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"신입오리엔테이션" 검색결과 1,281-1,300 / 1,610건

  • [경영]신입사원에 관한 보고서
    있다.오리엔테이션 효과를 극대화하기 위해서는 무엇보다 신입 사원들의 성향을 제대로 파악하여 행사를 마련해야 한다. 예컨대 재미를 추구하고 감성을 중시하는 요즘의 신입 사원 ... 면, 특별첫 오리엔테이션신입 사원이 회사의 조직원으로서 처음 접하게 되는 공식 행사인 만큼, 이를 전략적으로 잘 활용하는 회사와 그렇지 못한 회사간 신입 사원의 태도는 크게 달라질 수 ... 신입사원에 관한 보고서최근 기업들마다 공을 들여 선발해 놓은 신입사원들이 얼마 지나지 않아 이직하는 경우가 많다고 하소연하고 있다. 신입사원의 이직률을 낮추고 조기 정착
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.04
  • 주요기업 직무별 최종합격 자기소개서 예문 12편 정리_자기소개서 예문정리 (최종합격 자기소개서 예문)
    을 편집하기 위해 포토샵을 배우기 시작했습니다. 그 결과 행사 4시간 전에 당시 유행하던 '꽃보다남자'라는 드라마의 OST까지 넣으며 영상을 완성하였습니다.오리엔테이션 날, 많은 회원 ... 사람들과 많은 의사 소통을 통해 업무 습득 시간을 단시간으로 줄여 차후 신입 사원의 티를 벗어 해당분야의 전문가가 될 수 있도록 하겠으며 사회로 첫 발을 내딛는 만큼 항상 배우
    자기소개서 | 33페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.04.16
  • [인사관리]멘토링제도를 통한 인재육성
    오리엔테이션에 의존하고 있다. 그러나 이런 오리엔테이션신입사원의 불안감을 줄이는 것으로서는 부족하다는 지적을 받고 있다. 이에 따라 신입사원의 조직사회화전략 중에서 가장 효과 ... 다. 신입사원은 생소한 기업에 입사하게 되면 현실충격 또는 역할충격을 받게 된다. 이러한 충격의 결과로 신입사원은 조직에 대한 불만을 갖게 되고 혼란에 빠지게 된다. 이러한 신입사원 ... 의 조직부적응을 최소화하고 경력발전과 심리적 안정에 도움을 줄 수 있는 조직사회화전략의 필요성이 제기되고 있다. 대부분의 조직들은 조직사회화전략의 하나로써 신입사원의 특성을 과소평가
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.16
  • 한국중부발전 공채/정규직 자기소개서 합격예문 + 합격스펙 (한국중부발전 채용 합격자소서/첨삭항목 취업 지원동기)
    1. 자신의 책임 하에 어떤 일을 시작부터 결과까지 주도적으로 진행했었던 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다. 중국에서 교환학생시절 대학교 홍보와 유학설명을 위한 오리엔테이션 ... 명 (한글) (한문) 주민등록번호 E-mail 전화번호 휴 대 폰 우편번호 구 분 신입 / 경력 주 소 호적관계 호주성명 호주와의 관계 신상 최종학력 결혼여부 종 교 신 장 Cm
    자기소개서 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.23 | 수정일 2019.10.25
  • 의학전문대학원 자기소개서(성장배경, 장단점, 학교생활, 경력사항, 지원동기)+학업계획서
    생들의 멘토로서 그들을 입학 때부터 지속적으로 지도하는 freshman guide 1기에 참여했던 것은, 입학식 오리엔테이션과 같은 큰 행사를 기획하고 많은 사람들을 인솔하여 관리 ... 하는 스터디 프로그램에서 리더 역할을 하면서 금전적인 지원을 받을 때 따르는 서류 및 영수증 처리와 구성원 관리 및 성과 보고서 작성 등의 과정을 배울 수 있었습니다, 그리고 신입
    자기소개서 | 6페이지 | 15,000원 | 등록일 2012.10.12
  • [사회조사방법론] `대학생들의 음주실태와 이것이 미치는 영향` 조사설계
    게 된다고 볼 수 있다.그러나 이러한 대학의 음주 문화는 매년 각 대학의 신입오리엔테이션에서 음주로 인한 학생의 사망, 사고 소식, 대학가 앞에서 벌어지는 추태들은 대학의 음주문화 ... 스러운 연결 또한 쉽게 이루어지는 것은 아니다. 하지만 이런 단점을 잘 알면서도 대학생들, 특히 신입생들은 무절제한 음주 습관이 자리 잡는다. 그 원인은 아마도 고등학교에서의 억압 ... 적이고 주입적인 교육과 대학이 마치 최종적인 목표인양 가르치는 교육 분위기 때문이며, 신입생들은 대학에 들어가 그동안의 억압에 대한 배출, 해소를 하며 자유를 만끽하고자 하는 심리
