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"인사행정론시험요약" 검색결과 121-140 / 537건

  • 산업혁명 이후 행정영역의 변천과정
    되었으며 행정의 전문성을 확보하기 위해 시험제도를 통해 공무원을 채용하기 시작하였다.다른 한편으로 1870년대부터 시작된 시정개혁운동도 행정학의 태동에 영향을 미쳤다. 1894년에 시정개혁 ... 를 살라몬의 정의를 따라 ‘공공문제를 해결하는 다양한 방식’이라고 정의한다면, 이전의 전통적인 행정학과 비교한 차이점을 다음과 같이 요약할 수 있다.첫째, 전통적 행정학의 분석 단위 ... 되는데, 고대 중국에서도 한나라에서 관료조직이 최초로 결성되고, 당나라 및 송나라를 거치는 동안 더욱 더 발전하였다. 그러나 현대의 행정학은 미국이 주류를 형성하고 있고, 한국 행정학 또한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][생활기록부세특] 영어(생활영어, 영어회화) 교과 세부능력 및 특기사항 작성법 예시입니다.
    Future Plans'에서 자신은 공공행정학을 전공하여 국민을 위해 봉사하는 공무원이 되고자 하는 계획을 고급 어휘와 표현을 사용하여 논리적으로 작성함. 선교사님께서 하시는 일 ... 3어휘 수행평가 과정에 열심히 참여하여 좋은 결과를 거두고 단어 쪽지시험과 어법수행평가에서 자신의 영어 능력을 뽐내는데 적극적인 모습을 보임. 'A Better Life For ... 캠프 '우리나라 1일 홍보대사 되기'에 참가함.예시문4인사동을 방문하여 한복 입기와 전통 역사물 관람, 궁궐지킴이의 안내 해설 듣기, 영어 안내지 읽기를 통하여 우리나라 역사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.01 | 수정일 2019.12.03
  • 인사행정론 중간고사 요약
    인사행정론 중간고사 요약본문제 1. 인사행정의 개념에 대해 설명하시오., 인사행정의 주요 기능과 활동에 대해 간략히 설명하시오.인사가 만사다라는 말에서 알 수 있듯, 조직에 있 ... 의 효율성을 향상시킬 수 있다. 인사행정은 다양한 외부환경요소들과 상호작용하여 개방적, 조절적 성격을 가지는 정부조직 내의 인적자원에 관한 수단적 관리활동이다. 즉 인사행정은 국민 ... 에게 재화와 서비스를 효과적으로 제공하기 위해서 인적자원을 어떻게 동원하고 관리할 것인가에 대한 구체적인 방법과 기술을 다룬다.인사행정의 관리 대상인 인적자원은 다음의 두 가지 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2021.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요
    과목명: 사회복지행정론주제: 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인과 최근 사회복지행정 ... 복지 수요가 증가되었다.(2) 1999년 국민기초생활보장법 제정, 2000년 시행으로 행정환경의 변화가 초래된다.(3) 2003년 제1회 사회복지사 1급 자격 국가시험 시행(필수 ... , 의사소통 단계 및 의사결정의 참여 등에 대한 세부사항이 문서로 명시되어져야 한다.(3) 재무관리체계, 인력평가체계, 인사관리체계, 슈퍼비전체계, 직원교육, 훈련체계 등 행정체계
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.10
  • [경영학-인사관리] <경찰의 인사관리> 레포트
    경찰 조직의 인사관리목 차Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론41. 경찰 인사관리의 의의42. 경찰 인사관리의 목적43. 경찰 인사행정제도41) 정실주의 = 엽관주의2) 실적주의4. 공직분류방식 ... 라고 판단하였다. 그래서 필자는 경찰의 복잡하지만 체계적인 인사관리 시스템을 조사하기로 하였다.본론에서는 경찰 인사관리의 의의와 목적, 그리고 경찰의 인사행정제도와 공직분류방식, 경찰 ... 는 채용요약은 다음과 같다.① 채용구분- 공개채용 : 일반순경(101경비단, 여경 포함), 간부 후보생, 경찰대학 경찰공무원 결원 보충의 일환으로서 불특정 다수인을 대상으로 경쟁시험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2020.06.09
  • 이상적인 학교모형
