"자기관리와 셀프"의 검색결과 입니다.

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셀프리더십 간호리더십 리더십보고서 셀프리더십 개발 셀프리더십 전략 간호사리더십

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"자기관리와 셀프" 검색결과 141-160 / 2,224건

간호관리학 리더십 레포트

을 하는 과정을 영상으로 찍어서 자기관찰 및 평가를 하였고, 시간을 단축시키겠다는 목표를 설정하여 자기강화를 하는 등 셀프 리더십을 활용하였다.3. 리더십 향상을 위한 자기개발 ... 2020년 1학기 간호 관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서1. 리더십 이론 & 의미와 중요성리더십이란 리더가 조직구성원과의 상호작용과정에서 주도적인 영향력을 행사하여 리더 ... 주도 리더십, 구조주도 리더십), 관리격자이론(무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 중간형, 팀형)이 있다. 리더십 상황이론에는 피들러의 상황적합이론(과업지향형 리더, 관계지향형리더

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.06

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PPT발표자료 감정리더쉽,섬김리더쉽,카리스마적리더쉽,슈퍼리더쉽 외 기타리더쉽

통제를 위한 자기 관리의 역량 감정 이입을 위한 사회적 인식의 역량 타인에게의 영향력 행사를 위한 사회적 기술의 역량감성리더십의 개념 감성리더십 구축의 4 단계 : 자기통제 조직내 ... 리원들에게 영향력을 행사 : 감성 리더십 , 섬김 리더십 , 카리스마 리더십 … 리더가 구성원 스스로를 ” 셀프 리더 ” 로 만듦 : 슈퍼 리더십슈퍼 리더십의 개념 리더의 자기 ... 계발을 통한 본인의 “ 셀프 리더십 ” 구축 자기통제 역량 , 자기결정 역량 등 리더의 자기계발 리더의 영향력 행사 구성원들에게 권한 이양 구성원들이 “ 리더 ” 로 성장 구성원

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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간호관리학 리더십(리더쉽) 요약 보고서

셀프 리더십은 자율적 리더십 또는 자기 리더십이라고도 하며, 자기 스스로가 자신을 이끄는 리더십을 의미한다.우리가 흔히 생각하는 리더십, 본인을 따르는 사람을 통제하거나 지시, 의사 ... 하는 것을 셀프 리더십이라 말한다.셀프리더십의 구성요소자기이해말 그대로 자신의 능력을 파악하는 것으로, 능력에는 자신의 장점과 단점, 성격적 특성, 가치관 그리고 행동특성이 포함 ... 하는 모든 과정이다.리더는 목표관리, 종업원의 동기부여 및 목표 설정 시 조언, 조직구성원들의 지속적인 행동을 이해해야 한다.즉, 리더는 목표를 제시하고, 이 목표에 대해 구체

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.08

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A+)이거 하나면 끝! 12월 4주차 베스트셀러 독후감 9개 모음

을 깨달았다. 이 책은 단순한 트렌드의 나열이 아니라, 그 속에서 기회를 찾고, 위기를 관리하는 방법을 제시한다. 미래에 대한 예측은 불확실할 수 있지만, 이러한 예측을 통해 준비 ... 과 그 과정에서 자신을 발견하는 방법에 대해 이야기한다.본론《내가 생각한 인생이 아니야》는 다양한 인생 경험들을 소개하며, 이를 통해 인생의 불확실성과 그 속에서의 자기 발견 ... 을 탐색, 그리고 이를 통해 어떻게 더 강해지고 성장할 수 있는지를 보여준다. 저자는 인생의 어려운 순간들이 결국 자기 자신을 더 잘 이해하고, 새로운 길을 발견하는 기회가 될 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.22 | 수정일 2023.12.27

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합리ㆍ정서ㆍ행동상담의 주요 개념과 상담의 목표, 치료 기법에 대해 설명하고 본인이 가지고 있는 비합리적 신념에 대해 서술하시오.

