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"업무실적평가" 검색결과 1,321-1,340 / 20,344건

  • [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오
    고 저지를 실책 즉, 평가자들이 담합을 하거나 모략성 응답을 하는 등의 위험이 있으며, 다섯째, 업무목표의 성취보다는 원만한 대인관계의 유지에 급급하는 행태적 성향을 조장할 수 있 ... 문제점을 살펴보면 다음과 같다.첫째, 상사의 업무성과에 대해서 정확하게 평가하는데 필요한 업무지식이 사원들에게는 부족하다는 것이다. 이 점이 부하들의 상사에 대한 평가를 관리자 ... [성과관리론 3학년] 1. 우리나라 공공영역(정부, 지자체, 공공기관 등)에서 활용하고 있는 개인에 대한 평가제도를 직접 조사하여 상세한 내용을 작성하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론
    방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    건설기술연구원 자기소개서
    중요한 업무였습니다. 경영실적보고서에 대한 개념도 부족하고, 신입사원으로서 회사가 1년간 쌓은 업무 실적을 모르는 상태였지만 경영평가를 준비하는 과정에서 회사 업무 전반에 대해 배울 ... - 신입사원으로서 도전적인 실행으로 ’20년 경영평가 준비 -경영평가, 통합공시, 국회 업무 등 기획 업무를 수행하였던 경험으로 지원 직무에서 시너지 효과를 낼 수 있을 것으로 생각 ... 년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관과 비교하여 점수와 순위를 부여하는 것으로 결과에 따라 전 직원의 성과상여금이 정해지기 때문에 매우
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 통계적 품질관리는 전통적으로 제조기업에서 주로 쓰이는 기법이다. 하지만 생산관리에 서비스운영관리라는 개념이 융합되면서 서비스기업에서도 해당 기법을 점차 사용하는 추세이다. 서비스조직에서 관리도와 샘플링 기법
    제로 현장평가, 고객평가, 비밀평가 등 3단계로 서비스 품질이 우수한 기업·기관에 인증서를 부여하는 제도다. 이러한 서비스 인증제도 운영을 통해 차별적이고 우수한 서비스를 제공 ... , 소득증대, 리드타임 단축, 시그마(품질지수) 수준 향상, 직원들의 안일한 업무 과정이 효율성과 가치를 지향하는 경영문화로 변화되는 등 다양한 형태로 나타났다.가장 눈에 띄는 성과 ... 를 달성하였다. 2002년에는 98개 과제 완료, 재무 실적 459억원, 2003년 11월 1310억원, 고객만족도 71점으로 개선돼 전국고객만족도(NCSI)에서 항공사(70점
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    단체급식관리3공통) 단체급식유형학교급식 산업체급식 병원급식 영유아시설급식대학급식사회복지시설급식군대급식2개선택 최근보도자료기사및뉴스내용 정리하시오0k
    ‘식품제조가공업(김치류제조업)’ 신고를 한 업체 ▲최근 1년 동안 서울·경기·인천 지역 학교에 김치를 납품한 실적이 10개교 이상인 업체 등이다. 수원시 관내 학교 영양사·수원 ... 교육지원청 관계자·학부모 등으로 구성된 심사위원단이 1차 서류 및 가격평가·2차 현장평가(환경·시설, 제품 관리 등)·3차 제안서 평가(안전성·배송능력 등)를 거쳐 5개 업체를 선정 ... 가 많다. 업무의 연장선에서 신속성과 건강을 위해 대부분 이용하는 산업체 급식은 후식선택도 그 분야의 개성에 맞도록 이용되고 있다.3) 내용요약수원시가 학교급식 김치 공동구매 사업
    방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (프로그램 개발과 평가) 논리 모델의 구성요소와 그 요소들이 어떻게 연결되는지를 설명하고, 코로나 19시대에 아동, 노인
    2021학년도 1학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관식일 ... 등 문제 상황을 중심으로 논리 모델을 적용하여, 코로나 19 극복을 위한 프로그램 사례(1가지)를 제시하시오(35점).2. 우리가 사회복지실천 현장에서 프로그램 개발과 평가를 왜 ... 다. 이에 ‘전환’은 프로그램의 목표 달성을 위해 실제로 수행되는 활동을 의미하여 이는 서비스 업무 내용, 개입 방법, 서비스 정의 등이 이에 해당한다.- 산출(Outputs
    방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26
