"무급노동시간"의 검색결과 입니다.

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여성 가사노동 자원봉사의 특성 직업상담사 실기 가족복지론 육아휴직제도 저출산 문제 취업규칙 근로계약서 양식 여성복지론

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"무급노동시간" 검색결과 121-140 / 2,289건

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여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오

여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론한국사회에서 여성은 노동시장에서의 성차별로 인해 이중 삼중의 차별을 받고 있다. 한국경제연구원(2018) 자료에 따르면 2017년 ... 아기 단축근무제 이용률은 낮다. 즉, 일과 가정 양립 지원제도 활용도는 아직 저조한 편이다. 따라서 본 연구에서는 먼저 현재 시행되고 있는 여성노동 정책들을 살펴보고, 그 문제점 ... 을 지적하고자 한다. 다음으로 향후 여성노동 정책의 방향성 및 과제를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론여성 근로자들은 남성들과는 달리 육아휴직제도 사용률이 저조하고 경력단절현상이 두드러지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

다.2) 임신 중인 취업여성을 대상으로 한 복지정책탄력적 근로시간제라 함은 유연근무제의 하나로, 근로기준법 51조를 근거로 하는 제도이다. 특정일의 노동시간을 연장하고 그 대신 다른 ... 날에 노동시간을 단축하여 일정기간 동안의 평균적인 노동시간을 법정노동시간과 맞추는 방식을 말한다. 또 임산부의 평균임금을 산정할 때는 산전후 휴가기간과 육아휴직기간이 포함 ... 을 제시해 보겠다.본론■ 대한민국에서 시행중인 가족복지정책1) 보육정책기혼여성이 직장과 육아 모두에 집중할 수 있도록 지원하는 보육정책은 여성의 노동에 대해 정책적 관점으로 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20

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근골격계 질환을 위한 케어기빙 및 사회적 관심과 해결책

는 곳도 많기 때문에 제조업 종사자들 중에서는 불규칙한 노동 시간을 갖는 사람들이 많다. 가톨릭 서울성모병원의 작업환경의학과 강모열 교수팀이 조사한 자료에 따르면, 불규칙한 그룹 ... [근골격계 질환을 위한 케어기빙 및 사회적 관심과 해결책] 2024년 2학기 레포트 과목: 질병별 케어기빙 이름: 학번: 1.노동과 근골격계 질환 우리나라는 다른 나라에 비해서 ... 근무 시간이 긴 편이다. 청년 세대들은 워라밸을 원하고 있기 때문에 전체적으로 근무 시간을 줄여야 한다는 비판이 많다. 또한, 맞벌이 부부가 늘어나고 있는 만큼 자녀 돌봄의 공백

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.05

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(사회문제론) 한국사회에서 돌봄과 육아의 문제가 사회문제로 받아들여지게 된 역사는 길지 않다

노동이 무급으로 이루어지는 것은 당연하다는 인식이 바탕이 되었으며 가부장적인 가족 제도와 함께 이루어지고 있었다. 남성의 역할은 밖에서 일을 하면서 돈을 버는 것이고 여성의 역할 ... 하는 역할을 하는 분업 구조는 계속해서 이어지고 있다. 실제로 자료를 통해서 이러한 사실을 살펴볼 수 있는데 2014년에 발표한 생활시간 조사에서는 남성과 여성의 가사 노동 분담 ... 을 보면 기혼 여성의 경우 하루 평균 3시간 이상의 가사 노동을 하고 있고 기혼 남성은 30분 미만의 시간을 가사노동에 할애하고 있다. 아직도 가사 노동의 분담은 제대로 이루어지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2021.01.15

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빈곤의 여성화 개념을 설명하고 다양한 분야에서의 여성빈곤의 실태와 원인을 제시하고, 탈여성 빈곤을 위하여 젠더적 관점

보호노동을 동시에 수행해야 하기 때문에 남성에 비해 노동시장에서의 근무시간을 단축해야 하고 보호노동과 임금노동을 병행함으로써 오는 이중고에 시달리게 된다. 이미 여러 선행연구 ... 로 한 사회보장제도속에서 다각적 차원의 배제를 경험한다. 대부분의 복지국가에서 여성의 복지권리는 간접적이며 남성부양자에 대한 의존을 전제한다. 이 논리는 여성의 유급 및 무급노동 ... 을 통한 실제적 기여를 무시하고 그 결과, 여성들의 직접적 권리 또한 무시한다. 이런 차별의 근본적 발생원인은 유급시장노동과 무급의 보호노동의 성별 분리에서 비롯되며 그것은 복지국가

