"기업집단비교"의 검색결과 입니다.

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"기업집단비교" 검색결과 1,401-1,420 / 36,630건

[인적자원관리] A받음 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

. 서론우리나라 기업들은 1990년대 외환위기 이후 급속한 사회의 변화를 겪게 되었고 이후 능력 중심의 평가를 기반으로 한 성과주의가 확산됨에 따라 인적 자원에 대한 필요성이 대두 ... 되었다. 따라서 기업은 우수한 역량을 지닌 인재들을 충원하였고 또한 정기적인 인사고과를 통해 구성원들의 역량을 평가하여 적절한 보상을 줌으로써 구성원들이 자발적으로 기업을 위해 ... 을 필요로 하기 때문에 현대 기업에게 체계적인 인사 평가의 중요성이 점점 커지고 있는 상황이다.Ⅱ. 본론1) 인사고과의 정의학자들은 인사고과에 대해 다양한 정의를 내리고 있다. 몬디

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례

자와의 사이에서 자신들의 의견이 관철되지 않으면 파업을 하거나 작업장을 점거하는 등의 집단적 행동에 나서기도 했다. 근로자들이 사용자에게 대항하기 위해서는, 그래서 자기들의 이익을 옹호 ... 한 형태로 조직될 수 있지만, 일반적으로 하나의 기업 내, 하나의 사업장 내에서 이곳에 소속되어 근무하는 근로자들 사이에서 자발적으로 조직, 결성한 단체를 노동조합이라고 부른다. 이것 ... 하는 청년들을 생각해보자. 내가 가고 싶어 하는 기업은 많지만, 정작 나를 채용하는 회사는 많지 않다. 일자리는 수요에 비해 공급이 절대적으로 부족하다. 따라서 일자리를 공급하는 사용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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지역사회복지론_최근 우리나라 사회문제 중 사회행동 전략을 통해 문제해결이 가능한 이슈가 무엇인지 설명하고, 문제 해결을 위한 사회행동의 방법적 전략을 제시하시오.

이 담당하게 된다. 가족의 성격을 규정하고 가족의 구성을 밝히며, 가족의 유형을 비교 연구를 하기 위한 학문을 가족이론(family theory)이라고 하는데 가족 이론은 관점에 따라 ... . 남 일 같이 않다는 답변이 대부분이었으며, 특히 30대 여성이 공감하는 비율이 비교적 크게 나타났다. 본인 또한 결국엔 비혼을 선택할 수 있음을 시사하는 바였다. 그 중에서 약 ... 형태를 비혼주의라고 주장을 하였으며, 가족은 보편적인 제도이고, 자연발생인 집단으로 보았다. 또한, 가족은 사회의 기본단위이자 부분체계로 고유한 기능을 수행하고, 산업화 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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시장조사론 ) 마케팅조사의 방식에는 탐색적 조사, 기술적 조사, 인과적 조사 등 다양한 유형이 있다. 이들의 차이점을 관련자료 등을 참고하여 논리적으로 제시하시오.

적인 예라고 할 수 있다. 따라서 횡단조사에서는 조사 대상을 대표할 표본을 유형별로 분류해 그들에게 조사를 실시하고 집단 간 비교 분석을 통한 결과를 얻을 수 있다. 반면에 종단조사 ... 는 일정 시간 간격을 두고 특정 조사대상인 패널을 선정해 그에게 반복적으로 자료를 측정하는 방식으로 진행된다. 그러므로 횡단조사는 집단 간의 특성을 비교하여 분석할 수 있는 장점 ... 들에게 면담을 진행해 정보를 얻는 방법이다. 대표적으로 표적집단면접법이 면접조사 방식으로 사용된다. 위와 같은 방식으로 이뤄지는 탐색적 조사는 마케팅 조사 문제와 관련된 기초적인 자료

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.09

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<라인형 자본주의와 아메리카형 자본주의(신자유주의) 비교

또 하나의 자본주의이 책은 ‘아메리카형 자본주의’(신자유주의)와 ‘라인형 자본주의’를 비교하고 있다. 서두에서는 공산당정권이 자본주의를 왜곡해도 그들 국민은 미국식 자본주의 신화 ... 일컬으며 북유럽, 스위스, 일본 등도 유사점을 지니고 있다고 이야기한다. 라인형 자본주의는 시장경제, 사유재산, 자유기업을 기본으로 하지만 아메리카형 자본주의와는 완전히 다른 형태 ... 의 경제조직이며 금융체제이다.라인형과 아메리카형의 시장 형태에서부터 차이가 있다. 자본주의에는 상품화할 수 없는 것이 존재한다. 개인적으로는 ‘애정’ 등이 있고, 집단적인 것

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.17

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기본소득이 도입되어야 하는가?

