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"좋은문화병원" 검색결과 61-80 / 26,989건

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    도시문화마케팅 자료정리
    : 투자를 위한 비즈니스환경, 일자리, 문화예술인이 활동하기 좋은...6가지 도시 브랜드 구성요소 : 존재감, 장소, 기반시설, 사람, 생동감, 잠재력) 기사생존장점▶ 기반시설 ... 웨어 : 삶의 질을 올리는 기본적 시설, 깨끗하고 아름다운 경관, 외부인 위한 편의시설소프트웨어 : 외부인 수용을 위한 개방적 자세, 문화의 존재성, 이벤트와 볼거리, 분위기그 외 ... : 숙박시설, 공공시설 등 생활기반 시설- 거주자 입장에서 학교, 병원 교통 등 평가▶ 사람 : 민도가 얼마나 높은지 평가(외부인 수용자세, 안전성)▶ 생동감 : 즐길 거리가 있
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.26
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    [자원봉사론] 다양한 영역에서 활용될 수 있는 자원봉사프로그램을 창의적으로 기술하시오.
    을 하는 프로그램을 안전 영역에서 활용한다면 좋을 것 같다.병원에 입원한 아동들이 그린 그림들을 스티커로 만들어주는 프로그램을 의료영역에서 활용하면 좋을 것 같다. 대부분의 아이 ... 들이 스티커를 좋아하기 때문에 어린 나이에 뛰어놀지 못하고 병원에 입원하여 치료를 받는 아이들에게 그들이 그린 그림으로 된 스티커를 제작하여 나눠주는 활동을 한다면, 아이들의 병원 ... 을 문화 및 스포츠 영역에서 활용하면 좋을 것 같다. 장애인들이 수영을 배울 수 있는 곳은 매우 한정적이기 때문에 장애인을 대상으로 하는 생존 수영 강습 봉사 프로그램을 많이 개설
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09
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    내가 간호사를 그만 둔 이유
    내가 간호사를 그만 둔 이유간호대학을 졸업하고 부속병원에서 간호사로 근무하다가 퇴사했다. 간호사를 그만 둔 이유를 누가 한 마디로 대답하라고 한다면 ‘힘들어서’라고 할 수 있 ... 을 듯 하다. 돈은 전국 OO급으로 간호사 치고는 최상위 수준으로 벌었다. 하지만 그게 중요한 게 아니었다. 교대근무로 몸도 상당히 망가졌다.코로나 때 너무 힘이 들었다. 대학병원 ... 은 거의 준비상사태로 운영이 되었고 근무 시간이 더 늘기도 했다. 코로나 때 그만두지 않았던 것을 보람으로 생각하기도 하지만 결국 20OO년에 이직을 했다. 요양병원에 입사해서도 몸
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.01
  • 보건의료법규 보고서 (간호사 근무환경 및 처우 개선대책)
    보건의료법규 보고서간호사 근무환경 및 처우 개선대책Ⅰ. 정책 내용「간호사 근무환경 및 처우 개선대책」보건복지부는 간호사들이 일하기 좋은 병원환경을 조성하기 위한 「간호사 근무환경 ... , 둘째, 건전한 병원조직 문화 조성, 셋째, 간호인력 확충 및 전문성 강화, 넷째, 간호 서비스 질 제고가 있다. 세부과제 별 상세 내용은 아래의 자료와 같다.주요 추진과제 ... (요약)① 간호사 근무환경개선- 적정 처우보장을 위한 기반 조성- 야간근무 부담 완화 및 보상강화- 교대제 개선위한 근무형태 다양화 지원② 태움 근절을 등 건전한 병원 조직문화조성
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.24
  • 취업준비
    을까요. 실제로 나온 곳 많이 있습니다. 한국 의사, 간호사를 데리고 현지에 가서 이렇게 병원 차리는 경우 제법 많습니다. 외국 환자들이 많이 들어와요. 한자 문화권에 있는 중국 ... 말씀드린 대로 지금 이 순간 배운 걸 가지고 이제 평생을 살아가는 내 삶의 밑천이 된다. 내 삶의 기본이 된다는 관점을 놓고 보면 좋은데 이게 이제 내가 80살 살다 보니까 내 ... 자녀가 50살까지 살아 있고 내 손주가 20살까지 30살 터울로 놓고 본다면. 이때 내가 잘못 살고 좀 좋지 못하게 살면 내 모습을 그대로 내 자녀들이 돈을 받고 살아왔고 내 손주
