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"회사에대한책임" 검색결과 1,281-1,300 / 98,797건

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  • A+인증有)5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    가 발생하면 타인을 탓하는 경향이 있다. 직원들의 자율성이 높아질 때 업무에 대한 애착이 생기고 책임감도 향상될 것이다.(5) 다양한 복지 혜택의 제공KT는 회사의 미래를 책임질 MZ ... [조직행동론]? 주제 : 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력 ... , 공리적 조직, 규범적 조직 등 많은 조직을 손꼽을 수 있으며 그 중 공리적 조직, 회사와 노동조합과의 관계에서 일어날 수 있는 동기부여에 관해 알아보려고 한다. 공리적 조직
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
  • 2020년 계리리스크관리 시험 대비 기출 총정리
    (investment profit)에 대하여 설명하고, 이와 관련하여 보험회사가 직면하는 리스크에 대하여 논하시오. (20점)"20142"손익분석기준(대상손익, 기준책임준비금, 손익 ... 있는 영향과 보험회사가 그러한 상품을 개발할 때 고려해야 할 사항들에 대해 설명하시오. (20점)"20161"서론(개념, 산출원칙)"자동차보험료 할인할증제도의 할증기준을 사고심도 ... , 자금이체)"4"특별계정과 구분계리(유사점, 차이점)"'6-3상품별 손익분석 및 이원분석"보험회사 손익을 분석하는 방법인 상품별 분석과 이원별 분석에 대하여 약술하고, 현재 우리나라
    시험자료 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 경영학연구 기말 과제
    I. Definition Questions (5 Points each, Total 30 Points):다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.효과성(effectiveness ... Questions (Total 60 Points):다음 문항에 대해 논하라 (답안의 길이에는 제한이 없지만, 답안의 길이보다는 문제의 핵심사항을 정리함이 더욱 중요함).마슬로우의 절정 ... 경험(peak experience)의 의미를 설명하고, 책임경영의 진정성있는 실천을 위해 구성원의 절정 경험을 이끌 수 있는 리더십이 왜 중요한가를 설명하라. 또한 마슬로우의 이론
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12
  • 쇼핑몰창업의 첫걸음, 위탁공급계약서 서식
    가 발생하거나 택배사에 문제 발생 즉시 ‘구매자’에게고지하여야 하며, 이로 인한 배송 지연이나 미배송에 대한 책임은 ‘판매자’에게 있다.‘판매자’가 ‘구매자’의 요청으로 공급한 상품 ... 에 ‘판매자’의 귀책으로 ‘구매자’의 고객에게 문제(하자, 불량, 수량 부족, 착오 배송, 누락 배송 등)가 발생할 경우, 이에 대한 책임은 ‘판매자’에게 있고 따라서 이에 대한 ... 고, ‘구매자’는 협의 된 공급 상품의 브랜드 관리 기준을 준수하여야 한다.이외에 판매 상에서 발생한 클레임에 대한 책임은 ‘구매자’에게 있다.‘구매자’는 신속한 판매와 판매 촉진을 위해
    서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.19 | 수정일 2021.01.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    상법이란 무엇이며, 무엇을 연구하는 학문인지 논하라
    어 매매, 상호계산, 익명조합, 대리상, 중개업, 위탁매매업, 운송업, 공중접객업, 창고업, 금융리스, 가맹업, 채권매입업 등을 정하고 있다.제3 편은 회사에 대한 내용을 다룬다 ... 의 발행, 정관의 변경, 자본의 감소, 사채, 해산, 분할, 청산 따위에 대해서 자세히 규정하고 있다.제4 편은 보험에 대한 것으로 제3 편의 회사와 함께 상법에서 가장 중요 ... 한 부분을 차지하는 주제이다. 상법에서는 보험의 종류로 화재보험, 운송보험, 해상보험, 책임보험 따위의 손해보험에 대해 규정하고 있으며, 생명보험과 상해보험 같은 인보험에 대해서도 규정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
  • 경영학개론 내용 정리(+독학사 경영학개론)
    ) 비효율적 자원 배분 4) 계획 비신축성으로 오류 자동적 수정 불가능3. 회사기업- 합명회사 : 2인 이상 사원이 공동으로 출자해 회사 경영 무한 책임.직접 경영 참여.무한책임 형태라 ... , 공정성 지표- 이념적 측면 : 실천적 행동의 기초가 되는 이념, 도덕적 비판 필요로 하는 신념체계4. 기업의 사회적 책임 대한 찬반론- 찬성론 : 기업은 적극적, 자발적 이해관계 ... 론기업 대한 공공기대의 변화 보다 좋은 기업환경공공 이미지 정부 의한 규제 회피 사회문화규범책임, 권력 균형 사회관심 구하는 시스템 상호의존성주주의 관심 기업에 맡기는 게 효율적 기업
    리포트 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [서울 4년제 학사졸][학점은행제 올A+][학점은행제 재무관리 레포트]자기자본가치의 극대화 개념을 정리하고 양극화시대와 언택트시대에 맞는 주주가치와 이해관계자 가치에 관한 본인의 의견을 제시하시오.
