"좋은문화병원"의 검색결과 입니다.

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"좋은문화병원" 검색결과 121-140 / 26,988건

간호현장에서 발생하는 태움 문제에 대한 해결 방법/보고서/태움보고서/간호학과/태움

, 욕설, 인격 모독 등으로 길들이는 규율 문화를 지칭하는 용어이다. ‘태움’은 주로 대형 병원의 간호사들 사이에서 쓰이는 용어로, 선배 간호사가 신임 간호사에게 교육을 명목으로 가하 ... 게 되었다.태움 문화가 일어나는 원인은 첫번째, 높은 업무 강도라고 생각한다. 대학의 이론교육과 현장실습으로는 병원 현장업무를 따라가기 힘들기 때문에 병원에서는 프리셉터(경력 간호사 ... 다. 최근 논란이 된 간호사 ‘태움 문화’가 전체적인 간호 인력 부족에서 비롯됐다는 지적이 나오고 있지만 실제로는 병원들의 저비용 간호사 관리 정책 때문이라는 지적이 제기되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.31 | 수정일 2022.03.15

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간호윤리 간호사의 협력적 관계 보고서

가 좋을수록 환자 간호의 질이 높아지며 환자 치유라는 상호 목표를 달성하기 위해는 새로운 협력 문화를 만들어 내야 한다.환자에 관해 내리는 의학적인 진단과 판단에 있어서 의사의 전문가 ... 하다고 판단되는 경우 이를 의사에게 확인 하여야 한다.병원에는 간호사 뿐만 아니라 여러 직종이 근무하기 때문에 필연적으로 협동자 관계에서 갈등을 겪을 수 밖에 없는데, 그 중 ... 시키는 역할로까지 확대되고 있는 것이다. 병원의 성과물인 환자 치유가 성공적으로 이루어지기 위해서는 구성원들 간의 상호작용이 원활히 이루어져야 하며, 그 중 환자와 가장 근접한 위치

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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[간호관리학] 메이요 클리닉 보고서(독후감)

종합병원을 세우고 운영한 성 프란체스코 수도회와의 협력은 미네소타 로체스터를 완전히 황폐화 시킨 치명적인 토네이도가 지나간 후 인 1883년에 시작됐다. 메이요 클리닉은 미네소타 ... 주에 첫 종합병원을 세운 뒤 20세기 초까지 외과 중심으로 발전해왔다. 오늘 날의 메이요 재단은 미네소타 로체스터, 플로리다 잭슨빌, 애리조나 스코츠데일/ 피닉스에 위치한 캠퍼스 ... 와 종합병원 4곳, 2만 5천명의 간호사, 의사 등의 의료인과 연구자, 과학자 등이 종사하고 있다. 약 140년간 메이요 클리닉이 이렇게 오랜 시간 동안 유지되고 있는 점도 주목

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06

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가족(개인), 일(직업), 자기개발을 중심으로, 그 목표를 왜 이루어야 하는지에 대한 이유를

기 위한 준비앞으로 간호사가 된 후에는 여러 동료들과 일하게 될 텐데, 동료들에게 폐 끼치지 않는 좋은 간호사가 되기 위해 준비할 것이다.2) 토익 750점(1) 대학병원/상급종합 ... 취직 준비미국 병원은 한국 병원보다 처우가 좋은 편이라 미국 병원에 취직하기 위해서 이 면허를 취득하고자 하다.(3) 미국 시민권 취득한편 본인은 미국에 영구적으로 거주하고 싶 ... 의 어머니량이라고 생각하기 때문에, 어머니의 이동 수단을 현재보다 좋은 것으로 확충해 드리고 싶다.(4) 본인의 결혼 자금 목표와의 타협한편 보다 더 거창한 선물을 하지 못하고 그 시기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본

하게 생각하는 가치: 사훈, 이념, 비전 등암묵적인 기본가정조직문화의 주춧돌, 지극히 당연하다고 믿는 것: 돈 vs 인간 vs 조직 vs 효율이 중요간호 조직문화의 예-복장문화, 병원 ... 1장조직문화란 무엇일까?-모호하고 두루뭉술?-무엇이 원인, 결과?-존재하는 듯 아닌듯!-무의식적 작동원리조직문화가 중요한 이유1. 문화가 일하는 방식을 결정한다-목표 달성을 위한 ... 실행력의 차이(숫자 중심 vs 논리 중심)-조직에 따른 리더십 차이(공통 리더십 + 조직문화의 차이)-> 조직문화는, 기업이 자신의 사업을 실행하는 방식을 결정짓는가치관, 신념