시간은 1.3시간 줄었고, 비교 집단보다 고용률이 2%p 낮았다. 또한 근로시간 감소로 생겨난 시간이 대인관계 개선에 영향을 끼치지 못했고 늘어난 시간에 대한 사용처는 개인 ... 한 세수를 채우기 위해 소득세, 법인세, 국토보유세, 상속세 등의 기타 세금의 세율을 올리게 된다. 법인세를 인상하면 기업의 부담이 가중되어 전체적으로 고용을 축소하거나 구조조정 ... 에 거주하는 21~40세의 미국인 3000명 중 1000명에게 매달 1000달러(약 138만원)를 조건 없이 현금으로 3년간 지급했고 나머지 비교그룹(2000명)에게는 매달 50달러

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.31

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시장조사론_가설의 개념과 유형에 대해 설명하고, 가설의 특징과 실제 적용에 관하여 서술하여 주시기 바랍니다.

변수에서 차이가 있을 것이라는 예측을 설정하는 유형이다. 이는 주로 비교 연구에서 사용되며, 집단 간의 차이를 검증하는 데 중점을 둔다. 예를 들어, 남성과 여성 소비자 간 ... 시장조사론은 기업이 시장의 동향과 소비자의 행동을 이해하고, 이를 바탕으로 효과적인 마케팅 전략을 수립하는 데 필수적인 학문이다. 이 과정에서 가설의 설정은 중요한 역할을 한다 ... 의 효과를 평가하는 연구에서 활용된다. 예를 들어, 가격 인하가 소비자 구매 의사에 긍정적인 영향을 미칠 것이라는 가설을 세울 수 있다.4) 차이 가설차이 가설은 두 집단 간에 특정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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[ 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오 ]

집단의 심리적 요인까지 기업의 생산성에 밀접한 영향을 준다는 결론을 도출하였다.(3) 현 직장에서의 직무수행향상을 위한 심리적 요인호손 연구는 인간의 행동을 종합적으로 연구하는 행동 ... 적 관점에 반하는 결과를 가져왔다. 호손 연구는 경제적 요인뿐만 아니라, 개인의 심리적 요인, 그리고 집단의 심리적 요인까지 기업의 생산성에 밀접한 영향을 준다는 결론을 도출하였다는 점에서 의의가 있다. ... 심리적 요인3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론나날이 치열해지는 경쟁 상황 속에서 기업들은 성장을 위해 다양한 제도 마련에 힘쓰고 있다. 특히, 인적자원의 중요성은 과거

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.21

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뷰티산업에서의 경영자로서의 사회적 책임 및 역할에 대해 설명하세요.

이란 주주의 이익기대와 사회적?환경적 문제에 관련된 집단들의 욕구와 기대를 균형 있게 접근시키는 방법으로 기업이 사회 속에서 지속적으로 존재할 수 있는 개념이다. 2-2. 뷰티산업 ... 제조업은 우리 경제의 중심으로서 성장의 동력 역할을 수행해왔지만, 1990년대 이후 제조업의 상대적 정체와 서비스업의 빠른 신장이 두드러지게 나타났다. 선진국이나 다른 국가와 비교 ... 용, 피부미용, 메이크업, 네일아트 등의 미용 관련 산업을 포함한다. 2-2. 사회적 책임의 정의 기업의 사회적 책임은 비단 우리나라만의 이슈가 아니다. 이를 영어로 말하자면 CSR이

리포트 | 3페이지 | 6,500원 | 등록일 2024.11.16

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리더십과 관리를 비교설명하시오

[리더십 3반]? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.Ⅰ. 서론사회적 동물인 인간은 이미 오래전부터 집합의 우두머리로서 집단들을 형성하여 조직 사회를 구현해왔다. 이런 조직 ... ?ㄴ 조직을 운용하는데에 정말 중요한 요소이다. 이번 과제를 통해 리더십과 관리를 비교 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 관리와 리더십의 비교 분석일반적으로 경영자들은 관리와 리더십 ... 을 혼동하는 경향이 있는데. 먼저 관리란복잡한 기업조직을 안정적이고 일관성 있게 유지하기 위한 활동이다. 조직 내 물적 자원, 인적 자원들을 어떻게 활용 할 것인지 계획을 세워 지휘

