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"인력양성제도" 검색결과 121-140 / 22,307건

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    간호학과, 간호 전문직과 윤리 요약본(조선시대~발전기 간호교육, 법과 제도, 방향, 나이팅게일에 관해, 여러나라의 간호)
    간호교육간호관련 법과 제도간호방향조선시대태종 6년(1406년) - 의녀제도 신설- 제생원에서 양성세종 17년(1435년) - 지방으로 확산세조 6년(1460년) - 제생원이 혜민 ... 정비사업, ㅇㅇ사업 전개, 간호전문단체 조직 활성화, 한국간호사 윤리강령 제정4. 간호사의 해외진출 활성화5. 국내 간호사 부족 현상 → 간호조무사 양성제도 시작1962년 3월 ... 수준 통일2) 재교육을 통한 간호사 자질향상→ 간호업무와 제도 개선 및 간호교육체제 정비- 간호부 양성소 → 고등간호학교(3년)1949년 ? 간호사, 조산사의 면허제도 중앙화
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.15
  • 글로벌리더십 독일간호 보고서 이자료 하나로 과제 끝! 꼼꼼하고 깔끔히 정리하였습니다!
    제도개선 등을 통해 해외인력을 확보하고자 많은 노력을 기울이고 있다. 또한, 독일의 근로문화는 정시출근과 정시퇴근이 보편화되어 있어 업무와 일상생활의 균형 잡힌 삶이 가능 ... 들을 배 않았다.▶현대의 간호-카이저스베르트 간호사 양성소, 모관제도, 자유간호사1863년 독일 적십자사가 조직된 후 40여개의 적십자병원이 설립되면서 단기적으로 양성받은 적십자 간호사 ... 에서 행위별수가를 책정하여 의사에게 지불한다. 그러므로 과잉진료의 현상이 적고 의료의 질에 관심을 두며 의료 인력의 진료행위를 체계화한다.▶독일의료제도의 단점1.주어진 의료총액이 일정
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17
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    우리나라 의료관광 현황분석 및 대안제시
    브랜드 글로벌 위상 제고를 채택하였다. 이중 외국인 환자 유치와 관련된 내용으로는 해외홍보, 인력양성, 상품, 법·제도로 구분할 수 있는데 해외홍보에서는 한국의료 브랜드 포지셔닝 ... , 한국의료 해외인지도 제고를 위한 홍보강화, 인류사회에 기여하는 한국 의료(나눔 의료, 사회책임활동과 연계지원), 인력에 있어서는 국내 글로벌 헬스케어 인재양성(수요 분석, 인력양성 ... 를 강화하고 지방자치단체와의 협력을 통한 나눔 의료사업을 포함하고 있다.④ 글로벌 헬스케어 인재 양성국내 유치기관 및 실무자의 수요에 기반한 연도별 전문인력 양성계획을 수립하고 전문
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지 사각지대 해소를 위한 정책적 접근 사례와 대안책을 작성하시오
    과 나눔의 전통을 가지고 있으며, 광범위한 네트워크와 자원봉사 인력을 보유하고 있다. 이들은 제도권 복지 서비스에서 놓치는 사각지대 대상자들을 발굴하고 지원하는 데 중요한 역할을 할 수 ... 할 계를 마련해야 한다. 셋째, 인적 자원 개발과 역량 강화에 투자해야 한다. 복지 전문 인력 양성, 지속적인 교육 및 훈련 프로그램 운영을 통해 복지 생태계의 전문성과 혁신 역량 ... 성을 확보하기 위해서는 안정적인 재정 기반과 전문 인력 양성이 핵심적인 과제이다. 재정 확보와 인력 개발은 복지 사각지대 해소를 위한 근본적이고 장기적인 접근 전략의 핵심 요소이다. 재정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 전문간호사의 역할과 발전방향
    , 종양, 중환자, 호스피스 등 13개 분야로 확대되었다.미국, 일본, 대만 등 외국 전문간호사 제도와 달리 우리나라는 초창기부터 일관된 명칭과 자격요건, 전문간호사 양성을 위한 ... 진료지원인력의 운영을 위해서는 핵심역량, 자격 기준, 질적 관리 등 여러 가지 측면에서 고려되어야 하는데 이미 질적인 교육과정과 시험제도를 거쳐 검증된 인력인 전문간호사를 적극 ... 화와 질적 수준의 유지 및 관리를 통한 의료기관의 소비자 보호 정책에 따라 의료기관이 자체적으로 상급실무를 수행하는 간호사 제도를 운영하면서 정책 및 제도 마련을 위한 논의가 다각
