"복리후생 프로그램"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 복리후생 인적자원관리사례 웨그먼스 LG전자 동기부여 사례 EVP

"복리후생 프로그램" 검색결과 121-140 / 4,266건

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5개 선진기업복지제도의 개념 혹은 특징을 간략하게 정리하여 제시하시오

하는 항목을 선택하여 사용할 수 있는 복리 후생 제도를 뜻한다. 선택적 복지 제도 지원 항목은 크게 기본항목과 선택 항목으로 나눠 볼 수 있다. 기본 항목은 모든 직원들에게 공통 ... 지원 프로그램이란 근로자의 직무 만족이나 생산성에 부정적인 영향을 줄 수 있는 문제를 근로자가 극복할 수 있도록 상담, 컨설팅, 코칭, 교육 및 워크숍, 서비스 연계 등을 통해 ... 도와 주는 전문 기업 복지 프로그램이다. 주요 사업으로는 일반상담 및 의뢰, 업무 및 생활지원 서비스, 위기상황 스트레스 관리법 그리고 경영관련 상담 및 자문등이 있다.사내근로복지

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.26

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위더스제약 사무직 인사총무 자기소개서

고자 따로 공부하며 컴퓨터활용능력 1급과 사무자동화 산업기사 자격증을 취득했습니다.또한 직원 복리후생, 피복 관리, 사무실 비품 관리 및 주문, 회의 준비 등 총무 업무도 경험 ... 의 기본은 문서작성이라고 생각합니다. 전 직장에서 근무하며 제안서, 사업 수행 계획서 등 문서 작성 및 관리 업무를 했습니다. 주로 OA 프로그램을 사용했는데, 해당 역량을 기르 ... 습니다. 문서 프로그램에 대해 공부한다면 저에게 주어진 일을 더욱 원활히 수행할 수 있다는 생각에, 퇴근 후와 주말에 자격증 공부를 하며 컴퓨터활용능력 1급과 사무자동화 산업기사

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.01

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[자기소개서] 소니코리아 신입사원 합격 샘플

한 저의 장점을 충분히 발휘하고 확실한 실적을 보여드릴 자신이 있기 때문에 지원하게 되었습니다.업무능력경영지원부서에서 근무하며 직원 급여 관리, 복리후생, 연차 관리 등 사무업무 ... 를 배우고 있으며 세금계산서 및 더존 프로그램 같은 회계업무도 다루고 있습니다.저희 경험으로 채워지지 않는 부분은 자기계발을 꾸준히 시켜 수많은 경험을 통해 필요한 직무 자격을 배우

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.25

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[조직행동론] 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

육성 및 경력개발 제도2) 복리후생3) 업무효율성 제고를 위한 조직 문화 프로그램Ⅲ. 결론 : 정리 및 필자의 생각Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론 : 기업소개S-OIL은 “아시아 ... 만족도를 상승시키고 있다.2) 복리후생S-OIL은 임직원들에게 다양한 복리후생을 제공함으로써 직원과 함께 한다는 가치를 실천하고 있다.첫째, S-OIL만의 특별한 복지로서 창립일 ... 의 역량강화)S-OIL은 다양한 직무전문역량교육 프로그램을 운영하여 지속적으로 임직원들의 핵심역량을 개발하고 업무 전문성을 향상시키려고 하고 있다.▶ 다양한 직무경험을 통한 경력개발

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.18 | 수정일 2020.07.21

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

만을 중요시했지만, 현대의 기업 환경에서는 직원들의 전반적인 경험을 향상시키는 것이 조직의 생산성과 혁신을 촉진하는 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 이는 단순한 급여와 복리후생을 넘 ... 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고,본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론최근 많은 기업들이 경쟁력 확보를 위한 새로운 접근 ... 적 접근이 필요합니다:1)맞춤형 교육 프로그램: 직원들이 개인의 업무 능력뿐만 아니라 직무에 대한 이해도와 직무 적합성을 높일 수 있도록 도와주는 교육 시스템을 마련해야 합니다