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12

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[필기 합격] 빅데이터분석기사 필기 정리본

만-휘트니 U 검정 Mann-Whitney U test두 모집단 간 중앙값 위치를 비교하는 검정H0 : 두 집단의 중앙값은 같다H1 : 두 집단의 중앙값은 같지 않다검정통계량 ... , 에서 의 순위크루스칼-왈리스 검정 Kruskal-Wallis test3개 이상의 집단의 분포 비교 → One way ANOVA on ranksH0 : 모든 집단의 분포는 같다H1 : 반영 ... 화 = 암묵지 → 암묵지 개인 또는 집단의 경험 공유표출화 = 암묵지 → 형식지 개인의 지식을 문서, 매체로 표현연결화 = 형식지 → 형식지 개인 또는 집단의 형식지 결합내면화 = 형식지

시험자료 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08

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경영(세특) / 소비자 니즈 충족을 위한 기업의 STP 전략_탐구보고서

성, 수익성), 경쟁 요인(현재, 미래의 경쟁현황), 자사 적합성을 고려해야한다. 이 단계에서 비교적 자원이 한정되어 있는 중소기업은 집중화 마케팅을 통해 자원을 효율적으로 활용할 수 있 ... 소비자 니즈 충족을 위한 기업의 STP 전략-소비자 행동 이해를 중심으로-목차Ⅰ. 탐구 동기Ⅱ. 소비자 행동Ⅲ. 소비자 행동과 기업 마케팅의 상호 보완적 관계Ⅳ. STP전략 ... 로 인식되고 있다. 기업은 소비자가 무엇을 추구하고 필요로 하는지를 파악하여 경영전반에 반영함으로써 기업가치를 높이며 소비자와 함께 새로운 시장의 창출을 모색하고 있다. 그리고 이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.27 | 수정일 2025.04.12

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[생활법률 2025년 2학기 중간과제물] 1.제7강의 내용 가운데 근로기준법의 기본원칙(총 7가지)을 강의와 교재를 기초로 법과 판례에 기초해 설명하세요 2.제8강의 내용 중 근로자의 임금을 보호하기 위한 여러 제도(총 9가지)에 대하여 강의와 교재를 기초로 정리해 설명하세요

·난이도·근로조건), (b) 비교집단의 적정성(같은 사업장·동일 또는 유사 직무), (c) 정당화 사유의 구체성·합리성(정책목적·보수체계의 구조적 차이)이 핵심 쟁점이 된다. 민간 ... 이 ‘통상임금에 산입될 수당’을 임의로 제외해 법정수당이 깎이는 결과를 초래하는 경우, 법정 기준과 비교하여 모자라는 부분만큼 바로잡아 지급하도록 한다. 이는 사용자가 일부 항목에서 유리 ... 가 발생했는지를 비교·검토해 미달분만큼 무효·보충하는 방식으로 정산이 이뤄진다.2) 근로조건 대등결정의 원칙근로기준법은 근로조건이 ‘대등한 지위’에서 ‘자유의사’로 결정

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.05

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국가고시 지역사회 요약정리

의 목표 : 적정기능 수준 향상- 병원간호vs보건간호vs 지역사회간호분석기준병원간호보건간호지역사회간호사업대상개인, 급성환자선택된집단, 특정질환지역사회 주민전체사업목적치료, 회복 ... 사업비용환자, 건강보험세금세금+지역사회재원사업성격기업적 성격의료기업공영화,지역자원연계로 동반자관계접근/진행하향식정부에따른 하향식수평적, 상향식간호근무일정시간, 3교대일정시간요구따라 ... 탄력근무사업성과비교적 단기간상대적으로 오래상대적으로 오래관계지역사회/조직 격리지역사회/조직 격리밀접(지역개발일환)- 지역사회 간호활동? 간호제공 형태; 직접간호, 반직접간호

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13

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경영혁신 전략과 성과창출 - 혁신과 변화를 이끌어 내는 리더십, 조직 혁신 성격과 이론, 영향요인들 - 파워포인트 교육자료PPT

경영혁신 전략과 성과창출중간관리자 성과관리 혁신 학습*목차 산업사회와 지식정보사회의 비교 로버트 B. 터커의 10대 변혁 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션 국가별 기업 생존 ... 율 비교 내외환경분석과 전략대안 창출 경영 패러다임의 비즈니스 논리 변화와 리더십 전략의 이해(관점, 이론흐름) 웰치와 이멜트 시대의 경영비교 핵심역량 사례 비전기업의 딜레마 4가지 ... 이론들 조직혁신의 영향 요인 조직혁신의 변화 사례 조직혁신과 기업경영의 지향점 성과창출을 위한 리더의 핵심역량산업사회와 지식정보사회의 비교산업사회지식정보사회관리중심경영의 핵심전

리포트 | 49페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2020.12.25

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서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점을 설명해 보시오.

