"근로기준법 논문"의 검색결과 입니다.

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"근로기준법 논문" 검색결과 121-140 / 1,452건

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문제 2, 노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을

부분 국가에서 중앙정부를 주도로 이루어지고 있다. 사회보험은 노령, 질병, 장애, 실업, 산업재해 등과 같은 사회적으로 위험이 나타났을 때 피보험자 기여를 기준으로 하여 급여 제공 ... 이 이루어지고 국가가 가입자격과 기여율을 법으로 설정해 강제로 적용하는 것을 의미한다. 공적부조는 조세를 재원으로 자산조사에 따라 국가에서 설정한 최저한도 생활 수준을 유지할 수입 ... 정책, 노동시장 정책 등 전반적인 경제정책과 복합적인 역동 관계를 형성하고 있다. 2. 노인 빈곤 문제점 노인복지법에 따르면 65세 이상인 사람을 노인으로 규정하고 빈곤은 욕구

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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산업재해, 환경보건관리, 재난관리 중 하나의 이슈를 선정하여 관련 에세이 작성

던 중 지하4층으로 떨어져 사망한 것으로 알려졌다.중대재해처벌법은 2024년 1월부터 상시근로자 5명 이상 50명 미만의 중소사업장에도 확대 실시될 예정이지만 개정 이후에도 오히려 ... 는 책임을 원청으로 떠넘기며 유야무야 사고 책임을 지지 않고 넘기게 된다.3. 사고 후 대응1) 사고 후 나머지 근로자의 안전문제사고 기사와 재해관련 논문을 많이 찾아보았지만, 사망 ... 된 건설 현장 표지판 등에서 건설사 및 정보를 지운 것으로 드러나 관련 기준을 어긴 것으로 밝혀졌다.또 2023년 5월 서울의 아파트 재건축 현장에서는 하청업체에서 일하던 20대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지정책에서 보편주의와 선별주의에 대해 각각 현재 시행중인 사회복지정책제도를 하나 선택하여

을 지니고 있다. 이처럼 이 법은 복지가 국가가 시혜적으로 베푸는 것이 아닌 국민의 마땅한 권리이자 국가의 의무임을 명시함에 있어서 복지 철학의 대전환을 가져왔다. 두 번째, 근로 ... 능력과 관계없이 절대빈곤선 이하의 국민을 전부 포괄하여 복지 대상의 확장을 이루었다고 볼 수 있다. 과거 근로 능력이 있는 이들에게 생계 지원비를 주지 않던 생활 보장법과 가장 큰 ... 는 복지 수혜 자격과 기준을 균등화하는 것으로 볼 수 있다. 그리고 최저소득을 보장함으로써 빈곤을 예방할 수 있으며 수혜자에게 심리적, 사회적 낙인을 가하지 않으며 행정절차가 매우 용이

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.06.12

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한국능률협회컨설팅 채용전환형 인턴(노무) 자기소개서, 면접자료

근로계약서 작성과 징계 절차를 직접 시뮬레이션해 본 경험이 있습니다. 이를 통해 법적 근거에 기반한 공정한 의사결정의 중요성과, 노사 간 신뢰를 구축하는 소통의 역할을 깊이 이해 ... 을 수 있는 인턴십 제도는 저에게 노무 직무의 전문성을 체계적으로 다질 수 있는 이상적인 기회라고 생각합니다.대학 재학 시절, 노동법을 심화 학습하고 모의 인사위원회 활동을 통해 실제 ... 하며 실무 감각을 쌓고, 장기적으로는 노동법 지식과 컨설팅 역량을 겸비한 HR 전문가로 성장하여 KMAC가 신뢰받는 파트너로 자리매김하는 데 기여하겠습니다.지원한 직무의 핵심 역량

