"반생산적 과업행동"의 검색결과 입니다.

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간호 리더십 사례 리더십 경험 직업상담사2급 가족간호과정 리더십 중요성 콜버그교육실천 에릭슨 이기주의 직업상담사 실기 가족복지론

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"반생산적 과업행동" 검색결과 121-140 / 2,134건

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간호관리학 리더쉽 경험 에세이

을 직 등의 행동② 구조주도 행동집단 구성원 간의 관계, 직위나 역할 규정, 조직화, 집단 과업 달성 방법을 제시③ 바람직한 리더배려와 구조주도 모두 높은 리더(4) 관리격자이론 ... (Managerial grid)오하이오 주립대학의 배려 ? 구조주도 리더십을 확대하여 블레이크와 무턴이 개발① 관리격자이론의 특징- 리더의 행동을 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심 ... ountry club : 1.9형) : 생산에 대한 관심은 낮고 인간에 대한 관심이높은 유형으로 구성원과의 관계와 친밀한 분위기 조성에 중점- 과업형(task : 9.1형) : 업무

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.04

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인간이해와심리_에릭에릭슨&엘렌랭어

등의 사회적 활동을 통해 생산성을 획득하기도 합니다. 특히 다음 세대에 도움을 주며 기술을 전수하는 중요한 과업을 수행하게 되는데 이를 통해 의 덕목을 갖추게 됩니다. 이때 생산 ... ○학년 ○반 ○○○Ⅰ. 서론두 학자의 책을 대여하는 것이 이 리포트 작성의 첫걸음이었습니다. 도서관 앞에 위치한 벤치에 앉아 읽기 시작한 책은 아이스 아메리카노의 얼음이 모두 녹 ... 기도 전에 다 읽을 만큼 흥미롭고 새로웠습니다.인간의 생은 8단계로 이루어져 있고 각 주기마다 반드시 이루어야 할 발달 과업이 있다고 본 에릭 에릭슨과 반대로 노화의 기준은 누가

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.07

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[과제점수는 10점만점에10점] 리더십이론 비교분석 및 이상적인 간호사상

고, 배려적 성향도 높은 것③ 관리격자이론은 리더의 행동유형을 리더십의 중요한 두 가지 측면, 즉 인간에 대한 관심과 생산성에 대한 관심을 기준으로 리더십 유형을 분류하는 이론이 ... 다. 리더십 생산에 대한 관심을 횡축으로 표시하고, 인간에 대한 관심을 종축으로 놓고 각각을 9등급으로 분류한 후 이를 격자로 계량화해서 행동 경향을 설명하였다. 블레이크와 모우턴은 팀 ... , 팀워크를 활용할 수 있도록 생산과 인간 모두에 높은 관심을 갖는 유형이다.3) 상황이론상황이론은 리더십의 여러 상황적 요소를 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 효과를 집단

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.24 | 수정일 2022.12.19

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현대 경영의 태동과 발전

보다는 생산량에 따라 임금을 지급한다 . 관리활동의 분업 : 한 감독자가 모든 근로자를 관리하는 것이 아니라 과업성격에 따라 기능별로 나누어 맡긴다 .길브레스 : 부부의 동작연구에 의해 ... 에서의 인간행동을 과학적으로 연구하고 심리학적으로 해석하는 산업심리학에 대한 관심을 증대시켰다 . 테일러 , 페욜 , 베버 : 과업과 조직구조 등의 합리적이고 과학적인 설계가 조직 ... 았다 . 이에 대한 반작용으로 태동된 것인 만큼 매우 합리적으로 경영해 보려는 시도가 대세를 이루었다 .(1) 과학적 관리 미국을 중심으로 대규모 공장과 대기업 그리고 철도 , 도로

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.22

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거를 구체적으로 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 그것에 관한 이유도 함께 작성하시오. 또 조직원이 성공적인 수행하는데 필요한 특성을 역량이라 한다. 이것에 대해 작성 후 본인의 역량 또한 함께 작성하여 제출하시오.

