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"신입오리엔테이션" 검색결과 1,381-1,400 / 1,610건

  • 기업환경의 급변과 경력개발
    다.②신입사원 CDP초기경력관리에 있어서 유의해야 할 대표적인 목표집단으로서 신입사원CDP를 손꼽을 수 있다. 이에는 현실적 직무소개, 체계적인 오리엔테이션, 상사의 지속적인 피드백
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.13
  • [위생안전관리론] 티지아이 위생안전관리
    연수 스케줄은 오리엔테이션, 5개의 OJT트레이닝 시프트, 필기시험, 자격인정서 획득의 과정이다. 교육은 실연, 강의, 직무교육, 현장교육, 역할연기 등을 통하여 진행된다.연수생 ... 을 철저히 한다.- 각 스테이션의 청결.- 조리대와 선반의 청결.- 도마의 청결과 위생처리.- 조리기구와 칼의 위생.- 싱크의 청결.- 배기후드의 청결.서빙-- 튀김음식의 기름종이 ... 가 되고 있다. T.G.I. Friday's의 교육은 매장 내 교육과 오픈 신입직원교육으로 나뉘는데 모두 현장위주의 실무교육이 특징이다. 영업장내 교육조직은 경력과 연한에 따라
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.11
  • [경영학 원론] 위대한 기업을 만드는 인재 멘토링 을 읽고
    다는 장점이 있다)2. 멘토링에서의 커뮤니케이션 중요성- 멘토링 오리엔테이션으로 출발하라 : 멘토링의 목적과 효과에 대하 명확히 주지, 기본적인 대인관계 형성 방법과 멘토링 프로세스 ... 더라도 지속적인 멘토링 활동이 가능하다는 장점이 있으며, 일반적으로 중간 관리자들이 신입사원을 교육할 때 많이 사용된다)- 외부 코치를 활용한 멘토링 : 전략적으로 매우 중요
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.12
  • 평생교육과 대안교육
    체 종사 근로 청소년)(2) 연수 및 재교육 : 신입 사원 오리엔테이션, 경영자?관리자?임직원?기능공 등 기능별 연수 교육(각종 산업체 종사자)④ 외국의 사례1)프 랑 스
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.06
  • 교육학개론_제11장 현대사회의 청소년교육
    , 사회성 지도, 여가 선용지도,도덕지도, 종교지도, 교과지도, 가족지도 등○ 교육지도 : 학교 입학 전 활동, 신입오리엔테이션, 학업에 대한 지도, 진학 및진로지도○ 직업지도
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.09.15
  • [프로포절]신입생 대학생활 적응 프로그램
    하나 홍보미비와 전문적인 프로그램 없이 전체 오리엔테이션이라는 형태로 진행되고 있어 효과 저조② 부산대학교 학생으로서의 정체성 확립⇒ 부산대학교 학생으로서 정체성을 확립시킬 학교 ... 신입생 대학생활 적응 프로그램---------------------------------■ 프로그램의 필요성 및 배경● 프로 그램의 필요성1) 신입생들을 대상으로하는 “학교 생활 ... 적응” 프로그램 개발의 필요성① 신입생에게 투입되는 비용 감소⇒ 1학기 휴학비율이 30%이상 되는 학과가 발생되고 있으며 이러한 이탈자로 인한 학교 재정 약화⇒ 산별된 상태
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.04
  • 연인관계의 과정
    대학으로 올라온 내겐, 나이 한 살 먹은 것이 이성을 볼 때 현실적이 되는 결정적인 요인으로 작용하진 않았던 모양이다. 입학식 전에, 3박4일 동안 다녀온 오리엔테이션에서 나 ... 발자국을 남겨놓고 끝내 연인이 되지 못했던 것이었다. 나의 경우 내 X-boyfriend의 용기가 결정적인 역할을 했다고 볼 수 있다. 신입생이니 학회, 동아리 등의 여러 가지
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.12
  • 자살에 관한 사회과학적 분석.
