"수평적 기업결합"의 검색결과 입니다.

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"수평적 기업결합" 검색결과 121-140 / 4,692건

현대사회와경영 요약본

, 분리공개, 분리매각, 완전매각 등 4가지가 있다. 두번째 결합형태에 따른 분류는 수평적 M&A, 수직적 M&A, 다각적 M&A 가 있다. (여기서 M&A는 합병-인수, 매수-합병 ... , 인수-합병을 의미를 가지고 있다.) 수평적 M&A는 경쟁기업을 소멸시켜 시장지배력을 강화하려는 목적에서 이루어진다. 수직적 M&A는 기업의 수직적 계열화를 위해서 산업의 생산단계 ... 나 판매경로상에서 이전 또는 이후의 단계에 있는 기업을 인수하는 것이다. 그리고 다각적 M&A는 생산이나 판매 등에서 서로 관련이 없는 기업간의 결합을 의미한다. 두번째 거래의사

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.13

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[인적자원관리] 영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요

를 통해 상호 학습과 조직 문화 전수를 강조한다. 고경력 인턴의 전문성이 조직 전략에 결합되어 시너지 효과를 창출한다. 피드백 문화와 수평적 의사소통을 장려하여 참여적 성과관리 ... 한 발전에 따라 지식경제의 굴기와 컴퓨터 기술과 인터넷의 광범위한 적용은 오늘날의 기업 경영이 스마트화 되고 인적 자원 관리 시스템을 변화시켰으며 전자적인 인적 자원 관리 시스템 ... (e-HRMS)이 등장하게 되었다. 이후 인지 컴퓨팅이 점점 더 인적 자원 관리 분야에 진출함에 따라, HRM 스마트 수준은 기업 경영의 스마트화에 중요한 도구가 되었다. 인적자원

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

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가치창출 프로세스는 어떤 것인가.

할 수 있다.◎ 수평적인 연계란 공급업체→제조업체→유통업체로 연결되는 전통적인연계이며, 수직적인 연계는 고객가치를 제고하기 위한 제품이나서비스의 결합을 의미한다.◎ 전통적인 제조 ... 에서 일어나는 업무처리 과정이다.◎ 흔히 기업 입방에서 보면 고객은 최종고객을 가리킨다. 그러나 프로세스의 ◎ 고객은 업무에 관련된 사람은 물론이거니와 설비기계에도 인격성을부여 ... 계획매 후 서비스?지원프로세스?가치창출을지원한다.?구매, 경영정보, 생산기술,시장조사, 인적자원관리,자금조달, 설비관리3) 프로세스 조직◎ 많은 기업의 경우 프로세스 개발보다는 제품

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| 리포트 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.08.19

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조직창의성과혁신 ) 조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 1매 이내로 간략히 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을

성의 결합은 레고를 단지 장난감 제조사를 넘어, 신뢰받는 글로벌 브랜드로 자리매김하게 한 중요한 요소였다. 실제로 레고는 2020년 전 세계에서 가장 평판이 좋은 기업 1위에 선정 ... 화할 수 있는 환경과 리더십 전략이 함께 뒷받침되어야 한다.2. 본론(1) 구글글로벌 테크 기업인 구글(Google)은 조직의 다양성을 창의성과 혁신의 핵심 동력으로 삼는 대표적인 ... 간의 결합에서 비롯된다는 전제 하에 다양한 배경의 인재들 간 상호작용과 통합을 적극 장려한다.그러나 구성원의 다양성이 항상 긍정적인 결과로 이어지는 것은 아니다. 오히려 자아범주

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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조직행동 A+과제 민첩하고 유연한 조직 정의하고 이러한 조직의 특성이라고 생각하는 것 논리적으로 설명하기

적인 사례이다. 하지만 모닝스타와 같은 수평적 조직의 도입이 모든 기업에게 획기적인 발전을 가져다주지는 않는다. 글로벌한 의류브랜드인 ‘자포스’에서도 모닝스타의 사례와 비슷 ... 제 형태와 뚜렷하게 구별된다. 다음으로 매트릭스 조직은 전통적인 기능 구조에 프로젝트에 의한 수평적인 사업부를 결합한 형태로 프로젝트 위주의 조직에서 널리 사용하는 형태이다. 앞서 ... 설명한 네트워크 조직과 마찬가지로 기업내 구성원 간의 정보공유가 매우 활발하게 이루어지며 수직, 수평적으로 의사소통이 다양한 방향으로 발생해 조직이 유연하고 고객들의 변화

