"경업금지의무"의 검색결과 입니다.

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長壽 가든 조선대 상법총론 기업법 경업금지의무 경업피지의무 조선대 기업법 공기업 상법 2015다70044 상법총칙 기말

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"경업금지의무" 검색결과 121-140 / 506건

상법 - 개입권 - 2쪽

개념이 상이하다.그것에는 먼저 첫째, 상업사용인에 대한 영업주의 개입권이다. 이것은 상업사용인의 경업금지의무를 위반 하였을 경우에만 인정되는 권리로서, 이 경우에 영업주가 그 ... 로 인한 이익을 회수하기 위해 행사하는 권리이다. 이를 개입권 또는 탈취권이라 한다.영업주는 경업거래가 사용인 자신의 계산으로 한 것인 때에는 이를 영업주의 계산으로 한 것으로 볼 수 ... 에 대하여는 아무런 영향이 없다. 개입권은 영업주의 일방적 의사표시에 의해 행사할 수 있는 형성권이며, 의무위반행위를 안 날로부터 2주를 경과하거나, 그 날로부터 1년을 경과하면 소멸

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21

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영업양도인의 경업금지의무 판례평석

영업양도인의 경업피지의무, 판례평석Ⅰ. 序論1996년 12월 23일 대법원은 96다37985 영업금지가처분 신청에서 신청인이 주장한 경업금지의무의 이행강제 방법으로 본인의 영업 ... 요지에서 상법 41조에서 영업양도인이 부담하는 경업금지의 의무는 스스로 동종의 영업을 하거나 제 3자를 내세워 동종 영업을 하는 것을 금하는 것을 내용으로 하는 의무이므로 그 이행 ... 84·4·10, 94·12·22, 95·12·29]4. 판결요지[1] 영업양도계약의 약정 또는 상법 제41조에 따라 영업양도인이 부담하는 경업금지의무는 스스로 동종 영업을 하거나 제

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.13 | 수정일 2017.12.03

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근로계약상 권리와의무

는 경우에는 퇴직 후에도 영업비 밀유지 의무가 인정된다.② 경업금지의무근로자는 경쟁기업을 경영하는 등 경업행위를 하지 않을 의무를 부담한다. 판례는 사용자와 근로자 사이에 경업금지약정 ... 근로계약상 권리와 의무? 근로계약의 법적 성질근로계약은 근로자와 사용자간에 근로제공과 그에 대한 임금지급을 주된 내용으로 하는 계 속적 근로관계를 형성하는 계약을 말한다. 이러 ... 근로계약은 다른 일반적인 계약 과는 달리 근로제공을 매개로 하는 계속적인 인격적 결합관계이기 때문에 그에 부수하는 여러 가지 권리와 의무가 따르게 된다.? 근로계약 당사자의 권리

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.22

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[경영학과] 2019년 2학기 주식회사법 중간시험과제물 E형(선고 2016다260455 판결)

할 수 있고, 손해배상도 청구할 수 있다. 경업금지의무를 위반한 경우에는 개입권을 행사할 수 있다.이사는 이사회를 통하여 대표이사를 포함한 다른 이사의 직무의 집행을 감독할 권한 ... 의 형성을 가능하게 하므로, 대규모적인 사업의 경영에 적합한 회사이다. 이사는 이사회의 승인이 없으면 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속하는 거래를 하지 못하며(경업금지 ... 의무;제397조 1항 전단), 이사회의 승인이 없으면 동종영업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 이사가 되지 못한다. 이러한 의무를 위반한 이사에 대해서는 이사를 해임

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| 방송통신대 | 9페이지 | 8,100원 | 등록일 2019.09.10

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

만 아니라 이를 사용하거나 통신하는 것도 금지된다.③근로기준법 상 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금에 처해진다④채용이 확정된 상태에서 의무 ... 적으로 교육을 참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.- 정답 : 3. 근로기준법 제40조 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 5년이하의 징역 또는 ... 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.8. 경업금지 약정의 유효성을 인정받는 기준에 대한 다음의 설명 중 부적절한 것은 ? (10점)①동종업계에 널리 알려져 있지 않

