"강화훈련과정"의 검색결과 입니다.

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"강화훈련과정" 검색결과 1,321-1,340 / 57,797건

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인사관리의 개념과 중요성을 설명하고, 인사관리의 영역 중 하나를 선택하여, mz세대의 성공적인(안정적인) 조직생활을 위한 성공적인 인사관리 방법을 활용한 기업 사례를 조사하시오. 이를 통해 경영자 또는 직원 관점에서 본인에게 시사하는 바를 간단히 기술하시오.

의 주요 분야 중 하나로 직원 역량 강화와 경력 발전을 위한 교육 및 훈련 프로그램을 제공하는 과정이다. MZ세대에게 지속적인 학습과 발전의 기회를 제공하여 안정적인 조직생활과 성공 ... 하고 기업의 목표달성과 지속적인 성장을 지원하는 관리활동이다. 인력 관리는 인력 채용, 평가, 인센티브, 교육 및 훈련, 인재 개발 등 다양한 분야를 포함합니다. 최근 MZ세대, 즉 ... 할 수 있다.본론- 인사관리의 개념과 중요성인사관리는 조직 내 인적자원을 관리하고 개발하는 과정으로 조직이 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 인적자원관리(HRM) 핵심 요소 중 하나

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.08

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장애인 직업재활의 현황과 전망에 대해 논하시오

을 계속하는 것이 가능하도록 하기 위한 직업에 제반 서비스로 직업지도, 직업훈련, 직업 선택과 소개를 포함한 계속적이며 종합적인 재활과정 일부분으로 정의하였고 McGowan(1969 ... 지도부터 직업훈련, 취업알선 등이 포함된 계속적이며 종합적 재활과정이라고 할 수 있다. 이를 통해 장애인들의 기용 능력을 최대한 발견하고 길러주는 것을 통해 소득이 있는 직업을 가지 ... 으로 장애인 재활사업 중 가장 중요하고 핵심이 되는 것이라고 정의하였다(강위영 외, 2009). 우리나라에서는 직업재활을 직업지도, 직업적응훈련, 취업알선, 직업능력개발훈련, 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.

시스템은 조직의 운영과 의사결정 과정에서 핵심적인 역할을 담당하고 있다. 정보시스템을 통해 수집된 데이터는 조직의 전략 수립, 운영 효율성 증대, 경쟁력 강화 등에 활용되며, 이 ... 정보시스템을 이용한 정보처리 과정에서 피드백(Feedback)이 무엇인지 설명하고, 피드백 활성화를 위해 기업조직은 무엇을 해야 하는지 기술하시오.1. 서론현대 사회에서 정보 ... 를 효과적으로 처리하기 위해서는 다양한 정보처리 과정이 필요하다. 이 과정에서 피드백(Feedback)은 정보시스템의 성능을 지속적으로 개선하고, 조직의 목표 달성에 기여하는 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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한국사회에서 나타나는 분노조절장애와 관련된 현상을 찾아 기술하고, 그 대안적 논의를 심리학적인 근거로 제시하시오.

장애 현상 사례2. 분노조절장애의 특징3. 분노조절장애에 대한 심리학적 대안적 논의4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론대인관계에 있어 심리학은 우리가 상호작용하는 과정 ... 을 식별하고 수정하는 과정이다. CBT는 환자에게 적절한 대처 전략을 개발하고 문제 해결 능력을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.- 대인관계 치료: 가족 또는 부부 치료를 통해 ... 대인관계에서의 갈등을 해결하고, 감정적 표현과 소통을 강화하는 것이 중요하다.2) 스트레스 관리 프로그램- 명상 및 근육 이완법: 정서적인 안정성을 향상시키고 스트레스를 감소

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2023.12.21

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[사회복지행정론 A+] 장애인복지관 - 내가 근무 또는 설립하고 싶은 사회복지기관 설명 레포트

에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정으로 신규채용자로서 갖추어야 할 소양 및 직무수행에 필요한 기초적 지식을 습득시키고 조직체의 적응능력을 배양시키는 훈련입니다 ... 실1, 모니터링실, 집단치료실이 있으며 2층에는 직업훈련시설, 도서관, 프로그램실2가 있고 3층에는 방과후교실, 놀이재활실, 물리재활실이 있습니다. 다음으로 4층에는 회의실 ... 하여 지역사회에 적응할 수 있는 능력을 개발하도록 지원하는 ‘장애본인의 역량강화’, 사람을 존중하고 사랑을 실천하는 복지관을 만들고자 하는 ‘인권중심 복지관’이 저희 복지관의 비전

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.05

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상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오.