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.08 | 수정일 2024.12.05

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제조업 생산직에서의 인간존중경영 실현방안 연구(현대자동차 사례를 중심으로)

은 노동자들에게는 다시 불만이 되어 사측과의 관계를 동결시키는 원인이 되고 있다. 현대차 생산직 임금총액 구성비율한편 복리후생에 대해서는 전반적으로 직원들의 만족도가 높은 편이 ... 었다. 현대자동차에서 생산직 노동자에게 제공하는 대표적인 복리후생은 다음과 같다. 월 의료비 지원, 자녀 학자금 전액 지원, 건강검진 연 반액 지원, 자동차 구입 연 30%할인 등이 ... 다. 실제 설문조사 결과 대부분의 생산직 노동자들이 그들이 누리고 있는 복리후생제도에 대해 ‘업무 의욕이 향상되는데 도움’이 되는 정도에 대해 4점 만점에 3.6점을 주었다.마지막

리포트 | 26페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.13

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전산 회계 실기

이월 입력일반전표 입력구분 1 = 출금 현금 나감복리후생 800번대거래처- 채권/채무있을 때만 걸어줌적요 -시험에 없음, 실무에 있음차변에 금액입력 = 대변에 현금구분2 =입금 ... 급여(대) XXX(차) 세금과공과(재산세, 면허세, 자동차세)(대) XXX(차) 접대비(대) XXX(차) 복리후생비(대) XXX(차) 여비교통비(대) XXX(차) 통신비(대 ... 타계정으로 입력)복리후생비 상품 (적요 적어야 함 8 타계정으로 대체 입력)분개(차) 단기대여금(대) XXX(차) 선납세금(대) 단기대여금(차) XXX(대) 이자수익(차) 선급금

시험자료 | 58페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.25

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한국자산관리공사(KAMCO) 사무행정 최종 합격 자기소개서(자소서)

)제가 지원하는 경기지역본부 수원지역의 총무·인사팀에서 업무를 수행하고 싶습니다. 특히 복리후생규정과 운영계획 수립, 그리고 사무행정 보조 업무를 수행하고 싶습니다. 올바른 복리후생 ... , KAMCO에서 가계 경제를 회복시키기 위한 개인 신용회복 지원, 취업지원 프로그램을 진행한다는 사실을 알게 되었습니다. 이처럼 가계부터 기업까지 대한민국의 경제를 키우기 위해 ... 로 인하여 비대면으로 수업을 하다보니, 학업과 진로를 직접적으로 여쭤볼 곳이 마땅치 않았습니다. 이 프로그램을 참여함으로써 후배들에게 교과목에 한정되지 않고, 대외활동과 진로

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13

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대한항공 기업 윤리 경영

를 통해 성과에 따른 차등보상제도를 운영 임직원들의 생활과 유기적으로 연계된 복리후생제도를 제공 5 임직원 보상 및 복리후생 1) 임직원 처우대한항공은 KALPAS 를 통해서 다양 ... 가능한 소정의 할인 항공권을 지원 임금 뿐만 아니라 사택제공 , 자녀 학자금 , 의료비 , 여가생활 , 노후생활지원 등 다양한 복리후생을 지원 1) 임직원 처우1) 임직원 처우 대한 ... 체결을 통한 다양한 헤징 (Hedging) 을 시행하고 있다 . 고유가 - 항공유의 안정적인 공급을 위하여 다양한 헤징 프로그램을 도입하고 있으며 고유가 상황에 대비

리포트 | 39페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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기업현장에서 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 조직 관계와 기능적 특성에 대해 토론해보시오.

