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"강화훈련과정" 검색결과 1,121-1,140 / 57,836건

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    에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오
    의 다양한 탐색을 지원해주어야 할 필요성이 있다. 배변훈련과정에서도 마찬가지로 확고하고 친절하며 점진적으로 자기통제감각을 발달시킬 수 있도록 한다면 자율성을 획득하게 되 ... 적 갈등과 위기를 경험하고 이를 해결하는 과정으로 본 에린슨의 이론이다. 에릭슨은 인간의 발달을 8가지 단계로 나누어 설명하였는데 인간은 각 발달단계에서 심리사회적 위기라고 일컫 ... 는 갈등 및 위기를 경험하고 이를 해결하며 긍정적 자아특질이 강화되기도 부정적 자아특질이 강화되기도 한다. 프로이드의 이론에서 영향을 많이 받았으나 프로이드가 주장한 성적욕구의 만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말 ... 를 측정하기 어렵다. 인력 자원을 어떻게 교육하고 훈련시키며 활용하느냐에 따라 이들의 가치는 처음 이들을 채용할 때에 비해 크게 향상되기도 하고 오히려 퇴보하기도 한다. 그러므로 ... 하려는 노력이 이어졌다. 그 가운데 대표적인 것이 McLagan이 1989년에 개발한 모형인 인력자원 조직도이다. McLagan은 ASTD 미국교육훈련협회이다. 2014년에 명칭을 바꿔서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
  • 최근 연구되어 임상 현장에서 활용되고 있는 심리치료 방법을 하나 선정하여(ACT, DBT, EMDR, MBCT, MBSR 등) 그 치료법을 선정한 이유, 치료 개요, 치료 기제, 치료 방법, 치료의 장단점, 활용 영역, 최근 연구동향, 전문적인 훈련을 받을 수 있는 곳 등에 대해 조사하고 이를 활용하기 위한 자신의 학습플랜을 제시하시오
    있는 능력을 강화하는 데 중점을 둔다. 세 번째로, 감정공부학교는 자기 감정을 알아차리고 이해하며, 압도적인 감정을 조절하는 방법을 연습하는 곳이다. 이 과정에서 내담자는 감정 ... 훈련을 받을 수 있는 곳 등에 대해 조사하고 이를 활용하기 위한 자신의 학습플랜을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 치료법 선정 이유2. 치료 개요3. 치료 기제4. 치료 ... 방법5. 치료의 장단점6. 활용 영역7. 최근 연구동향8. 전문적인 훈련을 받을 수 있는 곳Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회의 급변하는 환경 속에서 심리적 스트레스와 정신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.30
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    [인적자원관리] 현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오.
    과 책임을 재정립했다. 특히, 연구개발(R&D) 부문에서 직무분석을 통해 요구되는 기술 역량과 지식, 경험 등을 상세하게 분석하고 이를 바탕으로 직원들의 교육 및 훈련 프로그램을 강화 ... 의 기업 환경은 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 기업들은 경쟁력을 유지하고 강화하기 위해 다양한 전략을 모색하고 있다. 그중에서도 인적자원관리는 기업의 지속 가능한 성장 ... 은 필수적이다. 이러한 맥락에서 직무분석의 중요성이 날로 커지고 있다. 직무분석은 특정 직무에 요구되는 역할, 책임, 자격 요건 등을 체계적으로 분석하고 정의하는 과정으로, 이는 인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06
  • 개인대상모델을 선택하여 실천모델 적용시키기
    하는 중요한 요인이 된다.3)종결단계평가와 종결이 다가오면 그동안의 진전과정을 클라이언트와 함께 평가한다.4. 행동수정모델의 개입기법1)강화(1)긍정적 강화: 긍정적인 강화는 행동 ... 를 선택하여 기본개념, 실천목표와 과정, 개입기법에 대하여 기술하고 구체적인 사례를 들어 실천모델을 적용해 보시오.제출자 : ( )Ⅰ. 서론개인대상모델 중 행동수정모델은 현재 문제 ... 의 본론에서는 기본개념, 실천목표와 과정, 개입기법에 대하여 기술하고 구체적인 사례를 들어 실천모델을 적용해 보도록 하겠다. 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. 행동수정 모델 개념1