    리포트 | 11페이지 | 3,400원 | 등록일 2008.09.28
  • 보육시설방문보고서
    원 연수기간 및 전체방역신입무보오리엔테이션/자원봉사활동8. 보육운영(1) 일과운영시간활동내용7:30~9:20등원 및 영아 맞이하기, 개별실내자유놀이9:20~9:50오전 간식9:50~ ... 한다.월전체행사부모교육 및 지역사회 연계3월신입원아입소 및 적응기간/개원기념일부모설명회 및 부모역할지원 프로그램보육운영위원회/자원봉사활동4월봄나들이자원봉사활동/나눔의 장터(바자회
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.18
  • 범죄청소년 관련 프로그램에 대한 분석
    - 범죄원인에 관한 심리진단을 위한 개별 인터뷰와 심리검사프로그램 - 신입 원생에 대한 오리엔테이션 - 정신건강이나 사회적응을 위해 약물남용 문제나 에이즈문제 등에 관한 다양한 예방
    리포트 | 36페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.15
  • 운영위원회회의록 평가제 A 통과 1년분
    / 졸업생 중 초등학교 입학 일까지 보육지원3) 새 학기 준비기간(자유등원기간) 2월 27일~28일 운영위원회 회의를 통해 의결 진행4) 2020년 오리엔테이션 : 2월 일 ... ( )신입원아 적응프로그램안내와 함께 20년 원 운영안내(반과 담임교사소개)③ 어린이집 운영에 대한 제안 및 건의사항(2020년도 운영에 반영)진급하고 적응기간 각별한 관심과 세심
    서식 | 11페이지 | 7,900원 | 등록일 2019.11.23 | 수정일 2020.08.17
  • [전략경영]리츠칼튼호텔 마케팅전략 및 기업분석_(A+리포트)
    (신입사원 오리엔테이션)3) Day 21 Orientation4) Training Certification Process (교육수료과정)5) Day 365 Orientation6 ... 내부마케팅 - 교육 훈련1. 리츠칼튼 호텔의 교육훈련 ( 신입, 경력사원 중심)……………………………151) 리츠칼튼 호텔 입사과정2) New Employee Orientation
    리포트 | 35페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.04
  • 영화 `뷰티풀 마인드` 에서 출발하는 게임이론
    내쉬가 프린스턴 대학원을 입학하는 날부터 시작된다. 수학과 신입오리엔테이션에서 학과장 솔로몬 레이프세츠의 연설 장면은 2차대전 이후 수학에 대한 인식 변화와 프린스턴 수학
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.12
  • 빌게이츠 생각의 속도(종이 없는 사무실:Create a Paperless Office)
    이 되며 진행여부 확인.- 신입사원오리엔테이션 후, 인트라넷으로 들어가 회사의 전반적인 업무 파악.(사원용 안내서 열람, 소프트웨어 다운로드)- MS Market에서 물품 주문 ... , 직원들의 흥미로운 일들에 시간을 증대시킴)1. 클릭 한 번으로 시작되는 여행(예) 샤론 : 입사시- 샤론이 도착하기 전 새 부서 관리직원은 전자문서의 '신입사원 등록' 양식 작성
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.28
  • 간호관리 실습일지+ 소감문
    간호사 선생님들께 인사를 드리고 병동을 라운딩하면서 구조를 익혔다.오전에는 수간호사선생님이 오리엔테이션을 해주셔서 병동에 대해 더 많은 것을 알게 되었다. 수간호사선생님께서는 병동 ... 하다고 말씀해주셨다.오늘은 첫 날이기 때문에, 병동시스템에 관하여 전체적으로 오리엔테이션을 받고 주로 교육을 많이 받았다.평소 실습시 아무 생각없이 했던 일들이 모두 각각의 체계적인 ... 을 계획하고 관리한다.기타 과내 일반관리 업무를 수행한다.해당 간호업무과내의 신입직원 및 사직자 면담과 직원 상담을 한다.실습 4일째오늘은 책임간호사선생님을 따라다니면서 어떤 업무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.06