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21

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sicko(식코)감상문

한 의술을 우리나라처럼 누구나 받을 수 있는 것은 아니었다. 영화에 등장하는 미국인들은 병원비 때문에 병원에 가지 못하고 치료하지 못한 채 앓다가 병을 더 키웠다. 심지어 무릎 ... 이 상당한 크기로 찢어졌는데도 불구하고 병원에서 치료가 필요할 정도의 상처를 스스로 살을 꿰매어 버티기도 한다. 그들은 평생 신에게 안 아프게 해달라는 기도를 하며 살아가고 있 ... 을 모두 잃고 자식한테 무시당하는 모습을 보고 안타까움보다는 역겨운 감정이 들었다. 문화의 차이일 수 있지만, 문화 상대주의였던 나에게 문화의 차이에 대하여 다시 생각해 보게 만드

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16

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간호사 근무환경 및 처우개선 대책

환경 및 처우 개선대책」 분석1). 주요 내용 (5개 분야)ㅇ 간호사 근무환경 및 처우개선을 통해 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하여 의료기관 활동 간호사를 확충하고 궁극 ... ① 간호사들이 일하기 좋은 병원환경 조성② 의료현장 내 활동하는 간호사 증가③ 지속적이고 체계적인 간호인력 정책 수립Ⅲ. 결론1. 문제점과 개선방안1) 간호사 근무환경 개선우리나라 ... 등 성폭력을 경험한 간호사는 13.0%(794명)이었다. 보건의료노조는 “최근 서울아산병원 신규간호사 자살사고를 계기로 간호사 태움문화가 사회적 이슈로 제기되고 있다”라며 “환자

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14

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국내외 의료기관인증평가 제도

한 인증마크를 부여하는 제도장점공급자 중심 의료문화에서 소비자 즉, 환자 및 보호자 중심의 의료문화로 전환시킨 혁신적인 제도임의료기관들이 환자의 입장에서 의료서비스의 제공 과정에 대한 ... 규정을 만들고, 일관되게 수행할 것을 요구하는 의료기관 인증제를 통하여 소비자를 위한 의료서비스 제공의 계기를 마련함대상모든 의료기관으로 병원급 이상 의료기관은 자율적으로 인증 ... 을 신청할 수 있음(단, 요양병원과 정신병원은 의료 서비스의 특성 및 환자의 권익 보호 등을 고려하여 2013년부터 의무적으로 인증신청을 하도록 의료법에 명시됨)인증기준주요내용환자

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.26

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A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움

이 필수적임 . 하지만 이 과정에서 폭력이나 욕설 , 인격 모독 등이 가해지면서 ‘ 태움 문화 ’ 를 낳음 .병원의 영리추구 업무과다 인력 부족 1 2 3 태움의 도식 SCHEMA ... 았으며 유서에서 “조문도 우리병원 사람들은 안 왔으면 좋겠다” 고 쓴 것으로 알려졌다 .CASE OF BURN 03# 태움의 사례 - 2 서울 아산병원 소속 신입 간호사인 박씨는 15일 ... 연대 측은 간호사 집단 내 괴롭힘 문화인 ' 태움 ' 의혹을 제기하고 있다 . 경찰에 따르면 타살 흔적은 일체 발견되지 않았다 . 경찰은 시신 발견 당일 유족들에 대한 조사를 마쳤

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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경북대학교 문화콘텐츠 기획론 기말고사 정리본

9-1. 문화콘텐츠: 다큐멘터리1. 다큐멘터리는 인간의 기록- 다큐멘터리는 ‘인간에 의한 인간의 기록’- 진실과 사실 - 겉으로 드러난 사실 속에서 진실을 찾는 장르MBC ... 는 그림이고 이야기이다- 그림이 말하게 한다- 가장 좋은 그림은 사람이다- 사람이 그림이고 이야기이다KBS 휴먼다큐 ‘인간극장’, ‘아마존이 눈물’ (경북대 강훈아, 박진영, 이경봉 ... 에 관한 고정관념에 대해 큰 구호를 외치지 않아도 보는 이로 하여금 성찰을 준다는 점에서 비판적이기도 함영상, 그림으로서 하고 싶은 말을 한다는 것9-2. 문화콘텐츠 : 영상

시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.09.27

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두려움없는조직_독후감과제_(15점-14점)

