"근로자대표 사전협의"의 검색결과 입니다.

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"근로자대표 사전협의" 검색결과 1,321-1,340 / 1,455건

한국의 공무원직장협의회의 문제점과 개선방안에 관한 연구

있권고)가 성립되어 제 151호 협약의 내용을 보충하고 있다.이와 같은 ILO의 협약 및 권고에 의하면, 공공근로자 중에서 군인, 경찰, 중요한 정책 결정이나 관리를 담당하는 고위 ... , 교사, 일반의 관리직·감독직·기밀직 공무원에 대하여는 공공근로자임을 이유로 단결권 및 단체교섭권을 제한할 수 없다고 보고 있다.이상과 같이 ILO의 단결활동권 관련조항의 주요 ... 내용은 모든 근로자의 자주적 노조결성권 보장, 그 조직의 운영활동에 관한 단결자치, 노사자치권 보장, 그 실효를 위한 제도적 장치 특히 부당노동행위금지의 명시, 단체교섭촉진 등

리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.06.06

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[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

이 12,000여명의 종업원을 대표하여 참여와 협력을 통한 근로자의 복지증진과 회사의 건전한 발전을 위해 열심히 노력하고 있습니다.□ 당사 노사협의회는 13년의 역사와 훌륭한 전통 ... 회 근로자측 위원인 대표와 간사등이 상근활동을 통해 경영참여적 활동을 전개해 왔으며 구조조정기의 노사공존을 위해 회사 경쟁력 제고에 적극 협력하며 각종 복리후생의 축소, 조정 ... 으로 협의회 설립이래 무분규의 전통을 이어가고 있으며 회사와의 열린 대화창구를 통해 사전예방 협의를 통해 문제를 해결하고 있습니다.□ 극심한 IMF상황하에서도 고용조정 없이 생산성 향상

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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[지방재정]지방재정에 개선방안

의 규제를 완화했다. 국가의 사전 허가 하에 각 지방자치단체가 법정외보통제를 부과하는 제도가 국가의 동의를 필요로 하는 사전협의제로 완화되었으며 새로운 법정외목적세를 신설하는 것이 가능 ... 한 재원을 보장하고, ②지역간의 경제력격차로 인한 지방정부간 재정력격차의 완화를 목표로 하는 대표적인 형평화보조금으로서 이해되고 있다. 즉 앞장에서 설명한 바와 같이 전자는 중앙정부 ... 다. 구체적으로 이러한 지방재정구조는 지방정부로 하여금 인건비와 생활 내지 복지관계비를 최소화시키고 독점자본활로에 필요한 ‘투자적 경비’를 최대화시킴으로써 근로주민의 부담을 가중

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.08

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[헌법]기본권 제한

항에 근거하여 제정된 것이므로 위 헌법 조항의 취지에 비추어 근로자의 근로조 건의 향상을 위한 단결권 단체교섭권 및 단체행동권 등 이른바 근로 3권을 기초로 하여 이에 직접 관련 ... 를 위한 기본권의 제한가 질서유지개념개념에 대한 견해가 대립되고 있다.1 질서유지라 함은 [사회의 평온을 유지하고, 그 평온에 대한 위해를 사전에 방지함] 을 의미한다는 견해{) 한태연 ... 는 견해와 인간의 존엄과 가 치 및 행복추구권을 기본권의 본질적인 내용보다 협의로 생각한 견해, 인간의 존엄과 가 치는 모든 기본권에 공통되며 이념적 전제가 되는 근본적인 가치 내지

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.18

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한국현대사연표

실시 포고.9 한민당 결성11 조선공산당 재건(박헌영)10.25 이승만 중심의 조선독립촉성중앙협의회 발촉11. 5 조선노동조합전국평의회 결성12 조선인민당결성 (여운형)23 김구 ... 차이나문제를 협의하기 위해 제네바에서 정치회담을 소집한다고 언명5.20 제3대 민의원총선(자유당114, 무소속68, 민국당 15)6.15 제네바 회담에서 한국참전 16개국 공동성명 ... 간첩 김정제사건에 전직 장관의원 등 50명이 접선대상이었음이 확인됨20 진보당(조봉암,윤길중,김달호,이명하,김기철,조규희,최희규)과 근로인민당 잔류파(김성숙,양재소,김일우 등 10

