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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"공기업교육훈련" 검색결과 1,361-1,380 / 8,925건

  • 네이버,네이버회사소개,네이버윤리및사회공헌,네이버직무분석,네이버채용및복리후생,네이버교육훈련,네이버성과관리
    CONTENTS 회사 소개 윤리 및 사회 공헌 직무 분석 채용 및 복리 후생 교육훈련 성과관리 1 2 3 4 5 61. 회사소개1. 회사소개 기업소개 기업역사 조직도 N AVER ... 와의 이해상충 회피 창의와 혁신 기업윤리 추구가치 겸 손과 주인정신 자신이 네이버 ( 주 ) 의 얼굴이라는 책임감으로 매사에 임하며 공적으로나 사적으로 항상 겸손한 자세를 유지 ... ’ 직장보육시설 운영 여 직원 복지제도5. 교육훈련교육제도 예비과정 5. 교육 훈련 교 육제도 . 연간 인당 평균 150 만원 이상의 교육투자를 하며 , NHN 임직원 5% 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.05
  • [인사관리] 교육훈련의 방법
    [인사관리] 교육훈련의 방법목차교육훈련의 방법1. 강의 학습2. 시청각 학습3. 실연 학습4. 온라인 학습5. 사례연구 학습법6. 비즈니스 게임 학습법7. 역할연기 학습법8 ... . 브레인스토밍 학습법* 참고문헌교육훈련의 방법1. 강의 학습전통적인 교육방법으로 강사가 구두로 지식을 일방적으로 전달하는 방법인데 그가 원하는 데로 이끌어 갈 수 있다. 강의가 사실 ... 방법은 강의식과 마찬가지로 매우 광범위하게 이용되고 있다. 경험을 통한 학습, 실제 행동학습을 통한 기술 터득이 있는데 기능공의 교육, 판매원의 교육 등에 특히 많이 이용된다.4
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    채용전략과 관련된 인적자원관리
    으며, 회사에서 원하는 모집 요건을 충족한 지원자를 직접 투입할 수 있고, 이에 따라 교육훈련비를 절감할 수 있게 된다. 또한, 타성에 젖은 분위기를 쇄신할 수 있는 기회 ... 절감- 사원들의 고용안전 확보- 직원능력 향상- 특수한 인재 채용- 요건 충족자 직접 투입- 교육훈련비 절감- 타성에 젖은 분위기 쇄신단점- 모집범위 제한- 탈락자 불만 ... 시장에서 폐쇄적이며 수직 이동하는 특징이 있다. 주로 공기업에서 이러한 전략을 사용한다.반면, 직무중심전략은 직무에 적합한 인재를 활용하여 개인의 적성과 능력에 맞는 업무를 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.04
  • 인지주의 이론을 평생교육에 현장에 활용한다면 어떻게 할 것인지 그 방법에 대해 생각해 보시오
    들이 발전하기 위해서는 끊임없는 교육훈련이 필요하다. 다시 말하면 기업이나 조직이 자신들의 경쟁력을 확보하고, 내부의 다양한 구성원들이 서로 조화롭고 발전적인 관계를 유지 ... 하고, 예측 불가능한 상황에서 기업과 구성원이 생존하기 위해서는 결국 변화하는 환경에 능동적이고, 효율적으로 대처하는 수 밖에 없다. 이러한 기업구성원의 교육훈련 참여가 평생교육 형태 ... 여건 변화, 다양한 직종의 등장으로 직장인들이 직종을 변환하며, 자신이 맡고 있는 업무의 전문성을 신장시키기 위해 지속적인 교육이 필요한 환경이 되었다.- 개발훈련공의의 개발훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.17
  • 사회복지 현장실습 중간평가서/ 사회복지과 실습 중간평가서/ 장애인직업재활시설 / 장애인실습 중간평가서
    고 실습기간 중 무단지각, 무단결석 없이 정상출근, 재시간에 일지 작성 후 제출하기, 기간 내에 과제 제출하기의 3가지 목표를 잡아 과제로 제출하였다.기초문서 공문서 교육 ... 에서는 과거의 경험으로 익숙한 내용을 배웠는데 시간이 지나 잊은 부분을 다시 교육받아서 의미있었고 과제로 받은 공문서 실제 작성을 시설 이용자 모집을 주제로 도영하우스 채용공고를 붙임 ... 1. 실습목표와 관련된 실습내용 및 역할에 대한 평가1) 수행한 실습내용 및 역할의 요약- 의 기관연혁, 사업 안내 특히 직무기능향상훈련의 DM 작업, 임가공 작업에 대해 소개
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.25 | 수정일 2025.08.25
  • 사회복지사의 활동 영역에 대하여 이야기 해보시오
    직업훈련, 정신질환자와 그 가족에 대한 교육 ? 지도 및 상담업무, 정신질환 예방 활동 및 정신보건에 관한 조사연구를 한다.확장영역의 경우, 전통적인 사회복지기관과 시설 이외의 사회 ... ] 사회복지사의 활동분야일반영역의 경우, 다시 공적 사회복지영역, 사회복지기관 및 시설영역, 보건의료영역으로 구분할 수 있다. 공적 사회복지영역은 사회복지사업법 제14조에 의해 사회 ... 자격증 소지자 중에서 정신보건분야의 전문적인 지식과 기술을 가지고 정신질환자의 개인력 및 사회조사, 정신질환자에 대한 사회사업지도 및 방문지도, 사회복귀 촉진을 위한 생활훈련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.03