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.11.27
  • 국제간호학 라오스
    .595 명으로 매우 부족한 실정 (WHO/2014)5-3. 보건의료체계 보건의료인력양성제도 레벨 의사 간호사 조산사 치과 의사 약사 임상 병리사 기타 Post- g raduate 세부 ... -2012,481 명 12,422 명 9,659 명 라오스의 보건의료인력 양성기관은 국립의과대학 1 곳 , 주립 보건대학 8 곳 으로 구성됨 . 국립의과대학 : 라오스 내 유일한 의사 ... 양성기관으로 간호대 , 약대 , 치대 , 기초과학대 , 대학원으로 구성 주립 보건대학 : 보조인료인력 ( 보조의사 , 간호사 , 조산사 ) 을 양성하며 지역거점 보건대학과 일반
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.26
  • 간호법 보고서
    의료법 등에서 포괄적으로 규율하고 있는 의료인, 의료행위의 범주에서 간호 또는 조산에 관한 사항을 이관하여 독자적인 법률로 제정함으로써, 간호업무 범위, 간호전문인력양성 ... 인력 양성, 필요에 의한 적정배치, 장기근속 및 이직방지를 통해 숙련간호사 확보라는 질적 측면에 중점을 둔 간호사 확보 정책에 대한 법적 근거 마련3) 정부는 2021년 보건복지부 ... 내 간호정책과 신설에 이어, 간호법 제정을 통해 우수한 간호인력 양성 및 적정배치, 숙련간호사 확보를 통해 국민들에게 수준 높은 간호서비스를 제공할 수 있는 지속적이고 체계적인
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성고용할당제에 대한 본인의 찬반 입장
    직 기용에 일정 비율을 여성에게 할당하는 제도이다. 백과사전에 여성고용할당제의 의미를 찾아보면, 여성의 능력을 우대한다는 대목이 있다. 양성평등은 공평하고 공정한 기회를 부여받 ... 여성에 대한 노동시장에서의 차별을 없애기 위한 제도로 정치, 경제, 교육 등 각 분야마다 일정한 비율을 여성에게 할당하는 “여성고용할당제”에 대한 본인의 찬반 입장을 밝히 ... 역차별적인 부분이 있는 제도라면 다시 살펴보아야 한다. 보편적인 여성의 특성이 남성에 비하여 꼼꼼하고 공정하고 업무처리가 투명하다. 또 성의 다양성이 의사결정에 중요한 요소임
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.25
  • 노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현
    제도를 도입한 일본, 독일, 영국의 요양보호사와 비교해보자. 외국의 경우 요양 관련 인력의 전문성을 강화하기 위해 양성교육기관을 설치하고 체계적인 교육내용과 교육시간을 갖추고 있 ... 을 이수해야 한다. 독일의 경우는 노인수발사와 노인수발보조원으로 나뉜다. 먼저 노인전문인력제도를 통한 3년 과정의 노인수발사 양성과정을 실시하고 있다. 이는 간호사와 유사한 수준 ... 들을 위해 요양시설이나 재가시설에서 신체 지원, 가사 지원 서비스를 제공하는 인력이다. 요양보호사는 노인복지법과 노인장기요양보험법에도 규정되어 있다. 노인장기요양보험 제도를 시행하기
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.07
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    한국 사회복지직의 현황과 본인이 생각하는 사회복지 전문직에 대해 설명하시오
    고, 인력양성해 실제 업무를 수행시키기 위하여 상당한 시간이 든다. 따라서 사회복지제도 전반에 걸친 인력수급계획은 물론이고 개별정책 변화에 따른 보다 정밀한 인력수급계획을 세우는 것 ... 에 종사하고 있는 인력의 자격제도를 정비하며, 대학교육을 내실화하고, 종사자에 대한 직무교육 강화 등을 고려해볼 수 있다. 그렇지만 이런 노력이 결실을 맺기 위하여는 보다 더 근본 ... 가 보장이 되는 시스템이 이뤄질 때 사회복지인력 전문성을 제고하기 위한 토대가 마련이 될 것이다.사회복지인력양성과 수급을 포괄하게 되는 인력계획의 수립도 중요하다. 현재 우리나라
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • [사회복지정책론 토론] 자신이 생각하는 현재 우리나라 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대해 설명한 후, 앞으로 나가야 할 방향을 제시하시오.