    도 한다. 재무 관리의 주요 목표는 자본 가치를 극대화하는 것이며 이는 회사를 위한 효율적인 자금 배분과 가치 창출을 포함한다. 현대 사회는 양극화시대와 언택트시대라는 시대적 변화 ... 한 시대에 부합하는 주주가치와 이해관계자가치에 관한 의견을 제시한다.Ⅱ. 본론1. 자기자본가치의 극대화재무관리에 있어 환경에 대한 변수, 리스크를 제거하기 위하여 목표 이익극대 ... 으로 삼는 주주자본주의를 극복하기 위한 대안이다. 밀턴 프리드먼은 "기업의 유일한 사회적 책임은 모든 가용 자원을 활용해 이익을 늘리는 것이다. 기업의 사회적 책임은 주주 이익 증대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.20
  • 회계원리 - 퇴직급여제도
    손해에 대한 결과와 책임이 근로자에게 귀속되는 제도이다. 기업이 적립해야 하는 퇴직 급여 수준이 사전에 정해져 있으며, 근로자가 원한다면 스스로 추가 적립도 가능하다는 특징이 있 ... 과 계약을 체결하는 개인형 퇴직연금제도의 한 종류이다. 해당 연금제도의 운용은 확정기여형과 유사하며, 운용에 대한 책임과 결과가 근로자에게 귀속된다.3. 결론우리나라의 경우 65세 ... 수 있도록 돕고 있다, 본론에서는 이러한 퇴직급여제도의 종류인 퇴직금제도와 퇴직연금제도에 대해 논해보도록 하겠다.2. 본론(1) 퇴직금제도흔히 퇴직금제도는 직장을 그만 두었을 때
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    영업점컴플라이언스오피서(보험편) 정리 할인자료
    의 수학자 [파스칼]은생존율을 연구, 영국의 [할리]는최초의 사망률표를 작성하였다.1762년 영국에서는 세계 최초의 근대적 생명보험회사 [에퀴타블]이 설립되었다.선입니다.보험수리 및 ... 아야 함을 의미한다.[생명표]는 두 가지로 나뉜다.[국민생명표]: 전체 국민 대상 사망률 통계[경험생명표]: 실제 가입자에 대한 사망률 통계 (1986년부터 사용)보험료 산정 요소 ... : [예정위험율], [예정이율], [예정사업비율]선입니다.보험계약자 및 모집 관련 제도[보험설계사]는 보험회사, 보험대리점 또는 중개사에 소속된 자로 보험계약 체결을 중개하는 등록
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2025.05.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성과 회계정보의 유용성을 높이기 위한 방법 할인자료
    하는 것이다. 분식회계나 부실감사를 적발할 시 회계사가 소속되어있는 회사와 감사를 한 기업에 대해 엄격하고 강화된 법으로 처벌하는 것이 필요할 것 같다. 높은 벌금과 형벌, 손해배상 ... 중급회계 회계정보의 필요성, 회계 정보의 질적 특성과 회계정보의 유용성을 높이기 위한 방법 서론 회계를 한마디로 정의한다면, 회사의 매출표라고 말할 수 있다. 이는 회사에 관심 ... 이 있거나 회사에 입사하기 전 그 회사의 경영 상태표를 여러 사람들에게 수치적으로 표현하는 것이다. 이처럼 회계는 평소 회사경영 활동에 관심을 갖고 있는 사람들에게 합리적인 의사결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19
  • 교육훈련
    본 문서에 수록된 모든 사항은 ㈜의 고유자산으로서, 무단으로 외부 반출이 불가하며 필요 시품질책임자의 허가를 득하여 반출하여야 하며, ㈜의 요청이 있을 경우 즉시 반환되어야 하 ... 고,허가되지 아니한 무단 복제를 금합니다.- 목 차 –1. 목 적2. 적용 범위3. 관련 규격4. 용어의 정의5. 책임과 권한6. 기능별 책임자의 자격요건7. 교육훈련 방법8. 절차 ... , 일개정 항제, 개 정 내 용작성 및 검토자1. 목적본 절차서는 품질에 중요한 영향을 미치는 품질 책임자, 내부 품질 감사자, 시험 검사자, 특별 공정 작업자 등과 같은 기능
    서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    05-361-Q, 가스시설관리규정(표준)
