"업무수행에필요하다고생각하는역량"의 검색결과 입니다.

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"업무수행에필요하다고생각하는역량" 검색결과 1,341-1,360 / 41,350건

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삼양사의 직원 업무 몰입 강화 전략

는 이유를 명확하게 알게 되었다는 점에서 그 파급력을 체감할 수 있습니다. 삼양사의 인재 확보 방식을 통해 역량 있는 인재를 확보하고 그들이 가진 능력과 잠재력을 그들의 업무에 쏟 ... 적 육성이 필요한 TIER 1, 경영 관리 업무와 현재 회사의 주 수익원으로 작용하는 TIER 2, 잠재적 사양 사업인 TIER 3으로 구분하였고 이에 따라 차등적으로 인센티브 ... 6년 차부터는 직원에게 가급적 과거와 상관이 없는 이질적인 업무를 맡기게 됩니다. 이는 A부서의 평범한 직원이 B부서의 S급 인재가 될 수도 있다는 생각에서 비롯된 것입니다. 겉

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.23

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operations management Processes and Supply Chains 생산운영관리 중간요약보고서

인력과 장비로 구성되어지는데, 유연한 프로세스 흐름이 필요할 시 프로세스의 자원인 장비가 범용이거나, 종업원이 광범위한 업무를 수행할 수 있어야 한다. 하지만 이것들이 너무 유연 ... 를 위해서 프로세스 분석이 필요해지는데, 이는 현재의 업무 수행 방식과 재설계 방향을 문서화하여 상세히 이해하는 것읻아. 이 방법으로는 통계정 공정 관리, 공정 능력 분석, 린 ... 접척도와 우선경쟁역량, 즉 이 경우 필요한 고객화의 수준에 대해서 나타내고 수직축의 경우는 프로세스 다양성과 프로세스의 흐름이라는 두 가지 특성을 나타넨다. 이를 통해서 고객

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.29

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경상대학교병원 2022ver 면접기출자료 (작년 최종합격자 후기,팁 수록!)

이 진 업무를 모두 수행할 때까지 업무를 수행하겠습니다. 추후에 빠르게 업무를 수행할 정도로 적응이 되면 해결될 문제라고 생각합니다.Q. 신입간호사로서 가장 힘들 것으로 예상되는 점 ... 에 해당 병동과 관련된 전공지식을 공부하고, 실습 중에는 맡은 업무에 책임감을 가지고 정확한 수행을 하며 현장 적응력이 뛰어난 간호사가 되기 위해 성실히 임했습니다. 이제 경상대학교 ... 것이기 때문에 어느 부서에 배정되더라도 최선을 다하겠습니다.(굳이 고르자면 저는 루틴에 따른 일을 할 때 제 역량을 더 발휘할 수 있다고 생각해서 응급실과 같은 급박한 상황

시험자료 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.06 | 수정일 2024.11.03

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정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

하고 실천하는 것이 가장 중요하다. 평상시 자신의 감정과 스트레스를 긍정적으로 조절할 수 있는 태도와 역량이 필요하다. 정신건강에 어려움이 생겼을 때는 자신의 상태나 증상 ... 은 정신질환으로 이어질 가능성이 크다.둘째, 통계 자료가 보여주는 현실적 필요성 때문이다. 고용노동부의 2018년도 산업재해 현황에 따르면, 한국 근로자들의 업무상 질병 발생 빈도 ... , 업무 수행 태도와 효율성을 높이는 데 기여하기 때문이다. 부정적인 감정은 업무 효율성을 떨어뜨리고 직무 만족도를 감소시킬 수 있다. 반면, 감성지능 교육 프로그램은 긍정적인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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[합격본] KONGSBERG[콩스버그] 합격_Field Service Engineer 한글 자소서 및 이력서, 영문 Resume & Coverletter 통합본

들과 시스템 관련 메뉴얼들을 자발적으로 빠르게 습득하여 베이스를 다지는 것이 중요하다고 생각합니다. 또한, 전문지식뿐만 아닌 동료들 그리고 고객사들과의 협업능력은 특히 업무를 수행 ... 하는데 있어서 필수적이라고 생각합니다. 그리고 때떄로 고객사에 제품을 납품하거나 조선소 특성상 많이 걷어야할 때 이를 잘 수행하기 위해서는 강한 정신력과 체력이 필요하다고 생각 ... 값을 읽어들이는 진동 모니터 유지보수 업무를 통해 설비가 트립되지 않고 지속적인 에너지 생산을 할 수 있도록 기여했다는 생각이 들었고 장비나 소프트웨어를 최적으로 유지·개선 업무