) 반생산적 작업행동 : 반생산적 작업행동이란 동료 혹은 조직 자체에 해를 범하는 광범위하고 의도적인 행동을 말하는데 이러한 행동을 저지를 가능성이 있는 지원자들을 배제시키기 위하 ... 직무수행 준거ⅱ. 역량에 관하여Ⅲ. 결론Ⅳ. 참 고 문 헌Ⅰ. 서론수행준거란 어떠한 개인 또는 집단이 주어진 과업을 수행하여 결과를 나타낼 때에 그 결과에 대한 성과를 평가하기 ... 는 크게 양적(객관적) 측정과 질적(주관적) 측정으로 나누어 평가할 수 있다.양적 측정은 회사의 경영 목표와 직접적으로 관련되는 객관적 지표(생산량, 판매량, 수율, 불량률 등) 또는

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.10

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A+ 간호관리학 리더십 연구(특성이론, 행동이론, 상황이론) 정리 보고서, 과제(서론,본론,느낀점)

리더십 연구 학습 보고서특성이론, 행동이론, 상황이론학번반이름제출일과목명담당교수목 차Ⅰ. 서론11. 리더십 이론의 연구1Ⅱ. 본론21. 특성이론21) 특성이론32) 특성이론 ... 에서 리더의 행동유형을 개발하는 것이 효과적인지를 제시한 이론이다.수평축을 생산에 대한 관심으로, 수직축을 인간에 대한 관심으로 하고 이를 격자로 계량화하여 리더의 행동유형을 5가지 ... 로 분류하고 있다. 생산에 대한 관심은 구조주도와 생산지향적 유형의 의미를 내포하고 있고, 과업중심적이고 임무를 완성하여 결과를 얻는 데에 관심을 가진다. 인간에 대한 관심은 배려

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.07

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TV나 일살생활에서 어른과 아이의 차이점을 찾아 심리학적으로 풀어기술하세요

, 일상적 행동으로 표현? 만 3세 반: 전형적인 정서와 태도로 자신을 설명? 만 4세: 심리적 특성으로 자신 표현? 만 4-5세: 다양한 차원의 설명, 자신과 타인의 비교가능아동 ... 한 결과이며, 각 단계의 구체적인 특징과 내용은 각 단계의 설명에 나타난 것과 같은 방식으로 기술되어 있다.즉, 각 단계에서 달성해야 할 긍정적인 과업과 부정적인 과업이 'A vs ... B'의 형태로 제시되고, 이러한 위기를 잘 극복할 때 발전하는 자기의 질이나 덕목이 함께 제시된다.여기서 주목해야 할 점은 각 단계에서 부정적인 과업보다 긍정적인 과업을 달성

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.12

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발달의 개념에 대해 구체적으로 기술하고 에릭슨의 심리사회적 발달단계의 관점에서 볼 때 자신의 발달단계

사고에 의한 이기주의라고 할 수 있다. 현재 나의 발달과업은 생산성과 배려를 배우는 시기라고 생각한다. 타인들과 교류를 하게 되면서 많은 곳에서 타인들과 함께 지내게 된다. 내 ... 기가 중기와 후기가 나뉘긴 하지만 현재 성인기인 나의 과업은 바로 배려와 생산성을 갖는 것이라고 할 수 있다. 현재 나는 직업을 가지고 있으므로 생산성을 가지고 있을 뿐만 아니 ... 을 살펴보면 정신 내적인 갈등의 결과물로써 규정한 데 반해서 에릭슨은 성격이 생물학적인 요인과 더불어서 개인의 심리 및 사회적인 사회문화의 상호작용에 관해 결정된다고 보았다. 에릭슨

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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공기업 전공필기 경영학 단권화 1 (경영학 일반)

. 현대 경영학의 발전과정1. 고전적 경영이론테일러포드과업관리표준화, 대량생산방식시간 및 동작연구: 최선의 작업방법* 일일 표준 과업량 산출컨베이터 벨트: 단순관리화, 작업화* 동시 ... 및신에 대해 갖고 있는 일반적 믿음3) 자기효능감: 특정 과업에 대한 자신감2. 조직행동에 영향 미치는 주요 성격 특성1) 통제위치외재론자더 걱정을 많이 함내재론자3. 감정1 ... 있는 곳을 알려줌 명확한 역할, 과업요건 제시6) 변혁적 리더십조직, 집단이 추구할 비전제시7) 대체이론대체물행동을 불필요하게 만드는 것중화물리더의 행동이 유효한 기능을 방해

시험자료 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.04

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가족생활교육_중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성, 프로그램 성공조건에 관해 제시해 보시오.