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

이의 내용은 다음과 같다.“모든 사람에겐 노동 시간의 합리적 제한과 정기적인 유급 휴가를 포함해 휴식과 여가를 요구할 권리가 있다”즉, 휴식과 휴가 또한 노동자의 권리이고, 열심히 ... 일한 만큼 쉴 수 있는 권리가 있다는 것이다. 제24조는 인간은 심한 노동을 하지 않게 노동 시간을 조절하고 제한할 수 있는 권리가 있고, 정기적으로 유급휴가를 받을 수 있 ... 적으로 우리나라 사업장에서는 점심시간을 휴게시간으로 규정하고 있으며, 더불어 법정 휴게시간은 ‘무급’이기에 근로시간에서 휴게시간 30분이나 1시간은 제외된다. 이렇게 휴식과 휴가

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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일과 노동의 의미와 성격에 대하여 설명하세요

노동과 무급 노동을 노동으로 분류할 수 있는데 일은 육체나 정신적 노력을 요구하는 업무를 수행하는 것이라면 일자리는 임금으로 보상 받으며 인간의 필요를 충족하는 재화 및 서비스 ... 재생산에 필요한 생존수단을 생산하는 데 필요한 노동시간에 의해 결정된다. 노동만이 모든 가치를 창조하고 노동자에 의해 생산된 총가치는 임금으로써 노동자에게 지불되는 부분 및 잉여 ... 가치로 자본가가 수취하는 부분의 합이다. 그래서 자본가가 생산수단을 점유해 근로자는 필요노동시간과 잉여노동시간을 합친 시간을 노동하지 않을 시 취업할 수 없다고 본다.2) 임금생존비

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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논설문-SPC 기업 불매 운동이 시작 된 배경과 내가 불매운동을 찬성하는 이유

여성 노동자의 작업강도가 매우 강했음을 이야기 했는데 그녀의 작업량은 식자재 5㎏ 통을 계속 받아서 12단으로 쌓아야 했다고 했다. 그 무게를 한두 시간도 아니고 11시간씩 해야 ... 는 시간은 7∼8분에 그쳐 신체의 고단함을 풀지도 못한다는 것을 알 수 있었다. 특히 사고 발생일은 그녀가 쉬지도 못하고 작업을 했다는 얘기가 있을 정도로 노동의 강도가 높았다는 것 ... 었다는 증언을 내놓았는데 혼합기 작업을 보통 혼자서 맡아 사고에 취약한 환경이었다는 것이었다. 특히 안전교육도 일과시간 이전에 무급으로 진행하다 직원들이 항의하자 아예 교육을 없애

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.27

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노동법 요점 정리 (공인노무사 시험 공략)

해고의 사유와 중요한 절차에 관한 사항-안전보건 및 재해부조에 관한 사항-시설/편의제공 및 근무시간 중 회의참석에 관한 사항-쟁의행위에 관한 사항노동조합 신고시-행정관청은 설립신고서 ... 및 기각결정은 사용자와 근로자에게 각각 서면 통지51조 (탄력적 근로시간제) 2주 이내는 취업규칙, 3개월 이내는 근로자대표와 서면 합의52조 (선택적 근로시간제) 취업규칙 ... + 근로자대표와 서면 합의53조 (연장 근로의 제한) 상시 30명 미만의 근로자 사용자-근로자대표와 서면 합의한 경우 1 주 12시간에 더하여 1주 간에 8시간 초과하지 아니하는 범위

시험자료 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.04.29

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근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형’중에서 22~50p 부분 요약 정리

가설 1. 높은 실업률 2. 최빈국 국민들의 근무 시간 제대로 파악 못했을 가능성 여성 (27.8%) 남성 (15.4%) WHY? 1. 주로 여성이 무급 가사 노동 및 돌봄 노동 ... 근무 시간 전세계의 일과 삶의 균형 ⓒSaebyeol Yu. Saebyeol’s PowerPoint 목차 개념 관련 정의 1 근로 시간 분포 현황 2 코로나 팬데믹이 가져온 변화 ... 3 단시간 근로 ( 파트타임 근로 ) 흔히 ‘ 파트타임 근로 ’ 로 불리며 , 우리나라에서는 ‘ 아르바이트 ’ 라고도 부름 . 전일제 근무보다 적은 시간 BUT 정기적 근무 시간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하해보세요