관심, 자기이해, 자기수용, 자기관리 등의 능력 향상을 도모할 수 있음에 큰 의의를 둘 수 있겠다. 필자 또한 REBT이론의 연구를 통해 셀프 카운슬링을 실천하여 인격적 성장이 오기 ... . 그러므로 문제행동의 치료는 내담자가 비합리적이거나 부적절한 자기언어를 인식하고 보다 합리적이고 긍정적인 자기언어로 대체하도록 돕는 것이다. 치료과정은 다음의 ABCDE로 설명될 수 있 ... 이나 인정을 갈구하지 않는다. ② 과도한 자기 기대감; 모든 면에서 항상 유능하고 성취적이어야 한다. 이 생각 또한 불가능하며 합리적인 사람은 자기 자신에게 충실할 뿐 결과에 집착하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

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'변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십' 및 국내외 간호관리자 1인의 사례분석

기 등을 의미한다.셀프 리더십은 개인의 자아, 자율성, 자기통제, 자유의지를 강조하면서 구성원이 조직 목표를 자신의 것으로 생각하고 행동함으로써 효과적인 목표 달성이 가능하다.서번트 ... ‘변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십’ 및국내외 간호관리자 1인의 사례분석과 의견간호관리자의 역량미국 최고간호관리자협회(AONE)에 따르면 간호관리자의 관리 역량 ... 들의 능력을 최대한 발휘하여 목표를 효과적으로 달성하도록 조직 목표 달성의 기능이 있다.변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 리더십변화하는 환경에 요구되는 간호관리자의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.24

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비합리적 신념을 합리적 신념으로 변화시키기 위한 계획은 무엇인가?

다. 더불어 내담자들은 자기관심, 자기이해, 자기수용, 자기관리 등의 능력 향상을 도모할 수 있음에 큰 의의를 둘 수 있겠다. 필자 또한 REBT이론의 연구를 통해 셀프 카운슬링 ... . 그러므로 문제행동의 치료는 내담자가 비합리적이거나 부적절한 자기언어를 인식하고 보다 합리적이고 긍정적인 자기언어로 대체하도록 돕는 것이다. 치료과정은 다음의 ABCDE로 설명될 수 있 ... 과 인정을 받아야 한다. 이 신념은 아무리 노력해도 이루어질 수 없다. 합리적인 사람이라면 본인을 희생하면서까지 타인의 사랑이나 인정을 갈구하지 않는다. ② 과도한 자기 기대감; 모든

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.10.30

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경영학개론 - 조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정

원과의 상호작용- 1980년대 후반 : 변혁적 리더십 : 높은 수준의 동기유발, 변화유도- 1990년대 : 셀프 리더십 : 자기자신에게 영향력 행사- 1990년대 후반 : 서번트 ... 과 목경영학개론주 제조직변화에서의 전략적 리더의 역할과 변화관리 과정에 대해 서술하시오.목 차1. 리더 정의2. 전략적 리더에 관한 6가지 구성요소3. 리더의 역할 변화 과정1 ... 들의 동기를 유지하고, 개발과 성장을 촉진한다. 리더는 개별 구성원들의 역량과 잠재력을 발굴하고, 적절한 동기 부여 수단을 제공하여 성과를 극대화한다.- 문제 해결과 변화 관리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 A+

한다. 셀프 리더십이란 자기관리와 건설적 사고, 자연적 보상으로 이루어져 있다. 셀프 리더십을 발전시키기 위해서는 자신의 문제를 스스로 파악하고 인지하여 고쳐나가야 할 점을 찾을 수 ... 간호 관리학Ⅱ REPORT제 출 일2020년 9월 28일과 목간호 관리학Ⅱ학 년담당교수학 번이 름1. 주제 6번 : 간호 업무 시 동료와 효과적인 의사소통 시 필요한 리더십 전략 ... 적으로도 부족하다는 걱정도 많은 상황이지만 어떻게 말해야 할지 몰라 고민인 상황이다.2. 간호 실무 상황에 맞는 리더십 전략을 기술하시오.⇒ 위 상황에 맞는 리더십 전략은 ‘셀프

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.08

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간호관리학_간호관리자 리더십

이 필요서는 자기 자신의 개발에 힘을 쓰며 지속적인 학습을 해야 한다. 다른 말로 표현하자면 구성원들은 스스로의 발전을 위한 자신의 관리자가 되어 셀프 리더십을 발휘해야 한다는 것이 ... 다.셀프 리더십은 자기 규제를 바탕으로 자기 관리의 요소를 가지고 본인이 맡은 직무를 수행하는 것을 기본으로 한다. 이는 하나의 틀 속에서 본인을 통제하고 평가한 결과를 조직 업무 ... 다.셀프 리더십이란 리더의 입장에서는 팔로워인 추종자들이 스스로를 관리할 수 있도록 지지를 보내주는 것이고 팔로워 입장에서 바라볼 때에는 추종자인 자신이 스스로의 리더가 되어 개인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.27

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[a+취득자료] 인간관계에 있어서 리더십의 중요성을 기술하고, 자신은 어떤 리더인지에 대하여 분석하시오.

