"회사에대한책임"의 검색결과 입니다.

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"회사에대한책임" 검색결과 1,341-1,360 / 100,143건

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회사의 입장에서 채용에서 가장 중요하게 진행해야 하는 단계는 어느 단계이며 , 왜 그렇게 생각하는지 제시하시오.

한 인재를 찾기가 어려워질 수 있습니다. 채용 계획을 수립하면서 회사는 구인 직무의 핵심 책임과 필요 역량을 파악하고, 이를 통해 후보자들의 자격을 평가하는 기준을 만들 수 있 ... 는 조직의 문화와 잘 어울리면서도 필요한 역량을 갖춘 지원자를 찾는 데 매우 효과적입니다. 또한, 면접은 지원자가 회사에 대한 이해와 관심을 표현하고 자신의 동기와 열정을 보여줄 ... 채용 절차 중 가장 중요한 단계는 채용 계획을 세우는 것입니다. 이 단계에서는 회사가 필요한 인력의 유형, 역량, 자격 조건을 명확하게 정의하고, 구체적인 채용 전략을 수립

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.08 | 수정일 2024.05.31

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경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고

경영학개론주제: 경제적 이윤 추구로 발생한 기업의 문제점에 대해 사례와 함께 설명하고, 이러한 기업의 문제점을 해결할 수 있는 방안을 설명하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 기업의 목표 ... 을 위한 사회적 책임을 갖는 것이다. 더 이상 기업은 그 자체로 존재할 수 없다는 것이다. 사회의 일원으로 존재하기 때문에 기업이 ESG경영을 통해 이를 부담한다. 대표적으로 환경 규제 ... 하는 기업의 언어인데, 이를 통해서 투자, 현상 이해 등의 의사결정을 하게 한다. 그런데 분식회계는 회계 중 재무제표를 ‘뻥튀기’함으로 회사가 실제의 경우보다 실적을 좋아보이게 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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실리콘밸리에선 어떻게 일하나요 독후감

사람들이 느낀 것은 내가 이렇게 하면 무엇이 바뀔지 더 생각해본다는 것이다. 서로에 대한 신뢰가 가장 먼저 쌓이는 것이라고 느끼고 있고, 최근 제가 근무하는 회사에서는 대표님이 직접 ... 다고 한다. 이 밖에 평지문화(모두에게 평등한 기회), 경영(상사 관리), 힘중심문화(잘 할 수 있는 일을 하고 즐기는 것), 임팩트드라이브문화(결과에 대한 책임, 실적저하 경고 1회 ... 식이든 회사와 직원들의 신뢰를 계속 쌓고 합의하는 수밖에 없어 보인다. 그리고 회사와 경영진은 의지가 있어야 하고, 사람에 대한 본질적인 이해와 연구가 계속되어야 한다고 생각한다.

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.22

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안양대학교 노사관계론 A+ 중간보고서 과제 우리나라 비정규직 실태와 해결책

한다지 않을 시에 근로자 파견이 되고 이후 불법파견이 되면 원청회사는 사용사업주로서 책임을 지게된다. 노동계는 완전한 도급이 아니라면 사용사업주가 간접고용 근로자에 대한 책임을 쳐야 ... 째, 고용 및 근로조건과 노동3권 등에 대한 사용자로서의 책임회피가 용이하다. 그리고 고용관계에서 제3자가 개입하기에 중간착취가 발생한다. 국내 간접고용의 경우 실질적인 해고가 사용 ... 라면 사용사업주가 간접고용근로자에 대해 책임을 져야한다고 본다. 첫 번째, 직접 고용의 책임이다. 위장도급이 되면 대개는 불법파견이 되고 처음부터 고용된 것이다. 두 번째, 해고의 제한

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.12

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독점공급계약서(표준)

독 점 공 급 계 약 서20 년 월 일계약자(갑) :계약자(을) :주식회사 ○○○○(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사 ○○○○(이하 “을”이라 한다)하기 조항에 의거하여 국내 ... 발생시에는 “갑”은 그 책임을 지고 “을” 요청에 따라 변상 또는 교환조치를 즉시 행한다.제6조【계약기간 및 종료】1. 계약기간은 계약 체결일로부터 2년으로 하되 “갑 ... ”과 “을” 쌍방의 의의가 없는 한 만료 후 계약기간 만큼 자동연장 된다.2. 계약의 종료는 계약사항에 대한 위반 또는 불이행으로 인한 당사자에게 다른 당사자가 그러한 위반 사항을 시정 요구