    의 정의 3.1 시설 가스공급을 위한 시설을 말한다. 4. 책임과 권한 4.1 관리부서장 (1) 가스시설 자체의 안전관리 확보 및 안전관리원에 대한 가스 안전 지시 (2) 가시시설 ... 표준 문서: 가스시설관리규정(표준) 목차 목적 적용범위 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 1. 목적 본 규정은 당사 ... 의 인허가 업무와 법정정기 검사 등의 행정 제반 업무 수행 (3) 가스시설의 자체 안전 점검 관리 업무 수행 (4) 가스설비 사용자에 대한 안전교육 실시 (5) 가스 설치 및 사용
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업의 내부마케팅 성공사례(한화호텔앤드리조트)
    다. 특히 서비스업에 있어 경영자의 입장에서 종업원의 태도가 긍정적인 모습을 보임으로써 결국 외부로 향하는 회사와 제품의 이미지를 긍정적으로 만들 수 있다는 생각에 기초한 마케팅 전략 ... 이라고 할 수 있다. 내부마케팅의 개념을 최초로 정의한 Berry(1977)는 외부고객으로 향하는 내부 종업원의 마케팅철학과 제품에 대한 확신을 갖도록 하기 위한 노력을 중요 ... 가 회사의 발전에 중요한 역할을 할 것으로 보고 있다. 또한 이들의 조직융화와 능력발휘를 위해 기업 내부적으로 어떠한 내부마케팅을 하는 가도 매우 중요한 요소라 할 수 있다.점차
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    [E러닝] 화폐와 금융의 과거, 현재, 그리고 미래 정리본 (중간+기말)
    됨→ 뱅크플로린은 화폐단위처럼 이용됨(5) 암스테르담은행의 쇠락- 1780년대 이후 시정부와 동인도회사에 대한 대출(저금리) 확대로 재정 악화(회수가 잘 안됨)- 1819년까지 존속3 ... 의 은행으로서 누린 다양한 특권- 1697년 영란은행 주주의 유한책임 (주식회사에 있어 유한책임이 큰 특권임)- 1708년 주식회사 형태로 변경 (시작 : 한시적 → 이제는 영구 ... 자본금 : 120만 파운드- 50년 후 자본금 1078만 파운드 (정부에 대한 대출이 확대되었기 때문)(8) 발권의 독점화● 1742년- 주식회사 형태의 은행과 6명 이상의 파트너
    시험자료 | 141페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.12 | 수정일 2022.10.13
  • 건설관리와 감리의 업무 및 역할에 대한 차이점에 대해 논하시오
    , 배수문 등 일부에 대하여 시행하는 부분 책임관리로도 구분한다. 또한 감리의 근무형태에 따라 현장에 상주하면서 감리업무를 수행하는 상주 감리원과, 감리전문회사에 근무하면서 상주감리원 ... 며, 관계법령에 따라 발주자로서의 감독권한을 대행하는 것이라고 정의하고 있다. 감리범위에 따라 계약단위별 공사전부에 대하여 시행하는 전면 책임관리와, 주요구조물인 교량, 터널 ... 건설관리와 감리의 업무 및 역할에 대한 차이점건설사업관리(CM)나 건설감리는 전부 혹은 대부분이 '건설 Management'의 큰 틀안에 포함되어있고, Construction
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.03
  • (방통대 2020학년도 1학기 출석수업대체과제물 - 재무관리 공통) 주식회사에서 주주에게 최종의사결정을 주는 이유를 설명하라
    의 유한책임에 의하면 주주는 회사에 대하여 출자의무를 부담하지만 그 이상의 금액을 회사에 출연할 책임은 부담하지 않는다. 이에 따라 만약 회사가 채무초과상태에 직면한다고 할지라도 주 ... 요소주식회사란 “주식의 발행을 통해 여러 사람으로부터 자본금을 조달받고 설립된 회사”를 의미한다. 주식회사의 3가지 요소로는 주식, 자본금, 주주의 유한책임 등이 있다. 주식 ... 주는 회사의 채권자에게 채무를 변제할 책임이 없다. 이를 주주의 유한책임이라 한다.Ⅱ. 주주총회의 역할 및 권한주식회사는 의사결정기관, 업무집행기관, 감사기관으로 구분된다. 이
    방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12
  • 성차별과 불평등 현상은 다양한 생활 영역에서 발생할 수 있다. 가정생활, 노동시장 등 다양한 생활 영역 중 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상이 무엇이 있었는지 자신의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상에 대해 어떠한 대처를 하였는지 정리해보시오.