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2021.08.18
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    한 관계를 구축하고 자신의 문제나 사회적 요구를 파악해 어느 정도 해결해야 하기 때문입니다. 이를 위해서는 교육과 훈련을 통한 취업능력 강화가 가장 중요하다고 판단했습니다. 예를 들 ... 면 선발능력이 뛰어난 사회복지사, 신입사원이나 기존직원에 대한 연수 등의 방법을 활용할 수 있을 것 같습니다. 직무수행 능력을 강화하기 위해 자체적으로 교육과 훈련이 가능하며, 다른 사회복지시설과 연계하여 공동으로 실시할 수도 있습니다. ... 의 대상은 사람입니다. 물리적 자원 관리는 합리화가 쉽고 이 과정에서 인공 처리 대신 기계로 처리할 수 있습니다. 그러나 물체와 달리 인간은 자신의 의지대로 행동하는 개인적 결합
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    언어발달에 있어서 성인의 바람직한 역할
    게 들릴 때 보상을 제공하고 부적절하고 의미 없는 말은 무시하며, 바르게 발음하는 말을 강화하는 과정에서 다른 사람의 말을 듣고 이해 할 수 있는 언어를 획득하게 된다고 보 ... 는 언어도 다른 행동과 마찬가지로 조작적 조건형성에 의해 학습되며 강화와 모방이 영유아의 언어획득을 설명하는 중요한 체계로 이용된다고 보았다. 언어학습과정에서 학습자인 유아는 부차 ... 이론가 반두라는 인간의 언어학습과정이 직접적인 강화에 의해서도 이루어지지만 타인의 행동을 관찰하고 이를 모방함으로써 이루어진다고 보았다. 스스로 만들어낸 어휘는 의사소통에 도움
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.02
  • 교육철학 및 교육사 정리
    ?교육이란학습자를 어떤 사람으로 형성하기 위해 -> 교육목적(교육철학 및 교육사 배움으로 보편타당 하게 교육목적선정)무엇을 -> 교육내용(교육과정)어떻게 가르칠 것인가? ... -> 교육방법(교육평가, 학습자 특성 파악해 학습자에 맞는 교육)?학습자는 저마다 다 다르다 ? 진보주의-> 경험중심, 아동중심 교육과정?반드시 가르쳐야 할 교과 강조 ? 교과중심 ... -그리스적 교육의 정착-초등 : 독 서 산, 12동판법-중등 : 문법학교/그리스어 문법학교, 라틴어 문법학교문법, 문학, 고등교육 예비과정(문법, 수사학, 논리학, 산수, 기하, 천문학
    시험자료 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06
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    문화적 차이를 극복한 기업사례와 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안에 대한 의견을 제시하시오
    . 문화적 차이를 극복한 기업사례 ? 이마트1) 문화적 차이를 극복하기 위한 경영전략2) 기업성과3) 문화적 성공요인3. 문화적 차이를 극복할 수 있는 방안1) 이문화 훈련 전략2 ... 다. 경험적. 특수적 문화훈련을 다루는 방안으로는 양문화 의사소통 워크숍이 있는데 이는 문화간 의사소통 워크숍과 유사하지만 두 문화에만 초점을 맞춘다는 점에서 그 차이가 있다. 경험 ... 적 훈련과 관련하여 Bennet(1986)는 경험적 훈련에는 교육적 요소가 있어 유용하다는 견해를 제시하면서 경험적 훈련은 학습자들로 하여금 학습에 대한 이론적 기초를 이해하도록 도와
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.26
  • 우체국물류관리지원단 자기소개서
    검토’ 순으로 주요 항 경비 훈련을 준비하면서 업무 수행 능력을 강화할 수 있었습니다. 준비 과정에서 가장 어려웠던 점은 8개 훈련 참가 기관의 훈련 요구사항을 반영하는 것이 ... 을 쌓았습니다. 각종 업무 처리 과정에서 필요한 보고서, 공문서, 기안문, 회의 안건 등을 작성함으로써 문서 작성 능력을 배양할 수 있었습니다.둘째, 소통 능력을 강화하기 위해 타인 ... 있었습니다. 따라서 반복적인 업무와 새롭게 기획하고 추진하는 업무에 대해 모두 보고서를 작성해야 했고, 지휘관의 승인을 얻는 과정에서 보고서 작성 능력을 강화할 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    강화하고 재능을 개발하기 위해서 지속적인 학습이 필요하다. 즉 인재는 타고난 개념의 재능을 의미하는 것이 아닌 훈련과 경험에 의한 스스로의 능력으로써 그것이 기업 경영에 효율 ... 있는 분석력과 통찰력을 겸비하는 것이 필요하다.또한 일자리가 사라지고 새로운 일자리가 형성되는 과정에서 인재는 이러한 일자리의 변화에서도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 재능과 지식 ... 스스로의 자가적인 역량 강화에 의해서 이루어지기도 하며 기업내에서 적합한 구성원으로써 양성되는 조직원을 의미하기도한다.인재가 되기 위해서는 스스로의 노력이 중시되는 것으로써 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    생활지도와 상담의 개념을 설명하고 생활지도와 상담의 적용대상 및 방법에 대해 서술하시오