- 리더십-에 대해 알아보고, 나는 어떠한 리더인지 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류(1) 카리스마 리더십카리스마적 리더십은 자기관리에 철저하고, 자신 스스로 확신 ... 고, 목표를 설정할 때에는 조언을 하는 등 목표관리를 하면서 구성원들의 행동들을 이해하도록 노력해야한다. 즉, 리더란 조직이 나아가야할 목표를 제시할 뿐만 아니라 목표에 대한 구체 ... 하고 이해함으로써 마음을 움직이게 하는 리더십이라고 할 수 있다. 테레사수녀를 그 대표적 예로 들 수 있을 것이다.(5) 셀프 리더십셀프 리더십은 단어 그대로 리더 없이 구성원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.31

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MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서

MBTI 성격유형에 따른 리더십 및 셀프리더십 분석 보고서수업명 / 분반교수님반 / 학번 / 이름제 출 일목차1. 자신의 성격유형 분석11) MBTI 성격검사 후 유형 명시12 ... ) 자신의 셀프리더십 분석44. 결론 및 소감5참고문헌1. 자신의 성격유형 분석1) MBTI 성격검사 후 유형 명시: ISTP-A2) 해당 유형의 성격 특성 요약·정리장인(ISTP ... 를 원만히 맺을 수 있어 도움이 될 것이다.또한, 병원 종사자들의 직무 만족과 조직 몰입을 높일 수 있으며 간호 관리자가 섬김 리더십을 발휘할 경우 간호사의 만족도를 높이고 간호사

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22

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생생심리학

가 생각했던 것보다 더 흥미롭고 매력이 있다는 생각이 들었다.총 학습심리, 경제심리, 인간관계심리, 자기관리심리, 애정심리 5가지 영역으로 아주 흥미롭고 신기한 내용들이 많이 있 ... 관계를 형성하기 위해서는 우리가 그동안 작지만 미처 신경 쓰지 못했던 인간관계를 넓히는 기술들을 잘 참고하여 활용하면 좋을 것 같다.네 번째, 자기관리 심리에서 얼굴표정과 신체반응 ... 게 보면 자기관리 심리는 인간관계와 깊은 관련이 있는 것 같다. 왜냐하면 인간관계의 바람직한 방향을 설정하기 위해서는 나 자신을 먼저 다스릴 수 있도록 자기관리 심리를 이용하고 자신에 대한 깊은 성찰을 가져야 하기 때문이다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.30 | 수정일 2022.12.30

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간호관리학 리더십분석 보고서 (변혁적리더십, 셀프리더십 도구 평가 및 분석)

리더십분석보고서(변혁적 리더십 &셀프 리더십 )2021-2학기 간호관리학(2) 교과목개별과제를 위한 리더십 자가 평가표1학년에 변혁적 리더십과 셀프리더십 자가평가 결과와 현 상황 ... 입니다)(기존 자료에 의하면 간호대학생 및 간호사의 셀프 리더십 평가점수는 평균 3.5-3.7점 수준이었음)1. 셀프 리더십의 정의구성원들이 스스로 자율적으로 관리하고 조직을 이끌 ... 와 같이 점수를 준 것 같다. 스스로 카리스마 영역을 키울 수 있도록 좀 더 타인의 입장에서 조언해줄 수 있도록 노력해야 할 것 같다.II. 셀프 리더십 도구내용전혀 그렇지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18

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인문학과 자기경영의 만남 2022 최신판 개정본 최신강의자료 업데이트

이고 사람의 변화는 人文이다u 자기경영셀프 리더십적 측면 : 내 인생의 주인임을인식하고 스스로 그리고 그 속에서 목표를 만들어내며 그러한 과정을 조절하 고 통제함 – 주체 / 조직 ... 화인문학적 측면u 자기경영의 구성요소- 성찰 : 경험한 후 반성하며 되돌아보기- 관리 : 스스로 목표를 세움 / 동기부여 / 조절하고 통제u 간디의 개인적 성찰* 꾸준한 개인 ... 하는 시간을 빼앗는다고 생각하지 않는다. 자기 성찰은 정신을 유지할 수 있게 하고 일의 밀 도와 질을 향상 시킨다.u 나에 대해 관리할 것 목표시간 : 측면 보다는 시간의 의미

시험자료 | 100페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.26

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임파워먼트에 대한 다음 내용을 구체적으로 기술하시오 감성지능의 5가지 요소별 자신을 진단해보고 각 요소별로 자신의 점수와 관련된 자신의 특성을 3가지 이상 기술시오