    은 가족 부양의 책임이 있으니 더 많은 보상이 필요하다"는 말을 들었다. 나는 경제적 자립이 필요하고, 동일한 업무를 수행하고 있음에도 이러한 논리를 적용받지 못했다. 결국, 같은 회사 ... 하기도 했다. 인사팀과의 면담을 통해 사내 성평등 정책의 필요성을 제기했고, 구체적으로 업무 평가 기준의 투명성을 강화하고 성차별적인 발언에 대한 교육을 요청했다. 물론 회사의 반응은 즉각적이지 않았지만, 문제를 제기하는 것만으로도 의미가 있었다고 생각한다. ... 의 경험과 느꼈던 감정 그리고 성차별 및 불평등 현상에 대해 어떠한 대처를 하였는지 정리해보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자신이 경험한 성차별 혹은 불평등 현상2. 해당
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 법인카드 이용지침
    가 변경될 시에는 회사가 정한 서식에 의해 신청하여야 한다.③ 상기 1항 및 2항의 지연이나 미통보로 인하여 발생하는 제반 문제에 대한 모든 책임은 본인이 진다.제11조 [법인카드 ... 로 발급 받은 ‘법인개별카드’를 말한다.② ‘개인경비’라 함은 임직원 개인이 업무 목적 상 지출한 경비에 대해 회사로부터 상환이 인정되는 경비를 말한다.③ ‘운용’이라 함은 법인카드 ... 책임은 본인이 진다.② 본 조 제1항으로 제3자의 카드 부정 사용금액에 대하여 발생한 금액은 카드 약관에 따르며 본인의 책임으로 한다.제9조 [재발급]법인카드의 분실, 도난, 또는
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    쿠팡 조직문화 보고서(아마존과 비교)
    고, 주요 의사결정 과정과 내부 통제 시스템에 대한 정보를 투명하게 공개하여 외부 이해관계자들의 회사 운영 상황을 명확하게 파악할 수 있도록 해야 한다. 근본적인 지배구조 개선 ... 을 미쳤는지 살펴보고 한계점 및 향후 발전 방향 등에 대해 분석하고자 한다.2. 기업 소개2.1. 쿠팡이란전자상거래 기업인 쿠팡은 고객이 앱을 여는 순간부터 상품이 집으로 배송 ... 한다. 그러나 이견을 제기했음에도 불구하고 반대 의견이 채택된다면 해당 프로젝트를 성공적으로 이끌기 위해 책임지고 모든 조직원이 역량을 쏟는다. 이러한 일련의 과정들이 비동의와 책임
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.27
  • 사회학개론 현대사회 국가 기업 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태 관료제의 장점 단점 예
    다. 회사마다 근무 년수에 따라 직급을 부여하는 경우가 많고, 일을 잘해서 특별승진 등으로 월반하는 경우도 있지만 대부분 때가 되면 연봉이 오르고, 연봉이 오르면 직급도 올려주는 경우 ... 관료제가 지배적으로 많다. 대체 관료제가 무엇인지, 그 장점과 단점에 대해 자세히 논해보고 필자의 사회경험을 토대로 서술해보고자 한다.2. 본론전통적인 조직의 결재라인은 사원-대리 ... 를 가져와 조직의 유연성을 제고할 수 있다. 또한 팀 단위 업무를 수행하기 때문에 각각의 구성원들에게 과업의 할당과 권한을 부여함으로써 개인은 능력과 창의성을 발휘하고, 일에 대한 전문
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.18
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2025년 05월 22일 목요일
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