    하지 못하는 것으로 알고 살아가고 있다. 그리고 그는 드디어 서울대에 합격했고 신입오리엔테이션을 가게 되었다. 너무 행복한 순간이었다. 20년을 열망하던 소망이 이루어졌고 주변
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.11
  • 교사란 누구인가
    고 어떤 식의 교육과정이 있는지에 대해서는 아무것도 몰랐다.심지어 교육대에 국어교육과, 영어교육과, 수학교육과 이런 식으로 12개의 과로 나누어진다는 것을 신입오리엔테이션때 알
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.15
  • [경영경제]인적자원관리- 사례(대학교육프로그램)
    어서 학교 외의 학원보다 좋은 프로그램을 제공하는 기관이 학교 안에 있다는 것을 알림. => 오리엔테이션과 홍보물 이용.? 일회적인 홍보를 넘어서서 매학기가 시작될 때마다 대강당 ... 뿐아니라 다양한 학교행사에 프로그램 교육일정을 알리는 공시 및 신입생 O.T 에 유인물 배포를 하고. 적절한 장소에전단지를 이용한 공시가 필요하다? 우리학교와 자매결연을 맺은 나라 ... 프로그램국제화 시대의 앞선 감각의 리더 양성신입생은 수시 모집을 통해 경영학부 20명, 경제학부 10명재학생2학년을 대상으로 선발(성적, 언어, 자기소개서, 수학의지 등 고려)중국
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.02
  • [서비스마케팅]리츠칼튼호텔의 내부마케팅
    때문이다.(1) New Employee Orientation(신입사원 오리엔테이션)3단계 면접을 통과한 신입사원들은 호텔의 원활한 업무를 수행할 수 있도록 준비된 것으로 이틀간 ... 에 걸쳐 시행된다. 신입사원들은 이 교육을 통해 다음의 사항을 숙지한다.- 리츠칼튼의 역사- 리츠칼튼의 가치와 철학, 즉 골드 스텐다드- 기업문화와 비젼- 리츠칼튼 서비스 스텐다드- 각 ... 부서 소개와 상품 지식- 기물과 린넨, 유니폼 관리- 고객 만족과 총체적 품질경영- 안전과 화재예방 교육- 복리후생, 인사제도(2) Day 21 Orientation신입사원
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05
  • 교육심리학-생활지도 및 상담
    다.③ 생 관련한 여러 적응의 조장, 부적응 상태를 조정하고 지도하는 영 역의 활동예) 신입오리엔테이션, 재학생의 교과목 선택, 진학 및 진로지도, 특별활동, 동아리 활 동, 독서지도
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.10
  • 안철수 연구소 조직행동, 인적자원관리
    ) 개인의 성격과 가치관① 조직 구성원의 성격, 가지관의 조직 반영도직원 선발 시 인.적성 검사의 형태로 이루어지지는 않는다. 그러나 오리엔테이션을 할 때 ‘강점 발견하기’라는 프로 ... Training)신규 입사자(신입, 경력)에게 직무에 필요한 지식/기능(기술)/태도를 계획적, 중점적으로 육성하고 실질적인 업무 습득 교육으로 직무에 몰입할 수 있는 실력을 배양
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.04
  • 음주가 대학생에 미치는 영향
    같다. 예를 들면, 매년 각 대학의 신입오리엔테이션에서 술로 인한 사고 소식, 혹은 신학기 초나 학교 축제시즌에 대학가 앞에서 벌어지는 추태들은 대학의 술 문화에 대한 부정
    리포트 | 23페이지 | 4,800원 | 등록일 2008.06.01
  • [경력개발이론][경력개발프로그램][경력개발][경력개발시스템][경력]경력개발이론과 경력개발프로그램(경력개발시스템) 분석(경력개발이란, 경력개발 프로그램의 목적, 경력개발이론, 경력개발 프로그램 설계)