    시험자료 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.12
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    글로벌시장과 비즈니스이해 24년 1학기 기말고사 리포트 [A+ 인증 O]
    을 가지고 있다. 또한 자유롭고 협력적인 사내 문화로 효율적이면서 독창적인 기술을 개발할 환경을 지니고 있다. 개인적으로는 이 환경이 히든 챔피언들의 결정적인 성공 요인이 아닌가 싶 ... 에서의 입지가 줄어들 수 있다고 판단할 수 있겠지만, 장기적으로 보면 서로 성장해 내수 시장을 키우는 것이 훨씬 좋다. 실제 유럽의 히든 챔피언들을 보면 강력한 내수 시장 속에서 치열 ... 았지만 이것으론 한국 음식을 알리기엔 부족하며, 한국 문화를 100% 알리기 위해선 순수한 한국 요리를 선보여야 한다고 생각한다.그러기 위해선 먼저 K-푸드의 특성부터 홍보해야 한다고
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.19
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    국제간호학 실습(개별보고서)
    중요한 것은 한국병원에 잘 적응할 수 있도록 도와주는 것이다.- 환자에게 병원 생활에 대한 교육을 시행하고 문화적 차이에 대한 오리엔테이션을 제공한다.- 입원 기간 각종 검사 및 ... 란 ‘간호’의 범주로서 ‘간호’의 대상자가 다른 문화권의 병원에 새로이 적응해야 하는 외국인이라고 간주한다. 국제 간호는 새로운 문화권에 직면한 외국인을 대상으로 하여 건강의 유지 ... -19로 인해 병원 자체에서 보호자 면회가 안되는 상황에 입원하게 되었다. 다리 수술을 하게 되면 침대에 가만히 누워서 안정을 취해야 하는데 보호자가 없이 혼자 생활해야 한다는 것
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.06
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    나이팅게일의 간호론 독후감
    한 이유 때문에 환자의 간병인이 간호사보다 환자의 식사에 대한 원칙을 더 신경 써서 숙고해야 된다고 생각한다.나이팅게일은 개인위생에서 우리나라와 비슷한 방식인 목욕 문화를 하는 것이 좋 ... 다고 말한다. 우리나라의 목욕 문화는 탕에 몸을 담근 다음 몸 전체에서 때를 밀어 내 씻는 것이다. 나도 물론 이 문화를 무척 좋아한다. 하지만‘과연 피부의 겉 보호 층을 밀어내 ... 는 것이 좋은 생각일까?’라는 의문이 들었다. 또한 여러 매체에서나 피부과 병원에서는 이 방법이 바람직하지 않다고 말한다. 전문가들은 각질층은 피부의 수분증발을 막는 피부 보호막이
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.04
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    조직문화 사례 분석 및 간호조직문화의 발전 방안 보고서 (간호관리학 레포트)
    어나가지 않도록 하는 것이다. 그리고 이런저런 잘못된 소문이입소문을 타고 부풀려져 병원 차원에서도 난감하고 조직의 협동력이 약해지곤 하는 일이종종 벌어진다. 간호조직문화에서도 이러 ... 한다. 그리고 에어비앤비처럼, 동료의실수를 비난하지 않고 함께 성장하자는 분위기의 조직문화를 가지면 좋겠다.■ 에어비앤비는 언제나 조직 문화가 반영된 리츄얼들을 계속 만들어나간다.매주 ... 협동능력을 가진다면 업무의만족도와 질이 상승한다. 조직문화 차원에서 자발적으로 동료와의 관계를 증진시킬 수 있는리츄얼을 만들고, 수정하고, 누리면서 조직에 속해있음을 즐거워할 수 있도록 하면 좋겠다.간호사가 행복해야 환자에게도 질적인 간호를 제공할 수 있으므로.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.03
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    A++[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 레포트(윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰을 통한 자기성찰 쓰기)