    할 수 있도록 도와주는 과정이라고 할 수 있다. 즉, 상담이란 전문적인 훈련을 받은 사람이 도움을 필요로 하는 내담자와 대면하면서 심리적 성장을 촉진시키는 활동이라 할 수 있다. 이러 ... 제재를 가하는 등의 일뿐만 아니라, 친구관계나 교우관계 형성 과정에서도 조언자나 중재자로서의 역할을 하게 된다. 한편, 상담이란 도움을 필요로 하는 사람(내담자)과 전문적인 훈련 ... 다면 과연 어떠한 방식으로 접근해야 할까? 우선 ‘자녀와의 대화’부터 시작하면 어떨까? 그리고 나아가 가족 간의 유대감을 강화시킬 수 있는 프로그램을 실시한다면 더 좋을 것이다.상담
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17
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    인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지고 있어 직무분석에 대해 서술해보시오.
    : 직무 간 중복이나 비효율성을 제거하고 조직의 효율성을 강화한다. 직무분석 결과를 통해 조직 구조를 개선하고 업무 흐름을 최적화한다.3) 직무분석의 과정직무분석은 체계적인 절차 ... 의 목적3) 직무분석의 과정4) 직무분석의 주요 방법2. 직무분석의 중요성3. 직무분석의 활용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인적 자원을 개발하기 위한 직무분석에 대한 중요성은 점차 커지 ... 환경 속에서 지속가능한 성장을 위해 인적 자원의 개발과 관리에 주력하고 있다. 조직의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위해 효과적인 인적 자원 관리가 필수적인데, 그 핵심 도구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 사회복지법과 관련한 사례
    의 핵심서비스 제공자인 요양보호사들의 양성과정은 단기적인 교육 배출과정이 아니라 장기적이고 집중적인 교육과정으로 변해야 한다. 특히 인권 적합한 교육내용을 강화해야 한다.셋째,노인장기 ... 개선 대책이 마련돼야 한다.(2) 노인복지분야 종사자에 대한 인권교육을 강화교육훈련 기회를 갖는다고 해도 노인 인권과 관련된 교육 프로그램에 접근할 수 있는 기회는 거의 없 ... 기도 한다. 이러한 문제를 개선하고 노인복지실천에 인권이 도입ㆍ활용되기 해서는 사회복지 학교육과 노인복지 종사자를 대상으로 한 훈련에서의 인권교육의 강화가 이루어지지 않으면 안
    리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.03.13
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    사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기주장을 위한 연습과 점검이 필요하다. 자신이 갖는 편견과 차별에 대한 태도를 점검, 자기주장 정도를 점검해 제출하시오. 할인자료
    하고 소통하는 과정에서 형성되며, 이를 위해서는 상호 존중과 이해의 태도가 필요합니다. 책임감 있는 자기주장을 실천하고 실천하는 방법은 다양합니다. 지속적인 교육과 훈련을 통해 ... 사회복지사들은 실천과정에서 다양한 공통점과 차이점을 이해하며, 자신이 클라이언트에 대해 동의하지 않는다고 말하는 것에 어려움을 경험하기에 책임 있는 자기주장을 위한 연습과 점검 ... 과 상황에서 문제를 해결하는 데 중심적인 역할을 합니다. 이 책임 있는 역할에서 연습 과정에는 여러 가지 공통점과 차이점이 포함됩니다. 이러한 공통점과 차이는 사회복지사의 전문
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2024.04.17
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    미용 서비스 품질 관리 및 개선 방안에 대해 설명하시오