  • 급식인적자원관리
    한다.② 교육 대상에 따른 분류* 신입사원 교육 훈련: 처음 입사한 종업원을 대상으로 하는 기초 직무 훈련을 오리엔테이션이라고 하고 이는 수습 기간 동안이나 채용 직후 일정 기간 ... 이 주안점이 되는 반면 일선 감독자층의 경우에는 현장에서의 감독 능력을 함양하게 된다.표6. 위탁급식 회사에서 실시하는 오리엔테이션 내용1. 회사의 역사와 규모, 기업이념2. 취업규칙3
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.18
  • 인적자원개발(인사관리 요약)
    의 성공여부에 대한 ROI분석- 종업원 복리후생 패키지의 변경에 대처하는 인사담당자의 반응에 대한 ROI분석- 소수집단의 다양성 관리에 대한 ROI분석- 새롭게 개편된 신입사원 오리엔 ... 테이션 프로세스 효과성 검증에 대한 ROI분석- 관리자 교육프로그램 성과측정을 위한 ROI분석- 종업원 제안제도의 기여도에 대한 ROI분석- 성적 괴롭힘 방지 프로그램 도입의 재무
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26
  • [경제]경력개발(Career Development Program)
    다.② 신입사원 CDP초기경력관리에 있어서 유의해야 할 대표적인 목표집단으로서 신입사원CDP를 손꼽을 수 있다. 이에는 현실적 직무소개, 체계적인 오리엔테이션, 상사의 지속적인 피드백 ... ) 레비슨의 모형2) 샤인의 모형3) 홀의 모형2. 생애경력개발의 단계1) 초기경력관리① 의의② 신입사원 CDP2) 중기경력관리3) 후기경력관리① 의의 및 과제② 퇴직준비사원 ... 으로써 구성원의 가치창출 능력을 형성시키는 과정이다. 즉 신입사원이 직무훈련, 공정보상, 조직가치와 규범의 의사소통 및 강화 등을 통하여 조직의 적응과 성과를 도출시키는 사회화 과정이
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.18
  • 장애아동(특수아동)의 분류, 장애아동(특수아동)의 특성과 장애아동(특수아동)의 교육권, 장애아동(특수아동)의 유형별교육법, 장애아동(특수아동)의 교육지원 및 향후 장애아동(특수아동)의 교육 방향(특수교육)
    . 반응성 애착장애(RAD)1) 정의2) 지도법Ⅴ. 장애아동(특수아동)의 교육지원1. 입학관리 업무1) 입학정보 및 상담2) 신입오리엔테이션2. 대학생활지원 업무1) 학업수행
    리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2010.02.10
  • 유아교육기관에서의 부모교육
    위해 유아들이 입학하기 전에 신입원아 학부모 오리엔테이션을 갖는다.① 실시시기 : 신학년도 개원일로부터 5-7일 전쯤 실시2) 면담? 개별면담 : 교사가 부모의 양육방법이나 가정환경 ... 형태1) 학부모 오리엔테이션? 목적 : 유아교육기관의 교육의 전반적인 운영방침을 소개하여 학부모의 이해와 협조로써 유치원과 가정의 일관성 있는 교육으로 교육의 효과를 극대화하기
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.04.08
  • 채플의 필요성과 학점화에대한 찬반 논설문
    사실을 학생들에게 적극적인으로 충분히 알리고 있지 않다. 학교를 선택한 학생들은 신입오리엔테이션에서 조차 채플에 대해 충분히 인식하지 못하며, 대다수 학생들은 수강신청을 하
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.04 | 수정일 2021.02.02
  • [교직/교육심리학] 제12장 생활지도와상담
    가 많이 확대되었습니다. (1) 문제의 성질에 따른 생활지도 ① 교육지도 : 신입생을 위한 오리엔테이션, 교육 정보의 제공, 학업 부진아 지도, 학습 방법 지도, 독서지도 및 기타
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.24 | 수정일 2019.06.20
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2025년 08월 09일 토요일
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