"자기관리와 셀프"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 간호리더십 리더십보고서 셀프리더십 개발 셀프리더십 전략 간호사리더십

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"자기관리와 셀프" 검색결과 121-140 / 2,224건

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인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

Advancement) 등을 계획하는 것을 가리킨다.· 인적자원계획(human resource planning)은 “기업의 목표와 전략을 인력수요로전환하여 인적자원관리 시스템과 기능 ... 을 통해 인적자원의 양적·질적 필요를충족시키고, 장?단기적으로 인적자원의 수요와 공급의 균형을 효과적으로 유지해나가는 일련의 과정”· 인적자원계획은 넓은 의미에서 인적자원관리의 전반 ... 에 대한 관리과정상 계획의기능을 수반하는 것으로 인력계획, 제도계획 그리고 조직계획으로 분류할 수있음.· 인적자원계획을 좁은 의미로 정리해 보면, 인력계획 중 인적자원의 수요

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

다고 느끼게 하는 리더가 될 것이다.2. 셀프 리더십■ 셀프 리더십: 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표설정, 자기통제 등과 같은 자율 ... REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 성을 중심으로 하는 리더십으로, 조직 구성원들의 직무만족과 업무 성과를 증대하는데 효과적이라는데 주안점을 두고 있다.영역평가20192022자기 기대80%100%▲리허설86%80

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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셀프리더십 독후감(HRD 독후감)-양질의 독후감

다른 그들이었지만 같은 삶의 방식을 가지고 있었고 그들은 자기 삶을 ‘스스로’ 이끌어 가는 셀프리더였다.1970년대 초반 미국 국무부은 아프리카에 해외공보요원을 선발해 파견 ... 을 정리하며 목표를 구체적으로 기술해야 한다.셀프리더는 어려움 속에서도 가능성을 찾는 사고관리를 한다. 마음은 생각이고 그 생각에 따라 삶도 달라진다. 셀프리더들은 긍정적 사고를 하 ... 되고 있다. 이러한 흐름에 따라 현대사회의 조직은 강력한 자율성을 가진 종업원들을 선호하게 되었고, 그 결과 인간내부의 자기 자신으로부터 리더십을 발휘하도록 하는 새로운 셀프리더십의.

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30

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독후감 - 퓨처셀프(현재와 미래가 달라지는 놀라운 혁명)

퓨처 셀프(현재와 미래가 달라지는 놀라운 혁명)1. 들어가며우리는 어제보다 더 나은 내일을 원하며 수많은 자기계발서를 찾아 읽는다. 인생을 살아가는 자세, 인간관계, 시간 관리 ... 의 저자에 따르면 여전히 달라진 게 없다면 당신은 ‘미래의 나’와 연결되지 않았기 때문이라고 강조한다.자기계발 파워블로거이자 저명한 조직심리학자인 벤저민 하디는 ‘미래의 나 ... 에 대한 심리학’이라는, 단순하지만 거의 활용되지 않은 이 주제를 이 책에서 완벽하게 다루었다. 세계 최대 서평 사이트 굿리즈에는 이 책을 통해 인생이 바뀌고, 최고의 자기계발서로 꼽

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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간호사로서 리더십 성찰

다.리더십 도구 (최창욱, 2001)리더십 도구 평가 결과리더십 영역점수리더십 영역점수커뮤니케이션기술7조직관리기술13의사결정기술19자기이해기술23인간관계기술27그룹활동기술11학습능력 ... 은 간호사가 인간관계, 의사소통, 창의적 행동, 간호서비스에 능력을 발휘하여 간호업무 성과를 높인다. 셀프리더십은 자율성을 기반으로 개인의 자아관리 역량과 내적 동기부여를 통하여 조직 ... 라 구성원이 목표를 달성할 수 있도록 격려해주고, 의견을 나눌 수 있어야 한다. 또한 나의 의견, 느낌 등을 말할 수 있어야 하며, 갈등관리, 협상관리, 협상관리, 스트레스 관리, 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.21