    을 제시해야 한다. 또한 서비스를 제공하고 수행하는 요양보호사의 전문성 강화도 필요하다. 요양보호사 양성기관에 국가인증과 시험제도를 도입하여 국가의 평가체계를 구축해야하고 전문 인력 ... 사회복지정책론 토론 2자신이 생각하는 현재 우리나라 노인장기요양보험 제도의 문제점에 대해 설명한 후,앞으로 나가야 할 방향을 제시하시오.우리나라에서는 2007년 노인장기요양보험법 ... 요양보험이 앞으로 더 발전하기 위해 문제점과 해결방안에 대해 살펴보도록 하겠다.① 현재 노인장기요양보험은 시설, 인력 등의 인프라가 부족하고 시설의 수에 있어서도 예상의 절반에 그치
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 간호계 이슈 및 정책, 해결방안
    했다. 간호정책 TF의 주요 역할 및 기능은 3가지로 다음과 같다. 첫째, 간호정책 총괄로 간호인력 수요 총괄조정 등 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계 등 제도전반에 대한 관리 ... 다. 셋째는 간호인력 확충 및 전문성 강화를 위해 간호인력 확대, 취약지 인력 양성, 실습교육 내실화를 주장하였다. 넷째는 간호서비스 질 제고로 간호간병통합서비스 확산, 전문간호사 ... 정책과’의 신설2019년 2월 보건복지부는 간호인력의 수급관리, 업무범위, 배치기준, 양성체계, 근무환경 개선 등 간호정책 전반을 전담할「간호정책 TF(특별전담조직)」를 신설
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26
  • 간호사 근무환경 및 처우개선 대책
    개소)- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별전형 도입 추진, 취약지역 의료기관에 대한 간호사 인건비 지원 시범사업- (실습교육 내실화) 취약 ... 을 양성하고 타 전공자에 대한 취업기회 제공, 단기간 내 탄력적인 인력확보를 기대할 수 있다.-> 간호대 학생에게 ‘공중보건장학제도’ 도입 방안을 위해 연구를 지행하고 ‘지역인재 ... 근무활동 실태조사, 간호조무사 양성 기관 지 정?평가 본격시행, 전문분야별 직무교육 통한 전문성 향상 추진⑤ 간호인력 정책기반 조성- (전담조직) 복지부 내 간호간병통합 서비스 및
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.14
  • 학대아동을 위한 복지서비스의 문제점 및 개선방향을 기술하고, 이 중 앞으로 더 개선해야 할 필요성이 있는 한 가지를 선정하여 그 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오. 서론
    를 평가하여 적절한 조치를 취하기 위한 전문 인력 양성 및 교육 필요현재의 학대아동 조사 과정에서는 아동의 의견이 충분히 반영되지 않는 경우가 많다. 예를 들어, 아동이 학대 ... , 아동의 의견을 존중하고, 이해하고, 반영할 수 있는 방법을 배우고 적용할 수 있는 전문 인력양성 및 교육이 필요하다.또한, 학대아동 조사 과정에서는 재학대 위험도를 정확 ... , 재학대 위험도를 평가하는 도구와 기준을 개발하고 활용할 수 있는 전문 인력양성 및 교육이 필요하다.학대아동 보호 및 지원 서비스의 부족문제점학대아동에 대한 보호 시설과 인력
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료와 간호정책 REPORT A+ (우리나라 간호정책, 우리나라 간호정책 문제점)
    정류장, 3500여개 병원에 광고 포스터 부착③ 간호인력 확충 및 전문성 강화- (취약지 인력양성) 공중보건장학제도 도입 연구 추진, 간호대 지역인재특별 전형도입 추진, 취약지역 ... 의 학사편입 확대는 간호 인력의 확대뿐만 아니라 간호학과 편입제도의 실효성을 제고하기 위한 차원으로도 시행되었다. 이전 간호학과의 편입생은 비중이 10%정도에 불과하였기 때문에 편입 ... 을?외면한?대책이라는?비판이?높다.)(지방이라든지 간호인력이 부족한 지역, 신설대학보다는 인증평가가 우수한 기존대학)?양성체계- 지난해에 이어 올해(1분기)에도 간호대학에 대한 실습
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.02.21 | 수정일 2023.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학개론_국내 보건 의료 정책 조사 및 정리