    행정, 교육인사행정 등 교육행정과 교육경영에 대한 이론적인 내용을 공부하고, 을 읽으면서 교육이 행정이나 경영과 거리가 멀다는 필자의 생각은 바뀌었다. 아니 교육에 있어서 행정 ... 하면서 익힌 교육행정과 교육경영에 관한 이론과 필자가 가진 문제의식을 바탕으로 하여 이상적인 학교모형을 교원인사, 수업관리, 재정관리 측면에서 살펴보고자 한다. 다만, 필자의 공부 ... 이나 집단에 대해서 단호히 대처할 수 있도록 학교경영의 전문적 역량을 키워 나가야 한다. 우선적으로 학교인사의 선발, 자격, 승진 등과 관련한 인사행정제도가 합리적으로 개선
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    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국과 미국의 인사개혁비교연구 논문 요약
    주제: 한국과 미국의 인사개혁 비교 연구를 요약Ⅰ. 서론위 논문에서는 지금까지 한국과 미국에서 인사 개혁이 꾸준히 이뤄져 왔는데, 미국의 경우, 다양한 주로 이뤄져 있어 본론 ... 다고 한다.2) 행정 개혁 비교 연구의 시사점개혁 목표, 대상 범위, 내용 등의 비교 분석이 주된 내용이 될 것이다.2. 비교 기준의 이론적 배경1) 인사 개혁의 이념적 지향미국의 인사 ... 또, 미국의 인사 개혁의 대상 범위를 체재 개혁, 구조 개혁, 정책, 규칙, 규제 개혁, 활동, 기법 개혁 등 네 가지 범위로 설정하기도 했다. 유권자, 행정부, 입법부의 승인
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정(사회복지행정의 인적자원관리 특징 및 직무연구와 직무관리에 관하여)
    사회복지행정의인적자원관리 특징 및직무연구와 직무관리에 관하여- 목 차 -Ⅰ. 사회복지행정의 인적자원관리 특징Ⅱ. 직무연구와 직무관리ⅰ. 직무연구ⅱ. 직무관리Ⅲ. 참고문헌 및 출처 ... Ⅰ. 사회복지행정의 인적자원관리 특징사회복지행정에서의 인적자원관리는 매우 중요하며, 조직구성원의 역량과 성과에 따라 조직성과가 결정되기에 조직성과를 제고시키고 경쟁력을 지니기 위 ... 기에 사회복지사와 관리 책임을 맡고 있는 사회복지행정가의 역할이 매우 중요하다. 또한 서비스의 대부분을 사회복지사가 대상자에게 직접 제공하고 있기에, 사회복지 서비스의 질을 결정하는데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.08 | 수정일 2019.07.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고, 특징에 대하여 요약하여 설명하세요
    사회복지행정론주제: 우리나라 사회복지행정의 역사를 시대적으로 구분하고, 특징에 대하여 요약하여 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 전문활동의 시작(1900 ... 제로 변경, 사회복지사 1급 시험에 관한 규정 마련9) 1998년 11월 사회복지공동모금회 설립10) 1999년 사회복지행정학회의 창립, 전문 학술지의 발간4. 사회복지행정의 확립 ... 시행으로 행정환경의 변화가 초래됨2) 2003년 제1회 사회복지사 1급 자격 국가시험의 시행(필수 8과목 중 사회복지행정 포함)3) 2004년 사회복지사무소 시범사업 실시4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.13 | 수정일 2020.07.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    실적제, 정실제, 엽관제, 대표관료제, 직업공무원제
    측근 사람들에게만 공직이 불공평하게 배분되는 것을 거부하는 실적주의 원칙을 나타난 것입니다. 공개와 경쟁이야말로 기회균등의 핵심이며 궁극적으로 인사행정의 민주성과 형평성을 확보 ... 로서의 직업의식이 필요합니다. 직업공무원제란 이런 의미의 직업공무원을 장려할 수 있도록 모든 인사관리를 제도한 것입니다. 요약하자면, 젊고 유능한 인재가 공직에 들어와 국민에 대한 봉사 ... 이 얼마나 실천에 옮겨지고 있는지는 의문의 여지가 많습니다.‘균등한 공무담임권’과 ‘공개경쟁시험’ 및 ‘채용시험의 평등 공개’ 규정은 충성심이나 정실을 고려하여 소수의 기득권층이나 권력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.05.04 | 수정일 2020.05.17
  • 공무원을 분류하는 기준을 제시하고, 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.