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.11

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1주 1차시에서 경영혁신의 이해에 대해 학습했습니다. 경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를

경영의 사전적 활동에 기초가 되는데 경영은 여러 경영 요소가 수평적으로 분화된 활동이 아닌 동태적으로 결합된 과정을 뜻한다. 또한 혁신은 슘퍼터가 신결합이라는 말을 사용했는데 기존 ... 를 제시하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 경영혁신의 정의2. 내가 생각하는 경영혁신3. 경영혁신 사례Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론경영혁신은 기업이 최고의 세계기업이 되기위해 인적, 물 ... 적, 재정적, 지식적 경영자원 활용을 극대화하고 재구성해 효과성과 효율성을 높이는 것이라고 정리할 수 있다. 그래서 이러한 경영혁신은 기업의 비전과 목적을 보다 효과적으로 달성하게 해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22

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M&A 투자 실무

- 공정위 결합심사- 금감원 등록: PEF. 금융사를 인수하는 경우이면, 주주(대주주, 주요주주) 적격 심사를 받아야 함- 대금 지급. SPA상 잔금 지급- PEF의 경우, 주식매매계약 ... 음3. 가치 평가(1) 기업가치- 가치평가는 기업가치를 말함. 기업가치와 지분가치는 다른 말임. 기업가치 = 지분가치(주주) + 차입금(채권자). 통상 얼마에 사고 팔았다 할 때 ... 의 가치는 기업가치를 말하는 것임(2) 방법론- 절대평가: 순자산가치, 수익 가치, 현금흐름 가치(DCF)- 상대평가: EV/EBITDA, PER 등. 거래사례 등을 보고 배수

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.16

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사회복지 조직화 방법을 설명하고, 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하고. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

자 견해를 중심으로-IV. 참고문헌I. 서론사회복지행정이란 사회복지와 행정이 결합된 단어이다. 행정의 목적이 사회복지가 되는 행정을 사회복지행정이라고 부른다. 좁은 의미에서의 사회복지 ... 에 다양한 갈등이 나타나고 있다. 남성과 여성, 청년과 노인, 대기업 근로자와 중소기업 근로자 등 다양한 집단들이 둘로 나뉘어 첨예하게 대립하고 있는 상황이다. 그렇기 때문에 사회 ... 을 가지고 조직을 나눠야 한다. 조직은 일정한 수직적인 위계 질서를 가지며 수평적인 분업 체계를 갖게 된다.1) 조직화조직화라는 것은 조직 내의 수평적인 조정을 용이하게 하고 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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국제합작투자의 동기와 주요 문제점에 대해 설명하시오

기업들과의 전략적 제휴를 맺고 있고, 앞으로 이러한 추세는 당분간 지속될 것이다. 이러한 움직임은 기존의 경제질서 이자, 수평적 다각화와 수직적 통합으로 대표되는 위계적 자본주의 ... (Hierarchical Capitalism)가 더 이상 실효성을 발휘하지 못한다는 것과 동시에 새로운 기업간의 수평적 협력관계로 대표되는 제휴자본주의(Alliance ... 의 전 세계적인 기술 및 글로벌한 기업환경 변화는 기존의 국가라는 장벽을 허물고 모든 국가의 기업이 세계시장을 목표로 경쟁하는 무한 경쟁의 시대로 돌입하게 되는 계기가 되

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.21

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경영환경의 변화를 이해하고 이에 적합한 변화주도적 리더십에 대해 서술하시오

다. 사회의 분위기라는 외부적인 요소에 의해서 기존의 수직적인 체계에서 수평적인 체계로, 능력주의를 기반으로 한 급여 결정제도로 변화한다. 두번째로, 기업의 내부족인 요인 ... IT 기술의 발전으로 효율적이고 간편하게 변하자, 효율성을 추구하는 기업의 특성으로 변화가 되고 있다. 이로 인해 수평적인 구조로 조직이 편성되었으며 다양성이 뚜렷한 개인 ... 를 고려하면, 이는 매우 비효율적인 시스템이었음을 알 수 있다. 따라서 최근의 기업은 일의 능률을 올리고 비용 절감 등의 경영을 위해 최대 능률을 올릴 수 있도록 수평적 구조로 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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독점, 독점적 경쟁, 과점시장 중 하나를 선택하여 그 시장에 속하는 현존하는 기업 또는 상품공급자(가게)를 하나 지목

