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"신입오리엔테이션" 검색결과 1,181-1,200 / 1,610건

  • 사회문제- 대학생 음주문화
    '오리엔테이션’부터 시작해 입학식 뒤풀이, 신입생 환영회, 개강파티, 동아리(학회) 뒤풀이, MT, 체육대회 등 온갖 이유로 술을 먹이고 마시는 문화가 바로 지금의 대학 문화이 ... 였던 그들의 고뇌들은 찾을 수 없다.매년 신학기가 되면 한국의 대학가에서는 술에 취한 대학생들을 많이 볼 수 있다. 신입생 환영회, 신구대면식, 동아리 모임, MT, 체육대회 등 ... 많은 행사들이 열리는데 이러한 행사들이 끝나면 대부분 술자리를 가지게 된다. 특히 치열한 대학 입시에서 갓 벗어난 신입생들은 자유를 희망하며 성인으로서 누려야 할 자유 중 ‘술
    리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.15 | 수정일 2014.03.12
  • 나의 생활계획
    어서 맹 활약 한바도 있고, 대학교 올라와서는 신입생시절과 2학년동안 갑자기 춤을 배우고 싶다는 생각이 들어서 라틴댄스 동아리를 가입해 신입오리엔테이션 공연이나, 각종 기념식
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.23
  • 학교사회복지에 관하여
    자원봉사활동도덕성 교육예방교육복지교육?기타 활동?동아리 지도문화체험학교행사 기획 및 진행신입오리엔테이션CA활동 지도 및 관리휴식 공간, 쉼터 운영표 1) 홍순혜, 2004, 학교
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.01
  • 현대기아차신입사원교육프로그램
    담임선배와의 시간교육 오리엔테이션집합 및 입사구비서류 제출비고교과목4. 신입사원교육 체계 세부내용 ①INTROEXPO.(5.0hr)- 글로벌 비즈니스 매너 직장예절(2.0 / 2 ... 현대·기아자동차 신입사원 교육 프로그램2007. 10인재개발센터현대·기아자동차 교육부문 기본 방향 신입사원교육 특징 및 Process 신입사원교육 특징 세부내용 신입사원교육 체계 ... 세부내용 신입사원 교육프로그램 향후 추진과제목 차중장기 비전교육방침“고객을 위한 혁신” - 초일류, 고객 행복, 변혁과 도전 -인재상미 션비 전우리는 “자동차그룹의 경영성과
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.09.29
  • 캠퍼스 내 성희롱 및 성폭력에 관하여
    조치와 함께 선배 여학생의 사과문 을 대자보로 공개했다.4) 고려대 여학생위원회는 99년 3월 17일 교내 응원단이 신입오리엔테이션에서 여학생을 "암컷"이라고 부른 것에 대해 ... 로 남학생이 공개사과하고, 용서를 비는 것으로 정리되었다.2) 대학 오리엔테이션과 MT에서 성추행과 성희롱이 자주 발생한다. 96년 S대 캠퍼스내 쉼터에서의 성폭력 미수사건, 97
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.23
  • 2012 상반기 롯데백화점 합격자소서
    . 신입오리엔테이션 때 동아리 소개에만 집중한 나머지 후배들에게 어려운 선배가 되었습니다. 그 후 후배들에게 웃으며 먼저 말을 걸었고 때로는 유행하는 개그도 흉내 내며 분위기
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.25
  • 학교와 교육
    (rapport)형성. 치료보다는 예방할 수 있는 지도.개인지도 : 개별적 문제 집단지도 : 사회적인 공동의 문제형태교육지도 : 신입생 위한 오리엔테이션, 학습습관 및 방법지도 인성지도
    리포트 | 50페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.09
  • SK건설
    었지만 특유의 성실함과 적극성으로 극복해 왔고 많은 인맥도 만들 수 있었습니다. 동문회에서 편집부 부장을 맡으면서 최초로 동문회 회지를 출간하기도 하였고 체전이나 오리엔테이션 같은 여러 ... 클럽에 자주 들어오지 않았기 때문에 소식을 접하기가 어려운 것이 사실이었습니다. 그래서 저는 동문회 회지 출간을 추진하였습니다. 회지를 정기적으로 출간하여 동문회를 잘 모르는 신입
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.14
  • 경영학: 운영관리(OM)- 리츠칼튼 호텔의 모든것(TQM).서비스 품질경영.