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

이 있고, 그 이익이 사용자가 침해받을 이익보다 클 경우에는 의무가 성립하지 않습니다. 원칙적으로 근로관계 종료 이후에도 해당 의무가 존속되지만 경업을 금지하는 것과 같은 효력을 가져 ... 와 경업피지의무가 있습니다.영업비밀유지의무는 근로제공과 관련해 알게 된 사업이나 경영상의 비밀을 다른 제3자에게 누설하지 않을 의무이나, 제3자나 일반인에게 공표해야 할 정당한 이익 ... 근로자의 직업 활동을 부당하게 제약하는 경우에는 더 이상 존속되지 않습니다.경업피지의무는 상업사용인에 대해 부과되는 의무로, 근로관계의 존속기간뿐만 아니라 당사자 간의 약정

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기- 리포트B형문제-100점_1000원

점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효 ... , 물품, 향응 또는 재산상의 이익을 제공하거나 수수하는 행위를 하면 안된다.2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 ... 26점)경업금지 약정의 개념 (6점)영업비밀준수약정의 일부로서 근로자가 경쟁업체에 취업하거나 스스로 경쟁업체를 설립, 운영하는 등의 행위를 하지 않을 것을 내용으로 함경업금지

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| 시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.31 | 수정일 2020.08.03

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근로기준법상 근로자, 사용자의 의무

구체적 개별적으로 범위 판단이 이루어져야 한다.주요 내용으로는ⅰ) 사용자 지휘명령 이행의무 ⅱ) 사용자 이익보호(성실의무) ⅲ) 비밀유지의무, ⅳ) 경업피지금지의무 등을 들 수 ... 후에도 의무가 지속될 수 있다고 본다.④ 충실의무 위반의 효과근로자의 충실의무 위반에 대해서는 손배청구 및 계약해지 등이 가능하다. 또한 비밀유지, 경업피지의무에 대해선 금지청구 ... 1. 근로기준법상 근로자의 의무1) 주된 의무① 강제근로의 금지근로자에게는 사직의 자유가 인정되며, 따라서 근로제공이 법령 단협 취규 등에 정한 사항에 위배되는 경우 근로제공

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| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07

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상업사용인-상업사용인의 의무(부작위의무)

가 손익의 주체(경제적 주체)가 된다는 의미이다. 경업금지의무를 부담하는 자는 모든 상업사용인이다. 따라서 이러한 자는 영업주와릐 관계에서 상업사용인인 동안에만 경업금지의무를 부담 ... 에 대해 동종의 영업의 회사에 제한한다는 제한설과, 동종 영업의 회사에 한하지 않는다는 무제한설로 견해가 대립되고 있다.Ⅲ. 위반의 효과1. 경업금지의무 위반의 효과경업금지의무 ... 을 인정한다.1) 개입권(1) 의의상업사용인이 경업금지의무에 위반하여 제3자와 거래를 한 경우, 그 거래가 상업사용인의 계산으로 한 것인 때에는 영업주는 이를 영업주의 계산으로 한 것

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.25

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답안

시간이 60시간 미만인 단시간 근로자가 적용제외되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6.경업금지 약정 ... 경우③경업제한 기간이 짧고, 최소한의 지역으로 설정하는 경우④경업금지 약정에 대하여 대가를 지급하지 않았으나, 서약서를 작성한 경우정답해설4경업금지 약정이 유효하기 위해서는 경업금지 ... 근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장부터 적용된다.2.다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것

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| 시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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경업피지의무에 대한 근로기준법상 검토

존속 중의 경업피지의무근로관계 존속 중의 경업피지의무는 신의칙상 의무로 사용자의 이익 침해하지 않을 의무를 의미한다. 다만 이 경우에도 취업규칙에 의할지라도 이를 절대적으로 금지 ... 경업피지의무에 대한 근로기준법상 검토Ⅰ. 들어가며경업피지의무란 특정지위에 있는 사람이 타인의 영업과 경쟁이 되는 행위를 하지 않아야 할 의무를 의미한다. 근로기준법에서는 경업피지 ... 의무에 대한 명문규정은 없지만 근로계약은 계속적 채권관계로서 근로계약서 발생하는 충실의무의 한 내용으로 경업피지의무 진다고 할 것이다. 이러한 경업피지의무는 근로관계 유지 중