    와 현실간의 차이를 줄이는 것이 필요하다. 오리엔테이션프로그램을 확대하여 조직의 규칙, 제도, 직무내용뿐 아니라 다양한 역할에 관한 내용을 포함하는 것도 바람직하다. 또한 상사 ... 이 제공할 수 있는 기회와 갭이 있는지에 대해 정확히 알려주어야 한다. 둘째, 감독자를 신입사원의 역할 모델이 될 수 있도록 실효성있는 교육을 실시할 필요가 있다. 셋째, 종업원의 학습 ... 기로 한다.신입사원의 경우 기본직무지식을 제대로 학습하는 문제, 조직문화를 올바르게 이해하는 문제, 조직내에서 어떤 사람이 주요 인물인지를 파악하는 문제, 자신의 역할을 명확하게 하
    리포트 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.01.13
  • [유아교육] 부모교육
    입학 오리엔테이션·유아의 유치원 생활 적응을 위한 몇 가지 제안·즐거운 유치원 생활(유치원 안내 책자)·부모참여 프로그램 지원서 작성3토의참관수업·전반적인 유치원 운영에 관한 ... 카드, 이웃사랑, 예수님 생일잔치, 1년을 돌아보 며·교육통신2토의부모회·연간 교육 평가·부모회·평가지·부모교육 자료-관계Ⅰ. 학부모를 위한 입학 오리엔테이션{활동명학부모를 위한 ... 입학 오리엔테이션유 형집단 강의, 그룹 협의일 시1차 : 2002년 2월 9일(금)2차 : 2002년 2월 28일(수)목 표유치원 교육에 대한 전반적인 안내를 받음으로써 유치원
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.10
  • [A+ 평가 자료]젊음의 탄생, 독후감- 저자가 말하는 핵심내용과 교훈을 중심으로.
    하지 못하는 게 너무 안타까웠습니다.”.이 책은 그런 문제의식에서 출발했다.지난 2008년 3월 3일 서울대학교 신입오리엔테이션에서 발표했던 축사 “떴다 떴다 비행기”를 발화점
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.14
  • 핵심인재확보전략 요약 및 느낀점
    대상 오리엔테이션 (회사와의 정서적 교감 형성, 공통의 정체성 도모)2. 선배 지정 제도 (입사 후 일하게 될 부서의 선배를 지정해 이들을 밀착 관리하는 방식)3. 도우미 제도 ... 전략1. 인재유지 전담부서의 운영 (입사초기 신입사원 이직 징후를 빠르게 포착, 이탈하지 않도록 밀착 관리)2. 조직적응 지원 프로그램 운영3. 멘토링 제도 등의 운영 ( 회사
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.27
  • [커뮤니케이션 이론]기대위반이론 vs 불확실성 감소이론
    는 기분 좋은 일이다. 대학에 입학하여 신입오리엔테이션을 하는 자리에서 과 동기들을 처음 보았다. 함께 같은 대학, 같은 과에 진학한 친구가 없었기 때문에 과 사람들 전부는 내게
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.11
  • [기업실무론] 기업실무론- 기업문화 및 신입사원와 직장 상사의 행동과 역할
    . 이 때문에 선후배간의 역학관계를 잘 모르는 것 같다."딱 4시간 신입사원 오리엔테이션을 한 후 부서로 배치되었고, 그 날 부서 회식하고, 그 다음날부터 지금까지 업무에 매달렸 ... 기업행동론- 기업문화 및 신입사원와 직장 상사의 행동과 역할공개 채용이든, 수시 채용이든 회사 게시판에 자기가 근무하는 부서의 「신입사원 채용」 공고가 뜨면 한 동안 마음이 들뜨 ... 곤 한다. 대략 한 달 후면 마음을 들뜨게 만든 신입사원이 들어온다. 남자일까 아니면 여자일까, 같은 대학 출신일까, 학벌이 나보다 높지 않을까, 나이는 나보다 많지 않을까 등등
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.13
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