"수평적 기업결합"의 검색결과 입니다.

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"수평적 기업결합" 검색결과 41-60 / 4,692건

경영학(인사관리,인적자원관리,조직이론) 관련 레포트-모닝스타 사례 (A+)-권한위임, 홀리크러쉬, 자율적 조직

하며, 이는 수익성 면에도 도움이 된다는 사실을 밝혀냈다.하지만 수평적 조직의 도입이 모든 기업에게 성공을 보장하지는 않았다. 세계적인 의류브랜드 ‘자포스’는 ‘홀라크라시’를 도입 ... 하였다. 홀라크라시는 자율적이며, 자급 자족적인 결합체의 의미로 모닝스타의 사례와 비슷하게, 조직의 위계질서를 완전히 파괴한 형태이다.그러나 자포스의 홀라크라시는 기업 내 혼란 ... 의 사례처럼 근 3년 이상을 제도의 안정화를 위해 쓴 눈물을 흘려야 할지 모른다.그러나 한국에서도 수평적 기업문화의 사례들이 존재한다. 특히, ‘넷플릭스’, ‘카카오톡’처럼 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.06

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(경영전략론) 기업을 한 개 선택하여 다음의 방식으로 각각 분석하시오

에 이베이코리아 지분의 약 80.01%를 3조 4404억에 취득하는 계약을 체결하고 7월에 기업결합을 신고했다. (일요신문 2021.10.31., 공정위, 이마트·이베이 인수합병 ... 이다 인수합병이 승인이 나면서 두 기업 사이에 인적 자원의 결합에서 문제점이 생길 수 있다. 이마트의 경우 신세계 계열사로 우리나라 물류 및 유통 기업 중에서 제일 큰 회사다. 이베 ... 를 가지고 있다. 수평적인 기업문화를 가지고 있는 곳으로 유명하다. 그러나 이마트의 경우 수직적인 조직문화가 더 강한 전형적인 한국의 기업과 비슷하다. 현재 이마트가 직원들 호칭

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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경영학의 이해-기말

에 팀의 성과가 의존적이다- 기능별 조직 또는 부문별 조직형태에 프로젝트팀 조직을 결합시킨 독특한 형태의 조직-항공기제조업, 금융서비스업, 전문자문업, 다국적 기업 등에 주로 적용 ... , 기호, 상징, 디자인 또는 이들의 결합상표충성도란 소비자가 특정의 상표를 애용하고 선호하는 심리-포장 결정: 잘된 포장은 기업 및 제품 이미지 제고 및 제품의 가치까지도 증대 ... 강화전략: 전략적 제휴, e-비즈니스 전략○전략의 수준○전사적 전략(corporate strategy) 또는 기업전략-기업 전체의 장기적인 방향을 설정하는 전략-어떤 종류의 시장

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

과목명 : 조직행동론주제 : 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 카카오그룹2. 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론 ... 글로벌 기업의 가장 큰 경영상 이슈 중 하나이기도 하며 기업 전체의 생사를 결정할 수 있는 요소가 되기도 하는 동기부여는 핵심인재가 신나게 일할 수 있도록 열정적으로 일에 매진할 수 ... 있도록 유도하는 핵심 요소가 된다. 국내 기업을 대상으로 한 조사에 따르면 보통 인재를 보유하나 동기부여를 잘 하는 기업이 반대로 우수 인재를 보유하지만 효과적 동기부여가 잘 안

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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공인노무사 1차 경영학개론 요약본

지배, 수평적 결합2. 트러스트: 독점과 경영합리화를 목적, 법적∙경제적 독립성 X-> 새로운 기업으로 통합3. 콘체른 : 독립성 유지, 하나의 기업으로 결합4. 컨글로머리트 (M ... &A, 예) 로레알): 이종기업 주식 무차별 집중 매입, 합병 -> 대기업5. 콤비나트 : 근접입지로 형성된 지역적 결합체 ... 관계 : 상징적 대표자, 리더, 연락자정보전달자 : 청취자, 전파자, 대변인의사결정자 : 기업가, 분쟁조정자, 자원배분자, 협상자- 경영의 3가지 차원과정측면 : 계획화 -> 조직