콘체른(Konzern, 과점 기업들이 하나의 지주 회사를 형성하여 자본 결합을 실시하는 형태)가 형성될 수 있다.담합이 이루어질 경우 시장에서 제품을 공급하는 공급자가 다른 공급자 ... 하는 행위를 금지함둘째, 경쟁제한적 기업결합의 금지: 현재의 완전경쟁 또는 불완전경쟁 상태에서 과점 내지 독점 상태로 나아갈 수 있는 기업 결합을 금지함: 한국 경제가 지속적으로 독과점 ... 의 수평적 통합 전략을 분석해 보았다.한편 현재 한국에 존재하는 여러 과점 시장 중에는 정부의 비호를 받으며 부당하게 성장한 대기업들이 시장을 선점한 후 아직까지 과점의 지위를 유지하.

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오

를 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료국내외 1인의 리더를 선정하여 그의 리더십 유형을 특정한 사례를 들어 분석하시오Ⅰ. 서론남다른 비전과 창의성으로 애플을 세계 시총 1위 기업 ... 으로 성장시킨 스티브 잡스는 전 세계 기업인들이 선정한 가장 위대한 경영자이기도 하다. 애플의 CEO 팀국은 스티브 잡스에 대해 ‘애플의 근간이며, 사랑하는 친구이자 늘 영감을 주는 리더 ... 를 바탕으로 그의 리더십 유형을 분석스티브 잡스는 조직구성원과의 상호작용을 중시하는 리더, 조직구성원들에게 밝은 미래와 비전을 제시하는 리더였다. 이를 방증이라도 하듯 애플은 수평

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.12.20

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지역사회복지론_지역사회복지네트워크의 개념과 필요성 그리고 구축의 원칙과 방향 지역사회 자원동원의 의의와 자원동원의 방법에 대해 설명하고 자원동원을 확대할 수 있는 방안

다.두 번째로, 민주성의 원칙이다. 네트워크에 참여한 조직은 동등한 자격을 부여할 필요가 있으며, 위계적 조직형태가 아닌 수평적 관계 형성을 통한 개방적인 의사소통을 해야 한다.세 ... 이다.수평적 네트워크의 중요한 요소인 자율성 못지않게 책임성을 확보해야 한다. 네트워크에서는 수평적인 관계를 특징이므로 공적인 기능 수행이 원활하지 않거나 의도와는 다른 결과 ... 한다. 또한, 지역사회복지네트워크는 지역사회의 복지 역량에 대한 강화에 중점을 두기 때문에 지역성과 복지기능성을 결합한 체계라고 할 수 있다.2. 지역사회 자원동원의 의의와 자원동원

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13

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2012학년도 서울시립대 편입학 행정학과 심층 면접 답안

이 자주 일어난다.Q3. 행정패러다임 중 공공관리론과 국정관리론(거버넌스이론)의 시각에서 ‘민영화’의 필요성은 각각 어떻게 설명될 수 있는가?공공관리론은 민간기업의 경영기법과 가치 ... 를 공공기관에 적극적으로 적용함으로써 보다 합리적인 행정운영성과를 달성하고자 합니다. 따라서 공공관리론적 측면에서 민영화는 공기업을 창의력과 책임의식을 바탕으로 하는 민간기업의 형태 ... 로 전환함으로써 공기업에 내재하는 비효율을 해결할 수 있는 방식입니다. 대부분의 연구결과들은 대체로 공기업들이 민간기업에 비하여 수익성이 낮고, 생산성도 떨어져, 공기업들의 효율

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| 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.10

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인력개발과활용) 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템이 적합한지

커진다. 2) 삼성전자의 기업 구조와 조직문화 삼성전자는 전통적으로 위계적, 성과 중심, 보상 중심의 조직구조를 고수해 왔지만, ‘뉴삼성’ 기조에 따라 점차 수평적 소통, 유연한 직무 ... 인력개발과활용 주제: 인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템 ... 이 적합한지를 논하시오.인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품, 구조, 문화 등과 관련하여 선택한 기업에 있어 어떠한 인력유동 시스템