자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.04

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우리나라의 공공부조에 관해 논하시오

하기 위해 우리 정부는 1999년 9월 7일 국민기초생활보장정책의 기초가 된 기초생활보장법을 제정 및 공포하였고 이는 우리나라의 공공부조제도의 바탕이 되었다고 할 수 있다. 국민기초 ... 나라 헌법 제34조 5항에 따르면 빈곤에 처한 국민은 국가로부터 생활을 보호받을 권리를 가지며 이는 국민에 대한 국가의 보호책임을 나타내고 있다고 할 수 있다. 사회보장기본법 제3 ... . 공공부조 정책의 특수성 공공부조는 사회보장제도에서 중요한 위치를 차지하고 있지만 빈곤정책에는 여러 가지 정치적, 심리적, 법적 요소들이 내재되어 있기 때문에 객관적인 정책 형성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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신자유주의와 노동

하였다(김준, 2015). 근로기준법 상의 해고란 근로자의 귀책사유로 인해 사용자가 일방적으로 근로계약을 해지하는 것이나, 정리해고의 경우는 근로자의 귀책사유가 없음에도 불구하고 사용 ... ).이처럼 노동시장에서 정리해고와 파견근로제가 법적으로 마련되며 노동시장에서 나타난 특징적인 양상은 다음과 같다. 첫째로, 노동시장의 유연성을 제고하는 과정에서 비정규직 내지 임시 ... 신자유주의 하에서의 노동 : 유연안정성의 필요성요약본 논문에서는 신자유주의에 대한 비판적 관점을 토대로 신자유주의 하에서 격하되는 노동의 가치를 논하고, 그 속에서 불안정해지

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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장애인고용촉진

장애인고용촉진대한민국 장애인고용촉진 및 직업재활법(약칭:장애인고용법) 제 5조 2항 “사업주는 장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건 ... 을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 장애인 인식개선 교육을 실시하여야 한다”. 장애인은 신체 또는 정신상의 장애로 장기간에 걸쳐 직업생활에 상당한 제약을 받는 사람이 ... 인 고용 장려금을 받을 수 있으며, 이를 미달할 시 부담금을 지불하게 하는 장애인 의무 고용제도가 있다.이러한 장애인들에게 회사에서 근로할 기화나 환경을 제공하는 것에 대하여 많

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.31

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직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에는 명칭이 '여'를 붙여

, 2022.12.07. 전형진, 2019, 남녀임금격차 개선을 위한 남녀고용평등법 개정방안 연구, 국내석사학위논문 서강대학교 대학원, p.112~115 ... 해보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 생활 속 남녀불평등 예시 최근 OECD가 공개한 성별 사이 임금 격차에 따르면 2021년을 기준으로 우리나라 성별 임금 격차는 약 31%로 조사 ... 한 국가 중 가장 컸다. 남녀 근로자를 연봉 순으로 성별에 따라 정렬하면 중위 임금을 받는 남성이 여성보다 약 31%를 더 받았다는 의미이다. 우리나라는 1996년 OECD에 가입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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사고와 토론 입론카드 간호사 노동 파업관련하여 찬성반대 내용 둘다 적혀있습니다.

사 인력법은 지난 93년 처음 제정돼 병동과 부서에 따라 간호사 한 명당 환자 비율을 법으로 정해 놓은 것이다.60여곳의 미국 의료보건 단체들의 전문 논문을 분석한 결과 인력법 ... 업무까지 수행하는 간호간병통합서비스 시행 등으로 병원 근무자의 근무 환경이 나빠진 가운데 정부의 ‘친노조 정책’에 탄력을 받은 병원 근로자들이 앞 다퉈 노조를 세우고 있다. 노조 ... 어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 노동자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체- 파업: 노동 조건의 유지 및 개선

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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[A+받음] 중앙대학교 선택임상실습(지역사회간호학) 지침서 내용(실습일지, 사업장보건관리, 방문간호사업비교)

으로 옮특수 건강진단:- 실시 근거: 산업안전보건법 제 130조- 실시대상: 특수건강진단 대상유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자- 종류:■ 특수(정기) : 특수건강진단 대상유해 ... 해 본다.○ 사업장에서 실시하고 있는 연간 근로자 보건교육을 내용을 파악한다.문헌고찰(교과서, 법규, 논문 등 참고하여 기술)- 사업장 건강증진운동이란: 사업주가 보건지도, 운동지도 ... , 영양지도, 심리지도 등의 방법을 통하여 근로자의 건강을 증진시키는 일련의 활동을 말한다.- 정부는 산업안전보건법 목적을 달성하기 위하여 근로자의 안전 및 건강의 보호 증진

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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부양가족이 있지만 연락이 안 되는 자녀로 인해서 생활에 어려움을 겪고 있는 부모에 대한 우리나라의 국민기초생활수급권의 문제점과 개선방안을 논의하세요.