보완적인 관계를 맺고 있다. HRM은 기본적으로 기업에서의 '인적자원관리'를 책임지는 역할을 수행한다. 이것은 채용, 평가, 퇴직, 이직, 보상, 복리후생, 그리고 노무와 같 ... 고, HRD는 그 인재를 육성하고 성장시키는 데 초점을 맞춘다. HRM의 정교한 인사전략은 HRD의 효과적인 교육과 훈련 프로그램을 통해 직원의 능력을 최대한 발휘할 수 있게 한다. 반대

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.06

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창업계획서 - 친환경 호텔 창업 사업계획서 PPT

제공서비스와 요금표 8. 조직 인력구성 및 부서별 역할 (1) 조직도 (2) 부서별 역할과 인원 (3) 직급별 급여와 복리후생 9 . 시즌별 운영계획 (1) 1 년 업무계획 (2 ... / 교육 - 직무 설계 , 채용 , 인사 발령 , 근로 계약 , 복리 후생 , 노사 관계 , 고충 처리 , 성과 및 보상관리 규정 . 교육 및 오리엔테이션 등 전반적인 인사 및 교육 ... 책임구역에 대한 준비 및 정리 , 정돈을 한다 . 13 명 연회예약 지배인 1 명 연회서비스 지배인 1 명 총인원 120 명 부서 부문 직무분담 인원(3) 직급별 급여와 복리후생

리포트 | 40페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.06.15

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[A+ 산업심리학] 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.

로 사용했는지 목록을 분류해야 하는데 내가 같은 내역에 대해 업장마다 목록을 다르게 분류해야 하는 것이 어려웠다. 구체적인 예시로, 밥을 먹은 카드 내역을 사업장에 따라 복리후생비 ... 도 파악하여 직원이 있는 회사라면 어느 정도 금액에 대해서는 복리후생비로 넣어야 한다는 것을 배운 후 그 이후로는 해당 문제에 대해 궁금한 점이 생기지 않았다. 이처럼 필자가 일 ... Training): 학습자가 자신만의 방법으로 스스로 교육 훈련의 내용과 기교와 방법을 정할 수 있다.프로그램 학습법(Programmed Learning): 학습지 등을 학습자가 자신

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에는 어떤 것이 있을지 자신의 생각을 제시하세요

하는 사회복지 분야이다.- 직원들의 심리적 스트레스 및 정신건강 상담- 복리후생 제도 기획 및 운영- 직장 내 갈등 해결 및 조직문화 개선 지원- 육아, 가족 돌봄 지원 등 일·가정 ... 가 활동하고 있다.- 기업복지: 기업 내 직원 복지 지원, 직장 내 상담 및 복지 프로그램 운영- 법률 및 교정복지: 교정시설, 보호관찰소 등에서 사회복지적 개입- 군대사회복지 ... 인 및 주거복지: 노숙인 쉼터, 저소득층 주거 지원 프로그램 운영- 기술 및 디지털 사회복지: IT와 결합한 사회복지 프로그램 운영 및 데이터 분석2) 확장영역 중 하나 선정 및

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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Air bnb 와 현대 중공업의 조직문화를 비교하시오

을 조성하기 위해 직원들의 복리후생과 교육훈련 프로그램에 힘을 쏟는 다고 한다. 개인의 성작을 지원하고 장려하고 있고 글로벌 마인드 셋이 되어 글로벌 비즈니스 환경에 적응하기 위해 노력

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.17

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A+ 간호관리학 간호기획 논문요약

으로는 의사소통 6문항, 보상 4문항, 복리후생 2문항, 근무환경 4문항, 휴가 및 휴직 4문항, 교육훈련 5문항으로 총 25문항으로 구성된다. 도구는 5점 Likert 척도 ... 으로 나타났다. 내부 마케팅의 하부요인은 의사소통 3.11점, 복리후생제도 3.08점, 휴가 및 휴직제도 2.85점, 교육훈련 2.84점, 근무환경 2.76점, 보상제도 2.45점 순 ... 하고 연구에 참여하기를 허락한 간호사이다. 본 연구에서 표본 수는 G*Power 3.1.9.2 프로그램의 다중회귀분석에서 필요한 최소 183명을 기준으로 하였고, 중도 탈락률을 고려

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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CJ의 조직행동 특징 및 문화