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.16

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상법총론 명의대여자의 책임, 상업등기의 일반적 효력, 상업등기의 특수적 효력, 영업양도의 효과 내용정리

을 보호하기 위하여 일정한 지역적·시간적 범위에서 양도인이 영업을 하지 못하도록 하고 있는데 이를 ‘영업양도인의 경업금지의무’라 한다.2.경업금지의 범위양도인은 당사자 간에 별도의 약정 ... 가 있다. 영업양도는 특정승계이므로 개개의 재산에 대한 이전행위를 하여야 한다.Ⅱ.양도인의 경업금지의무1.취지 및 의의영업양도는 단순히 영업재산뿐 아니라 사실관계까지 양수인에게 이용 ... 고, 영업의 임대 등과 같은 부수적인 사실과 결부하여 자기의 영업으로 오인받지 않도록 상호사용을 적극 제지해야 할 법적의무가 있음에도 이를 게을리 하였을 경우에 한해 묵시적 허락으로 본다

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.12.10 | 수정일 2022.04.11

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상업사용인의 겸업피지의무

를 요구 하고 있다. ( 대리상, 합명회사의 사원, 합자회사의 무한책임사원, 주식회사와 유한회사의 이사에게도 요구)Ⅱ. 의무의 내용1. 경업행위의 금지: 영업주의 허락이 없 ... 못하는 것이다. 단, 사용인의 지위에 있는 동안만 적용된다.2. 겸직금지 의무:영업주의 허락이없으면 회사의 무한책임사원, 이사 또는 다른 상인의 사용인이 되지 못한다.Ⅲ. 의무위반 ... 을 고려하여 사용인의 의무위반에 대해 규정하고 있다.1. 영업행위금지에 위반한 경우1)영업주의개입권: 상업 사용인이 영업주의 허락 없이 영업주의 영업부류에 속한 거래를 자기의 계산

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| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.25

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☆★[중간기말고사 대비-써머리]영업양도의 효과에 관하여★☆

적 신뢰를 바탕으로 하고 있기 때문에 당연히 양수인에게 승계되는 것은 아니라고 본다.(2)소극적 의무(경업금지의무)1)경업금지의무의 의의양도인이 영업양도 후에도 동종영업을 재개하는 경우 ... 에는 양수인이 사실관계를 충분히 이용할수 없을 것이므로, 영업양도의 실효성을 확보하기 위하여 상법은 양도인에게 일정한 범위의 경업금지의무를 부담시키고 있다.2)경업금지의무의 내용 ... 못한다. 이는 특약으로서 기간을 단축하거나 경업금지의무를 면제할 수 있다.3)경업금지의무를 지는자경업금지의무를 지는 자는 개인상인의 경우에는 개인인 양도인이고, 회사의 경우

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.03.12

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상법-이사의 의무

자체가 감시의무위반이 될 것인가, 아니면 알았거나 알 수 있었을 사항에 대해서만 감시의무가 있는가 하는 점이 문제2) 충실의무- 경업금지의무- 자기거래제한(1) 취지이사는 법령 ... 를 인정할 필요가 없다는 견해(통설 ? 판례)와 이사의 경업금지의무나 자기거래제한으로 충실의무가 구체화되어 있으므로 이를 인정할 수 있다는 소수설로 구분(2) 영미법상의 충실의무 ... 도 선관해당하므로 회사는 이사를 해임할 수 있고 임기 전 해임에 따른 손해배상을 하지 않아도 된다.[사례 Ⅴ-3-11 : 이사의 경업금지의무] 레미콘영업을 주된 업무로 하는 X회사

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| 시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.10