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.25

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직원이 근무시간 중 과다한 개인적 휴대폰을 사용하여 업무에 지장을 초래할 경우 관리자 입장에서 어떻게 개선할 것인지 의견을 제시하시오

에 대한 기대치와 규칙을 구체적으로 명시하여, 직원들이 이를 이해하고 준수할 수 있도록 해야 합니다. 이러한 명확한 지침은 직원들이 자신의 행동을 돌아보게 하고, 업무에 대한 책임 ... 될 수 있다고 생각하며, 이에 따른 인사평가 및 정책 수립이 필요합니다.직원은 회사와 고용 계약을 체결함과 동시에, 회사에서 제시한 일정 시간 동안 근무해야 할 의무가 있 ... 습니다. 근무 시간 중 직원이 과다하게 개인적 휴대폰을 사용한다면, 회사와 체결한 고용 계약상의 근무 의무를 위반하는 것이 될 수 있습니다. 따라서, 근무시간 중 과도한 핸드폰 사용 문제

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.15

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[조사][영결사] 순직한 공장종업원 영결식에 바치는 조사입니다. 내용이 장중하고 유려하여 듣는 이로 하여금 큰 슬픔을 느끼게 하는 명작입니다.

는 왜 이렇게 허망하게 가셨습니까? 오랫동안 우리 회사에서 충실히 일하시던 ○○○ 씨의 순직에 대하여 책임자인 저로서는 무어라 이 자리에서 어떻게 애도의 말씀을 드려야 할지 모르 ... [조사]순직한 공장종업원에 대한 공장주의 조사○○형의 영전에 삼가 조상합니다. 우리 동료이자 우리 회사의 참 일꾼인 그대의 영령 앞에 통곡하여 마지않습니다.여기 그대의 부인 ... 겠습니다.삼십 년간 직무에 충실하셨을 뿐만 아니라 우리 회사에 없어서는 안 될 귀중한 기술자입니다. 이와 같은 인재를 잃어버렸다는 것은 개인적인 불행일 뿐만 아니라 가족의 불행이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.24

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선하증권

의 소지인에 대하여 증권의 기계 문언에 관하여 책임을 진다.반면에 그 소지인은 증권의 기재 문언에 따라 권리를 주장할 수 있다.4) 요인증권선하증권은 운송인 또는 그 대리인이 물건 ... 의 선박을 이용하거나 해운과 육운을 교대로 이용하여 운송된 경우 최초의 운송업자가 전 구간의 운송에 대하여 발행하여 모든 책임을 지는 운송증권을 통과선하증권(Throush B/L)이 ... 라고 한다.7) 환적선하증권통과선하증권에서는 최초의 운송인만이 서명하여 그가 수하인 또는 동 증권 소지자에 대하여 운송상의 모든 책임을 지나, 이 환적선하증권(Transhipment

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.01

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해서 설명해보자과목명 : 조직행동론Ⅰ서론시장에 대한 환경이 고객 중심으로 전환되는 시점에서 고객 접점 실무자들의 역할 ... 습니다수직적 계층 문화에서는 근속년수에 기반한 직위와 진급과 연공서열적 보상이 중요하게 되었겠지만 이제는 수평적 역할 문화에서는 역할과 책임에 대한 직책 기준과 성과와 역량 중심의 공정 ... 한 보상메커니즘이 중요하게 되고 있습니다 기업에서는 수평적인 역할과 책임중심의 문화 정착을 위한 직위와 호칭체계 혁신에 대한 고민이 증가하고 있는데요 근속년수와 승진에 연동되어지

리포트 | 4페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2021.09.30

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한국외대 경영대학 졸업시험 문제은행 해설지

적으로 세계 공통언어인 국제회계기준을 사용함으로써 회계에 대한 대내외 신뢰성을 향상(지배 회사가 종속 회사를 이용해 분식 하는 등의 비리를 막는 효과)시키고자 하며, 글로벌 기업들의 재무 ... 국제 경영 1. 세계화의 결과: 서비스 아웃소싱 확대 2. 국경을 넘는 무역에 대한 장벽 완화 -> 시장의 세계화 3. 세계 무역 기구(WTO): 국경 간 무역과 투자에 대한 ... 장벽을 낮춤 4. 국제무역: 기업이 다른 국가의 소비자에게 상품이나 서비스를 수출할 때 발생 5. 생산요소: 노동, 자원, 자본(캐피탈) 6. 외국인 직접투자(FDI): 회사가 국제