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.25

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[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 해결 방안

인데 노사간에 인식부족현상을 나타냈다.근로자측의 입장에서 볼 때 노사협의제의 기본이념은 산업민주주의의 실현에 있다 할 것이며, 그것의 구체적인 기능은 경영참가를 통해 이루어진다 ... 의 통합 셋째, 과학시대의 새로운 경제에 대응할 수 있는 노동관계의 개혁이 그것이다. 또한 경영참가는 사용자에 대한 근로자의 종속성의 자각을 기반으로 한 노사간의 실질적인 평등 ... 함으로써 인력활요의 효율성을 높일 수 있게 된다. 근로자의 입장에서도 토요(격주) 휴무제나 주5일근무제 등이 활성화 될 수 있다는 점에서 여가 활용이나 복지증진에 도움이 될 수 있을 것

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.07.31

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남북한의 정치비교와 정치통합의 필요성

를 차지하고 결정적 역할을 수행하는 당과 혁명의 탁월한 지도자 이자 근로인민의 최고 뇌수이며 통일단결의 중심 을 지칭하는 것으로 1960년대 중반 자주노선 천명과 함께 김일성 ... 를 두고, 그 아래에 남북간의 모든 현안과 민족문제를 협의, 조정하고 실행하는 양측의 정부대표로 구성되는 남북각료회의를 설치할 것을 제시하였다. 이 밖에 남북 동수 100명 ... 으로 구성되는 의결기관인 남북평의회, 그리고 평의회와 각료회의 업무를 지원하고 합의사항이행 등의 실무를 위해 공동사무처를 두고 서울과 평양에 상주연락대표부를 설치한다고 되어 있다.전임자

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.07.10

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[산업노동] 독일의 경영참가제도

의 동의가 있어야만 결정될 수 있는 경우를 의미한다. 후자는 협의의 공동결정 사안은 아니더라도 사용자가 노동자대표에게 사전 정보를 제공하지 않고는 일방적으로 결정·집행할 수 없는 사안 ... 야말로 독일식 노동자 참가의 대명사가 되었다고 할 수 있다. 이러한 공동결정은 참가의 강도에 따라 협의의 공동결정과 광의의 공동결정으로 나눌 수 있다. 전자는 일정 사안이 노동자대표 ... 노자동수에 의한 구성은 기업내에서의 지배권의 재구성을 의미한다. 근로자대표가 경영의사결정에 참여하는 것은 기업의 경영과 기업의 지배권행사를 감독하며 나아가 기업의 정보를 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05

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LG글로벌 탐방계획서

(SustainableDevelopment)의 토대 마련환경안전경영의 성공여부는 최고경영자에서 일반 근로자까지 전구성원의 환경ㆍ안전에 대한 인식과 가치관에 달려 있는 만큼 모든 ... Responsible Care활동만 참여할수 있도록 최소규모의RC협의회를 설립하여 추진(화학산업의 대표단체 설립은 RC도입을위한 ICCA/RCLG가입의 선결조건)◇ RC의 국내 도입 ... 과 발전 과정○ 국내 도입의 필요성◇ 화학산업에 대한 이미지 개선◇ 화학산업의 경쟁력 제고◇ 유사시 대응능력및 관련근무자의 자긍심 향상◇ 기업가치평가 제고◇ 국가의 환경·안전·보건

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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[인권법] 사회보장을 통한 인권보장관련 개별 인권법령 및 기구

은 재정경제원장관과 보건복지부장관이 된다. 위원은 관계부처의 장관, 근로자를 대표하는 자, 사용자를 대표하는 자, 사회보장에 관한 학식과 경험이 있 는 자, 변호사의 자격이 있는 자 ... 부조- 장기실업 및 불완전 고용형태 구조가 지속되면서 실업급여의 자격이 안 되지만 실직이 나 불완전 고용상태에 있는 근로자의 소득을 지원하기 위해 정부에서 실업부조를 지급. 정부 ... 의 일반조세에서 지원되므로 낙인감이 부여되고, 구직활동노력 조사, 근로능력 조 사 등을 수반함. 유럽에서 실시.(4) 산재보장- 근로자의 재해에 대한 사용자책임을 부여하는 성격을 강하