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간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

리더십이란 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고, 행동 전략이다. 간호 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육 ... 2020년 간호관리학 I 과제보고서학번성명제출일과제 : 간호 및 다학제 간 업무이해를 통한 협력적 관계와 업무조정을 위해 간호관리자에게 요구되는 적절한 리더십을 제시한다.1 ... 하고, 스스로 역량을 개발하기 위해 노력하는 것은 성공적인 조정과 협력의 기본 요건이다.대다수의 의료조직은 의료 전문 인력과 관리 및 지원 인력으로 구성되어있다. 의료시스템의 분업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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조선대 교육행정 노자의 도덕경 레포트

면, 자신 덕분이라는 셀프리더십을 갖게 된다. 하지만 이 셀프리더십은 학습이 되어야 하기 때문에 자기 자신에게 만족하기만 할 것이 아니라 그 만족을 이끌어 낸 리더가 존재하고 그 ... 에서도 관계관리능력에 해당하는데, 칭찬을 통해 다른 사람의 감성을 효과적으로 관리할 수 있다. 감성 리더십에서 가장 중요한 것은 나 자신에 대한 이해이다. 앞에서 언급한 인용구는 자신 ... 의 감성을 명확하게 이해하고, 관리하는 능력을 간과하고 있다. 참된 리더는 자신을 먼저 이해하고, 그 이해를 바탕으로 주변과의 인관과계를 효과적으로 관리할 수 있는 능력을 가져야 한다

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.20

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간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성

과목명: 리더십과 간호주제: 간호학생들 및 간호사에게 필요한 리더십 이론 10가지 작성- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 거래적리더십2) 변혁적 리더십3) 셀프리더십4) 수퍼 ... 있었다. 또한 간호사의 비판적 사고성향, 간호사가 지각한 간호관리자의 변혁적 리더십이 근거기반실무 역량에 미치는 영향 요인이었으므로 조직적 차원에서의 근거기반실무 역량을 높이 ... 기 위한 프로세스와 지원체계를 구축하여 임상간호사가 근거기반실무 를 수행하도록 돕는 활성화 프로그램에 대한 제언을 하기도 했다(이금아, 2017, p46).3. 셀프리더십셀프리더십

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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간호관리 과제 '리더십 계획서' 작성 A+

의 자기 리더십 향상에 기여할 것이다.이를 통칭하는 용어로 ‘셀프 리더십’은 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정으로 과업 수행을 위해 필요한 자기방향 설정과 자기 동기 ... 에서 각각의 다른 사람들을 동기 부여시키고 목표를 달성하기 위해 비전을 제시하며 지원하는 것이라고 생각한다. 하지만 다른 사람 외에 자기 자신에게도 스스로 동기부여하고, 발전해 나가는 것 ... 또한 좋은 리더십을 가진 사람이라고 생각한다. 자신의 행동과 결정에 책임을 지고, 지속적으로 성장하고 발전하려는 노력을 통해 자기 리더십을 강화하여 개인이 자기 리더십을 통해

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

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[인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오

에 설정하는 것으로 목표에서의 우선순위를 정하고 자기지시를 통해 실행한다. 단서의 의한 관리는 자신이 하고자 하는 행동을 효과적으로 수행하기 위해 단서가 될 만한 것을 업무 환경 ... [인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업가 정신의 개념2. 기업가 정신 ... 의 특성1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성4) 경쟁적 적극성5) 자율성3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십2) 네트워킹행동3) 기업가정신 팀 구성4. 나의 의견Ⅲ