적 자질을 개발하기 위해 관련 교육 및 훈련을 받을 수 있습니다. 예를 들어, 공감과 소통 기술을 강화하는 교육 프로그램에 참여하거나, 상담 기법과 관련된 교육 자원을 활용할 수 있 ... 습니다. 이러한 교육과정은 상담자의 인간적 자질을 강화하고 실제 상담 상황에 적용할 수 있는 능력을 키우는 데 도움을 줄 수 있습니다. ... 상담자의 인간적 자질의 중요성을 논하시오.1. 서론상담이란, 대화를 통해 상대방의 마음의 상태를 이해하고, 필요한 조언을 제공하여 문제해결을 돕는 과정입니다. 이러한 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.26

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K[인적자원개발론] - 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하십시오. HRD 프로그램(프로그램명, 주관, 기간 또는 시간, 장소, 대상, 인원, 내용 등)

: 20명(7) 내용 : 조직내 신규 업무 전환 및 관련 업무역량 강화를 위해 국민내일배움카드제를 활용해 근로자 직업능력 개발훈련에 참여함① 산업현장에서 요구하는 직무능력을 수행할 수 ... Development) 활동은 구성원들의 역량을 강화시켜 조직의 경쟁력 향상을 도모하여 궁극적으로 조직성과 향상에 기여하는 수단으로서 활용되고 있다. 학교도 기업도 현대사회에서 필요 ... 행동의 인지적 측면과 정의적 측면을 통합한 기제로서 성인학습자의 동기적인 면에 영향을 주어 인지과정을 동기화시키는 중요한 역할을 한다. 목표지향성은 여러 가지 동기부여 요인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.12

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(A+ 성적인증 O) 위더스 산업심리학 <5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.>

ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 6[산업심리학]주제: 5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신 ... ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 31. 훈련 및 교육 방법 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 32. 본인의 사례 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 4결론 ㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍㆍ 5참고문헌 ... 에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25 | 수정일 2024.09.01

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자신이 거주하고 있는 지역사회에 위치한 사회복지기관을 방문하여 그 서비스 내용을 조사해 보시오

중단 숙려상담, 취학관리 전담기구 사례관리, 복교지원- 직업체험 및 직업교육훈련 지원직업탐색 ․체험 프로그램 제공, 직업역량강화 프로그램 제공취업훈련 연계지원(내일이룸학교, 취업 ... ) 프로그램4)지원내용- 상담지원: 청소년 심리, 진로, 가족관계, 친구관계 등- 교육지원학업동기 강화 및 학업능력 증진 프로그램 진행검정고시를 통한 학력취득 지원, 대학 입시 지원학업 ... ) 커피드림 1호점 개점: 꿈드림 자립 작업장 카페바리스타 자격증 과정을 이수하고 카페 창업, 바리스타 서비스직 업무에 관심 있는학교 밖 청소년들이 모여 운영하고 있는 카페인데, 청

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.01

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[학습이론] 행동주의이론과 사회학습이론의 주요개념 및 교육에 대한 시사점

을 소개하였다. 그는 개에게 여러 번에 걸쳐 음식을 주면서 종소리를 함께 들려주고, 나중에는 종소리만 들어도 침을 흘리도록 훈련시켰다. 이 유명한 실험과정은 고전적 조건형성의 원리 ... 사람의 행동을 관찰하면서 많은 영향을 받는다고 본다.Bandura에 의하면 유아는 외적 강화가 없어도 다른 사람의 행동을 관찰함으로써 모방이나 모델링 과정을 통해 학습하게 된다 ... 시켜 나가는가에 관심을 가지는 이론이다. 학습이론 접근은 행동주의 이론과 사회학습이론으로 구분할 수 있다.(1) 행동주의 이론행동주의 이론에서는 인간발달을 조건형성과 학습과정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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지역사회복지실천의 기능과 발전방안에 대해서 토론해 봅시다