CJ 조직행동 특징 및 문화INDEX 1. 기업 소개 2. 계열사 내 문화 비교 3. 타기업과의 비교기업소개기업소개 인사제도기업소개 복리후생기업소개 인재육성제도기업 소개 문화 1 ... . 창의적인 수평적 구조 2. 빠른 경영 3. 유연함 4. 강유(强柔)기업소개 새롭게 추구하는 문화 1.봐야지 (voyage) 프로그램 2. 금연캠페인 3. 겸허계열사 내 문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.24

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노인복지론 ) 노인복지관을 조사(노인복지관의 비전, 목적, 연혁, 시설현황, 조직도, 사업, 기관과 지역사회 특성, 본인 소감 등)하여 리포트 작성하세요.

건강을 위한 상담사업·노인상담센터를 운영하고 있고 신체건강을 위한 건강증진사업, 복리후생사업을 진행하고 있다. 또 평생학습사업을 통해 노인들의 여가생활 지원, 노인권익증진사업을 통한 ... 다.나. 건강증진사업 및 복리후생사업건강증진사업은 노인들의 신체적·인지적 능력 향상 및 건강 위험 요인을 예방적·지지적으로 관리하기 위한 건강증진사업을 진행하고 있다. 우선 연중 ... 종합상담을 제공한다. 이 외에도 법률/세무상담이나 주택연금상담, 집단프로그램 등을 선착순 예약제로 운영하여 단순 민원뿐만 아니라 노인들의 정신건강을 돌보기 위한 노력을 기울이고 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2022.01.19

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미스터피자,피자헛,내부마케팅

미스터 피자와피자헛의내부 마케팅의 비교- 목 차 -1. 서론- 왜 미스터 피자와 피자헛의 내부마케팅에 관심을 품었나..2. 본론- 조직도 비교- 매장내 인적관리 기준- 복리후생 ... 적인 근무여건에 대해서도 조사해 보기로 하였다.- 복리후생 비교피자헛의 경우는 다음과 같다.① Teammate - 팀메이트는 피자헛에서 아르바이트로 일하는 사람을 칭한다. 팀메이트 ... 하며, 향후 매니저로 근무하게 된다. Crew의 복리후생으로는 주택자금대출, 명절선물, 피자헛 할인쿠폰 , 어학 교육비 지원, 콘도 이용, 경조사비, 연차휴가, 정기휴가 등의 혜택이 있

리포트 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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내가 소개하는 직업 정신건강 사회복지사

, 복리후생)③업무 소개3) 주로 어떤 내담자의 삶의 질 향상에 도움이 되는 일을 한다고 생각하는가?4) 이 일을 하기 위해 필요한 경력, 학력. 또는 우대조건5) 나의 총평①분석 ... 다. 이 병원 내에는 정신건강사회복지사 외에 의료사회복지사가 1명 더 있어서 총 3명의 사회복지사들이 긴밀하게 협력하여 일하고 있다.②직무환경(임금, 복리후생)대학병원내의 정신건강 ... 을 예측하기 어렵다. 만약 특정 대학병원 내규에 정신건강사회복지사의 승급에 대한 요건이 있고 그 요건이 충족된다면 승급할 수 있으며 월급도 오르게 된다.복리후생의 경우를 살펴보

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.14

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사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.

들에 비해 낮은 임금, 장시간의 근로시간, 불안정한 고용상태, 미흡한 복리후생 등의 여러 고초를 겪고 있다.긍정심리학 기반 EAP프로그램의 전체적인 목표는 소진으로부터의 정서적 회복 ... 에서도 1980년대 말 종사자의 스트레스 감소뿐만 아니라, 전반적인 복리후생을 높여 업무성과를 높이고 직장과 가정에서의 삶의 질을 높이기 위해서 이 프로그램을 도입하였다(이종목, ... 사회복지기관 종사자들이 겪을 수 있는 어려움들에 대해서 조사하고 이러한 어려움을 해결하기 위한 기관차원의 근로자 지원 프로그램에 대한 본인의 생각을 기술한다.- 서론사회복지종사자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27 | 수정일 2022.10.12

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