다. 휴직 기간 중에는 업무를 처리하고 있지 않기 때문에 감사를 받을 사안이 없을 뿐만 아니라 이에 따라 징계 사유도 없어지는 것과 자동승진기간이 있는 경우 일정 시간이 지나면 진급 ... 넓은 홍보가 필요하며 근로자들이 육아휴직을 사용할 경우 불이익을 받지 않는다는 사실이 알려질 필요가 있다고 한국노동연구원은 밝혔다.3. 해외의 육아휴직제도그리스의 경우 출산급여 ... 에 부모에게 3달 반의 무급휴직이 주어지고 한 부모의 경우에는 두 배의 휴직이 가능하다. 휴직은 아동이 3.5세가 될 때까지 사용할 수 있으며 직업훈련 등을 위해서도 사용할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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[합격보장A+] 비싸고 두꺼운 교재 살 필요 없음! 이것만 있으면 합격보장 직업상담사2급 필기 5과목 노동관계법규 핵심요점정리

근로자보호등에 관한 법률(노동법)제1절 개요*용어-기간제근로자: 기간의 정함-단시간 근로자: 단시간제2절 주요내용*차별적 처우의 금지 및 시정-시정명령 등: 배상액은 차별적 처우 ... *실업대책사업: 주택전세자금O(주택매입X)-고용노동부장관->일부‘산업재해보상법’근로복지공단위탁-무급휴직자=실업자 ->6개월이상 무급으로 휴직제9장 직업안정법제1절 법령주요내용*용어 ... 5과목 : 노동관계법규제1장 노동법제1절 노동기본권*노동기본권(단결권/단체교섭권/단체행동권)-노동권(근로의 권리): 모든 국민-노동3권: 생존적 기본인권+자유권적 기본인권-노동

시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.07.19

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일ㆍ가정양립자원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시

의 저출산 이유에 대해 “긴 노동시간”을 이유라고 대답했다. 우리나라는 세계에서 노동시간이 가장 긴 국가 중 한 곳인데, 이 때문에 일하는 부모 밑에서 자녀의 수가 감소한다고 설명 ... . 일·가정 양립 지원제도고용노동부가 실시하고 있는 일·가정 양립 지원제도에 대해 살펴보면, 우선 크게 “휴가·휴직 및 급여 지원, 근로시간 단축, 근무업종 배려, 돌봄지원 ... 다. 육아기 근로시간 단축 및 급여는 근로자가 양육에 집중할 수 있도록 근로시간을 단축하고 단축된 노동시간에 해당하는 급여를 별도로 지원하는 제도이다. 가족돌봄휴직이란 근로자가 조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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교육 관광상품

다 . 키부츠와 우프는 농장의 부족한 노동력을 외국 젊은이들의 노동력으로 보완하는 제도로 무급∙유급의 형태가 있다 . 키부츠는 농장의 노동력 보완을 위해 시작되었으나 호텔∙레스토랑 등 서비스 ... 에서 16 주까지 단기 어학연수 코스도 운영 중이다 .워킹홀리데이 워킹홀리데이는 노동력이 부족한 국가에서 외국의 젊은이들에게 일정기간의 비자를 발급하여 합법적인 노동을 허락하는 제도 ... 로 , 자국의 노동력 부족의 해소와 문화적 교류의 기회 마련 등의 효과를 목적 으로 한다 . 워킹홀리데이는 지역에 따라 ‘ 워크 앤 트래블 ’ 등의 용어를 사용하기도 하며 , 유사

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02

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엘리자베스구빈법(빈민법), 길버트법, 자선조직협회와 인보관운동이 사회복지제도에 미친영향

만큼 많은 자선 활동이 일어났는데, 이들을 통합, 조정하기 위하여 1869년 실리목사가 런던에 자선조직 협회를 설립하였다.즉, 박애적 활동이 성행한 그 이면에는 노동자 계층은 장시간 ... 지방기금에 의한, 지방관리에 의한 지방빈민에 대한 구빈행정의 원칙이 세워졌습니다.이 법은 빈민을 노동능력자, 노동무능력자 및 빈곤아동으로 분류하였으며노동능력자에게는 일을시키고 노동 ... 무능력자에게는 최저한의 구제를 제공하며빈곤아동은 도제화 시켰습니다.주요한 규정으로는 빈민구제를 정부의 책임으로 인식, 행정기관의 수립, 세금의 활용,노동능력의 유무에 따라 빈민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.12