집단에 속한 대상에게는 배타성을 보이는 등의 비합리적인 태도가 만연하고 있는 것이다.Ⅲ. 결론지금까지 서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점을 설명해보았다. 본론 ... 대인관계의 심리학과제 주제: 서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점을 설명해 보시오.Ⅰ. 서론최근 들어 현대사회는, 세계화의 영향으로 인해 과거의 국경 의미를 넘어서 ... 기 때문에 서양과 동양의 문화 차이가 극명하게 드러나며 교류에 있어서 어려움을 느끼고 있다.이러한 인식을 바탕으로 이번 과제에서는 서양의 인간관계와 동양의 인간관계를 비교하여 장단점

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 애드호크라시(adhocracy)에 대한 본인의 의견을 제시하시오

사회학개론관료제의 개념 및 장점과 단점을 비교분석하고, 관료제(bureaucracy)와 대조를 이루는 개념인 애드호크라시(adhocracy)의 개념 및 장점과 단점을 비교분석 ... 장점과 단점1) 개념2) 장점(1) 유기적 구조(2) 수평적 직무전문화(3) 기능별 집단과 목적별 집단의 공존(4) 선택적 분권화3) 단점(1) 기계적?폐쇄적 조직관(2) 비공식 ... 는데 반해 애드호크라시적인 구조는 신축성이 있고 적응도가 높으며 혁신적인 성격을 띤다고 할 수 있다. 따라서 관료제를 유기적인 조직에 비유한다면 애드호크라시는 유기체적 조직에 비교

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.02

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마케팅과 관련하여 현실에서 발생하는 주제나 현상을 선정하여 수업내용을 바탕으로 분석하세요. A+자료

등 여러 가지 상황에서 발생할 수 있다. 이러한 성향은 문화권에 따라서도 어느정도 차이를 보이기도 한다. 우리나라와 같이 집단주의적인 경향이 서구권에 비교했을 때 더 강하 ... . 서론현대 사회의 경쟁이 매우 치열하다는 것은 많은 사람들이 이미 잘 알고 있는 것이다. 기업들이 생산하여 시장에 판매하는 제품의 수준도 상향 평준화되어 가고 있으며 고객들이 원 ... 하는 수준 또한 점차 높아지고 있기 때문에 기업들의 입장에서는 기본적인 제품 품질을 확보하는 것은 물론 마케팅을 통해서도 고객들의 뇌리 속에 해당 기업의 제품을 남길 수 있도록 노력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.30 | 수정일 2021.09.02

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행정과 사회복지행정에 관한 나의 소견

함으로써 사회 공공단체의 복지를 증진으로 작용으로 이어질 수 있을 것이다.사회복지행정은 정부나 기업의 행정과 비교해 보면 관리의 원리나 기술에서 같으나 인간의 건전한 가치와 관계성의 원리 ... 행정과 사회복지행정에 관한 나의 소견행정은 사회복지 행정뿐 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 ... 행정의 개념이란 무엇이며 일반행정과 비교 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 사회복지 행정이란?2. 일반행정과 비교분석Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1사회복지행정은 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.07

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특성이론에 대하여 설명하고 리더는 타고나는 것이다라고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오.

는 비교적 낮은 상관관계를 나타내고 있는 것이다. 하지만 이 또한 어떤 집단이냐에 따라서 높은 상관관계와 낮은 상관관계의 특성을 달라질 수 있다. 4. ‘리더는 타고나는 것이 ... 에 대한 오류가 존재할 것이라 생각하기 때문이다. 즉, 리더가 된다는 것은 곧 집단 안에서 명예와 부(富), 재능, 그리고 권력 자체가 비교적 상승한 후에 획득할 수 있는 것이 ... 은 젊은 스타트업 기업의 리더들, 젊은 정치인들을 포함한 다양한 분야에서의 리더들을 보면 특성이론에서 언급하고 있는 특성들 보다는 평범한 시도가 시발점이 되어 집단을 형성하고 그

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.03.28

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