정책 결정 과정에 참여하여 주체적인 역할을 수행하도록 함- 자원봉사 및 지역사회 활동을 통해 공동체 의식을 고취하고 주민 간 네트워크 형성- 교육 및 훈련 프로그램을 통해 주민 ... 지역사회복지실천의 기능과 발전방안에 대해서 토론해 봅시다목차1. 서론2. 지역사회복지실천의 기능1) 지역사회 문제 해결과 예방 기능2) 주민 참여와 역량 강화 기능3) 복지 ... 서비스의 조정 및 연계 기능4) 사회적 자본 형성 및 지역공동체 강화 기능3. 지역사회복지실천의 발전방안1) 주민 참여 확대 및 협력적 네트워크 구축2) 공공과 민간의 협력 강화3

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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생활스포츠3공통 배드민턴 체험하고 소감문간략하게 작성하고 해당종목의 기술 한가지선택하여 효과적인 지도방법을 작성하시오.

이나 자전거 타기와 비슷한 운동량이다. 경기 중 셔틀콕을 쫓아다니며 빠르게 방향을 전환하고 점프하는 과정은 전신의 근육을 활성화시키며, 특히 하체와 코어 근육을 강화하는 데 효과적이 ... 를 조절하는 것이 필요하다. 초보자에게는 기본적인 스트로크와 풋워크를 반복하여 기초를 다지게 하고, 숙련자에게는 경기 상황에서의 전략적 기술 훈련을 강화하는 것이 바람직하다.또한 ... 을 맞추는 타점의 위치나 라켓의 스윙 궤적 등을 시각적으로 확인하고 수정하는 방식은 매우 효과적이다. 이와 함께, 훈련 중 부상을 예방하기 위한 스트레칭과 체력 강화 운동도 병행

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.19

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소방시설 설치 및 관리에 관한 법률의 내용을 살펴보고 소방시설 설치 및 관리에 관한 법률의 목적에 대하여 설명하고 화재예방 및 소방안전관리를 위하여 보완할 내용에 대한 개인의 의견을 제시하시오

설치 및 관리에 관한 법률"은 이러한 필요성을 기반으로 제정되었으며, 화재 예방과 소방안전관리의 체계를 강화하는 데 중점을 두고 있습니다. 해당 법률의 목적을 분석하고, 현재 법률 ... , 공공안전 강화로 요약될 수 있습니다. 이 법률은 건축물, 공장, 주거 시설 등에서 발생할 수 있는 화재를 사전에 방지하기 위해 소방시설의 설치를 의무화하고 있으며, 화재 발생 시 ... 이나 노후화된 건물의 경우 소방시설 설치가 소홀히 관리되는 사례가 빈번합니다. 이를 방지하기 위해 법적 의무를 강화하고, 정부 지원을 통해 설치 비용 부담을 줄이는 방안을 고려해야 합니다

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.18

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.

하는 교육·행정적인 과정이라고 할 수 있다.2) 사회복지에서의 슈퍼비전의 개념사회복지에서 사회복지사의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제가 슈퍼비전라고 할 ... 수 있다. 사회복지에서 슈퍼비전은 지식·기술을 겸비한 사회복지사(슈퍼바이저)가 준비가 덜 된 사회복지사(슈퍼바이지)의 훈련에 대한 책임을 갖는 교육적 과정으로 정의된다. 슈퍼비전 ... 바이저의 역할이 무엇인지 논하시오.Ⅰ. 서론사회복지에서 사회복지종사자의 전문성 및 업무능력을 강화하기 위한 대표적인 조직관리 기제는 슈퍼비전이다. 최근에 사회복지조직에서 슈퍼비전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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현대글로벌로직스 자기소개서

력을 강화할 수 있었습니다. 가장 어려웠던 점은 8개 훈련 참가 기관의 훈련 요구사항을 반영하는 것이었지만 의사소통을 통해 기관별 이견을 조율함으로써 문제를 해결할 수 있었습니다.“장교 ... 하면서 체계적인 업무 처리 수행 절차에 대해서 배울 수 있었습니다. 주요 항 경비 훈련은 8개의 공공기관과 함께 집행하는 훈련으로 준비과정을 크게 3단계로 나누고 단계별로 준비해야 하는다. ... 까지 노력하면 불가능은 가능이 되고 그 과정에서 한 단계 혹은 두 단계의 발전을 이룰 수 있다고 생각합니다. 현대와 같은 곳을 바라보며 미래를 향함께 전진하고 싶습니다.“직무 적합