    www.google.com 검색창에 ‘인사청문회연구’ ‘인사청문회 문제점 연구’ 등을 입력하면 관련 논문을 찾을 수 있음. 이를 요약정리하면 됨. 다만, 반드시 자신의 언어로 전환 ... 인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오.3) 국가공무원 중 국회인사청문회의 근거와 청문대상에 대해 간단히 정리 ... 하고4) 국회인사청문회가 갖는 의미와 문제점 및 개선점에 대해 논술하시오.인적자원관리론1) 공무원을 분류하는 기준을 제시하고,2) 국가공무원과 지방공무원의 종류에 대해서 설명하시오
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.14 | 수정일 2020.08.19
  • 건축공간연구원(AURI) 청년인턴 자소서(최종합격)
    -대학교 대학원학--본( ), 분( )주( ), 야( )(대학)편입前학교, 복수전공/부전공, 공백기간 사유(해외연수 등을 기술) 등부전공 : 행정학과공백기간 : 건설회사 근무(시공 ... 으로 스마트 행정업무지원에 큰 도움을 드리고 싶습니다. 군 복무시절 인사행정병으로 인사, 경리 등 서무행정을 본 경험과 건설회사 재직중 공사행정업무를 수행한 경험이 있기 때문에 어떠 ... 이내3. 주요 연구실적 요약서- 실적목록 포함4. 성적증명서(대학 및 대학원)5. 졸업증명서(대학 및 대학원)6. 경력증명서(일용직 경력제외)- 지원서상의 주요이력사항에 명시
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.23 | 수정일 2023.10.05
  • 사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 요약. 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인, 사회복지행정 분야의 발전 현황 사례
    : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 ... 론 목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국 사회복지행정의 역사 요약1) 1945년 이전의 사회복지행정2) 1950년대 사회복지행정3) 1960년대 사회복지행정4) 1970년대 사회복지행정5 ... 있는 사례를 발굴하고 이를 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌사회복지행정론Ⅰ. 서론사회복지행정론] 한국 사회복지행정의 역사를 요약하시오. 나아가, 1990년대 이후 우리나라 사회복지기관
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.26 | 수정일 2022.04.08
  • 간호관리학/ 간호관리학 요약정리/ 인사기능 요약/ 인적자원관리의 이해/ 확보관리/ 개발관리/ 보상 및 유지관리
    간호관리학(2)인사기능 요약정리과 목 :지도교수님 :제 출 일 :학 번 :성 명 :인사기능과 간호적용1. 인적자원관리의 의의선진국에서는 1960년대부터 인적자원관리(human ... - 간호행정 조직 및 간호관리상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단- 승진기회 제공 수단- 간호사의 침체방지 수단- 개인적 희망에 부응한 인사관4. 경력개발1) 경력개발 ... resources management)로 불리고 있으나 우리나라에서는 오랫동안 인사관리(personal management)로 불러왔다. 그러나 인적자원관리 개념이 인사관리 개념
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.29 | 수정일 2020.08.20
  • 교육행정과 교육인사행정
    학습보고서(교육인사행정) 제출자 : 임유선 (중국어교육/2017625078)1.인사행정의 정의2.교육과 인사행정3.인사행정의 여러 개념 및 관점4.교육직원의 충원 및 수급(수요 ... 와 공급)5.교원(교육공무원) 자격제도6.교원의 모집?선발과 신규임용7.교원의 능력계발8.교원보수제도1.인사행정의 정의조직 운영의 최소 구성 요소로 3M(Money, Material ... , Man), 즉 ‘경제적?물적?인적자원’을 꼽을 수 있으며 이 중 인적자원, 즉 ‘사람’은 가장 큰 중요성을 갖는 항목이며 이와 관련된 각종 절차를 인사행정이라고 한다.2.교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.25 | 수정일 2018.07.09