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.06.09 | 수정일 2022.06.11

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기업의 조직 설계-조직이론을 중심으로

’를 통한 기업의 조직 구조기업의 목적에 따라 여러 종류의 조직구조로 나누어진다. 기업의 필요에 따라 수직적 통제와 수평적 조정이 균형을 이룰 수 있도록 조직 구조를 고려하고 결정 ... 해야 한다. 수직적 통제는 효율성, 안정성과 연관이 있고, 수평적 조정은 학습, 혁신, 유연성과 연관이 있다. 기업의 조직구조의 형태는 기능별 구조, 사업별 구조, 지역별 구조 ... 의 관리자가 동시에 공식적인 권한을 갖고 업무를 처리한다는 특징에 해당하는 것이다. 계층구조에 수평적 사업부 조직을 결합하여 명령체계를 이원화하여 운영한다.전문성과 혁신 등 두 가지

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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공공협치론 네트워크 거버넌스와 굿거버넌스 8p

에 참여하는 주체가 정부에 국한되지 않고 민간기업, 시민단체, 전문가, 언론 등으로 확대된다. 이는 다양한 자원의 동원과 다각적 시각을 가능하게 한다.수평성(Horizontal ... (network governance)는 복잡한 문제 해결을 위해 다양한 주체들이 수평적으로 연결되어 정책을 형성하고 집행하는 방식을 강조한다. 이는 국가 권력 중심이 아니라, 이해관계자 간 ... 등장한 새로운 협치의 방식이다. 정부 단독으로 정책을 기획·집행하는 것이 아니라, 정부, 시장, 시민사회, 비영리단체, 전문가 집단, 지역 공동체 등 다양한 행위자가 수평

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.20

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일반 제조업의 공급사슬관리 중 국내 SCM에서 글로벌 SCM으로 확대되고 있는 대표적인 사례가 애플이었다. 이러한 글로벌 SCM의 특징과 장단점을 분석하고 이를 기존의 전통적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오 (경영정보시스템)

하게 결합하는 새로운 기계적 전환 방식이 가능해졌다. 전통적인 공급자인 이 붕괴는 정보의 흐름과 실생활의 흐름을 분리시켜 기존 시장에서 새로운 형태의 비즈니스 모델을 가진 기업이 탄 ... 생할 수 있게 한다.(2) 수평 확산디지털 환경은 기업의 수직적 공급망을 해체하였으나, 반면에 기업의 e-비즈니스 관련 분야나 다른 산업으로의 수평적 확장이 가속화되고 있으며, 기업 ... 적 제조업체가 활용할 수 있는 사례를 개발하시오 (경영정보시스템)(경영학, 경제학, 경영정보시스템, 경영정보)Ⅰ. 서론오늘날 기업이 글로벌 기업의 대열에 진입하기 위해서는 제품 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.24

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스마트 사원이 알아야 할 알기쉬운 재무지식 100가지 과제 - 동종업체 abc

를 바탕으로 물음6~물음10 에 답하시오.(물음6) 만일 현대자동차가 기아자동차의 지분을 인수하여 흡수합병을 한다면 어떤 형태의 기업결합인가?：수평적합병(같은 업종이기 때문에)(물음7) 만일 현대자동차가 현대모비스의 지분을 인수하여 흡수합병을 한다면 어떤 형태의 기업결합인가? ... "다음은 재무관리지식과 관련된 질문이다. 각각의 물음에 관련 자료를 이용하여 답하시오.[물음1~물음5]동종업체 기업 A,B,C에 대한 자료이다. 상장기업인 A와 비상장기업인 기업 ... B는 현재 무부채기업이며 상장기업C는 현재 100억원의 부채를 사용하고 있다. 이 자료를 바탕으로 물음1~물음5에 대해 관련 위험을 간단히 답하시오.[물음6~물음10]현대자동차

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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삼성 드림클래스 자기소개서

으로 벗어나지 않게 방향을 조정하는 항해사 역할을 하고 구성원의 역할 분배 및 결합을 최우선으로 생각하며 조직을 운영했습니다. 수직의 관계가 아닌 수평의 관계에서 조직이 운영되니 국무총리 주관 대한민국창업경진대회에서 한국기업가이사장상이란 좋은 결과를 얻게 되었습니다. ... 감을 기르도록 유도했습니다. 이러한 일체감은 조직 생존을 넘어 구성원이 조직에 적극적인 참여를 하며 기대이상의 성과를 보여주는 효과를 봤습니다. 저는 우리가 만든 기업의 철학 방향