  • 경영학원론 제1장 경영학의 기초 정리
    진두지휘? 스토리 : 기업의 성공 과정, 무용담, 미담 전파, 스토리 전수 ? 기업의 문화를 형성, 직원 교육 훈련□ CMO : 최고 마케팅 책임자□ CIO : 정보정보관리책임자 ... , 리복 등장 → 위기?1988년, Just do it! ? 여성, 청소년에게 마케팅 43%? 하청공장 문제는 기업의 사회적 책임이 갖는 중요성을 알린 사례? 나이키 축구공을 바느 ... - 비영리 특수법인 : 대한적십자 - 1905/10/27 고종황제 칙령 제 47호로 대한적십자 규칙 공포□ 영리 조직 : 기업조직② 영리조직 = 공기업 + 사기업□ 공기업 : 정부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.08 | 수정일 2020.10.14
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 인사관리 인사관리의 개념과 사회복지에서 인사관리의 필요성을 설명하고 인사관리가 적절히 진행된 사례를 작성해 주세요
    와 인사고과, 교육훈련관리, 취업관리, 임금관리, 복지후생관리, 징계와 해고관리로 구분할 수 있으며 인적자원관리 활동에는 인간관계관리, 노사관계관리, 행동과학 등으로 구분할 수 있 ... 변화를 시도하고 장기 유지하는 것이 목적이다. 교육훈련은 인력개발을 위한 도구로써 이해력과 지적 활동을 활성화해 지식 및 기능을 습득하는 과정이다. 기술변화, 노동시장의 구조변화 ... 을 발휘할 수 있도록 교육·훈련·지도·지지·격려·촉진하는 활동을 의미한다. 직원능력을 발전·향상하는데 기여할 수 있는 교육적·행정적 과정으로서 책임 있는 지위에 있는 자가 그 직무
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.11
  • 교육격차 발생원인과 인적자본축적에 미치는 영향,교육격차의 현 실태 및 인적자원축적의 의미,교육격차의 발생원인,교육격차가 인적자원축적에 미치는 영향,교육격차의 해소방안 및 한계점
    ) 의 정도 - 우리나라는 공교육의 영역에서 교육투입은 풍부함 ( 초등 ~ 중등교육 무상 등 )교육격차란 ? 그러나 전국단일로 치르며 그 결과에 따라 일생이 좌우되는 대입수능시험의 존재 ... apital) : 교육훈련 등으로 축적된 지식이나 기술처럼 노동생산성 을 향상시키는 노동의 질적인 측면 의미 . - 인간이 교육등으로 습득한 지식 , 기술 , 창의력은 마치 기계 ... 에서 수익률을 높이는 데 관건이 되는 자신의 생산력을 증대하기 위하여 투자한 교육이나 훈련 교육을 통해서 축적된 생산력은 결국 노동소득과 연결된다는 측면에서 인적 자본의 개념은 교육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.07
  • 생산운영관리 이론과 실무 활용방안 - 전사적 품질 경영-
    的品質經營 ] 이란 무엇인가?- TQM이란 최고경영자의 열의와 리더십을 기반으로 끊임없는 교육훈련과 참여의식에 의해 능력이 개발된 조직구성원이 합리적 관리방식과 과학적 품질관리기법 ... 검토해야 한다. 또한 문제의 확인, 대책수립 및 효과파악 등에 있어서 객관적인 신뢰성을 높일 수 있는 방법이 필요하다.≫ 교육훈련- 모든 조직구성원이 품질의 중요성을 인식하고 공통 ... 준비(정보의 수집, 태도조사, 품질비용의 측정, TQM 추진 준비조직의 설비)절차 2. TQM의 기본목표 설정 및 경영자의 열의(TQM의 기본목표의 설정, 교육, 훈련의 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스, 독일, 이탈리아 중에서 자신이 꼭 가고 싶거나 혹은 다시 한 번 더 가고 싶은 나라를 선택하여
    되었다. 당시 체계적이고 세부적인 현장훈련기업을 통해 진행되었고, 학교에서는 일반교육과 이론교육을 보완하였다고 한다. 이후 독일은 20세기에 이르러, 과거 여러 산업체 현장에서 진행 ... 교육을 실시하는 마이스터고의 중도 이탈자(학생)의 수가 매년 1000명 이상에 달한다고 한다. 우리나라의 기존 정규 공교육 과정과 더불어 직업교육 과정을 혼합한 것이 창의성의 발 ... 한다. 그렇다면 독일의 직업교육제도는 어떤 부분에서 그렇게 인정을 받고 있는 것일까? 가장 중요한 부분은 바로 기업들의 높은 참여를 실질적인 바탕으로 한 현장에서의 교육, 특히
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.06
  • [직업윤리], [직업과 윤리], [현대인의 직업윤리]교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제7장 인간과 윤리, 제8장 직업윤리의 이해, 제9장 전문적 윤리와 내부고발자의 요약본입니다.