    병원 가지 말아줘”라는 함께 “병원 사람들 조문은 받지 않았으면 좋겠다"라는 말을 남겼다.[사례2] 서울 아산병원 ‘박선욱’ 간호사 사건2018년 2월에 서울 아산병원 중환자실 ... . 그러나 태움 문화를 단순 개인의 인성 문제로만 바라볼 수는 없는, 좀 더 심층적인 구조적 문제가 있다. 일단 간호사가 병원에서 해내야 할 일은 너무나도 많은데, 인력이 없다. 3 ... 태움 문화목차1. 태움의 정의2. 태움의 사례3. 태움의 원인4. 사례와 관련된 윤리적 물음5. 윤리적 물음과 관련된 이론적 고찰6. 자기성찰 정리7. 참고문헌1. 태움이란?최근
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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    간호관리학 SWOT 분석
    은 위계문화가 없으며, 간호사에 대한 사회적 인식이 좋다.- 간호사 태움은 어딘가에 존재한다.- 간호사와 조무사 사이에는 뚜렷한 한계의 범위가 명확하지 않아 갈등이 생긴다.- 간호사 ... 는 능력을 더욱더 발전시켜서 병원에서 나를 꼭 필요로 하는 간호사가 되도록 한다.병원에서는 알게 모르게 간호사 태움 문화가 여전히 존재한다고 한다. 이것은 가장 치명적인 위협 상황 ... 할 것이다. 그리고 병원을 다니는 중에도 매일 같이 헬스장을 다녀 나의 체력을 유지하고 건강해질 것이다. 좋은 병원, 대학병원을 가고 싶다는 목표는 없지만 첫 병원에서의 실무 경험
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.25
  • 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화- 태움에 관하여
    였다.한국의 대형 종합병원에서 발생한 신규 간호사의 잇따른 투신자살로 인하여 간호사의 간호조직문화와 과중한 업무 부담, 직무스트레스는 사회적으로 이슈화되었고 ‘태움 문화’에 대한 관심 ... 간호관리와 관련된 간호사 내의 조직문화라고 하면 가장 먼저 ‘태움 문화’가 생각이 났다. 태움이란 ‘재가 될 때까지 태운다’는 뜻에서 유래된 말로 선배 간호사가 신입을 괴롭히 ... 는 졸업 후 국내 유수의 대형 종합병원에 입사해 근무하는 신규 간호사였다. 박 모씨는 차석으로 대학을 졸업하였고 병원 내에서도 가장 힘들기로 소문난 내과계 중환자실을 자원할 만큼 간호사
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.29
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    간호사라서 다행이야 독후감
    .해외 간호사로 일하면서 겪은 여러 문화적 차이와 제도의 이면도 서술되어 있었다. 예를 들어 어떤 병원에서는 간호 인력에 대한 체계적 관리가 이루어져 업무 분담이 원활하다는 점, 처방 ... 하다고 느꼈다. 학교나 병원이라는 조직을 벗어나 타국에서 근무하는 것은 언어와 문화가 달라 더 많은 장애물이 생기기 마련이다. 그럼에도 글쓴이는 자기 자신을 믿고, 주변 사람 ... 한다는 것은 문화와 언어 문제만이 아니라 작업 환경, 환자에 대한 접근 방식 등에서 적지 않은 차이가 있음을 보여주었다. 그 과정을 직접 겪은 경험이 살아 있는 문장으로 전달
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.01
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    독후감_환자는 두 번째다, 저자 폴 슈피겔만
    을 통해서 서로 격려하고 응원하는 방법을 마련한다면 직장 내에서 더욱 활기찬 분위기를 만들고 긍정과 배려의 문화를 만들 수 있을 것 같다.웃음과 유머는 병원이라는 긴장되고 심각할 수 ... 있는 환경 속에서도 매우 중요한 역할을 한다. 이를 통해 직원들의 일상에 활력을 불어넣고, 환자들에게 긍정적인 치유 환경을 제공할 수 있다. 나는 이러한 원칙이 우리 병원문화 ... 에 많은 도움을 줄 수 있을 것이라고 생각한다.4. 배려에 대한 평가와 보상배려를 평가하고 보상하는 것의 중요성에 대해 읽으며, 나는 우리 병원문화와 직원들의 동기부여 방식
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    사회복지실천론A+)자신의 가계도와 생태도를 분석해보세요. 또한 예비사회복지사로서, 사회복지현장에서 어떻게 사회복지실천을 할 수 있는지 사례를 분석하여 실천목표와 계획을 정리하여 기술하세요.