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.25

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다국적기업의 개념과 특성

과 마케팅 네트워크를 지닌다. 특히 경제적 국경이 없어지는 국제화시대에서 다국적기업은 각 해외계열기업과의 수직적 ?수평적 결합으로 여타 기업들과 비교할 수 없는 경쟁우위를 갖게 된다.대 ... 있다. 다른 한편으로 다국적기업은 수평적 결합(horizontal integration)을 통하여 자사의 독점력을 보호 ?이용할 수 있고 제품을 현지 여건과 기호에 적응시킬 수 ... 부분의 다국적기업은 수직적 결합(vertical integration)을 통하여 해외원자재 및 중간재의 안정적 공급원을 확보할 수 있고, 이로써 해외원자재시장의 불안정성을 극복할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.18

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한국전력공사 직무(전공)면접전형(회계,재무,경영,최신시사 AII IN ONE) 자료 (+최종합격인증)

으로 구성카르텔 : 다수의 기업들의 경쟁을 제한하고 가격안정을 도모하기 위해 독립성을 유지한채 수평적으로 결합트러스트 : 경제적 독립성을 완전히 버리고 통합하는 결합형태콘체를 : 독립 ... 성을 유지하면서 주식소유, 자금대여와 같은 방법에 의해 하나의 기업으로 결합콤비나트 : 기술적 연관이 있는 여러 생산부문이 근접입지하여 형성된 기업의 결합체사업부 조직조직 내 기능 ... 한국전력공사 최종합격 자료회계 재무 경영 최신시사연결재무제표지배기업과 그 종속기업의 자산, 부채, 자본, 수익, 비용, 현금흐름을 하나의 경제적 실체로 표시하는 재무제표를 말

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| 자기소개서 | 33페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.29

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시스템디자인-media-ict

으로서의 수평적인 공유공간 , 가변성이 있는 공간을 만들어 낼 수 있도록 구성 수평적인 기업 문화 + 다양한 기업들간 교류 = 미래의 경쟁력 있는 사무환경을 만들어 준다. 다양한 지식 ... 부문 간의 공식 및 비공식 만남에 도움이 되는 환경을 조성 ( 발표때 설명으로 ) - 상부 – 수평적 교류빌딩 시스템 Media - ICT Edificio MediaTIC ... 목적에 아주 큰 역할 을 한다.- 외장 (E) 설비 (M) 결합 시스템 통합 Media - ICT Edificio MediaTIC, Carrer de Roc Boronat, 117

리포트 | 55페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.28

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[4차산업혁명과미래] 4차 산업혁명과 미래 개인 레포트 -3,4차 산업혁명 시대와 학문적 자세에 대한 고찰-

를 공유를 중심으로 한 수평적 권력구조로 재편한다.리프킨은 3차 산업혁명의 대표산업으로 사회적 기업을 꼽았으며, 주거형태는 주거지와 미니 발전소의 결합(빌딩의 발전소화), 협업경제ㆍ분산 ... 로 인해 산업의 정보화와 자동화가 이루어진 상태를 의미한다. 커뮤니케이션 기술(인터넷 기술)의 발달과 새로운 에너지 체계(재생에너지)의 결합이 수평적 권력을 기반으로 삼는 3차 산업혁명 ... 을 이끌어간다. 재생에너지는 모든 사람들이 함께 누릴 수 있는 자원이며, 인터넷은 수많은 사람을 수평적으로 연결하기 때문에 3차 산업혁명은 소유를 중심으로 한 수직적 권력구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01

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정보사회와 조직구조

조직연성조직조직목표능률성, 생산성 지향창조, 혁신 지향조직구조기계적, 위계적 구조유기적, 수평적, 평면적 구조리더십관리 지향기업가 지향과업기계적 성격, 정형화자율적, 창의적 성격 ... 적 성격을 띤 경성조직이었다면, 현대사회는 경성조직의 형태를 탈피한 수평적, 유기적 형태의 개방적, 참여적 성격을 띠는 좀 더 부드러운 조직 즉, 연성조직형태로 전환되었다.주요 측면경성 ... 의사소통 체계상, 하향적, 공식적수평적, 조정적, 비공식적성과와 서비스양 중시질 중시동인과 규제권력, 강제영향력, 조정운영 원리와 접근방법합리주의, 연계적 접근연대주의, 통합적 접근

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.04

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국제무역론(A+자료)