    게 평가함.② 업종별로는 교육 및 공공행정 종사자가 높고, 운수·제조·도소매 종사자의 수준이 낮음.③ 직장유형별로는 교육기관, 외국계 기업, 공기업이 높고, 자영업·중소기업은 낮 ... , 금융·회계 등으로 분야가 확산되었고 전문단체들은 해당 분야의 전문성을 유지하기 위한 능력기준, 교육·훈련 등 자율적인 통제기능을 갖춤? 현대: 21세기 지식정보화시대에 들 ... 어 직업 및 직종의 성격과 전문직의 범주와 기준, 정의 등도 매우 다양화 됨? 장기간의 교육훈련을 통해 고도의 전문지식과 기능을 습득? 직무활동이 서비스 지향형? 직무수행상 자율
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24
  • 기술이전의 개념
    / 국제적 방문학술대회. 전문가회의, 박람회. 기술목적의 방문 등8/ 교육훈련외국대학에서의 교육. 교육전문기관에서의 특허훈련 등9/ 기타국제입찰. 역행적 엔지니어링. 외국회사합병 ... 도 국가적인 차원이나 기업의 입장에서 충분히 고려되어야 할 것이다. 후진국에 기술을 전수해 줄 때의 장점으로는.- 후진국의 값싼 인건비이다. 고인건비의 비용부담을 덜기 위하여 공장이나 기술을 전수해주는 경우가 가장 흔한 방법으로 이용되고 있다. ... 기술이전의 개념영국에서 산업혁명이 일어난 이후 선진공업국의 기술이 후진국으로 전수 또는 이전되어 왔다. 어떤 나라나 기업이든 간이 자체적으로 모든 기술을 개발한다는 것은 너무나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.31
  • 호텔 신라 기업분석,호텔 신라 마케팅,교육훈련의 개념,교육훈련의 목적,교육훈련의 종류,교육훈련 프로그램 소개
    호텔 신라 의 교육 훈련 개발1 . 서론 2. 교육훈련의 개념 및 필요성 1) 교육훈련의 개념 2) 교육훈련의 목적과 필요성 3) 교육훈련의 종류와 방법 3. 기업 사례 1 ... ) 선정 기업 소개 2) 교육훈련 프로그램 소개 3) 교육훈련으로 인한 기대효과 및 장점 4. 결론 및 시사점과 제안 5. 출처 C ontents2-1. 교육훈련개발이란 ? 교육 ... 3 2 12-3. 교육훈련의 필요성 직무 변동에 적응하기 위해서 필요 승진에 대비하기 위해서 필요 종업원에 대한 자율적 통제와 조정을 위해 필요 종업원들의 기업문화와 비전을 숙지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 교육행정의 원리에 대하여 설명하라.