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회사법 - 회사법 주요내용 약술

고하여야 한다.감사의 의무감사의 의무에는 감사록 작성의무, 이사회에 대한 보고의무, 주주총회에 대한 조사.보고의무, 감사보고서의 제출의무, 기업비밀유지의무가 있다.의사의 의무?경업 ... 한다. 충실의무의 내용에는 회사와의 경쟁금지, 회사직무유용의 금지, 임원의 보수, 주식거래에 따르는 의무, 소수자 주주에 대한 공정의무, 지배주식의 매각과 충실의무가 있다.이사 ... 금지의무모든 이사는 이사회의 승인없이 자기 또는 제3자의 계산으로 회사의 영업부류에 속하는 거래를 하거나 동종영업을 목적으로 하는 다른 회사의 무한책임사원이나 이사가 되지는 못한다

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| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.25

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에듀퓨어) 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 과제

상 허용되지 않음[2.부수적의무(충실의무)]-근로자는 계속적 채권관계에서 발생하는 부수적 의무 부담 (비밀유지의무,경업피지의의무,수뢰금지의의무)-사용자의 이익을 보호해야 한다는 신의칙 ... Ⅰ. 개 요근로계약의 체결을 통해 계약내용이 성립되고 그 내용에 따라 사용자와 근로자의 의무가 발생한다.근로자 근로제공을 주된 의무로 부담하고 신의칙상 부수적 의무를 부담 ... 한다.사용자는 주된 임금지급의무 부담하고 신의칙상 부수적 의무 부담한다.계속적 계약관계에서 모든 권리 의무를 세세하게 정해놓는 것이 현실적으로 쉽지 않기 때문에신의칙상 부수적 의무를 인정

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| 시험자료 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.03 | 수정일 2020.05.08

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[상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 겸직금지의무1. 겸직금지의무의 의의2. 겸직금지의무의 효과Ⅲ. 사례1. 국내 직장인 유튜버의 사례2. 국외의 사례 : 일본Ⅳ. 겸업금지 관련 논란점 및 고려 ... 에서 매력적이었다. 그리하여 많은 직장인 브이로거들을 구독하고 즐겨 시청하고 있었기 때문에 최근 논란이 되는 관점에서 상법에서 배운 겸업 금지 의무와 관련하여 자세히 조사하여 볼 ... 에 준하는 금지 또는 제한을 두고 있는 법률의 규정이 늘어나는 추세다.이는 상법 제17조 제1항의 사항으로 다음과 같이 규정하고 있다.제17조(상업사용인의 의무) ① 상업사용인

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 진행평가 답

.②취업방해 리스트를 작성하는 것 뿐만 아니라 이를 사용하거나 통신하는 것도 금지된다.③근로기준법 상 취업방해 금지 의무를 위반하는 경우 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금 ... 사항을 명시하여 근로자에게 서면으로 교부하여야 한다.④계약직 근로계약에서 정규직 근로계약으로 전환되는 경우 계약직 근무기간도 전체 근속기간으로 인정된다.5. 경업금지 약정의 유효 ... 에 처해진다④채용이 확정된 상태에서 의무적으로 교육을 참석하는 경우는 정식근무로 보아 교육기간에 대하여 임금을 지급해야 한다.2. 다음의 수습근로계약에 대한 설명 중 틀린것은? (10

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| 시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.28

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서울민사지법 1993. 8. 24. 선고 93가합45225판결

하고 있다.2. 중요논점영업을 양도한 후 약 200m 떨어진 곳에 있는 가게에 고용되어 사실상 영업주체로서 일을 하는 경우 경업금지의무에 위반되는지 여부.3. 평석우선 영업양도 ... 한 것은 영업양도에 해당한다.영업양도에서 양도인의 경업금지의무는 영업양도의 실효성을 보장하여 양수인을 보호하고자 하는 것이다. 이거의 금지 범위는 당사자 간 약정이 있으면 그에 따를 ... 을 양도하였다. 그런데 93. 6. 19.부터 피고가 ‘금화정육점’에서 약 200m 떨어진 곳에서 ‘대망정육점’에 고용되어 영업을 하였다. 이에 원고가 피고에게 경업금지의무위반을 주장

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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