    가 있고, 공식적 지원망은 주민센터, 학교, 병원, 청소년 문화의 집이 있다. 어머니는 허리진료를 위해 긍정적인 체계인 병원을 이용하고 있고 사이가 좋지 않은 철수의 할머니(시 ... 했었으며 술·담배·친구를 좋아했던 아버지의 특성을 닮을 사람을 좋아하지 않는다. 그래서 아버지의 특성과 정반대인 배우자와 대학에서 만나 10년 연애 끝에 결혼하였으며 현재 무자녀인 ... 지 않·외적으로 친밀해졌다. 나와 어머니, 언니는 근거리에 거주하면서 자주 연락하고 왕래했었는데 최근 어머니가 운전을 하게되면서 접근성이 좋아져 더욱 돈독하고 친밀한 관계를 유지
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.18 | 수정일 2024.09.20
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    [공무원][보건직공무원[공중보건 총론]
    3) 3단계 : 장기간 지속할 수 있는 예방 대책4) 4단계 : 임상적 개입5) 5단계 : 상담과 교육12. 건강모형 [생태는 숙주환경이 좋아야하고 전인권은 보건인, 사생펜 멘토 ... ]모형내용생의학적 모형1)세포이론과 세균설 확립 이후 발전, 단일요인설2)사회, 문화, 인간의 일상생활에 관한 설명을 배제하고 생물학적 구조와 과정에 발생하는 장애를 강조3 ... ) 데카르트 신체와 정신은 분리, 이분법생태학적 모형1) 병인(병원체), 숙주, 환경으로 설명2) 건강과 질병을 이분법적이 아니라 연속선상에 있음3) 인구집단의 성별, 연령별 구성 및 사회
    시험자료 | 60페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.07.16 | 수정일 2025.08.19
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    근대와현대의 간호 요약 (간호학개론 중간고사 이걸로 공부하세요!!)
    * ‘세계간호의 역사-근대와 현대의 간호’1. 14세기 말 15세기 유럽은 중세사회와는 다른 문화적 흐름이 있었는데 이를 ( 르네상스(Renaissance) )라고 하고, 이 ... 문화 부흥의 저변에는 ( 인본주의(Humanism) ) 사고가 흐르고 있었는데 이는 인간적인 것을 중시하는 사상이다.2. 근대 시대 르네상스와 함께 유럽의 사회를 바꾼 또 하나 ... 의 ( 카이저스베르트(Kaiserswerth) )에 있는 ( 문스터(F. Munster) )와 ( 프리드리너 목사 )가 운영하는 병원에서 훈련받았다.5. 나이팅게일의 간호이념
    시험자료 | 2페이지 | 3,400원 | 등록일 2022.12.12
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    주택재료학의 이해 시험 자료(마감재)
    과 엠보싱 가공. 금속 질감을 표현@ 기타 벽지 및 특수 벽지코르크 벽지 : 코르크를 얇게 잘라 종이에 부착시킨 것. 흡음성이 좋으며 촉감이 부드러움. 공팡이균류 등의 서식 방지. 병원 ... FINISHING MATERIALS 마감재벽지의 역사는 생활 문화의 차이에 의해 서양문화, 중국문화로 나눠짐종이 제조법의 기원은 2세기 중국이며 한국을 거쳐 7세기경 일본 ... 에 모양을 프린트하고 그 위에 투명 염화비닐 필름을 압착한 것@ 종이 벽지종이 표면을 특수 코팅처리한 것으로 경제적으로 도배하기 편함. 통기성, 시공성이 좋지 않고 물에 약하고 쉽
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04
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    존스홉킨스도 위험한 병원이었다 독후감
    독후감존스홉킨스도 위험한 병원이었다과목명학번이름제출일담당교수님목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론- 줄거리Ⅲ. 결론- 리더의 역할, 협력의 필요성, 조직문화의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 는 간단한 체크리스트를 만들어 감염률을 감소시키기 위해 힘썼다. 하지만 체크리스트를 실행하는데는 팀워크의 실패, 권위적인 위계질서 등의 병원의 잘못된 문화들이 방해하고 있었다. 피터 ... 홉킨스 병원은 더 발전해야하지만 체크리스트의 사용과 조직문화의 개선을 통해 예전보다 많이 발전된 모습을 보여주었다.Ⅲ. 결론 (협력필요성과 조직문화는 무슨 영향, 리더의 역할에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04
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    A+ 간호관리학실습 보고서
    개선▶ 주제를 선정하게 된 이유간호 서비스의 질을 향상시키기 위해서는 환자 안전이 가장 중요한 부분이라고 생각한다. 환자 안전 문화병원에서 발생할 수 있는 사고를 예방 ... .불완전한 정책사각형입니다.선입니다.선입니다.선입니다.병원 환경사각형입니다.선입니다.선입니다.스트레스높은 환경사각형입니다.문화적 장벽사각형입니다.보고 시스템의 결여사각형입니다.선입니다 ... 하고, 이를 통해 자신들의 보고가 변화를 가져왔음에 시할 수 있도록 환경을 개선한다.- 병원 문화: 환자 안전을 최우선으로 하는 병원 문화를 확립하여 모두가 안전을 지킬 수 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27
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2025년 10월 12일 일요일
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- 작별인사 독후감