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12

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간호리더십 기준 내 리더십 평가

을 제공하는 것이다. 간호 대상자의 건강관리와 나의 치료 실력도 중요하겠지만, 나의 진정한 목표인 몸과 마음이 아픈 사람들을 위한 진정한 돌봄을 잊어서는 안 된다고 생각하기 때문이 ... 다. 그리고 사회에서 소외당한 사람들에 대한 봉사활동도 꾸준히 할 것이며 무료진료, 보건위생 용품 기증, 노인 건강관리, 방문 간호 봉사 등 따뜻한 복지 나눔을 실천하고 싶다. 또한 ... 을 이끄는 셀프 리더십을 먼저 갖추는 것이다. 셀프 리더십은 우리가 스스로를 더 높은 수준의 직무수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 체계적인 사고 행동전략이라고 한다. 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.20

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인문학과자기경영의만남 타이핑

땅의 변화는 지문이고 사람의 변화는 인문이다( 사람이 서로 어울려살아가면서 만들어 지는 어떤 무늬) 원래는 무늬 문임 紋● 자기경영셀프 리더심적 측면에서 - 자기가 스스로 내인생 ... 는 것 ● 자기경영의 구성요소1. 성찰 (= 반성)2. 관리 (= 점검)- 스스로 목표 세우고 -> 동기부여 -> 과정을 조절, 통제 ● 간디의 개인적 성찰*꾸준한 개인적 성찰 없이 ... 는다. 자기 성찰은 정신을 유지할 수 있게 하고, 일의 밀도와 질을 향상시킨다”● 나에 대해 관리할 것- 목표/ 시간/ 관계/ 건강/ 마음

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2025.01.17

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AI시대 인간과 일 요약문

로는 자기관리 기기와 더 나은 자신이 될 수 있게 도와주는 기기가 있습니다. 자기관리 기기의 예로 세금 정산 소프트웨어를 설명합니다. 이 소프트웨어는 세금내역을 작성할 때 적절 ... 해야 한다는 점입니다. 예시로 식료잡화점 계산 업무를 듭니다. 계산원 대신 셀프계산대를 도입하면 그 직원은 일자리를 잃습니다. 거기에 그치지 않고 고객들은 셀프계산대에서 직접 제품 ... 에게 불이익을 주지 않고 그 직원이 본인의 능력을 더 잘 활용할 수 있도록 도와줍니다. 예시로 식료잡화점 스캔 기술을 듭니다. 셀프계산대와 달리 스캔 기술은 계산원의 일자리를 빼앗지 않

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

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자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지

으로 한 연구에서 자기주도적으로 바람직한 행동을 결정하고 자신의 행동을 수정하는 능력을 ‘셀프 리더십’으로 정의하고, 자원봉사활동에 적극적으로 참여하고 봉사활동 만족도가 높 ... - R E P O R T 자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 ... 1. 자원봉사활동의 인정보상이란 2. 자원봉사활동에서 인정의 중요성 1) 자원봉사 지속성 2) 사기와 성취도 3) 심리적 보상 4) 활동 적극성 5) 자기주도성 3. 나의 의견

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

할 거라 생각한다.또한, 사회복지에 있어 필요한 리더십으로써 셀프리더십을 얘기하고 싶다. 이는 자기 자신을 이끌어 갈 수 있는 리더십을 의미한다. 즉 자기관리인 셈이고, 다양한 현장 ... 리더십에는 크게 변혁적 리더십과 카리스마적 리더십이 있다.. 이외에도 셀프리더십, 윤리적리더십, 서번트리더십 등이 있다. 이중 변혁적 리더십은 변혁을 통해 구성원들의 행동과 의식 ... . 심지어 한국을 대표하는 종합사회복지관 역시 조직혁신을 위한 최고관리자의 창의적, 변화지향적, 분권적 특성을 가진 변혁적 리더십을 가진 성향의 리더가 필요하다. 변혁적 리더는 기존