  • 노인사회활동지원 사업계획서
    성의향상2) 실적평가사업명년 목표량누계실적달성률(%)비 고실인원건수연인원건수연인원연인원지하철안전지킴이활동251082,700아동안전지킴이활동251082,700도서관리지원활동101081 ... 절차비고월 1회사업별 실적보고익월 10일 이내4분기별복지경영목표 실적보고4,7,10,12월반기사업평가7,12월연 1회사업만족도 평가12월8. 중장기 계획구분년년년사업방향사업의 다양 ... 평가를 통해 역량을 강화하고자함2-1.각 사업의 내실화 도모로 90% 이상정기간담회 : 272명*연2회팀장간담회 : 20명*연2회정기간담회 및 회의2-2. 참여어르신의 활동 전문
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.07
  • 당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해
    간단한 나의 의견을 제시하고 마치고자 한다.2. 본론가. 모집의 의의와 중요성- 과거부터 기업들은 채용으로 확보된 인적자원을 통해 뛰어난 업무실적으로 기업에 많은 이익을 가져다 ... , 각종 시험 도입, 외국어 능력 평가를 실시하고, 전문자격 보유자 선호하는 경향들이 뚜렷하게 나타나고 있다. 그러기 때문에 채용 과정 중 모집 단계에서부터 기업에서 요구하는 인재 ... 을 아래를 참고해주시기 바라며 관심있는 여러분들의 관심과 지원 부탁드리겠습니다.? 주요 담당업무- 종업원 100명 규모의 한식당 총괄 관리 (총지배인)- 홀, 주방 업무 총괄, 직원
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.18
  • 경영학원론 ) 삼성의 기업 현황 분석, 현재의 기업소개 (사업 내용, 조직도, 인적 자원, 물적자원(자본금,매출액 등 재무정보) 등), 기업의 성장과정, 기업분석을 하면서 느낀 점 할인자료
    은 500배 이상 증가한 금액이다. 최근 코로나 19 사태로 전 세계적인 불황이 나타났지만, 삼성전자는 스마트폰과 반도체 분야에서 증가한 매출을 자랑하며 유례없는 실적을 보인다 ... 는 연구개발 업무, 소프트웨어 업무, 기술 및 설비 업무, 영업 마케팅 업무, 디자인 업무, 경영지원 업무가 있다.연구개발은 연구 성과를 바탕으로 상품화까지 진행되는 개발을 담당 ... 하는 업무이다. 회로설계, 소자개발, 공정개발, 기구개발, 재료개발 및 소재개발 등을 담당한다. 소프트웨어 업무는 컴퓨터 프로그래밍 분야로 사용자가 안전하고 편리하게 제품을 사용
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.22
  • 지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안
    다.(서원석, 2017)승진은 조직의 내부 구성원들에게 자신이 당해 직급 재직기간 동안 경쟁 관계의 다른 구성원보다 더 많은 업무성과를 창출하고 높은 수준의 능력을 투입하였다는 것을 인정 ... 하지 않을지라도 그 기회는 공정하게 제공되어야 하며, 승진기준에 대한 평가의 신뢰도가 철저히 유지되어야 한다.셋째, 합리성의 원칙은 조직구성원이 조직의 목표달성을 위해 공헌한 내용 ... 을 정확히 파악하기 위해 어떤 것을 공헌으로 간주할 것인가에 관련되는 것이다. 조직은 업무수행이나 목표달성을 위해서 연공과 능력을 조화시키는 방향으로 승진기준을 합리적으로 설정
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02
  • (노인) 비만관리 건강프로그램 사업계획서
    스트레스 경감지역사회 비만에 대한 관심 증대 및 인식개선-자체 설문조사- 자체 설문지비만에 대한 인식변화항목20 년 목표량누계실적달성률(%)평가방법실인원건수연인원건수연인원연인원홍보 ... 기204결과보고서심리상담208160결과보고서연극치료20480결과보고서부모교육10110결과보고서욕구, 만족도201202) 실적평가3) 평가주기와 절차평가주기평가절차비고월 1회각 사업 ... 별 실적보고(자체평가)익월 10일 이내분기(연 4회)시청 전체 실적보고해당연도 4월, 7월, 10월, 12월반기(연 2회)복지관 전체 사업평가(자체평가)해당연도 7월, 12월연 1회사업
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.23 | 수정일 2021.01.26
  • 생태학적 체계 이론의 특징을 정리하고 브론펜브루너가 정리한 인간 환경의 5가지 체계(미시/중간/외/거시/시간)를 학습자 자신을 주인공으로 선정하여, 현재 상황에서 구체적으로 설명하고, 분석하시오.