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03

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[사회과학]영유아보육시설의 종류 및 영유아보육시설의 발전방향에 대한 논의

을일제 운영을 원칙으로 하며 공휴일을 제외하고 연중 계속 운영하여야 하며, 지역 및 시설여건에 따라 보호자와 시설장의 협의에 의하여 공휴일에도 운영할 수 있다. 보육시간은 1일 ... 12시간이 기준이며 보호자의 근로시간 등을 고려하여 조정·운영할 수 있다.(6) 보육내용1 보육원칙· 보호: 영아 및 유아에 대하여 심신의 세심한 보호를 통하여 가정과 같은 분위기 ... 의 전달체게(2) 보육대상(3) 보육시설(4) 보육종사자(5) 보육시간(6) 보육내용(7) 비용의 부담2. 영유아보육시설의 문제점과 발전방향에 대한 논의(1) 아동복지시설의 문제점1

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.09.25

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[인사관리] 스톡옵션의정의와 적용방법

어, 경영성과와 무관한 주가상승분까지 경영자에게 귀속되는 불합리한 결과 발생개선방안① 상장회사협의회?등록회사협의회 등의 표준정관 등에서 기업이 성과연동형 스톡옵션을 채택할 수 있도록 유도 ... * 스톡옵션의 도입 *스톡옵션은 기업의 가치를 극대화 시켜 경영자와 주주가 기업의 이익을 고루 나누는 윈윈(Win-Win) 제도이다. 18세기 산업혁명을 계기로 근대 자본주의 ... 되었다. 이로써 기업의 소유와 경영의 분리가 유도되었고 새로운 계급이 등장하게 되었는데 이들이 바로 전문 경영인들이다. 그런데 소유자가 아닌 전문 경영인들은 기업가치를 극대화하여 기업

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.21

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[조직관리론] 직무만족을 위한 동기부여

성이 강조되면서 관리자들은 조직구성원들의 인권과 근로생활의 질에 관심을 갖게 되었다.성공적인 조직관리자는 조직 구성원들이 그들의 잠재능력을 활용하도록 동기를 부여해야 한다. 조직원 ... 를 불어 찬사를 보내는 방식을 활용하고 있는 기업도 있다.② 우수사원에게 대표이사가 식사 제공종업원의 사기진작을 위해 주말에 관리자나 경영자는 최고의 성과를 올린 종업원을 개인 ... 에 따라서는 코멘트를 첨가한 후 되돌려줌으로써 직원들 스스로 보고서에 대해 자부심을 느끼도록 하고 있다.⑤ 종업원이 아닌 동료로서 대우의사결정이 최고경영자가 아닌 조직간의 협의

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.14

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[경제]M&A의 개요 및 효과 대응방법

하는 하는 것은 기업경영상 가장 기본적이면서 중요한 전략적 동기중의 하나이다.2) 경영효율성의 극대화비효율적인 사업부문은 매각하고 기존기업이 보유한 우수한 전문경영인이나 근로자 ... 매수」등으로 다양하게 쓰이면서 그 업무의 영역에서도 뚜렷이 정의된 바가 없는 것이 현실이다. 그런데 영어의 경우 「M」은 합병을, 「A」는 인수를 뜻하므로 글자의 배열상 「합병,인수 ... 」또는 「합병,매수」가 되어야 할 것같은데 국내에서는 「인수,합병」이라는 용어를 제일 많이 사용하고 있다.2. M&A의 개념협의의 개념2개 이상의 기업이 통합되어 하나의 기업이 되

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.05.23

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국민건강보험에 대하여

은 의료보험총론」. 유승흠. 1990. p.144.1977년 7월 의료보험사업이 사회보험방식으로 시행된 이후 경제적, 사회적 여건상 적용 가능한 근로자나 공무원 등 일정한 직업 ... 보험 가입자의 대부분이 도시지역에 소재했었기 때문에 사회일각에서는 우리 나라 의료보험을 가르켜 도시근로자보험이라고 부르기도 하였다.이러한 문제는 시범지역의료사업을 실시해 봄 ... 비용등의 전체를 사전에 보험자와 의료공급자간에 정하는 방식이다. 이 방식은 의료비 절감효과도 뛰어날 뿐만 아니라 관리비용도 적게 든다는 장점이 있다.등의 시행가능성에 대한 좀 더