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우리나라 평생교육의 전망과 과제

연수원, 각종 사이버 평생교육기관, 전문인력정보은행제, 유 ? 무급 학습휴가제를 도입 ? 운영토록 함으로써 학습권과 학습 선택권이 크게 신장되었다. 시간과 거리가 학습 장애요인 ... 에 진력하고 있다. 교육 ? 경제 ? 정치 ? 노동 등 모든 부문이 현대사회의 도전에 대응할 수 있는 최선의 전략으로서 평생학습을 채택하고 있다. 평생학습은 이미 교육개혁의 비전 ... 의 평생교육 시설로서 원격대학과 사내대학 설립이 인가되었다. 전문인력정보은행제, 교육계좌제, 유 ? 무급학습휴가제, 문하생학력인정제 등 다양한 평생교육 제도 및 지원체제가 도입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트A형문제

에 관계없다는 의미는 어떤 노동인지 불문하고 있으며 어떤 기관의 근로자인지도 구분하지 않습니다. 뿐만 아니라, 상용직인지 단시간근로자인지 등도 구분하지 않습니다. 사업 또는 사업장 ... 적으로 실시하도록 되어 있는 각종 교육을 실시하는 경우 그 시간은 근로시간에 포함이 가능하다. 그러나 노동자 개인적 차원의 법정의무이행에 따른 교육 또는 이수가 권고되는 수준의 교육을 받 ... 는 시간은 근로시간으로 보기 어렵다는 것을 알아야 한다.4) 회식시간 (2점) : 회식은 노동자의 기본적인 노무제공과는 관련 없이 사업장 내 구성원의 사기 지작, 조직의 결속 및

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.19

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구

시간, w대로 쉴 수 없는 무급휴게시간 등이 집약되어 있다.2.아파트 경비원 근로자의 어려움은퇴 후 노인들이 주로 선호하는 직업은 4대 보험이 보장되어 있는 아파트 경비원이 ... 산업복지론주제: 산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구내용: 산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동 ... 한 후 많이 진출하는 분야는 청소노동자나 아파트 경비원이다. 특히 경비노동자 시장에서는 65~69세 남성들이 많이 진출하고 있는데 남성 노년층이 4대 보험을 받을 수 있는 유일한 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22

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육아휴직제도 레포트

보 제도는 아니다. 예를 들어 중국과 인도는 남성을 위한 무급 혹은 유급 부모휴가 제도 자체가 없다.3. 노르웨이의 육아휴직제도노르웨이는 1956년에 처음으로 출산휴가 및 부모휴가 ... 에 남성이 동참할 것을 적극 권장하는 의미에서 정부가 2주의 무급휴가 이후 4주의 추가적인 유급휴가를 쓸 수 있는 권리를 세계 최초로 남성에게 부여하였다. 아버지휴가라고 불리는 4주간 ... 했다.아버 인지능력에 미친 영향, 가족의 변화, 노동시장에서의 변화 등을 분석하였다. 분석결과 전반적으로 부성휴가를 사용한 부모의 자녀가 학습수행능력에 긍정적인 영향을 나타내지는 않

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.09

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가족의 개념과 특성, 학자들이 말하는 가족의 기능에 대해 서술하시오.

격차가 고착된다는 지적은 교육·주거·노후 준비에서 관찰된다. 페미니스트 관점은 가족 내부의 성별 분업이 여성에게 무급 돌봄노동을 집중시키는 구조를 문제 삼으며, 돌봄 사회화와 성 ... 기기가 확산되고 있다. 고령화는 가족이 노인의 신체·정서적 지원자 역할을 다시 맡도록 압박하지만, 자녀 세대의 경제·시간 자원 부족은 돌봄 노동의 외부화(요양시설, 재가 돌봄 ... 의 생물학적?정서적?사회적 욕구를 통합적으로 충족시키는 생활기반이다. 전통 농경사회에서 가족은 노동력을 조직하고 재산을 승계하는 경제 단위였으나, 산업화와 도시화가 심화되면서 역사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

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