    에서 불안한 분위기가 만들어진다. 반대로 승진 혹은 좋은 실적으로 인해 좋은 평가를 받았을 때는 본인의 심리에 긍정적인 영향을 미치기 때문에 가정 내에서 화목한 분위기를 만들 수 있 ... 에서 만들어지는 모든 관계는 본인의 성장에 있어 가장 중요하고 원초적인 대인관계가 될 수 있다.직장에 근무하며 업무로 인해 발생하는 스트레스는 본인이 위축되는 감정을 발생하게 했 ... _Mesosystem나이를 먹게 되면서 직장에 대한 중요성이 커지고 있다. 직장에서 경기가 좋지 않아 구조조정이나 실적 부진 등의 이야기를 들으면 본인의 심리에 부정적인 영향을 미쳐 가정 내
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석 중간평가 & 최종평가 취합본 [총 5회분 80문제 취합본]
    일 잘하는 비법, 프로젝트 매니지먼트의 정석진행평가 & 최종평가 [5회분 80문제 취합본]□취합본의 특징1.지인들을 동원하여 최대한 많은 회차의 진행평가와 최종평가를 취합 ... 하였습니다. 정확히 진행평가 2회분(20문제)와 최종평가 3회분(60문제)를 취합하였습니다.2.진행평가나 최종평가 구분 없이 취합한 이유는 진행평가와 최종평가의 문제가 짬뽕으로 출제 ... 되는 문제은행식이기 때문입니다. 즉, 진행평가에 나왔던 문제가 최종평가에 나오기도 하고, 최종평가에 나왔던 문제가 진행평가로 출제되기도 합니다. 그렇기에 취합본에서 중복되는 문제들이 있
    시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경상대학교 이러닝 <NCS직업기초능력> 과제물 7-10주차
    하는 것이다. 4단계, 계획대로 수행. 업무 추진의 단계로서 계획에 맞게 업무를 수행 하고 실적을 비교하여 자원관리를 진행해야 한다.4. 직장에서 시간낭비 요인들을 열거하여 보아라 ... 시키는데 중 요한 기준이 된다.조직목표의 주요 기능은 ① 조직이 존재하는 정당성과 합법성 제공, ② 조직이 나아갈 방향 제시, ③ 조직구성원 의사결정의 기준, ④ 수행평가 기준 ... 하는 조직이다. 의사결정 권한이 상부에 집중되어 있고, 구성원들의 업무가 분명하게 정의되어 있다. 공식적 인 경로를 통해 상하 간의 의사소통이 이루어지고, 이에 업무 처리에 많은 시간
    시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.01
  • [A+ 자료] 행정이론 중간시험 논술형 답안지
    학은 독일행정학과 미국행정학을 중심으로 형성,발전했다. 독일 행정학은 17세기 프러시아에서 등장한 관방학으로 평가된다. 미국행정학은 19세기에 정치학을 모태로 독립된 분과학문 ... 업무가 복잡해졌다. 그런데 아마추어리즘과 결합된 엽관제는 전문성이 없는 정치인들을 공직에 채용하게 하였다. 또한 전문성과는 관계없이 정당에 대한 충성을 기준으로 공직을 차지 ... 하화폐정액봉급제의 원칙, 직원의 업무를 유일한 직업, 또는 주된 직업으로 하는 전업제의 원칙, 직원의 승진은 재직년수 혹은 업무성적으로 이루어지는 규율있는 승임제의 원칙이 있
    시험자료 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    (((성과평가-교육자료)) 성과지표(KPI) 설정기법 향상방안 - 핵심성과지표, 작성사례, 단계별 정리, BSC, 계량지표, 성과지표(KPI) 개발
    개인별 업무목표 수립 지원 부서 ( 팀 / 지부 ) 문제해결 및 의사결정 성과점검 및 지도 성과평가 및 보상 직원 업무분장 ( 자원배분 ) 업무 프로세스 효율화 인적자원 신상기록 ... ( 변동급 ) 신속도 달성도 Competency ( 보유능력 : 잠재능력 ) 경영자 / 관리자적 능력 역량평가 기본연봉 ( 고정급 ) ( 승진 ) 업무통솔능력 / 리더쉽 협동 및 의사 ... , 달성율 20% 75 점 ) 평점 = 100 - 1.25X ※ X : 평가년도의 목표대비 실적의 백분율 (%) 단 , 평점
    리포트 | 69페이지 | 2,700원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2020.12.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    하위목표를 기술할 때, 적용할 원칙을 예를 들어 설명하시오