화하기 위해서는 참여 방법을 체계화 하는 것이 좋다고 저자는 이야기 한다. 미니애폴리스 병원의 예를 다시 살펴보면, 의료과실의 프레임을 재정립한 뒤 구성원들의 참여를 이끌어 내기 위해 ... 경제 시대에서는 ‘민첩성’과 ‘혁신’만이 기업을 성공 가도에 올리고 지속적으로 성장시킬 수 있다.조직에 존재하는 위계질서나 직급 문화를 지식 경제 시대 조직의 성공을 위해 ‘위계 ... 를 거두기 위해 항상 고민한다.이와 같은 문제는 분야를 막론하고 모든 조직이 반드시 실현시켜야 할 과제이다.흔히 사람들은 ‘팀워크가 좋은 팀이 상대적으로 실수도 적게 할 것’이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.15

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수술실 저널리뷰 (수술실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식)

? 실습교과목 :? 담당교수 :? 실습병원 :? 실습부서 :? 실습기간 :? 학년 번/학번 :? 제출일 :● 논문명 : 수술실 간호사의 환자안전문화에 대한 인식이 안전간호활동 ... 구체적인 대상자 기준은 다음과 같다.병원에서 1년 이상 근무하고 있는 자본 연구의 목적과 방법을 이해하고 참여를 수락한 자3) 연구도구1) 환자안전문화에 대한 인식 환자안전문화 ... 다. 환자안전문화에 대한 인식의 하위영역과 안전간호활동의 상관관계를 보면, 환자안전과 관련된 병원환경 영역에서 약한 정도의 순 상관관계(r=.180, p =.020)를 보였

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.31

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모성간호학- 효과적의사소통술

할 수 있어야한다. 자주 오는 국가의 언어 공부, 혹은 병원에 자주 오는 국가의 언어별 병원 의사소통 책을 병원에 구비해 놓고 간호사들이 읽을 수 있게 배치하는 것이 좋을 것 같다. ... 로 진입하고 있는데, 의료서비스를 제공 할 때, 서로 다른 문화의 차이에서 비롯된 의사소통의 어려움, 오해, 갈등으로 인해 적절한 진단, 간호진단을 내리기 어려우며, 대상자와의 원활 ... 한 의사소통이 이루어지지 못해 적절한 치료시기를 놓치거나, 예기치 못한 의료사고를 일으킬 수 있다. 이 때문에 의료인들은 인종, 언어적, 문화적 차이와 관련된 쟁점을 인식하고 해결

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.08

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다문화의_이해_임신과_출산문화

임신과 출산문화목 차 Ⅰ. 비교 대상 국가 Ⅱ. 임신 및 출산의 정의 (1) 임 신 의 정의 (2) 출산의 정의 Ⅲ . 나라별 문화 비교 ( 1) 임신 문화 비교 ( 2) 출산 ... 문화 비교 Ⅳ. 결론Ⅰ. 비교 대상 국가 미 국 스페인 중국 캄보디아 ① 미 국 : 전 세계적인 이민국가 ② 중 국 : 국 내 거주하는 외국인 최다 ③ 스페인 : 남미 개척 ( 중 ... -. 자궁 내 태아와 태반을 포함한 그 부속물 존재 -. 만출력에 의해 산도를 통과하여 모체 밖으로 배출되는 현상Ⅲ. 나라별 문화 비교 (1) 임신 문화 비교 나라 피해야 할 음식

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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일취월장

내 아이디어 흐름이 원활해지면서 좋은 성과를 낼 확률도 올라가게 된다. 발언을 자유롭게 할 수 있는 권리와 기회의 형평서이 팀 문화 속에 있으면 진실은 더 춤을 추게 될 것이고 ... 된다.”22장 “사고”“자신이 가장 생각하지 않는 것들에 대해 가장 많이 생각하라.”▶고객 중심적 사고미국 댈러스에 있는 월넛 힐 병원은 중국에서 운영 비법을 배우러 올 정도로 유명 ... 하고 직원모집을 하면 적국에서 약 만명에 가까운 지원자가 몰려 경쟁률은 하버드에 입학하는 것보다 더 어렵다. 그런데 월넛 힐 병원은 역사와 전통이 있는 병원이 아니다. 이런 놀라운 성과

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.04

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다문화와 건강 ) 문화적 배경이 다른 국내 거주 외국인(특정 국가)의 건강관련 문화적 요소를 파악하고 해당문화요소에 대해 인터뷰한 내용을 정리하고 성찰일지를 포함