며 인간관계의 폭이 급격히 감소하기 시작한다.(3) 중년기의 발달과업(학자별)? 에릭슨 학자생산성으로서 사회에 대한 기여와 관련하여 삶을 조금 더 생산적이고 창의적으로 만들어 다른 ... 가족생활교육중년기의 개념 및 중년기 특성과 발달과업에 대해 알아보고 이들에게 도움을 줄 수 있는 가족생활교육프로그램의 내용구성, 프로그램 성공조건에 관해 제시해 보시오.목 차Ⅰ ... .서론Ⅱ.본론1) 중년기(1) 중년기의 개념(2) 중년기의 특성(3) 중년기의 발달과업(학자별)2) 중년기에 도움을 줄 수 있는 가족생활 교육프로그램(1) 내용구성(2) 프로그램

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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개인의 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 구성

?인간행동의 사회적 환경 :사회체계론 적 접근방법(2-1)1. 체계의 개념 및 특징1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 ... 한 수준에 걸쳐 존재함- 개인이 속한 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. 사회체계 이론의 주요 개념1) 경계- 체계 ... - 부분적으로 침투할 수 있으며 경계를 통해 에너지와 정보의 전달이 가능- 경계를 통한 개방성과 침투성 정도를 파악해야 함2) 개방체계와 폐쇄체계⑴ 개방체계- 반투과성의 경계를 가짐

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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내적, 기능 변화 발달-변화도 야기

?인간행동의 사회적 환경 :사회체계론적 접근방법(4-3)♠체계의 개념 및 특징♠1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 속 ... 한 수준에 걸쳐 존재함- 개인이 속한 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. 사회체계 이론의 주요 개념1) 경계- 체계 ... - 부분적으로 침투할 수 있으며 경계를 통해 에너지와 정보의 전달이 가능- 경계를 통한 개방성과 침투성 정도를 파악해야 함2) 개방체계와 폐쇄체계⑴ 개방체계- 반투과성의 경계를 가짐

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.04

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CPA 경영학 - 경영 인적자원관리&앞글자

특합지각-귀인이론(켈리)행동일관성(내적) / 상황특이성&사회적 합의성(외적)행인사/고파스조/톨인/반통대학습이론행동주의 학습이론 - 고전적 조건화 : 파블로프 조작적 조건화 : 스키너 ... 항목 이론적 속성 부합&논리적인지)1유탈선발도구의 평가기준1종오류 : 유능 인재의 탈락커4 반학행결커크패트릭 4단계 모형반응/학습/행동/결과OJT 맞관피비 중동과관OJT 장점.단점 ... 인적자원관리경영학 기초가서마산생투가치사슬접근(포터)가치사슬접근: 서비스/ 마케팅&판매&영업 / 산출측면 / 생산&운영 / 투입측면 물류(구매,조달제외)원조제시생기업가정신(슘페터

시험자료 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.06

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인간행동,체계,버클리.사회적개념

?인간행동의 사회적 환경 : 사회체계론적 접근방법(2-1)1. 체계의 개념 및 특징1) 체계의 개념- 체계(버클리) : 일정기간 동안 어느 정도의 안정성을 가지고 인과적인 관계 ... 한 수준에 걸쳐 존재함- 개인이 속한 가족, 집단, 조직, 지역공동체, 문화 등으로 구성됨- 개인의 지각과 행동을 조정하는 기능을 함.2. 사회체계 이론의 주요 개념1) 경계- 체계 ... - 부분적으로 침투할 수 있으며 경계를 통해 에너지와 정보의 전달이 가능- 경계를 통한 개방성과 침투성 정도를 파악해야 함2) 개방체계와 폐쇄체계⑴ 개방체계- 반투과성의 경계를 가짐

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.12

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인간의 성격발달이론에서 프로이트의 심리성적 발달이론과 에릭슨의 심리사회적 발달을 주요이론체계 설명하시오.