    사회복지프로그램개발과평가주제: 하위목표를 기술할 때, 적용할 원칙을 예를 들어 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론사회복지프로그램의 정의 ... 은 무엇인가? 프로그램 개발은 프로그램 기획과 설계는 실행과 평가와 환류 과정을 망라하는 복잡한 절차와 방법을 포괄하는 것을 말한다.프로그램의 목표 종류는 행정적 목표와 프로그램 ... 목표가 있다. 행정적 목표는 기관이나 서비스체계 기능을 증진시키기 위해서 기관이 조직원에게 업무를 배분할 때 세우는 것이다. 조직의 발전과 관련된 목표는 이 범주에 포함
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
  • 부적응적인 인간관계의 유형에 대하여 설명하시오. 서론
    업무나 이익을 중심으로 인간관계를 맺는 데 중점을 둔다. 이러한 태도는 감정적인 교류보다는 실적이나 성과를 우선시하는 현대사회에서 흔히 볼 수 있다.현대사회에서 실리형 인간관계 ... 생존 욕구가 충족된 후에는 인간관계를 통해 더 큰 만족을 추구하게 된다.우리가 일을 하거나 학교에 다니는 일상 속에서 느끼는 어려움은 업무의 본질적인 힘듦보다는 같이 일하고, 공부 ... 다. 이로 인해 인간관계에서 얻을 수 있는 즐거움이나 기쁨을 제대로 느껴보지 못했기 때문에, 인간관계의 가치를 낮게 평가하게 되었다.두 번째 유형은 불행한 인간관계 경험을 한 사람
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    국립순천대학교 RISE사업 바이오, 의약 연구원 자기소개서, 직무수행계획서
    업무 역량을 이미 검증된 실적으로 증명하였습니다. 첫째, 기업지원 프로그램 기획·운영 실적입니다. ‘맞춤형 항체 진단키트 개발 워크숍’은 2022년 4월부터 6월까지 예산 500만 ... 으리라 자신합니다. 또한 예산 운영과 행정 절차 관리 경험을 바탕으로 “관련 행정 및 예산 운영 관리” 업무도 안정적으로 수행하여, 부서장이 지정하는 기타 업무까지 유연하게 지원 ... 절차 △성과 평가 양식을 표준화하겠습니다. 이를 위해 기업 대상 간담회 2회, 사내 워크숍 1회를 개최해 개선 과제를 도출하고, 초기 파일럿 프로그램(기업 3곳·연구원·대학원
    자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.07.30
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    으로 인사평가와 전문성을 고려하여 추천하는 경우가 있다. 외부 인재의 선발은 더 엄격해야 하는데 팀장은 최소 10년이상 바라보고 인력을 도저히 유지하기 힘든 경우 핵심인재를 선발하여 조기 ... 의 부정적인 측면, 즉 그런 영향을 주지 않도록 해야만 한다.* 적재적소 배치핵심인재 영입은 사업의 성패를 좌우한다. 삼성에서는 CEO평가지표 중 핵심인재 육성에 관한 항목이 있을 정도 ... 에도 마찬가지로 업무의 70%이상 인재를 위해 사용한다고 한다. 직원 교육을 위해서 따로 연수월을 짓고 리더십 교육 프로그램을 운영했다. 기업 문화에서 영향을 준 6시그마, 워크아웃
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    분식회계에 대하여 설명하시오.
    된다.또한, 2000년대 초반 미국의 엔론, 월드컴, 제록스, 타이코 등 기업의 분식회계는 기업의 실적에 대한 불신과 국제금융시장의 불안으로 이어져 분식회계에 대한 문제점이 대두 ... 한다는 뜻으로 실제보다 좋게 보이도록 거짓으로 꾸미는 것을 뜻한다.분식회계는 결산이익 등을 기업의 실적을 고의로 사실과 다르게 나타내려고 하는 부정한 결산으로 볼 수 있다. 작 ... 다. 부실감사는 공인회계사 등의 전문가가 정해진 회계감사기준이나 회계감사준칙에 따라 수행해야 할 업무를 고의적이거나 태만 때문에 부정을 묵인해 주는 것이라고 볼 수 있다.2) 분식회계
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.29
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2025년 09월 09일 화요일
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