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"신입오리엔테이션" 검색결과 1,341-1,360 / 1,610건

  • 창업학 리포트
    형성 - 사교라운지 - 구체적인 오리엔테이션과 레크리에이션 준비 Meeting - 자유로운 대화와 만남 Party - 스트레스 해소와 즐거움+구분1월2월3월4월5월6월7월8월9월 ... 전국 총대학생수 2,673 (단위:천명) 00년 현재1. 05년 대학생수 증가 추정 2. 그 중 솔로가 과반수일때 1백만명이상 시장규모 3. 매년 신입생으로 인해 시장규모는 1백만명
    리포트 | 37페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.09.16
  • 보육시설평가인증제에 대한 이해와 실태 및 문제점 보완방안
    었다.또한 신입 원아 오리엔테이션용 교육 안내 집에 안전사고 발생시 응급처치를 하고 보호자의 입회아래 치료기관으로 옮겨 치료를 받게 된다고 명시되어 있다. 이를 위해 부모의 연락처와 제삼
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.23
  • 만3세 연간 보육계획안
    1주 ~ 4월 2주어린이집 생활나는 ○○반이에요.약속을 지켜 안전하게 놀아요.ⅠⅡ나도 할 수 있어요.어린이집은 재미있어요. ⅠⅡ신입원아 오리엔테이션신입 ? 재원생 분반활동자체소방
    리포트 | 25페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.12.04
  • [미술교육]2005년 2학기 1학년 미술계획교과 운영계획
    )2121-25종업식(20),신입오리엔테이션(21-22)Ⅳ. 평가1. 교과학습 평가의 방법, 반영비율, 시기, 횟수는 다음과 같다.교과학습의 평가 방법(반영비율)지 필 평 가 ... 의 즐거움공간을 연출한다127~12신입생 면접일(10),공동실습입소1차(K2-1)창작의 즐거움전시를 준비한다1314~19공동실습입소2차(K2-2)창작의 즐거움전시를 준비한다1421
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02
  • 학교도서관 운영의 이론과 실제
    도서 발표신입오리엔테이션4월-학습용DB 이용 안내-디지털자료 이용 안내-과학 독후감 쓰기대회 지도사서교사 교생 실습도서관자료 정리작업세계책의 날 행사과학독서감상문 쓰기 대회5월 ... 관 이용지도 내용구성 예시월이용지도 내용도서관 년간계획학교운영계획3월-신입생 도서관 이용지도-도서대출증 제작 및 배포도서과자료 구입(도서구입 희망 신청서 배부 및 제출)학년별 필독 ... 자료 안내겨울방학 장기대출년간 도서관 이용통계기말고사겨울방학1월2월2) 도서관 이용지도 대상(1) 학생학기초에 교무부와 협의하여 신입생의 도서관 이용지도 시간를 배정받는 것이 좋
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.16
  • e-HRD의 정의와 사례
    하면 다음과 같다. 새로 조직의 일원이 된 사원은 온라인으로 회사에 대한 지식과 여러 가지 인사관련 프로그램에 대한 정보를 획득함으로써 온라인 오리엔테이션을 받을 수 있다. 기존 ... 하다. 또한 필요에 따라 직무요건을 수정, 갱신해 적절한 인력을 채용하는데 활용할 수 있다.신입사원 및 경력사원 모집과 외부채용, 그리고 내부채용과 공석직무 공표가 온라인으로 가능
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09
  • 생활지도의 영역
    발전시키기 위한 지도이다.- 신입오리엔테이션, 전공 과목, 특별활동. 클럽활동의 선택지도, 학습부진아?우수아의 지도, 태도의 지도, 진학지도 등이 이에 속한다.2) 진로영역
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.02
  • 기업교육의 새로운 대안 E-learning, Blended-learning
    )XEROXOff(오리엔테이션) + On + Off(과제 및 평가)대표적인 사 례On Off 연계교육“e-Learning과 연계된 형태”2. Blended-learning발전 방향 ... 신입여사원 OJT에 최초 도입삼성인력개발원경영자양성프로그램 (SEP)IBMOn + On + On + OffPOSCOOn + 메인(Off) + On (Action learning
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.05
  • IBM의 조직 혁신과 조직 개발
    교육프로그램- 직무의 내용에 상관없이 모든 종업원이 받는 공통 교육과정과, 직무의 수행에 필요한 내용을 가르치는 직무별 교육프로그램 관리자 교육프로그램-신임관리자 오리엔테이션 ... , 신입관리자 교육, 신임중간자 교육프로그램, 관리자 연례교육, 프로그램 관리자 교육프로그램으로 나누어진다.이중에서 신임관리자 교육프로그램인 New Manager School은 실제로
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.02.13
  • CJ
    차원의 HRM이 아닌 계열사의 상황에 맞춘 HRM 진행4. 수시채용으로 인한 기존 직원들과 신규직원들 간의 관계에 관해 설명해주세요 인문교육이나 오리엔테이션- CJ 기업문화 교육 ... 채용이 수시채용으로 진행 공채 -대규모로 신입/경력사원을 모집 시 -인턴사원/수시채용으로 충원하지 못할 시 인턴쉽(Internship) 제도 -CJ만의 독특한 채용 프로세스(2 ... CJA스템, CJ케이블넷에서만 진행 -대졸 신입사원 공채와 동일한 순서(직무소개, 인지능력검사 BJI테스트, 임원면접, 역량면접) 선발 후 6주 동안 각 직무별 실제업무를 수행 -그룹
    리포트 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.06
  • 보람있는 대학생활 활용방안에 대해서.