다고 주장한다. 먼저 1단계는 구강기로, 출생했을 때부터 1세 반 정도의 시기이다. 이 시기의 아이는 엄마의 젖꼭지를 빨아가며 성장한다. 그렇기에 성적 에너지는 입으로 향한다. 이 ... 에 리비도가 고착되면, 논쟁적이며 비판적이고 상대를 비꼬게 된다. 그 다음으로는, 항문기로 1세 1세 반에서 3세 정도이다. 배설 행위를 즐기는 시기로 ‘저장’ 및 ‘배출’에 자율 ... 에 몰입하고 이로 인해 좌절을 경험하기도 한다. 이 시기에 부모가 아동 스스로 환경을 탐색하고 행동하게 격려하면 주도성이 생기고, 그렇지 않으면 죄의식이 생긴다. 이는 일생 동안

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.24

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간호관리학 실습- 병동관찰사례 문제해결과정 및 리더십이론

- 조직구성원들이 조직목표를 향해 자신들의 과업을 적극적으로 수행하도록 유도하는 관리 기능- 조직목표의 달성에 기여 할 수 있도록 구성원의 행동에 영향을 미치는 기능이므로 관리자 ... 으로 관여하지 않고, 수동적으로 집단 구성원의 자의적 활동을 허용- 동기유발이 높음- 자기주도적 상황에서 창의성과 생산성 높음- 특별한 방향이 없기 때문에 불만스러울 수 있음2. 행동 ... 간호관리학 실습REPORT과 목 명담당교수님병 원부 서실습기간학년 / 반학 번이 름제출일자< 목 차 >Ⅰ. 지휘1. 지휘의 이해2. 리더십의 이해3. 관리자와 리더의 차이4

리포트 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.15 | 수정일 2022.09.13

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성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다

성행동의심리학성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동에 대해 정리해봅시다- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성 ... 의식의 발달 과정1) 유아기2) 아동기3) 청소년기4) 성인기2. 성의식의 발달 단계에 따른 수행과업이 지체되었을 때 나타날 수 있는 다양한 성태도나 성행동1) 유아기2) 아동기3 ... 을 토대로 성지식, 성정체감, 성태도, 성 평등의식을 통해 성행동으로 이어질 수 있는 관념이라 할 수 있다. 따라서 본론에서는 성의식의 발달 과정에서 각 발달 단계에 따른 수행과업

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16

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All that MBA 인적자원관리 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 레포트 A형 A+ 입니다.(직업교육)

" 과업수행의 분석과 혼합에 대한 관리 이론이다. 이 이론의 핵심 목표는 경제적 효율성, 특히노동생산성 증진에 있다.이러한 HYPERLINK "https://ko.wikipedia ... 행동이 심리적 요소에 의해 변할 수 있다는 점을 시사하여 산업 및 조직심리학자들의 관심을 끌었다.호손 연구는1924년부터1927년까지2년 반 동안 웨스턴 전기회사와 하버드 대학 ... .org/wiki/%EA%B3%BC%ED%95%99" 과학적 관리법의 진행은 다음과 같이 수행된다. 우선 작업을 과업단위로 분류를 시도하며 동시에 해당 과업을 수행할 적합한 작업자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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A+ 간호관리학 임상실습 리더십 보고서

다고 믿을 때 열심히 일한다는 이론이다.- 지원적 리더십: 구성원의 욕구에 초점을 두고 과업 수행을 통한 만족감을 높이기 위한 행동, 과업 경험이 어느 정도 있으나 자신감이 결여된 구성 ... 원에게 필요한 리더십이다.- 지시적 리더십: 신규간호사 또는 신규직원에게 발휘될 수 있는 리더십, 구성원에게 과업의 목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 행동, 과업경험 ... 부족과 능력 부족한 구성원에게 필요하다.- 참여적 리더십: 구성원을 의사결정과정에 참여시키고 아이디어나 제안을 받아들여 리더의 의사결정에 반영하는 행동, 과업경향과 확신이 높고 자신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.30

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조직관리이론에서 X이론과 Y이론 중에 자신이 동의하는 이론을 선택하고 그 이유를 사례를 들고 제시

며 직무 자체에 대하여 만족하는 사람들은 이직률, 결근율 등이 줄어들며 반대로 생산성은 증가한다는 가정 하에 조직의 관리는 조직 구성원들의 생산성 등의 향상을 목적으로 하는 노력 ... 이 일을 하는 것 자체를 회피하거나 다른 사람에 비해서 적게 하려고 한다고 가정한다.인간은 본래 책임을 지는 것을 싫어하기에 자신의 주변에 있는 다른 사람들이 행동하는 것 그대로 ... 를 따라 하려고 하며 조직의 요구에 따르는 것보다는 이기적으로 행동한다고 했다.또한 인간은 안정이나 경제적인 만족을 추구하는 대상이라는 점에서 변동에 있어서 저항하려고 하는 가정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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