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

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해외직접투자

에 직접 참가할 목적으로 경영지배 또는 통제권을 행사함으로써 직접 사업을 수행하기 위해 투자를 실시하며 현지의 생산요소(노동, 토지 등)와 결합하여 제품을 생산·판매하는 장기적인 기업 ... 해외직접투자다국적기업 사례분석장단점,효과분석@목차1. 해외직접투자 란?2. 해외직접투자의 유형3. 해외직접투자의 장단점(1) 장점(2) 단점4. 해외직접투자의 필요성5. 다국적기 ... 업의 해외직접투자 사례분석(1) 삼성전자(2) 나이키6. 해외직접투자의 효과분석7. 참고문헌1. 해외직접투자 란?해외직접투자란 기업이 미래의 수익을 기대하거나 외국기업의 경영

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.20

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사회복지 행정의 복지기관 조직도 파악(복지관등 조직도등 사진첨부)과 장.단점을 나의 관점으로 비교 분석하시오.

을 모두 포함하고 있다. 또한, 수직적인 영역과 수평적인 영역을 다 포괄하고 있다. 수직적으로는 중앙정부, 지방정부를 거쳐 조직을 통해 서비스가 클라이언트에게 전달되고, 수평 ... 다. 영리조직은 기업, 파트너십, 소유자 개인, 협회 등 법적 실체에 의해 조직된다. 자체 규정에 의거 운영된다. 사회복지조직은 조직의 사명(mission)에 따라 작동된다. 조직 ... )를 갖고 있다. 이를 거버딘스(governance)라고 한다. 비영리기관의 거버넌스는 이사회이다. 기업의 경우 소유자 개인이 거버딘스가 될 수도 있다. 거버넌스는 기관의 규정

리포트 | 4페이지 | 6,500원 | 등록일 2023.01.19

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경영학입문 Understanding Business 챕터5 시험범위 정리

의무를 구매하는 것입니다.합병의 종류수직적 합병 : 관련 사업의 서로 다른 단계에 있는 두 회사의 합류.수평적 합병 : 동일한 산업 분야의 두 회사가 결합하는 것입니다.대기업 ... 관리 운영되는 회사파트너쉽 Partnership : 두명이나 더 많은 오너들의 합법적 사업 형태기업 Corporation : 소유자와는 별개로 행동할 권한과 책임을 갖는 법인입니다 ... 적 책임의 제한 : 손실에 대한 기업 소유주의 책임은 투자한 금액까지만 적용됩니다. 유한책임사원과 주주는 어느 정도의 책임만 집니다.참고) Chat GPT: 유한회사 Limited

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.09 | 수정일 2024.10.13

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마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략

됨에 있다. 따라서 마케팅 4.0은 온라인과 오프라인을 결합함에 있어서 기업과 소비자들 사이의 상호작용함에 있어서 소비자들의 능동적인 역할을 극대화하고 그 결과로 자사의 브랜드나 기업 ... 을 적극적으로 옹호할 수 있는 고객을 만들어내는 마케팅 접근 방법으로 볼 수 있다. 마케팅 4.0의 특징 온, 오프라인 결합을 통해서 기업과 소비자간 상호작용에서 소비자들의 능동 ... 마케팅원론 주제: 마케팅 4.0(marketing 4.0)시대에 걸맞는 한국 기업의 새로운 마케팅전략 I. 서론 성공한 기업경영에 있어서 가장 중요한 것은 마케팅이다. 왜냐하면

리포트 | 3페이지 | 1,700원 | 등록일 2023.02.01

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교육수행계획서

활용으로 창의력 발휘를 위한 사회풍토와 환경 조성◈ 창의적 아이디어가 첨단 과학기술 / ICT와 결합하는 과정을 학습함으로써 관련분야의 진로 탐색 및 설계 촉진교육환경 분석외부적환 ... ▣ 취업시장 위축으로 학생 취업여건 불비▣ 안정된 직업군 선호 분위기 만연 / 대외적 경쟁력, 평가순위 향상교육추진 방향① 수직 ? 수평적 교육시스템 구축? 단계적 연수와 수준 ... 별 맞춤형 멘토링으로 메이커 아티스트 양성? 교내 창의 기반시설 적극 활용을 통한 메이커 네트워크 조성? 전문가와 함께하는 창의융합교육으로 학생 기업, 1인 독립기업 지원② 메이커

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| 자기소개서 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2020.12.02 | 수정일 2022.01.19

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