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.27

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간호관리학 리더십 이론

과 체계적인 사고·행동 전략- 전통적 관리기능에서 간과한 개인의 자아, 자율성, 자기 통제, 자유 의지를 강조- 개개인을 리더십의 주체전통적 관리기능셀프 리더십· 외부 관찰· 자기 ... 리더십- 만츠와 심즈(Manz&Sims) : “자기 자신이 스스로 자기관리, 스스로를 리드하는데 필요하다!”- 스스로를 더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학 ... ··············································· p.2? 권위적-민주적-자유방임적 리더십? 구조주도와 배려적 리더십? 관리격자 이론3. 상황이론

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.30

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우리나라 대학생의 리더십 개발요소와 개발구상

정보 및 기술의 활용역량- 대인관계 역량- 글로벌 역량- 종합적 사고역량- 자기관리 역량우리나라 대학생들의 경우 글로벌 역량이 가장 부족하기 때문에 개발해야할 필요성이 있다고 생각 ... 심욕구 : 성취욕구, 친화욕구, 지배욕구지적 자질은 두뇌의 이성적인 능력을 의미합니다.자기이해, 지능, 계획성, 창의성, 리더십지식, 직무지식 등이 있습니다.신체적 자질은 신장 등 ... 들은 어떤것이 있을까리더십의 수준을 셀프 리더십(자신의 삶을 인생목표를 향해 주도적이고 자율적으로 이끌어가는 리더십)과 집단 리더십(비공식적이거나 소규모의 집단을 이끌어가는 리더십) 및

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.08.31

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간호관리학 리더십유형

의 통제 효과는 결국 구성원의 인지와 수용 여부, 동기부여에 따라 달라진다.전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기설정 목표과업 수행에 대한 외부강화셀프리더십 행동 ... 적 리더십-관리격자 이론-상황적합 이론-경로-목표 이론-상황적 리더십 이론-변혁적 리더십-셀프 리더십-감성 리더십→ 특성 이론특성 이론은 20세기에 리덧비에 대한 연구가 시작되엇을 때 ... ) 셀프 리더십우리가 스스로를더 높은 수준의 직무 수행과 효과성으로 이끌어가기 위한 철학과 쳬게적인 사고 행동 전략이라고 하였다. 즉 스스로 자기 자신을 이끌어가기 위해서 자신

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28

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21세기 인재 (셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재)

로의 성장 전략셀프리더십이 필요한 이유로 자기변혁을 기본으로 내가 변하고, 내가 변하면 팀을 변혁을 이끌 수 있고, 조직의 변혁까지 이끌 수 있다는 것을 들 수 있다. 여기서 자기 ... 21세기 인재; 셀프리더와 창의적 인재 그리고 글로벌 인재- 그리고 나의 꿈 -○○○○○○○ ○ ○Ⅰ. 셀프리더1. 셀프리더란셀프리더란, 스스로 목표를 정하고 목표를 향해 돌진 ... 할 수 있도록 자신을 관리하는 사람을 의미한다. 즉, 스스로 인재가 되는 리더인 것이다.최근 신문, 잡지 등의 매체를 살펴보면 지역구 행적직원을 대상으로 리더십 역량으로서 셀프리더

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.12 | 수정일 2021.06.07

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성인대상 인적자원개발 프로그램의 사례를 찾아 그 내용을 분석한후 발전방안에 대해 논하시오

기업과 사회, 국가 전체의 효율성, 경쟁력을 증진시킬 수 있는 교육훈련 활동을 하며 인적자원 활용관리체제를 총괄하는 것으로 정의할 수 있다.이러한 인적자원개발의 중요성은 이미 ... 하며 이는 신임과정을 대상으로 변화 인식을 통해 업무 및 개인생활에서의 변화 추진력 확보, 자기역량 및 경력개발에 대한 중간 점검 등과 관련된 교육을 진행한다.다음은 임부장 과정이 있 ... 으며 프로젝트 리더십의 역량을 높이기 위해서 리더 역할, 팀워크 관리, 변화관리, 갈등관리 등에 대한 교육을 진행하며 프로젝트 과정을 이해할 수 있도록 계획, 운영 및 통제, 종료

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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