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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청년 실업과 대책 (소논문)

차원의 취업 대책ⅲ. 청년실업 정책의 문제점라.청년실업의 해결방안ⅰ.일자리 제공 대책ⅱ.직업훈련대책ⅲ.진로 취업 관련교육 강화Ⅲ.나오기 및 연구의 제한점참고문헌Ⅰ.들어가기청년실업 ... 세계로의 이해과정에 대해서 학교에서는 직업세계를 준비하는 과정, 취업알선 및 직업훈련 등의 이행을 지원하는 제도, 그리고 기업의 고용관행 등에 대한 체계적인 교육이 필요하다. 하지 ... 를 통해 수 억 원의 국가 예산낭비가 있었다는 각종 신문보도에서도 볼 수 있듯 현재 직업교육훈련 과정이 개설되는 단계부터, 교육 훈련의 내용 및 실시방법, 평가 등의 단계가 필요

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2021.08.11

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체육지도 연구보고서_태권도 선수의 경기력 향상을 위한 스포츠 자신감 프로그램 개발

, 분석한다.?7단계 : 평가지금까지 수행된 스포츠 자신감 훈련의 전 과정을 평가한다. 스포츠 자신감 훈련 이전과 훈련 이후 간의 차이를 측정 및 평가하여 그 발달 정도를 분석 ... -정신력을 강화시켜야 한다는 강박에 사로잡히지 않도록 명상훈련을 실시한다.-단기 목표를 세우고 충분히 모든 신체가 경직되지 않도록 신체 이완 운동을 한다.?이미지 각성 훈련-신체 ... 기술훈련의 이해12. 태권도 선수의 경기력과 심리적 상태와의 관계2III. 연구결과21. 스포츠 자신감 향상을 위한 훈련 프로그램 개발 절차22. 스포츠자신감 향상을 위한 프로그램

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

있다. 특히 80년대 이후에 각국에서는 남녀고용평등법제의 제·개정을 계기로 하여 모성보호를 강화하는 입법조치를 취하고 있다. 이러한 남녀고용평등의 기본원리는 고용의 기회나 대우 ... 된다고 할 수 있다. 나아가 건강한 인력을 가정과 사회 그리고 기업과 국가에게 제공하는 기능을 가지기 때문에 강화되어야 할 규정으로 인정되고 있다. 그래서 대부분의 국가에서 남녀고용평등법 ... 과 평등대우원칙 적용을 확보하기 위한 조치를 채택한다.”는 내용을 규정하고 있다.또 채용 및 승진,직업훈련과 근로 조건에 관한 남녀의 평등대우 원칙의 이행에 관한 지침인 76/207

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

적 규제도 강화되었으며, 사회적 보호를 위한 정책도 강화되고 있다. 이는 노동자들이 일하는 과정에서 발생할 수 있는 위험을 최소화하고, 노동자의 안전과 복지를 보장하기 위한 노력 ... , 교육과 직업훈련을 강화해야 한다. 노동자들의 역량 강화와 미래 직업 시장의 변화에 대비하기 위해서는 교육과 직업훈련의 질과 규모를 더욱 높여야 한다. 기업과 정부는 노동자들에게 필요 ... 한 기술과 역량을 개발하고 강화하는 교육 및 훈련 프로그램을 제공해야 하며, 일자리 창출과 일자리 매칭을 위한 정책도 마련해야 한다.우리나라 산업복지의 전망우리나라의 산업복지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.05.12

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학은제 A플러스, 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

[인력개발과활용]? 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오 ... .Ⅰ. 서론교육 훈련 분야에서 요구분석과정이란 조직 내에서 발생하는 문제점과 위험 등을 일으키는 원인을 찾아 현재의 능력과 필요한 능력 간의 차이를 확인하여 교육 훈련을 설계 ... 하고 제공하는 집단적 과정을 말합니다. 문제가 인식되면 우선 어떤 대상이 문제가 되는지 선발하고, 선발된 교육 대상자들이 어떤 역량을 강화해야 하는지 해결책을 파악하는 것을 목표

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10

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