시험자료 | 64페이지 | 6,900원 | 등록일 2022.12.26 | 수정일 2025.01.04

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유한킴벌리 기업 분석 및 조사

마케팅 원론 1차 과제Ⅰ. 서론1. 유한킴벌리를 선정한 동기Ⅱ . 본론1. 유한킴벌리 회사의 소개2. 유한킴벌리 의 역사(연혁)3. 유한킴벌리 CEO 소개4. 사회적 책임 수행 ... 의 필요성5. 유한킴벌리의 사회적 책임 수행Ⅲ . 결론1. ‘유한킴벌리’의 사회적 책임에 대한 나의 의견Ⅳ . 참고문헌Ⅰ. 서론※ 유한킴벌리를 선정한 동기대한민국뿐만 아니라 세계 ... 다.↑유한킴벌리 CEO 진재승의 인사말.※사회적 책임 수행의 필요성나는 과제의 중심이 되는 주제는 기업의 사회적 책임에 대한 것으로 생각했다. 따라서 사회적 책임의 사례를 살펴보기 전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.05

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동기부여 이론 및 기업의 다양한 동기부여 사례 / 홉스테드의 문화가치차원 분석

게 해주어 더 나은 결정을 내리게 하고 회사도 책임을 묻기 더 쉬워지게 한다. 또한, 넷플릭스에는 휴가 규정이 없어 언제 일하고 쉴 지는 각자 알아서 정하게 하는 무제한 휴가 제도이 ... 다. 무엇보다 그런 자유는 직원들이 자신의 휴가를 잘 활용하리라는 것을 회사가 믿고 있다는 것을 보여줌으로써 그들 스스로 더욱 책임감 있게 행동하게 부추긴다. 이처럼 넷플릭스의 직원 ... 에게 자율성과 책임감을 강조하는 문화와 제도는 회사로부터 자율성을 제공받고 존중을 받는 느낌이 들게 하여 매슬로의 존경의 욕구를 충족하고 허츠버그의 내재적 요인을 강화하는 사례이

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.04 | 수정일 2022.10.18

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총판계약서(대리점, 유통, 건설 등)

총 판 계 약 서주식회사 ○○○○(이하 “갑”이라 한다)와 주식회사○○○○(이하 “을”이라 한다)당사자간에 하기 조항에 의거하여 국내 총판매 대리점계약을 아래와 같이 계약을 체결 ... ”이 공급한 물품에 하자 발생시에는 “갑”은 그 책임을 지고 “을”요청에 따라 변상 또는 교환조치를 즉시 행한다.제6조【계약기간 및 종료】1. 계약기간은 계약 체결일로부터 2년으로 하 ... 되 “갑”과 “을” 쌍방의 의의가 없는 한 기간만료 후 계약기간 만큼 자동연장 된다.2. 계약의 종료는 계약사항에 대한 위반 또는 불이행으로 인한 당사자에게 다른 당사자가 그러한 위반

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2022.01.19

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경영학의 개념경영의 요소관리의 순환경영의 기능

가 출자액이 주식금액을 한도로 하여 회사의 자본 위험으로부터 발생하는 채무에 대한 책임을 지는 것을 말한다. 법인격이란 권리, 의무의 주체가 될 수 있는 자격을 말하며, 지분의 자유 ... 만(Krrakman)이 제시한 주식회사의 특징은 첫째, 법인격, 둘째, 출자자의 유한책임, 셋째, 지분의 자유양도성, 넷째, 이사회로의 경영권 위임, 마지막으로는 출자자에 의한 소유인 5가지에 있 ... 적 특징을 가지고 있다고 지적한다. 주식회사는 사단성, 법인성을 확고히 가지고 있는 회사이며 주식으로 세분화된 일정 자본을 가진 회사로 말할 수 있다. 주주의 유한 책임의 경우 주주

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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헤럴드 오브 프리 엔터프라이즈호 위기관리 사례 연구(PPT)

할 때의 법적 함정위기와 법- 법적 함정1. 일어난 일에 대해서 절대로 책임을 인정해서는 안된다. 사건이 발생하면 사건 경위에 대한 공식적인 조사가 이루어지기 마련이고, 조사 결과 ... 책임의 소재가 밝혀질 것이기 때문이다.2. 위기의 원인에 대해서 절대 섣불리 추축을 해서는 안된다. 사건이 터졌을 때 미디어나 사람들로부터 항상 나오는 질문은 도대체 어떻게 해서 ... 이런 일이 발생할 수 있는가? 이다. 이에 대한 대답은 그 어느 누구도 할 수 없다.위기 대응에서 중요한 부분은 바로 무슨 일이 발생했는지 설명하는 것이다위기상황에서 절대 해서는 안