    학년① 오리엔테이션 신입생 환영회 MT 농활 등 각종행사에 참여하기처음대학생이 되면 OT라고 해서 입학식전에 여행을 가게 된다. 거기서 자신과 같은 전공을 선택한 동기들을 처음 만나 ... 으로 인해 어쩔 수 없이 OT에 갈수 없게 되었는데 1학년1학기에 동기들과 친해지는 데에는 남들보다 다소 시간이 걸렸다. 그래서 가는걸 적극 추천한다. 그 맥락에서 신입생 환영회
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.06
  • [교육학] 상담에 대하여...
    하는 활동이다. 직업에 대한 준비나 오리엔테이션 같은 활동을 포함하여 정보 제공이나 교사-학생 관계 발전에 많은 도움을 준다.◆집단 상담한 사람의 카운슬러가 동시에 여러 사람의 피상담 ... 다.정적 방법 등을 생각할 수 있다. 여기에서는 집단지도의 여러 활동 중 중요한 부분만을 정리 해보기로 한다.1오리엔테이션오리엔테이션은 집단지도의 대표적인 예로서 새롭고 생소한 환경 ... 에서 오리엔테이션은 어떤 프로그램이나 활동을 시작하기 위한 준비성을 높여 주는데 목표가 있다고 보아야 한다. 학습활동을 위하여 단원전체의 개요나 진행방법을 설명해 준다든지, 개인
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.04
  • [호텔경영] 리츠칼튼
    . 서비스 전달시스템 및 품질관리1) 철저한 사원교육: New Employee Orientation (2일 과정 신입사원 오리엔테이션) Day 21 Orientation(직무안전 교육
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.06
  • 대학교육의 문제
    을 개발하기 위한 프로그램을 다양하게 개발하여 제공할 필요가 있다. 우선은 신입오리엔테이션 프로그램을 재구성하여, 대학에서의 학습방법에 대한 기본적인 이해를 갖추도록 함이 좋은 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.23
  • [간호관리] 간호단위 인사관리
    -보수교육-실무교육-관리자 훈련* 교육장소에 따라-직장내 교육훈련(OJT)-직장외 교육훈련(OFF-JT)▶ 서울대학교 병원 신입직원 오리엔테이션 실시2004년도 신입직원 오리엔테이션 ... 는 인, 채용, 오리엔테이션, 인력개발, 업무분담, 스케줄 등을 포함하는 것으로 시간이 가장 많이 요구되는 가정 중 한 과정이다.인사관리란, 조직이 목적을 달성하기 위한 인적자원 ... , 경력개발, 직무수행평가(근무성적평가)등이 포함된다. 구체적인 예를 보면 다음과 같다.인력개발정의예교육훈련인력개발의 유형* 교육대상자에 따라-예비교육: 유도훈련, 직무오리엔테이션
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.02.22
  • [감상문]★핑크캐딜락의 여인을 읽고...
    기억나는 것은 그녀가 사업차 워싱턴에 갔을 때의 일이다. 그녀는 저녁에 메리케이 회사가 있는 달라스로 돌아와 신입 사원 오리엔테이션에 참가할 계획이었다. 근데 그 시간에 대통령
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.16
  • [조직행위]조직행위론. 멘토제. 예시
    다고 함. 물론 직무교육에 국한되지 않고, 사회인으로, 기업에 연착륙할 수 있도록 생활전반을 지도,상담함)전체적인 오리엔테이션을 받고 부서에 배치 받는 신입사원의 환영행사를 기획 ... 인력 확보에 있어서 우위를 점할 수 있었다고 한다.● 개인 차원멘터링 제도는 멘터와 멘티 개인 차원에서도 도움을 준다. 우선, 신입 사원이 회사 생활에 신속한 적응을 하는데 도움 ... 에게도 많은 이점을 줄 수 있다. 가장 대표적이 것이 새로운 지식과 다양한 관점에 대한 이해와 학습이다. 신입 사원을 지도하면서, 조직 내에서는 접하기 힘들었던 새로운 지식을 배울 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.03.23
  • 남해힐튼 시장조사
    (feedback)에 의한 상품관리를 가능하게 한다.교육명교육내용개요교육대상교육시간교육시기교육방법신입사원 오리엔테이션영업 Concept, 회사 경영 방침 공유와 사원들의 담합과 애사심을 교육 ... 한다.신입사원15시간연중사내강사/강의, 실습, 견학, VTR리더십교육훈련효율적인 커뮤니케이션기법 및 문제해결 능력배양등의 내용을 통해 부하직원 관리 및 통솔능력을 효율적으로 배양
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06
  • [정보봉사] 이용자교육이란??
    신입오리엔테이션1) 견학의 목표(장점)- 도서관과 사서에 호의적 인상을 준다.- 도서관에 대한 편안함을 느끼게 한다.- 사서는 이용자의 불편함을 시정하는 계기가 된다.- 비교 ... 의 유이용자의 요청에 의해이루어지는 개별교육.*가장 초보적인 교육으로 별다른 자료가 필요치 않으나 1:1대면의 교육으로 교육효과는높다.2)오리엔테이션*도서관의 잠재적인 이용자 집단 ... (사서)가 교육 주체. 학습자 수동적. 많은 정보 전달. 피드백의 어려움, 응용 문제, 규모가 큰 오리엔테이션에 적합- 간접교수법 : 학습자가 교육 주체로서 능동적. 피드백 용의
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.07
  • 노드스트롬 성공사례
    었다.노드스트롬의 사원이 되면 신입사원 오리엔테이션시 제일 먼저 와 같이 5×8 인치 크기에 인쇄된 종업원 복무규정을 받는다. 노드스트롬의 복무규정은 ‘리더십은 명사가 아니라 동사이
    리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.01
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- 작별인사 독후감