적으로 리드하여 자기관리 역량을 높이고 스스로 동기 부여 함으로써 간호 현장에서 직면하는 문제들을 효과적으로 다룰 수 있도록 한다. 병원 간호사들 스스로 동기 부여아 긍적적 사고전환 ... 에 익숙해 져 있다.② 자기 통제 능력자기 통제 능력은 개인의 감성을 스스로 주어진 상황에 따라 신속하고 정확하게 관리하고 충동들어 주는 감성지능의 요소 중 하나이다.본인의 자기 ... 들의 직무에의 역할에 대한 자발적인 노력과 함께 직무만족도를 높이는데도 기여한다. 직무만족은 구성원이 자기 직무에 대해 가지는 호의적인 태도로서 구성원의 사기를 높이는 주요 요소

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.13

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리더십 개발 총정리(리더십의 개념, 리더십의 이론, 기본원리 등)

하고 , 일정한 방향으로 스스로 통제하고 , 관리하는 것을 의미함3_ 자기 리더십 개발을 위한 기존 이론 1. 셀프 리더십 – 개인의 변화와 성장 5) 긍정적이고 건설적인 사고와 행동 ... 을 위한 기존 이론 1. 셀프 리더십 – 개인의 변화와 성장 1) 스스로 영향을 미치는 자기 영향력을 토대 2) 책임 있는 태도와 행동에 초점 3) 자기동기화 : 스스로 목표를 설정 ... 하고 , 그 목표를 수행하는데 필요한 판단과 능력이 있다는 믿음 4) 자기 효능감 : 자신의 능력과 미래에 대한 자신감과 추진할 수 있다고 믿음 5) 자기 관리 : 자신을 바람직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.20

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리더십-세가지 리더십 유형이론과 위기상황에 적합한 리더

의 행위와 매일의 일상적인 관리행위를 수행하면서 자기희생적인 행위를 포함한 리더십을 발휘하는 리더를 지칭하는 것이다.스피어즈(Spears)는 서번트 리더의 주요 특성을 다음과 같이 ... .③ 부하들로부터 신뢰를 얻을 수 있어야 한다.④ 개인적인 매력이 있어야 한다.2)부하의 특성① 리더에 대한 강한 애정을 갖고 있고, 리더의 신념을 자기 것으로 받아들인다.② 리더 ... 는)을 모으는 경향이 있다.② 자기도취에 빠지거나 현실감각 결여될 수 있다.③ 타인에 대한 무감각의 우려가 있다.④ 개인의 판단이 우선시 되어 예측이 어려운 부분이 있다.2. 서번트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.26

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[A+] 간호관리학, 리더십 유형, 리더십 파트 요약집

고 이끄는 과정- 셀프리더십 : 조직구성원이 자신이 스스로 자기 자신에게 영향력을 행사하는 과정과업 수행을 위해 필요한 자기 방향 설정과 자기 동기부여를 고양시키기 위해스스로 ... 에게 영향력을 행사하는 과정구성요소 : 자기목표,사전연습,자기 평가 후 자기보상,업무 자가 점검,긍정적 셀프토크3. 임파워먼트 리더십급변하는 환경에 신속대응을 위해 리더 한사람의 능력 ... 자가 권한,책임을 전적으로 하급자위임.3) 참여적 리더십 : 명령적 리더십과 위임적 리더십의 중간정도에 위치한 리더십관리자와 리더의 비교관리자리더- 공식적 조직 내의 직위를 갖

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.16

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본인이 가지고 있는 리더십은 어떤 것들이 있으며, 그것들의 장단점은 무엇인지 알아보고, 지향하는 리더십에 근접하기 위한 개선점들을 살펴보고자 한다.

이 이상적으로 생각하는 리더십은 셀프리더십이다. 조직 내에서 리더만 구성원들을 관리하고 통제하는 것이 아니라 모든 구성원들 스스로가 자율적으로 관리하고 조직을 이끌어 나가는 리더십 ... 수 있다. 셀프 리더십을 갖추기 위해서는 가장 먼저 자신이 가진 능력과 장단점, 성격적인 특성과 가치관을 잘 파악한다. 그리고 자신의 생각이나 정서, 행동들을 통제할 수 있는 자기 ... 의 지휘와 조정 능력이 절대적으로 필요한 것이다. 그렇다고 해서 리더십이 최고 책임자만 가질 수 있는 전유물은 아니고, 중간관리자나 말단 직원에 의해서 행사될 수도 있는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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