마련되어 적용되기를 바라는 바이다.Ⅳ. 참고문헌-학위 논문박지훈(2013), 국민기초생활보장제도 부양의무자 기준의 문제점 및 개선방안: 남양주시 사례를 중심으로, 가천대학교 행정 ... . 서론1997년 IMF가 발생함에 따라 연령 등 수급권에 제한이 있었던 기존의 생활보호법은 심화되는 빈곤을 해결할 수 없다는 사회적 논의를 바탕으로 생활보호법이 국민기초생활보장법 ... 으로 개정되었다. 국민기초생활보장제도는 이에 따라 시행된 2000년부터 제도로, 자선과 시혜를 바탕으로 한 생활보호의 차원에서 국민의 법적인 권리로 전환되었다는 의미를 가지고 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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연세대학교 사회복지대학원 학업(연구)계획서 합격

입니다. 또한 논문작성법등을 알아나가고자 노력할 것이며 졸업요건을 충족할 수 있도록 영어공부도 최선을 다해서 대비를 해나가고 싶습니다. ... )졸업 후 진로계획을 기술하세요.3. 작성분량은 항목당 한 페이지 이내로 해주세요.4. 학업계획서는 서류전형의 평가기준 항목입니다.5. 아래 한글로 작성해야 합니다.(글자크기 신명조 ... 여 학창시절 내내 최상위권을 유지하였고 고등학교를 3년 장학생으로 마칠 수 있었습니다. 대학교 재학중에 공부 이외에도 근로장학생 등과 각종 사회봉사활동을 하며 지덕체를 갖춘 사람

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.08

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KCC 공무- 전기 최종 합격 자기소개서(자소서)

을 공부하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득하였습니다. 전기 직무에 꾸준한 관심으로 한 ... 로 하여 전기기사, 전기공사기사 자격증을 취득하였습니다. 공부하면서 발전의 원리, 누전 시 대처법, 전기설비 기술 기준과 판단 기준, 감전사고예방 기준 등을 배우고 자격증을 취득 ... 사용법을 전문적으로 배우고 자격증을 취득하였습니다. 새로운 것을 배우더라도 적극적으로 도전하여 목표를 달성하겠습니다.이공계석사 소지자 - 석사 취득시 논문주제 및 연구내용 기술(해당사항 없는 지원자는 해당사항 없음 기재)해당사항 없음PAGE \* MERGEFORMAT2

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15

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2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요

사회복지법제와실천 주제: 2013~2020년대의 사회복지법에 대하여 서술하세요. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.주거급여법 1)지급의 원칙 2)선정기준 2.사회보장급여의 이용 제공 ... 해주는 제도다. 2015년 7월에 주거급여법과 국민기초생활 보장법에 의거하여 본격적으로 시행되고 있다. 2024년부터 소득인정액의 기준이 중위소득 48% 이하면 지원이 가능 ... 의 지원금액은 수급권자에게 공평하고 보편적으로 지급하기 위해 6개의 원칙에 근거하고 있다. 국민기초생활보장법의 제3조에 의한 급여는 수급권자가 생활을 유지하기 위해서 최대한 근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자 ... 하며 근로환경을 개선하기 위해 다양한 제도와 프로그램을 도입하고 있다. 이를 통해 근로자들은 더욱 안전하고 건강한 작업 환경에서 일할 수 있게 되었다. 또한, 산업재해 예방을 위한 법 ... 과 안녕을 책임지고 지원하는 것을 의미한다. 이 논문에서는 산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지의 현황, 긍정적인 평가, 개선 필요성, 그리고 전망에 대해 살펴보고자 한다

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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공공기관에 도입된 인적자원관리제도 중 현재 이슈가 되고 있는 주요 관심 주제를 선택하여 연구를 진행