다문화와 건강문화적 배경이 다른 국내 거주 외국인(특정 국가)의 건강관련 문화적 요소를 파악하고 해당문화요소에 대해 인터뷰한 내용을 정리하고 성찰일지를 포함하여 보고서로 제출 ... 할 것다문화와 건강문화적 배경이 다른 국내 거주 외국인(특정 국가)의 건강관련 문화적 요소를 파악하고 해당문화요소에 대해 인터뷰한 내용을 정리하고 성찰일지를 포함하여 보고서로 제출 ... 할 것목차1. 서론2. 본론(1) 일본의 건강관련 문화요소 파악과 관련 인터뷰(2) 다문화 대상자 면담 성찰일지3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론요즘 길거리를 돌아다니다 보

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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전략적간호관리 ) 조직화의 기본원리인 계층제 원리, 통솔범위 원리, 명령통일 원리, 분업 원리, 조정 원리를 모두 적용하여 평가 결과를 기술한 후, 마지막에 해당 조직(부서

의 경우 서울대학병원만큼은 아니지만 많은 환자가 방문하는 병원인 만큼 비전 내용을 보면 체계적으로 관리되는 병원이라는 느낌을 준다. 직원복지 및 조직문화에 대한 언급과 함께 환자 ... 를 응대하며, 병원 시스템은 구체적으로 의료기관평가 인증을 받겠다는 목표를 세우고 있다. 또한, 법규에 대한 언급이 있는 것도 구체적이라 좋다. 특이하게 해외환자를 유치하는 목표 ... 이용하는 지역 주민을 위한 목표가 높은 순위에 있으면 좋겠다.마지막으로 안과 전문병원의 경우 비전이 가장 쉽다. 서울대학교병원과는 반대로 가장 허들이 낮고 만만하게 느껴져 쉽

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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[청소년지도사]청소년과 관련된 인터넷기사를 5가지 이상 검색하고 사건 또는 발생시기 주요내용요약 본인이 생각이 하는 내용의 문제점 해결방안을 서술하시오.

운동 등에 대한 뉴스도 보도될 수 있습니다. 청소년들의 문화 활동, 예술 분야의 업적, 문화적 영향력에 대한 뉴스도 다루어질 수 있습니다. 뉴스에서 다루는 청소년 관련 시사점 ... 만의 고통을 잊으려는 시도가 역시 마약이라는 안좋은 것에 손을 대는 것으로 귀결되고 있습니다. 우선 국가적으로 청소년들에게 마약을 파는 몰상식한 업자들에대한 철저한 응징이 있어야 할 ... 다. 가톨릭대학교 여의도성모병원 정신건강의학과 최원석 교수 연구팀(한림대성심병원 정신건강의학과 홍현주 교수·교신저자)은 2016년 1월부터 2020년 12월까지 국내에서 사망한 13세

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.08.17

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간호조직문화

간호조직문화문제 사례연구 및 해결방안변화위한 프로그램 계획INDEX1. 간호조직의 특징2. 병원에서 간호조직의 역할3. 간호조직문화가 간호조직에 미치는 영향4. 간호조직문화 사례 ... 연구(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점(2) 문제해결방안 제시5. 간호조직문화 변화위한 프로그램 계획(1) 프로그램 목표(2) 정책(3) 프로그램 계획안(4) 절차(5) 평가 ... 조직의 외부 및 내부고객의 만족도에 영향을 미침.4. 간호조직문화 사례연구(1) 병원 간호조직 사례연구 및 문제점동산병원의 일반병동 간호조직 구성은 수간호사 밑에 책임간호사, 그

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2021.12.15

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간호4 전략적간호관리 본인 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 한 곳 선정 소개 본인의 직무기술서를 요약하여 소개하고 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영

서술하시오. ※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오." 제목 : 병원 간호 조직문화 목차 1 ... 조직문화 필자는 과거 한 병원의 병동 간호팀에 소속된 경험이 있다. 해당 간호팀의 직무 중 대표적인 직무가 ‘환자관리’였다. 많은 환자가 상주하는 병원에서 발생할 가능성이 있 ... 적 정보를 제공하여 가장 좋은 선택을 내릴 수 있게 돕는 의사결정 시스템을 지원했다. 1) 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화 해당 병동 간호팀에는 업무 능력을 개선하기 위한

방송통신대 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.03.15

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