    가 많다. 이는 고객의 기대에 부응하지 못하는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 정기적인 교육과 훈련을 통해 직원들의 전문성을 강화하는 것이 중요하다. 결론적으로, 현재 미용 서비스 ... 의 위생 관리, 직원의 전문성 강화, 고객 서비스 향상 등이 중요하다. 본 과제에서는 미용 서비스의 품질 관리 및 개선 방안에 대해 살펴보고자 한다. 먼저 미용 서비스 품질 관리의 현황 ... 을 분석하고, 이를 바탕으로 품질 관리의 주요 요소들을 살펴본다. 마지막으로, 미용 서비스 품질을 개선하기 위한 구체적인 방안을 제시한다. 이러한 과정을 통해 미용 서비스 산업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.20
  • 행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오
    과정과 체계적 둔감화, 주장훈련, 자기-관리 프로그램, 녹화된강의, 생체 환류된 유도된 이완, 최면, 명산 신체의 자발적인 훈련통제 및 자동암시를 통한 상상적 기능으로 구성 ... 한다.2) 체계적 둔감법고전적 조건화이론에 기초한 체계적 둔감법은 행동주의 치료 과정에 가장 널리 쓰이고 임상적으로 검증된 기법이다 이것은 일차적으로 불안이 원인이 된 부적응행동 ... 내담자는 모든 근육을 이완시키고 특히 안면근육에 강조를 두고 몸 전체를 통해 자신을 이완하는 방법을 배우며 이완훈련을 받고 내담자가 신속히 이완을 학습하면 둔감화 절차가 시작
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
  • 조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오. 할인자료
    을 마련하거나, 다양한 사회 집단의 의견을 수렴하는 과정강화하는 것으로 개선을 이루어야 할 것이다.또한 정부의 소통 능력이 부족하다는 비판에 대해서는 정부가 국민들과의 의사소통 ... 을 개선하고, 국민들의 의견을 더욱 적극적으로 수렴해야 할 것이다. 이를 위해 공개적인 의사소통 채널을 확장하고, 국민들의 의견을 정책 결정 과정에 반영하는 방식을 강화하는 것으로 개선 ... 하였다. 이 자료를 바탕으로 현재 정부 조직의 장점과 단점을 분석하고 이를 토대로 성과를 평가할 것이다. 그 과정에서 정부의 주요 정책 영역인 경제 양극화 및 불평등 해소, 노동 가치 존중
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.14
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    평생교육기관경영-평생교육기관 가치체계 조사보고서
    을 책임지는 직업능력개발 선도미래지향적 직업능력개발연구 강화사회적 가치 실현을 위한연구 확대혁신성장을 위한 현장 개선 연구 강화교육-고용 연계를 위한평생직업교육 혁신직업교육훈련 ... 는 평생교육 전문기관▷ 경영목적 / 경영목표3대 경영목적경영목표공공성 · 신뢰성 강화평생교육의공공가치 제고국민 중심의서비스 확대윤리경영과참여 협력교육 패러다임 전환 선도공동의 혁신성장 ... 하게 함으로써 조직원들의 책임감과 열정을 자극한다.국가평생교육진흥원의 경영목적은 ‘공공성·신뢰성 강화’, ‘교육 패러다임 전환 선도’라는 교육적 영역과 ‘능동적 사회시스템 구축’이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.13
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    2024년도 한화에어로스페이스 R&D 공학계열 자기소개서
    으로 기술력 강화를 주도하겠습니다. 그리고 시장 분석 및 기술 동향을 파악하여 향후 방위 산업의 변화에 빠르게 대응할 수 있는 전략을 수립하는 데 기여하겠습니다. 장기적으로는 한화에어로 ... 스페이스의 기술력 강화와 글로벌 시장 확장을 위해 최선을 다하여 세계적으로 인정받는 기업의 일원이 되겠습니다.2. [직무역량]지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성 ... 했습니다. 연구 책임자로서 즉시 프로젝트의 방향을 재조정하고 문제를 해결하기 위해 전략을 세우기 시작했습니다.매일 실험을 반복하고 다양한 시뮬레이션과 데이터를 분석하는 과정에서 회로
    자기소개서 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2025.03.10
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2025년 06월 14일 토요일
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