    ) ※자세한 사항은 복지부 홈페이지 < 법령자료 >>>>2019년4월18일 - 보건 의료 인력의 수급 및 양성을 통한 보건 의료의 질 향상에 기여할 것! - 그러나, 요양보호사 ... 의 수급과 지속적인 근무환경 개선, 복지 향상, 우수인력양성을 통해 보건의료서비스의 질을 제고하고 국민건강증진에 이바지하려는 법적 근거를 마련했다는 점에서 의의를 높이 평가할 수 ... 인력의 안정적이고 종합적인 수급 및 양성 대책을 위한 정책 수립이 필요하므로 이들을 확보하고 자질 향상을 해야 하는 내용이 법명과 목적에 담겨야 한다. 그동안 대한간호협회는 보건
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 가정폭력-아내폭력을 중심으로
    훈련, 집단상담, 위기개입, 사후지도 등의 프로그램을 활성화하고 전문인력양성피해여성이 집을 나와 생계수단이 끊겼거나, 재산분할이나 위자료 등이 지급되기 전인 경우 생계보호 ... , 약물중독, 금단상태 등성격과 가정폭력, 의처증과 의부증 어린 시절의 폭력경험 우울증, 정신장애, 성격장애 등가부장적 사회제도(여성주의 관점) 사회적 스트레스 결손가정, 사회경제 ... 을 간과가정폭력은 사회문화적으로 불평등하게 제도화된 가부장제 규범이 원인여성의 권한은 동등한 위치를 회복하였지만, 현실적인 욕구를 해결하지 못함.3가정폭력 관련법가정폭력방지 및 피해자
    ppt테마 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.04
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    현재 우리나라의 사회복지사의 위상과 앞으로의 비전에 대하여 논해보시오.
    하는 전문가들이 많이 있습니다. 사회복지사를 양성하기 위한 교육과정과 자격증 제도가 마련되어 있으며, 정부 및 지자체에서도 사회복지사의 고용을 적극적으로 추진하고 있습니다. 그러나 ... 의 역할과 책무를 확대하고, 인력 양성 및 진로 지원을 강화하며, 사회적 인식을 개선하는 것이 중요합니다.가. 사회복지사의 역할과 책무 확대: 사회복지사는 취약한 개인과 사회 ... 를 들어, 정서적 지원, 가정 폭력 예방, 재난 대응, 노인 복지 등 다양한 분야에서 더욱 전문화된 지원을 제공할 수 있도록 해야 합니다.나. 인력 양성 및 진로 지원: 사회복지사
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선시대의간호,조선시대의녀,의녀제도
    활동의 다양화 기생 활동 사치 풍속 금단 조처 여성 수색 시체 조사의녀 활동 다양화의 원인 여성 인력 필요 증가 사상에 의한 여성 인력 제한5. 의녀제도가 현재 간호에 미친 영향여성 ... 조선시대의 간호와 의녀제도조선시대의 간호 조선시대의 의녀 의녀 제도 의녀의 활동 의녀제도가 현재 간호에 미친 영향 토론 주제1. 조선시대의 간호조선 시대 문헌에 나타난 간호 ... ' , ' 남여유별 ' 과 ' 내외법 ' 의 영향으로 여성이 남의에게 진료를 받지 못함. 여성을 대상으로 하는 여의 필요성 대두.3. 의녀제도의녀 선발 기준 관비 침비 구사 나이 제한
    리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.16
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    간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다
    )간호인력 취업교육센터의 간호인력 종합지원센터로서의 역할을 강화, 간호사 처우 개선 및 지위 향상을 위해 법적근거를 마련한다. 또한 적정간호인력 수급을 위해서 중장기 제도 개선 ... 추진을 하게된다.2차 간호인력 지원 종합대책은 크게 3가지로 나뉜다. 첫 번째로는 ‘질 높은 간호인력 양성’이다. 과학적 근거에 기반하여 입학정원을 결정하게 된다. 한시적으로 간호대 ... 을 목표로 한다. 간호사 교대근무 개선을 위해 유연근무제 전면 확대 및 제도화를 하고자 하며 간호인력지원센터를 확대함을 통해 고충해소 및 상담 지원을 대폭 늘리고자 한다. 간호사 경력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04
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2025년 10월 11일 토요일
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