의 일이었다. 모성관련법인 근로기준법과 남녀고용평등법, 고용보험법이 개정, 시행되면서 육아휴직 제도가 법제화되었다. 특히 1994년에 개정된 공무원법과 교육공무원법은 비록 형식 ... 적이나마 남성도 육아휴직 제도를 활용할 수 있는 가능성을 열어 놓았다.현재 시행되고 있는 육아휴직 제도의 기본적인 사항을 다루고 있는 법률은 이다. 이 법에 따르면 사업주는 근로자가 만 8 ... 의 기간을 근로자는 2회에 걸쳐서 난누어 사용하는 것도 가능하다.한편, 남녀고용평등법에서는 사업주가 육아휴직을 이유로 근로자를 해고하거나 불리한 처우를 해서는 안 되며, 육아휴직

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.23

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도서관법을 통해 본 사서의 자격요건과 역사 및 권익

면 “공중의 생활권역에서 지식정보 및 독서문화 서비스의 제공을 주된 목적으로 하는 도서관으로서 「도서관법」 제5조에 따른 공립 공공도서관의 시설 및 도서관자료기준에 미달하는 작 ... 교육을 도서관의 사서 근로자에게도 실시한다면 근로자들의 전문성을 향상시킬 수 있을 뿐만 아니라 도서관 이용자들의 인식도 좋아질 것이다. 계속교육의 중요성은 논문에서 발췌한 아래 ... 도서관법을 통해 본사서의 자격요건과 역사 및 권익5********대학교 문헌**학과 최**목차1. 사서직에 따른 자격요건1.1. 준사서2.2. 2급 정사서3.3. 1급 정사서4

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.09

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공공기관, 의료원, 종합병원 보건관리자 자기소개서, 직무기술서

활동에 관한 업무- 필요지식? 간호 및 근로자 건강진단 등 건강관리에 관한 지식, 건강증진 프로그램의 운영에 관한 지식, 산업안전보건법 및 산업안전보건기준에 관한 규칙, 보건관리자 ... , 현장조사 시 주의 깊은 관찰 태도, 규정을 준수하고자 노력, 타인에 대한 배려와 협력, 지침준수에 대한 책임감 있는 태도 등? 산업안전보건법 등 규정 준수 기준을 준수하는 태도 ... 아 더 나아가 사업장 산업보건과 근로자의 질병예방 및 건강증진에 힘쓰고 싶습니다. 기회가 주어진다면 산업안전보건법을 상세히 공부하고 실상에 적용하도록 할 것입니다.3. 자신의 생각

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.25

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간호관리학 리더십 (태움 근절 정책) 보고서

는 괴롭힘 등을 근절하기 위하여 “직장 내 괴롭힘”의 예방 및 사후조치에 관한 규정을 마련하였다. ‘근로기준법’을 개정하여 직장 내 괴롭힘을 위법으로 규정함에 따라 민사소송의 이론 ... 적 근거를 마련하였다. 근로기준법의 내용은 다음과 같다.제 76조의 2 : 직장 내 괴롭힘의 금지사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위 ... ): 위 항을 위반한 자는 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처한다.근로기준법이 마련되었지만 간호 인력에 대한 인권 침해가 계속되고 있고 관리감독권자가 이를 자행

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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정치의 삼각형과 한국의 정규직과 비정규직 현상

적 불평등, 사회적 위화감 조성 등의 사회적 문제를 야기하고 있다.우리 헌법, 근로기준법, 직업안정법, 근로자파견법 등을 종합적으로 고려하면 근로자를 사용하여 사업을 영위하는 사용 ... 자는 근로자를 직접 고용하는 것이 원칙이다. 현행 기간제법은 기간의 제한만이 있을 뿐이고, 파견법은 파견근로자 이용가능 업무를 지나치게 확대하고 있는 문제가 있다. 이러한 규정 ... 이 기업규모간 임금격차 원인 분석 논문에서 내린 결론을 요약하면 규모간 임금격차에 가장 큰 영향을 미친 요인은 노동자 특성이다. 학력이 높고 경력이 긴 숙련 노동자의 대기업 쏠림

방송통신대 | 5페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.01

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