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.08.25

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단체협약

1. 단체 협약의 개념단체협약은 노동조합이라는 단체와 사용자 간에 (혹은 사용자 단체와) 체결된근로조건에 관한 계약 혹은 협약. 이는 개별 근로자와 사용자 혹은 사용자단체와 체결 ... 에 의하면 반드시 서면으로 작성되어야 하며협약 당사자의 서명, 날인이 있어야 함.단체협약은 명칭(각서, 협정, 확인서 등)이나 형식에 제약받지 않고 다만 근로조건에 관한 것이어야 하 ... 가 체결한 권리와 의무사항을 성실히 준수하면불필요한 분쟁을 방지할 수 있음 - 평화적 기능(3) 단체협약이 취업규칙과 근로계약과 상충될 때 단체협약의 조건이 보다 근로자에게 유리

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.12

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중국시장진출의 성공요인

형태가 있음- 합자: 외국의 자본과 중국의 자본이 결합, 투자비율에 따라 손익 배분- 합작: 중국과 외국 자본의 결합이라는 점에서 합자와 같지만, 손익 배분을 협의에 의해 결정 ... 하는선정- 국내 중국 전문가들의 추천, 각종 매체의 소개 등을 참고하여 구미기업 5개, 국내기업 4개의 사례를 정리1. 철저한 사전준비: 시장의 다양성을 이해하고 유연하게 대응 ... □ 성공한 기업들은 다른 나라에 진출할 때보다 사전 관찰과 계획수립을 충실하게 했음- 중국은 70년대까지 배타적, 폐쇄적 정책을 유지했으며, 개방 이후에 축적된 정보가 많지 않고 변화

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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중국의 노동과 노동정책

계약제 실시 잠정규정"을 제정하여 종래의 종신고용제도를 폐지하고 고용계약제를 도입하였다. 노동조합이 설립되어 있는 기업에서는 노동자를 대표하여 노동조합이 고용계약을 체결하고 소규모 ... 의 증명서에 기초하여 결정한다. 이외에도 기타 휴가들이 있다.4. 근로자 복지 관계보험(여성근로자의 출산, 양육보험, 질병재해 보험, 사망보험), 휴가(공휴일 휴가, 친척방문 휴가 ... 조합은 노동자의 기본적인 권익을 옹호하기 위해 종업원을 대표하여 합자기업과 노동계약을 체결하고 그 계약의 이행을 감독할 권한을 가지고 있다. 노동조합은 복리?장려기금의 배분, 합리

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.17

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직장협의회

협력증진에 관한 법률」상의 노사협의회(사업장 단위로 근로자를 대표하는 위원과 사용자를 대표하는 위원이 공동이익에 관하여 협의하는 기구)와 유사한 협의기구이다.이와 관련된 법률 ... 처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립· 운영하는 협의회로서 근로자의 근로조건 유지·개선을 목적으로 하는 「노동조합 및 노동관계조정법」상의 단결체가 아닌 「근로자 참여 및 ... 조에서는 직장협의회 설립을 준비하는 공무원은 설립총회 개최에 관한 안내문을 7일 이상 게시하도록 하고, 기관장은 당해 기관에 2이상의 설립총회가 준비되고 있는 경우 설립준비대표자

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.29

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해외직접투자 사례연구

상승(동업종 년 20%수준)과 공장근로자의 근로의욕감퇴 등으로 인력확보에 어려움을 겪었으며 부품공급업체의 선적지연등에 의한 국내공급능력부족에 직면하였다.대외적으로는 홍콩등 경쟁상대 ... 와 진출 및 토지임대 계약 체결1990. 6현지정부에 외자기업(독자) 설립 신청1990. 7한국수출입은행과 사전협의1990. 8중국정부의 해외투자허가비준서 취득1990. 9한국은행 ... 운전 등을 거쳐 1991년 1월부터 정식가동하게 되었다. 동 공장에 종사하는 근로자들의 고용은 선가채촌 정부의 추천에 의해 이루어졌으며 이후에는 동 근로자들의 추천에 의해 선발

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.14

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