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.24

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경영혁신론 ) 비젼과 기업의 성공과의 관계에 대해 설명하고 국내외 성공기업의 비전에 대해 살펴보시오

단기적인 비전을 확고히 제시하는 데 주목을 받고 있다. 이로 성공 기업의 비전에 대해 살펴보고 그로 그들이 어떻게 회사를 운영했는지 서술할 것이다.2. 본론파타고니아는 품질에 기초 ... 고 있는 것으로 보인다. 고객에게 영감을 주는 것에 대해 언급하자면, 파타고니아는 먼저 회사로서 최고의 제품이 어떤 의미가 있는지에 대한 제품 비전을 개괄하였다. 그 후, 한 걸음 ... 직접적으로 그리고 환경 문제에 대한 인식을 제고함으로써 간접적으로 목표 수렴에 달성하고자 하고 있다. 그들의 대표적인 사회적 책임 활동으로는 2011년 뉴욕 타임스의 블랙 프라이데이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.06

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재경관리사 - 원가회계 요약

에 대한 생산이 이루어질 때마다 수행하는 활동- ex) 구매주문활동 , 작업준비활동, 품질검사활동, 금형교환활동 등3) 제품유지활동 ( 제품종류수 )- 제품종류에 따라 특정제품을 회사 ... 를 비교하여 그 차이를 분석함으로써 원가통제에 도움을 주는 정보를 제공해 준다.- 변동예산 및 책임회계제도와 결합함으로써 성과평가를 위한 자료로 사용될 수 있다.- 표준원가제도 ... 과 성과평가에 유용하다- 장기적으로 회사 전체의 효율성 향상- 기존의 방식은 재무회계목적의 정보만 제공했으나 활동기준원가계산은 관리회계목적의 정보제공도 가능단점- 원가 파악에 소요

시험자료 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.02

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쇼핑몰창업의 첫걸음, 위탁공급계약서 서식

가 발생하거나 택배사에 문제 발생 즉시 ‘구매자’에게고지하여야 하며, 이로 인한 배송 지연이나 미배송에 대한 책임은 ‘판매자’에게 있다.‘판매자’가 ‘구매자’의 요청으로 공급한 상품 ... 에 ‘판매자’의 귀책으로 ‘구매자’의 고객에게 문제(하자, 불량, 수량 부족, 착오 배송, 누락 배송 등)가 발생할 경우, 이에 대한 책임은 ‘판매자’에게 있고 따라서 이에 대한 ... 고, ‘구매자’는 협의 된 공급 상품의 브랜드 관리 기준을 준수하여야 한다.이외에 판매 상에서 발생한 클레임에 대한 책임은 ‘구매자’에게 있다.‘구매자’는 신속한 판매와 판매 촉진을 위해

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.01.26

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자기자본가치의 극대화개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.

창출을 강조한다. 이러한 접근 방식은 직원 참여, 고객 충성도 및 사회적 책임의 수준을 높일 수 있으며, 이는 궁극적으로 회사의 성공과 수익성에 기여할 수 있다.그러나 주주 가치 ... 화와 비대면은 큰 변화를 불러왔다. 지금까지 이어져 왔던 경영 관행과 이해관계자 및 주주에 대한 인식이 변화하고 있다. 이러한 시대 흐름 속에서 주주와 이해관계자의 가치를 이해하고 전문 ... 의 본질이자 기업의 성장에 중요한 역할이라고 할 수 있다.이번 과제에서는 자기자본가치 극대화의 개념에 대해 설명하고, 양극화와 비대면 언택트시대에 적합한 주주가치와 이해관계자가치

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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A회사는 보안을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표하였다. 회계의 정의, 회계의 분류, 회계정보 이용자, 회계정보의 보고를 중심으로 A회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오.

한 시스템과 절차를 마련하는 것이다. 직원들에게 보안 중요성에 대한 교육을 실시하고, 접근 권한을 제한하는 등의 방안을 고려해 나가야 할 것이다. 윤리와 책임감 강화 회계 전문가 ... 회계원리 -A회사는 보안을 강조하면서 A회사 구성원 만이 알 수 있는 비밀 회계 보고서를 만들어 공표하였다. 회계의 정의, 회계의 분류, 회계정보 이용자, 회계정보의 보고를 중심 ... 으로 A회사가 하는 비밀 회계 보고서의 문제점과 해결방안을 설명하시오. 1.서론 일반적인 회계란 무엇인가? 회계는 회사의 경영활동에 관심을 갖는 다양한 이해관계자가 기업실체와 관련

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.10.19

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