정의3. 사회복지의 패러다임 전환4. 책임성 있는 서비스를 위한 프로그램 접근5. 프로그램 개발
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.25
  • 리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
    , 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 하는 진취적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러 ... 한 방향제시1. 리더십 개념리더십이란 조직의 목표달성을 위해 집단 활동에 관계하는 모든 구성원들이 스스로 참여하도록 영향력을 행사하는 과정을 말한다.쉽게 말해 리더십이란 목표를 달성 ... 하고자 하는 조직에 영향을 주는 능력으로 설명될 수 있다.2. 리더십의 종류(1) 변혁적 리더십변혁적 리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관
    리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
  • 간호이론 마사 로저스
    의 모형 - 삶의 과정으로 통합되는 에너지 장으로 새롭게 만들어진 인간과 환경에 대한 모형 ▶ 로저스 이론의 주제 전체는 부분들로 이해될 수 없으며 , 전체는 부분의 합과 다르며 그 ... 없는 총체적 체계의 고유한 행동 - 협력작용 ( 상승작용 ) 으로 생체조직의 기능이나 약물의 효력이 둘 이상의 협력에 의해 단독작용의 합보다도 큰 결과를 나타내는 현상이론의 배경 ... 적으로 발전한다 . ( 나선형 Helicy ) 4. 패턴과 조직으로 인간을 규명하고 인간의 창조적인 전체성을 반영한다 . ( 패턴 Pattern 조직 Organization) 5
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2023.10.31
  • [간호관리학] 지휘, 리더십, 동기부여와 임파워먼트, 의사소통과 주장행동, 조정과 협력, 갈등 및 직무스트레스 관리
    을 높이는 역할을 한다.· 카리스마, 개별배려, 지적인 자극 등 3가지 중요한 요소를 포함한다.(5) 리더십의 새로운 패러다임① 슈퍼리더십· 슈퍼리더- 구성원의 자제력을 발현할 수 있 ... ) 조직에서의 의사소통 ... 라 조직 전체의 성과를 좌우한다.· 리더십은 외부환경 변화에 대한 적응을 촉진하며 조직발전을 위한 변화를 주 도한다.관리자의 특성리더의 특성· 책임 수행· 시스템과 구조에 초점· 통
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.28 | 수정일 2022.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    전자정부론 기말정리 [연세대 A+ 자료]
    의 발전은 정보의 전달, 처리, 유통, 축적을 획기적으로 증대시킴으로써 행정기능의 새로운 변혁을 가능하게 해주며, 새로운 행정패러다임의 창출을 가속화시키고 있다. 정보기술의 혁신은 행정 ... 시킬 수 있는 패러다임의 변화를 가져오게 되었고, 우리나라가 세계 최고 수준의 전자정부로 자리매김 할 수 있는 계기를 마련하게 되었다. 이러한 정책기조는 이명박정부에서도 계승 ... 되어 2010년 8월부터 ‘민원24’라고 하는 새로운 명칭으로 서비스가 제공되고 있다. 현재 서비스되는 민원24는 “누구나 행정기관 방문 없이 집·사무실 등 어디서든, 24시간 365일
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    스칸디나비아(북유럽) 국가들의 사회복지정책의 특징을 살펴보고 우리나라의 사회복지정책의 특징과 비교
    이 노총에 의해 이루어질 수 있도록 하였다.이후 노무현 정부에서부터는 패러다임의 전환이 일어나게 되었다. 산업경제에서 지식경제로의 이전이 나타나며 저출산 고령화 등의 새로운 문제 ... 국가 사회복지정책의 특징2. 한국 사회복지정책의 특징III. 결론IV. 참고문헌I. 서론사회복지정책은 제도적 개념의 사회복지로서, 법제로서의 공식적 개입을 통해 개별 또는 집단 조직 ... 와 수준을 개선하기 위한 지역사회나 단체의 조직적 노력이다. 사회복지정책은 이러한 사회복지의 목적을 달성하기 위해 법적으로 제정된 제도를 가리킨다.사회복지정책은 영국, 독일, 미국
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 간호이론 정리(나이팅게일, 페플라우, 헨더슨, 오렘, 킹, 로이, 왓슨 등)
    나 행동방식의 동질성이 증가하게 된다. 또한 전문직 조직에 대한 귀속성이 강화된다.6. 전문직 특권에 대한 사회의 인정전문직은 구성원들의 자격기준을 설정하고 새로운 구성원의 교육 ... 간호학개론 보고서Ⅰ 간호이론1. 정의간호이론은 간호의 4대 메타 패러다임 개념인 인간, 환경, 건강과 간호를 관련시켜 간호현상을 설명하고 예측하는 명제의 집합이다. 이론의 목적 ... 고 어떻게 간호해야 하느냐가 결정된다.2. 주요 간호 이론가와 간호이론1) 플로렌스 나이팅게일(1820-1910)의 환경이론《 나이팅게일과 간호 메타 패러다임의 4가지 개념 》① 인간
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오
    러 새로운 패러다임을 요구하게 됐는지에 대한 역사적 개관이 필요하다. 따라서 본 과제에서는 복지국가와 신자유주의가 어떻게 등장하고 서로에게 영향을 미쳤는지에 대해 살펴보고 이 두 이념 ... 적 지향이 오늘날 새로운 사회복지 패러다임을 추구하는 우리 사회에 어떤 의미를 지니는지를 논의해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 복지국가의 출현신자유주의가 복지국가의 위기에 등장했듯 복지 ... 를 넘어서 이러한 문제를 해결할 제3의 길에 대해 논의해야 할 시점에 이르렀다. 새로운 길을 찾기 위해서는 이전에 왔던 여로를 추적하고 그에 맞춰 새로운 길을 개척할 필요가 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 트렌드 코리아 2021
    빠르게 늘고 있다. 사회적 거리두기가 전 세계적으로 장기화하면서 소비 패턴이 급격하게 변화하는 가운데, 산업별로 명암이 교차하며 새로운 비즈니스 모델을 찾기 위한 전환의 노력 ... 이 계속되고 있다. 미시적으로는 이른 바 언택트 트렌드가 새로운 전개를 보이는 가운데, 아날로그와 본질에 대한 관심도 높아진다. 이 모든 변화가 바이러스로 인한 새로운 경제, 즉 ... 다. 코로나로 인해 집에 대한 공간과 기능이 여러가지로 분화한다. 삶의 근거지는 기본이고, 직장과 학교로의 기능, 집 근처의 삶을 영위하는 '슬세권 경제'까지 주택에 대한 패러다임
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.05
  • 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.
    들에게 미치는 영향을 과학적으로 연구하여 실험을 통해 체계화 한 이론이다. 행동이론의 등장은 기존에 리더십에 대해 갖고 있던 인식을 전환시켜 나갔으며 리더십과 관련해 새로운 패러다임 ... 교육이 끝난 이후에도 구성원들에게 개별적 관심을 가지며 새로운 구성원들이 조직에 빠르게 몰입하고 적응할 수 있도록 돕는다.가정에서 나는 때로는 남편을 보조하는 역할을 하지만 남편 ... 주제: 리더십 이론을 요약정리하고 각자의 리더십을 측정하여 제출하시오.Ⅰ. 서론현대사회 불안이 증가할수록 개인은 물론 조직에 있어서의 중추적인 역할을 하는 리더십의 중요성이 부각
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14
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2025년 06월 09일 월요일
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