    하여 호텔과 자신의 부서에 대한 소개를 하고 질문을 받는 것으로 진행하며, 오리엔테이션이 끝나면 신입사원이 근무하게 될 부서의 부서장 또는 부서 교육자와 만나서 업무를 수행하는데 ... 필요한 안내를 받고 이때부터 교육 수료과정 이 시작된다.☞ 오리엔테이션 과정① 리츠칼튼의 역사② 리츠칼튼의 가치와 철학, 즉 골드 스텐다드③ 기업문화와 비젼④ 리츠칼튼 서비스 스텐 ... 대상: 입사 후 한 달이 지난 직원☞ 교육내용: 신입사원들에게 골드 스텐다드와 회사의 비전을 상기시켜 강화하고 그들의 만족도를 평가하기 위한 자리다. 이 자리에는 총지배인이 참석
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 인적자원관리 동기부여 직무만족과 소진 갈등관리0
    성 향상, 신입사원에 대한 추가교육의 필요, 경력사원에 대한 업무수행능력 진작을 위한 훈련의 필요② 직원개발의 유형- 오리엔테이션: 신규채용자훈련으로 조직에 대한 안내를 위한 것이
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.02
  • 인력 계획/선발/채용/배치
    기준직무에 필요한 적성의 보유 유,무선발절차의 순서1. 응모자 접수 (모집 광고)2. 예비면접 (본인지참 접수)6. 배경조사 (신원조회)8, 감독자의 최종채용 (연수교육 및 오리엔 ... 테이션)3. 지원서 작성완료 (필기시험)5. 면접 및 구두시험10.배치9. 신체검사 (건강진단서)4. 고용테스트 (적성검사)유능지원자의 대기명부7.고용부서의 예비채용 (합격통지 ... 는 결정4 원칙배 치배치 방법구직을 포기하고 싶을 때지피지기 백전백승[동아일보/08/10/02]국내기업 신입사원 채용 및 선발 트랜드대기업 인재상인재상명가는 인재를 키우고 인재는 전통
    리포트 | 60페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.18
  • 교육학)생활지도와 상담- 생활지도의 기초
    )신입오리엔테이션, 전공과목, 클럽 활동의 선택지도, 학습 부진아, 우수아 지도, 학습 태도의 지도, 진학 지도② 직업 지도 : 직업의 선택을 위한 적성과 흥미의 조사, 직업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.23
  • [바른생활][바른생활교육]바른생활지도(교육)의 목적, 바른생활지도(교육)의 필요성, 바른생활지도(교육)의 활동, 바른생활지도(교육)와 나 전달법, 바른생활지도(교육)와 재구조화, 바른생활지도(교육)의 사례 분석
    정립 - 신입오리엔테이션(생활지도) - 학생 이해 활동 강화 - 담임중심 생활지도 - 유관기관과의 유대강화 및 합동지도 Ⅵ. 바른생활지도(교육)의 사례 1. 『명상의 시간』운영
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.14
  • 시립어린이집과 사립유치원의 비교연구
    게 한다.- 14 -(8) 부모교육 계획안월교육 주제내 용방 법강 사소책자3?신입생 학부모오리엔테이션?유치원 교육과정운영소개?놀이의 중요성?기본생활습관의 중요성?유아교육의 중요 ... 지치기8* 병원놀이* 텃밭 가꾸기(씨뿌리기)* 동시 발표회* 여름산행2* 광암 발표회* 어린이 민속 놀이마당* 불우이웃 돕기* 졸업 및 수료식* 2003학년도 오리엔테이션- 5
    리포트 | 23페이지 | 7,000원 | 등록일 2008.12.04
  • 대의원대회
    오리엔테이션 : 2010년 2월 14일장소 : 한국전 대강당 및 각 학과 지정장소내용 : 10학번 새내기들에게 학과에 대한 자긍심을 심어주고 시작하는 대학생활에 궁금증 을 해소 ... 장소 : 일성콘도내용 : 2009년 한해 효민인들을 위해 살아갈 총학생회와 각 단대의 학생회가 일성콘도 에서 하나되고 현 학교의 문제를 집어보고 논의해봤던 자리였습니다.6) 신입 ... ,520초코파이18,000뻥튀기7,800공병25,900추가기념품100,000개인출발신입신입생 76명1,064,000안주 지원비19개학과 * 69,0001,311,000공대집부 뒷
    리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.31 | 수정일 2021.01.22
  • GS건설 자기소개서, 자소서
    오리엔테이션 MC, 노래자랑, ROTC 축제 등의 프로그램을 진행하였고, 긍정적인 사고와 강한 자신감을 바탕으로 밤새 각본을 짜며 사람들에게 웃음을 주기 위해 노력하니, 축제를 성공 ... 었습니다. 밝고 활발한 성격으로 어릴 때부터 오락부장을 담당하며, 친구들 사이에서 즐거운 분위기를 이끌었으며, 고등학교와 대학교 때는 크고 작은 무대에서 MC를 보았습니다. 학부 신입
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.27
  • 무라카미 하루키 `상실의 시대` 독후감
    5.30무라카미 하루키 ‘상실의 시대’2001310963 신문방송학과오수경지난한 재수 생활을 마치고 대학 합격 소식을 접한 다음, 신입오리엔테이션 날짜까지는 집에 내려가 있
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.13
  • 간호관리, 조직문화, 태움문화, 조직문화개선사례
    이직률을 낮추기 위하여 간호관리자계층이 적극적으로 태움문화를 개선하기 위해 노력했다. 부장간호사와 수선생님이 신규간호사 오리엔테이션 시 기존간호사에게 신규간호사에게 압박을 주지 못하 ... 어 업무 적응력을 높이고 업무 만족도를 높이도록 노력하고 있었다. 이런 노력을 통해서 실제로도 최근 3년 신입간호사들의 사직률이 감소하는 추세를 보였다고 말했다. 또 한일병원과 인하
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 남해힐튼 시장조사 (ppt)
    어 주는 직원.- 전문적인 직무 능력을 가진 직원.교육명교육내용개요교육 대상신입사원 오리엔테이션영업 Concept, 회사 경영 방침 공유와 사원들의 담합과 애사심을 교육한다.신입 ... 재해를 방지함으로써 안전한 근무환경 조성전직원사내외강사- 리조트 전반에 관한 오리엔테이션 실시- 직원이 회사에서 기본 적으로 알아야 할 사항 등에 대해 교육 실시- 각 부서
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.06
  • 다문화가정 자녀의 정체성교육과 생활지도
    이 넓혀지고 한다.1) 학업지도학업지도는 교육적 측면의 지도로서 신입생을 위한 오리엔테이션 및 학업 부진아의효과적인 학습방법 지도, 학습동기 유발 방법 등이 포함한다.2) 진로지도진로
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.04.12 | 수정일 2019.11.18
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