    교 육 행 정 교 육 론제목 : 교육행정의 원리에 대하여 설명하라.전 공교육행정과 목교육행정 교육론지도교수학 번성 명Ⅰ.서론학교창의학교경영의 다섯 가지 원리는 학교경영을 창의 ... 한 인재들이 최대한 역량을 발휘할 수 있도록 일을 통한 업무 경험, 교육훈련 등을 통한 학습활동을 통하여 현재 및 미래 직무에 필요한 능력과 품성을 기르는 것이고, 인적자원관리는 조직 ... 의 생산성 혹은 효율성 향상이라는 것을 궁극적 목적으로 이루어진다는 점에서는 HRD와 유사하지만 반드시 교육훈련 혹은 개발의 방식이 아니더라도 조직의 생산성 향상 및 목적달성에 영향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.30 | 수정일 2021.08.26
  • 노사관계
    관리자인 대리에서부터 부장, 이사에 이르는 포괄적인 개념 으로 받아들여지고 있으며 팀의 구성원은 업무전반에 대한 충분한 사전지식을 가질수 있도록 교육,훈련에 매우 신경쓸 필요가있 ... 다.교육훈련비의 비중이 IBM 사의 경우 3.8%에 이르고 종업원 1인당 연평균 교육시간은 36시간 이나 되며 교육훈련에 참가한자는 그에 따른 수료증내지 사내자격증을 주어 이를 인사 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29
  • 학력사회,학력사회의 개념,학력사회의 원인,학력사회의 현황 문제점,학력사
    만원학력사회의 현황 및 문제점 자신의 적성보다는 점수에 맞춰서 ( 대졸자 잉여 인구 ) 일자리 미스 매칭 → 대학졸업이 취업을 의미하지 않음 공교육의 붕괴 → 높은 사교육비 ... 교육열과 학력사회목차 1. 학력사회의 원인 2. 학력사회의 개념 3. 학력사회의 현황 및 문제점 4. 학력사회의 대안학력사회의 원인 개인적 원인 사회적 원인 역사적 원인개인 ... 다 [ 명사 ] 교육을 통하여 얻은 지식이나 기술 따위의 능력 2) 사람은 가방 끈 이 길어야 한다 [ 명사 ] 학교를 다닌 경력학력사회의 개념 고학력 사회 : 학력 수준의 향상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.12
  • 공적개발원조에 기반한 아프리카의 개황조사
    었다. 그뿐만 아니라 원예 교육을 제공하여 고소득 작물인 마늘을 추출할 수 있었다. 또한 희망직업훈련학교를 설립하여 IT 기기, 가전 사무기기 수리 등을 교육하여 기술자로 발전 ... 공적개발원조에 기반한 아프리카의 개황조사에티오피아를 중심으로목 차제1장. 서론제1 절 연구배경 및 목적제2 절 연구방법제2장. 에티오피아의 개황제1 절 공적개발원조(ODA) 및 ... 외국인직접투자(FDI)1. 공적개발원조(ODA) 및 외국인직접투자(FDI)의 개념 및 현황2. 공적개발원조(ODA) 및 외국인직접투자(FDI)와 경제성장의 관계3. 공적개발원조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.18 | 수정일 2021.04.13
  • [세계 무형 문화유산] 독일의 맥주장인 <브라우마이스터> <옥토버페스트>
    적인 직업교육 제도를 일컫는 말로 통용된다. 중세 길드로부터 이어져 온 마이스터 개념은 1960년대에 이르러 체계화된 제도로써 자리를 잡았다. 독일의 직업 훈련 제도는 1969년 ... 할 수 있도록 한다. 마이스터 자격을 얻게 되면 자신의 공장이나 회사를 세울 수도 있고, 직업학교나 기업 현장에서 실습생을 가르칠 수도 있다. 게다가 마이스터 자격을 가진 사람 ... 있어 회사 차원에서는 회사 전체에 인적 자원의 형태로 직업 교육이 얼마나 이윤을 가져오는지가 가장 중요하다. 독일의 마이스터 제도는 기업에 비용을 부담시킨다. 비용의 부담이 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.11
  • 간호사 국가고시 대비 간호관리학 정리
    이 큰 공을 세움- 자선수녀단 이후 내세울거 없음- 현대간호교육지도자 : 해밀턴/찹탈- 1차대전 이후 각 계통 RN들이 협조하면서 여러갈래->통일- 찹탈이 세운 간호학교 : 시설 ... 한 보상제도 도입*기본원리- 근로자 개별적 과업수행을 위한 방법 규정- 근로자들을 과학적 방법으로 선발/훈련 시켜야함- 근로자들을 가장 알맞은 과업에 배치 해야함- 근로자가 책임 ... - 권위구조에 관한 이론에 기초- 효율성/효과성 극대화 위해 조직의 공식적 시스템 강조- 조직목표 수행 위해 귄위 구조 강조*원칙- 관리자는 조직 안에서 공적인 권한을 가짐- 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.26
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 22일 토요일
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