이력서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.17 | 수정일 2024.02.08

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사회복지행정과 일반행정의 차이점을 기술하고, 사회복지현장에서 행정가에 의해 수행되는 기능은 무엇이 있는지 서술하시오. 또한 행정가로서 일반행정과 사회복지행정이 구분되어야 하는 이유를 자신의 견해에 맞춰 서술

을 확보하는 역할을 수행한다.예산 관리, 자금 조달, 협력 관계 구축 등을 통해 필요한 자원을 효율적으로 확보하여 프로그램과 서비스 제공에 활용한다.프로그램 운영과 모니터링행정가는 사회 ... 는 다양한 이해관계자와의 협력과 네트워킹을 구축한다.이를 통해 사회복지서비스 제공에 필요한 파트너십과 협업을 추진하고, 리소스 공유와 정보 교류를 촉진한다.업무 감독과 지원행정가는 사회 ... 복지행정의 업무를 감독하고, 직원들에게 지원을 제공한다.업무 분배, 성과 평가, 교육 및 개발 프로그램 등을 통해 조직의 효율성과 직원의 역량 강화를 도모한다.사회복지 현장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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사회복지현장실습 진행 시 성공적인 실습이 이루어지도록 어떠한 전략을 가지고 임해야 하는지를 구체적으로 설명하시오.

을 해결하고자 스스로 전문적 역량을 증진하기 위한 다양한 노력을 기울여야한다. 필요한 자료를 검색하여 참조하거나, 실습과정 중에 사회복지사들이 상황에 대응하는 모습을 보고 모델링 ... 에서 당면하게 되는 다양한 어려움에 대해 적절히 대처하고 잘 해결해 나가야 한다. 지식의 적용과 과업 수행을 통한 긍정적인 사회복지실습경험은 전문적인 사회복지사로서의 역할을 학습 ... 한다. 오히려 생각하지도 않았던 분야에서 적성을 찾는 기회가 될 수도 있다. 실습기관이 정해졌어도 생소한 상황에서 실습생의 신분으로는 초기 적응이 어려울 것이다. 실습과정에서는 경험

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21

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군주론 레포트 (경희대 만점 레포트)

에서 피렌체 공화국의 제2장관으로 인준되었고, 10인 전쟁 위원회 비서로 선출이 되어 외교적인 업무 수행을 하였다. 그는 외교적 업무 수행을 하며 외국에도 여러 차례 파견 ... 되었다. 그는 앞서 언급한 것처럼 혼란스러웠던 시기에 외교적 업무를 수행해 정치에 대한 시각을 넓혔다. 하지만 그는 피렌체 공화정이 붕괴되며 공직생활을 마무리 해야 했다. 엎친 데 덮친 격 ... 적 의의는 매우 크다고 생각한다.먼저 군주론에서 마키아벨리는 군주의 권력을 강조하고는 있지만 군주에게 큰 의무를 부여한다. 군주론에서 말하는 군주의 핵심적인 역량에는 인민의 지지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23

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지역사회간호학 - 새로운 시대의 지역사회보건간호 과제

으로 개별 미션 부여 및 지속 실천 유도를 통해 미션 수행 목표달성 시 인센티브(식생활에 필요한 물품 등)를 제공했다. 여기서 개별 미션 설정을 할 때 노인분의 실천역량 및 의사를 고려 ... , 역학조사, 확진자 및 접촉자 관리 등 공중보건 위기 대응의 핵심 역할을 수행하고 있다. 그러나 코로나19 대응에 업무가 집중되다 보니 지역사회가 기존에 진행해 오던 만성질환 관리 ... 등등 무수하게 많은 것들이 변화되었고 우리는 빠르게 적응해 나갔다.지금까지 사람들은 인내하며 국가정책을 따르고 코로나19로부터 자기 가족과 본인의 건강을 최우선으로 생각하며 외부

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.04

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포스트 코로나 시대, 변화하는건설 경영환경과 우리의 역할

에서도 업무를 지속할 수 있는 모바일기기 등 다양한 전산도구를 활용하여 업무를 수행할 수 있도록 역량을 강화해야할 것이다.‘회사’가 아닌 ‘task’ 중심의 업무로의 전환이 ... 적으로 다가올 바이러스 공포 속에서도 업무를 차질없이 수행할 수 있는 안정된 환경을 만들기 위해 창의적 노력을 하여야 할 것임은 자명한 현실이 되었다. 만약 예전의 코로나 이전의 삶 ... 에서 우리리할 필요성에 직면하게 되었다. 이러한 역량이 중요한 요소로 자리잡게 되었으며, 4차산업으로의 전환속도를 보다 빨리하여 디지털기반의 시스템구축의 중요성이 강조되게 되었다.또한