  • 간호학개론 내용 정리
    간호학개론 수업내용 요점정리 보고서(개별보고서)교과목간호학개론담당교수교수님반, 학번이름제출일3주차 학습 요약국제간호협의회 (ICN)세계보건기구(WHO)역사 및 소개?사명 : 전 ... , 고혈 목사는 윤리학과 종교릐 교리를 가르쳤다.ㆍ약학도 강의하고 위생적인 간호법을 많이 실습ㆍ의사들에게도 강의를 받았으며 시험제도도 채택ㆍ프리드너 여사는 그가 한 모든 일을 일기 ... 들이 다른 지방에 가서 더 넓은 지역을 위해 간호단을 조직간호의 암흑 시대를 현대간호사업으로 돌리는 중요한5주차 학습 요약5. 현대간호의 출현과 성장 · 발달1) 나이팅게일의 출생과 준비
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 49페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.17
  • 교육행정 및 교육경영 기말고사 시험문제 (A+)
    교육정책이 필요한 이유, 교육정책을 수립할 때 고려해야 하는 특성1. 교육에 관한 행정 및 제도의 통일을 위함학교별로 각기 다른 기준의 적용에 따른 혼란을 방지2. 교육에 접할 ... 할 수 있도록 조장하는 것이 되어야 한다.3. [일반행정조직과 다른 학교조직의 특성을 고려해야 한다]공통의 교육목적을 달성하기 위하여 밀접하게 상호 연관되어 있으면서도 느슨 ... 성격관료제는 행적조직의 가장 일반적인 형태로, 조직에 관한 연구를 진행하는 학자에 따라서는 행정관리를 위한 가장 이상적인 도구로 관료제를 꼽기도 한다.학교조직은 관료적 성격
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.28
  • 직무기술,직무명세서
    자격요건을 적절히 결정할 수 있으며, 각 직원에 대한 근무성적평정의 자료로서 활용할 수 있는 등 효과적이고 합리적인 인사행정을 가능하게 한다.- 직무내용가) 직무요약 : 의사 ... 성을 파악하고 이를 돕는 데 목적을 두고 직무에 대한 기술을 하면 된다. 인사관리자는 이러한 직무기술서를 통해 해당 직위에 필요한 적임자를 선발·임용할 수 있고, 그 직무에 요구되는 최저 ... 의료인국가시험원에서 주관하는 간호사 국가시험에 합격해야 한다. 전문 간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 지정하는 교육기관에서 해당 전문 간호사
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정관리론 시험문제 및 모범답안 A+
    행정관리론 시험정리행정관리의 중심가치의 변화전통적 공공관리에서 신 공공관리론의 초점은 다음과 같이 변화되었다.첫째, 새로운 공공관리는 거시적 수준에서 가치와 관련해서는 종래 ... 다.신공공관리론의 주요내용을 요약하면 다음과 같다1. 정부 기능 및 규모의 축소, 행정서비스의 민영화 등에 중점을 둔다.2. 결과 혹은 성과를 강조하며, 행정관의 책임을 강조 ... 을 강조하는 것이 특징이다. 관리주의는 1980년대 관료모형을 극복하는 방안으로 일선관리자에게 예산가 인사상의 권한을 위임해주는 형태로 실시되었다. 이에 비해 신관리주의는 행정가의 정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
  • 전O대 행정학과 임두택교수님 인사행정론 A+ 맞은 서브노트
    성 등의 대외적 민주성과, ②조직 내의 참여적 민주성과 같은 대내적 민주성 개념을 포괄해서 논의할 수 있다. 인사행정에서의 민주성은 공무원의 구성과 이들의 태도에 의해 많은 영향 ... 적?심리적 측면에서 인간다운 삶을 향유할 수 있도록 하는 것이다.★인사행정이 지향하는 가치- 대응성: 민주성의 핵심- 생산성: 능력위주의 인사행정- 사회적 형평성: 소극적으로 기회균등 ... 지 폐해가 극심해지고 행정이 점차 복잡, 전문화되면서 이의 개혁운동이 오랫동안 추진되어 오다가 대통령의 암살사건을 계기로 1883년 획기적 인사법인 Pendleton법이 통과
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    | 시험자료 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.11.20
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2025년 10월 31일 금요일
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