상황에 대한 정보 습득이 필요한 경우 등에 활용된다.두 번째로, 본사와의 결합 형태에 따라 수직적 FDI와 수평적 FDI로 분류된다. 수직적 FDI는 생산 공정을 수직적으로 계열 ... 을 선호하게 된 것이다.세 번째는 기업의 세계화이다. 다국적 또는 초국적 기업들은 전 세계적인 무역자유화보다는 자신의 거점 국가의 관세인하나 무역장벽 철폐를 위한 자유무역협정에 더 많 ... 은 관심을 보이게 되었다. 예를 들면 삼성전자, 현대자동차 등 다국적기업은 거대시장과의 FTA 체결을 통해 시장접근이 용이해지는 것을 선호하게 되고, 이것은 국가의 통상정책에 영향

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.21

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조직다양성과 창의성의 관계에 대한 이론을 정리하고, 실제 조직의 사례와 함께 다양성의 부정적 영향을 줄이고 긍정적 영향을 높일 수 있는 방법을 제시하시오.

, 전문성, 경험을 가지고 있을 때, 각기 다른 관점과 사고방식이 결합되어 혁신적인 아이디어가 탄생할 가능성이 커진다. 예를 들어, 다양한 국적의 직원이 함께 일하는 글로벌 기업 ... 문헌Ⅰ. 서론현대 조직에서 창의성과 혁신은 단순한 선택이 아니라 생존과 직결된 필수 요소다. 빠르게 변화하는 시장 환경과 기술 발전 속에서 기업이 경쟁력을 유지하기 위해서는 기존 ... 의 많은 기업은 다양성을 기업 문화의 핵심 요소로 삼고 있으며, 이를 통해 독창적인 제품과 서비스를 개발해왔다.하지만 다양성이 항상 긍정적인 영향을 미치는 것은 아니다. 의사소통

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17

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인수 및 합병전략

일부 매입함으로서 경영권 획득2. 거래유형합병 : 둘 이상의 기업이 결합하여 법률적으로나 실질적으로 하나의 기업이 되는 것흡수합병 ? 한 회사는 존속하고 다른 회사는 해산하여 주 ... 의 매수자를 대상으로하는 경매)적대적 : 인수대상 기업의 경영진 동의 없이 강압적인 수단으로 주식 인수하는 것(주식공개매수, 위임장 대결)(2) 결합형태수직적 : 같은 업종의 산업 ... 에 속하지만 다른 단계에 속하는 기업인수, 합병수평적 : 동일한 산업군 또는 유사한 업종 영위하는 비슷한 생산단계의 기업 간 이루어지는 인수합병혼합적 : 생산이나 판매 면에서 서로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17 | 수정일 2023.03.26

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기업의 지배구조

기업의 지배구조모든 조직화된 인간의 행동은 다음 두 가지의 상반되는 조건을 필요로 한다. 그 하나는 분업에 의한 과업의 실천이며, 또 다른 하나는 조정에 의한 목표달성이다. 전통 ... 하다는 논지를 펼쳤다. 결국 조직구조는 매개변수와 상황변수 간의 결합에 의해 그 형태가 결정된다는 것이다.〮 다섯 가지 조정활동과 다섯 가지 조직 부문조직 내 조정활동은 1)상호 조정, 2 ... 했다.1. 직무 표준화 : 직무는 폭이나 범위 혹은 깊이에 의해 구분되는데 전자는 수평적 직무는 전문화 또는 수평적 직무 확대, 그리고 후자는 수직적 직무 전문화 또는 수직적 직무 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

의조와 서비스를 결합한 형태로 변화시키고 있다. 또한 기업의 가치창출을 위한 자원이 기존 토지, 건물 등의 유형적자원에서 지식, 인적자본 등 무형적 자본으로 옮겨가면서 제조업 경쟁 ... 새로운 기술을 개발하고 오프라인 외 온라인 새로운 시장을 개척하기도 하며 수평적 조직문화와 구조로의 변화를 시도하고 주력상품 외 다른 영역의 상품을 결합하는 등의 노력도 시행 ... 는 매우 중요하며, 경영자 뿐 만 아니라 실질적 일을 하는 사람은 기업의 핵심이므로 인재에 대한 역할 역시 서비스경제 작동원리를 반영하여 변화시킬 필요가 있다. 기업뿐만이 아니라 다양

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.27

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