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.15

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세계적인 팬데믹 상황에서 모든 기업과 조직이 클라우드로의 전환이 급속히 이루어지고 있다

지원 시스템으로부터 우선적으로 테스트나 파일럿 형태로 전환한다. 이후 관련된 노하우와 역량 축적을 거쳐서 비즈니스 핵심 업무로 확대하는 것이 일반적이라고 볼 수 있다. 이에 본론 ... 어서 어떠한 업무들을 우선 전환 고려 대상으로 삼아야 하는지 더욱 명확하게 생각해 보아야 한다.2. 기업용 클라우드 선택기준1) 협업 및 콘텐츠 관리 지원기업은 기본적인 비즈니스를 지속 ... 은 중장기적인 안목을 가지고 수행해야 하는 과제이다. 이러한 경우 가장 중요한 관점 중 하나는 도전 과정 속에서 반드시 따라오는 변화에 대하여 해당 조직이 얼마나 잘 준비하고 대응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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[독후감] 딥 이노베이션 /류랑도 /기업 이노베이션의 본질과 실행방안/ 기업혁신 / 깔끔한 정리와 감상내용

에서 ‘역량훈련’ 위주의 액션러닝으로교육은 성과창출에 전략적으로 기여해야 한다. 과거의 교육은 지식전달 중심의 일방적인 강의식 교육에 머무르는 경우가 많았다. 교육의 대상은 역할수행 ... 서명: 딥 이노베이션.(저자: 류랑도) .‘변화와 혁신’이라는 키워드는 누구나 중요시한다. 어쩌면 기업의 생존에 있어서 반드시 필요한 조건일 것이다. 최근에는 스마트워크 라는 ... 기업의 체질변화를 요구하고 있다.많은 기업들이 PI, RPA 를 통한 생산성 강화에 박차를 가하고 있다. 이는 단순 반복적인 사무 업무에 대한 프로세스를 개선하고 표준화하여 로봇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

, 창업이 이루어진다.2) 지원고용잠재적 취업 가능 역량을 가진 중증장애인을 고용 현장에 배치해 현장에서 필요로 하는 직무를 습득하도록 하고, 장애인이 현장과 업무에 적응할 수 있 ... 생활을 영위하고 사회적 활동을 수행할 수 없기 때문에 국가, 사회의 차원에서 그들이 비장애인과 동등한 기회, 환경을 가질 수 있도록 지원할 필요가 있다. 또한 그로 인해 장애인 ... 광역시 장애인 종합복지관에서 이루어지고 있는 직업재활서비스는 장애인들에게 반드시 필요하며 실질적인 도움이 되는 서비스라고 생각한다. 그리고 각각의 절차 역시 직업재활서비스의 실천

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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(전략적간호관리)업무위임 또는 권한위임 관련하여 어려움을 경험했던 사례를 제시하고 원인 분석 및 개선점 제안 현재 또는 과거에 소속된 조직(부서)의 조직분위기 등

는 실무를 주도적으로 수행함으로써 전체 업무처리 속도가 향상된다.둘째, 직원 역량 강화: 권한 위임은 하급자의 책임감, 판단력, 문제 해결 능력을 높이며 자기 효능감을 키워준다.셋째 ... 위임 시에는 단순 구두 지시가 아닌, 업무 목적·방법·유의사항 등 구체적인 정보 제공이 필수입니다. 위임받는 사람이 수행 가능한 수준인지 확인하고, 사전 교육이나 시뮬레이션이 필요 ... 등을 파악하기 위해, 시간적 순서에 따라 위임 전 단계-업무 진행 단계-업무 종료 후 단계로 구분하여 생각할 수 있습니다. 또는 위임자와 피위임자 특성, 위임 업무의 특성, 위임

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.13

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허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

것이다. 부하들이 리더의 지시에 순응할 때 리더의 능력이나 권위, 댓가 등 외부적인 요소에 의할 수도 있지만 부하의 자발적 의사에 의해 업무가 수행된다면 목표 달성의 과정뿐 아니 ... 이 가장 낮은 성숙도 1의 경우는 업무를 수행할 수 있는 능력이 없고 자발적인 수행의지가 낮은 상태이다. 심리적으로도 위축된 상태로서 업무지시에 대한 명확한 이해가 부족하다. 업무진행 ... 이 지연되고 맡은 일을 끝까지 완수하기 어려우며 업무를 회피하거나 책임을 전가하려 한다. 독단적인 업무 수행이 불가능한 낮은 수준의 성숙단계로 어떤 일에 대한 책임을 질 수도 없

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.09

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3주 1주차에 수업했던 ‘행동유형분석’ DISC 자가진단을 통해 본인의 유형이 무엇인지 쓰고

청취하지 않았거나 하는 등으로 배려심이 부족한 행동은 없었는지 다시 한 번 생각해 보게 되었다.2) DISC 행동유형검사의 필요성DISC 검사를 직접 수행하며 DISC 행동유형 ... 만한 여지가 있었다.본인 스스로 생각하기에는 현재 본인이 맡고 있는 업무의 특성 상 다수의 직원들과 함께 일하는 상황이 대부분인 만큼, 직원들과의 커뮤니케이션 역시 중요하게 여겨 ... 왔다고 여겨 왔기 때문이다.그러나 본인이 업무를 추진하는 과정에서 지나치게 많은 과업을 수행하고 또 분배하고자 하였거나, 팀원들에게 업무를 분배하는 과정에서 그들의 사정을 충분히

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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사회복지 실습일지 작성방법, 실습종결보고서, 실습중간평가서, 실습총평가서(예시자료포함)

에서 필요로 하는 실무적 이론 습득, 행정업무, 프로그램 계획 및 진행 그리고 평가까지 다시 한 번 커리큘럼을 세워 본인의 역량을 강화할 수 있도록 하는 데 목표를 둘 생각입니다. 배움 ... 한 배려가 있었기에 업무를 수행하는 데 있어 큰 문제점은 발생되지 않았습니다.?5-2) 실습지도자 및 타 직원과의 관계이 질문의 경우는 크게 어렵게 생각하지 않으셔도 될 것 같 ... , 출판사OO을 참고하였습니다.?5. 실습에 임하는 자세에 대한 평가5-1) 업무 관리예)제게 주어진 직무를 성실히 수행하고자 노력하였으며, 부족한 부분에 있어서는 슈퍼바이저님의 따뜻

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.17

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1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한

과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점) 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 ... 고, 방학에는 관련 캠프를 진행하고 있다"고 설명했다.? 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오 ... 문화 조성, 문서작성 및 관리가 있다.? 필자는 이외에도 여러 논문을 찾아보면서 유아교육에 대한 최신 트렌드에 대해 연구해야만 한다고 생각하고 있다. 2) 디지털 역량 김교령

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.23

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3주 2차시에 사회복지사의 역할에 대해 학습했습니다. 이 부분을 참고하여 사회복지실천현장에서 예상되는 상황을 사례를 들어서 설명하고, 상황에 대한 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분을 중요하게 생각할지 작성하시오.

는 적절한 개입을 통해 문제를 해결할 수 있는 능력이 있어야 하고 담당하는 업무에 따라 서로 다른 역할을 동시에 수행하는 경우가 많다.사회복지실천현장에서 예상되는 사례를 통해 개입 ... 복지서비스에 대해 노인이 가진 불신과 부정적인 생각을 줄여 주고 옹호자로서 노인이 가진 여러 가지 문제들을 해결하여 건강한 노후 생활을 할 수 있도록 하는 꼭 필요하고 당연한 과정임 ... 개입을 위한 사회복지사의 역할을 작성하고, 자신이 그 역할을 한다면 어떤 부분을 중요하게 생각할지 작성하시오.Ⅰ. 서론클라이언트의 문제를 해결하기 위해 사회복지사들이 서비스를 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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[A+과제](해커스)리더십과 관리를 비교,설명하시오.

다. 시대가 변함에 따라 리더십에 대한 개념과 리더십을 행사하는 주제에 대한 생각이 많이 달라졌다. 즉 리더십의 역량은 변함없지만, 리더십이 무엇이고, 어떻게 기능하며, 사람 ... 한다. 성공한 업무에 관한 공적을 공유하고 구성원이 높은 수준으로 기여하도록 독려한다. 둘째, 커뮤니케이션 능력. 커뮤니케이션은 다른 이해관계자들을 관리하는데 큰 역할을 하는 역량이 ... 해커스원격평색교육원리더십? 주제 : 리더십과 관리를 비교·설명하시오.? 이름 :Ⅰ. 서론리더십은 오늘날 조직생활에 있어 필수적이고 중요한 요인이다. 그러나 우리 사회가 필요로 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.23 | 수정일 2021.10.14

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