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"강화훈련과정" 검색결과 1,281-1,300 / 61,965건

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    공포증을 치료하는 게 있어 체계적 둔감화가 효과가 있다는 결과들이 있다. 공포증 치료에 대한 체계적 둔감화에 대해서 설명하고 사례를 통해 체계적 둔감화의 치료방법을 구체적으로 기술하시오.
    시키며, 반복과 시간의 축적을 통해 심리적 내성을 키워낸다. 2. 치료과정 (1) 이완훈련 체계적 둔감화는 환자의 신체가 불안을 다루는 방식을 재교육하는 것에서 시작한다. 이완훈련 ... 치료에 대한 체계적 둔감화에 대해서 설명하고 사례를 통해 체계적 둔감화의 치료방법을 구체적으로 기술하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 체계적 둔감화 2. 치료과정 3. 실제 ... 한 조건화 과정을 해체하고 새로운 학습을 유도함으로써 증상을 완화하는 방법을 제안하였다. 그 대표적인 접근이 바로 ‘체계적 둔감화’이다. 체계적 둔감화는 고전적 조건형성의 원리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.13
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    [인간행동과 사회환경] 청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오.
    의 삶을 주체적으로 이끌어갈 수 있도록 돕기 위해 체계적으로 구성된다. 이 과정은 일반적으로 문제 인식, 자원 탐색, 역량 강화, 사회적 참여라는 네 가지 주요 단계로 이루어진다 ... 과목명 : 인간행동과 사회환경레포트 주제 : 청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들 중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요 ... 성에 대해 설명하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 임파워먼트 접근의 개념과 특성2. 임파워먼트 접근의 실천 과정3. 임파워먼트 접근의 중요성4. 사례 분석: 국내외 임파워먼트 접근 사례
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.25
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    경영학입문 시험범위 정리
    의 영업활동, 투자활동 그리 고 재무활동이 자사의 현 금에 어떤 영향을 미치는 지 보여준다8. 인적자원의 채용과 훈련○인적자원관리(HRM): 조직의 인적자원을 확보, 유지, 그리고 ... 개발하는 것과 관련된 모든 활동○동일임금원칙: 같은 수준의 교육, 훈련, 그리고 기술을 가지고 있는 직무에 대해 같은 수준의 보상을 하는 것9. 종업원과 팀의 동기부여와 만족 ... 는 행위는 반복해서 행하고, 벌받는 행위는 다시 하지 않을 것이라는 가정을 기초로 한 동기부여 이론-긍정적 강화: 보상을 제공함으로써 바람직한 행위를 유도-부정적 강화: 바람직하지
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    교정복지와 우리나라의 교정복지역사에 대하여 설명하시오.
    , 직업훈련, 상담 등 수형자의 전인적 변화를 지원하는 프로그램을 제공하며 재범 방지에 핵심적인 역할을 한다. 또한, 출소 후 사회 적응 과정에서 수형자들은 경제적 어려움과 사회 ... 하고 스트레스와 죄책감을 해소하며 재범방지를 돕는다. 또는 직업훈련을 통해 출소 후 경제적 자립의 어려움을 겪는 수형자들을 위해 다양한 기술등을 교육한다. 가족관계 회복 프로그램을 통해 가족 ... 과의 유대감을 회복시켜 사회복귀의 심지적 안정을 도모하기도 한다. 또한 사회적응 훈련을 통해 법률에 대한 교육을 진행하며, 기본적인 생활예절, 대인관계 훈련등을 통해 사회생활
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.26
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    한 관계를 구축하고 자신의 문제나 사회적 요구를 파악해 어느 정도 해결해야 하기 때문입니다. 이를 위해서는 교육과 훈련을 통한 취업능력 강화가 가장 중요하다고 판단했습니다. 예를 들 ... 면 선발능력이 뛰어난 사회복지사, 신입사원이나 기존직원에 대한 연수 등의 방법을 활용할 수 있을 것 같습니다. 직무수행 능력을 강화하기 위해 자체적으로 교육과 훈련이 가능하며, 다른 사회복지시설과 연계하여 공동으로 실시할 수도 있습니다. ... 의 대상은 사람입니다. 물리적 자원 관리는 합리화가 쉽고 이 과정에서 인공 처리 대신 기계로 처리할 수 있습니다. 그러나 물체와 달리 인간은 자신의 의지대로 행동하는 개인적 결합
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    산업심리학 과제, 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.
    하고 효율적인 조직의 교육과 훈련은 각 직원의 성취감을 높일 수 있을 뿐만 아니라 직접적으로 조직 운영에 필요한 역량이 강화되어 궁극적으로는 조직의 목표를 바람직하게 달성하게 한다는 의의 ... 로써 훈련 시작하기 전의 고민 단계라 할 수 있다. 훈련이 왜 필요한지, 구성원 전체에게 필요한지 아니면 개인에게 필요한지 훈련할 대상을 정확하게 찾는 과정을 의미한다.2) 단계2 ... 과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을열거하고 설명하세요.1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10, 줄간격 160
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.19
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    프로이트의 정신분석 성격이론과 에릭슨의 사회심리학이론에 따른 성격발달과정을 비교 정리하고 각 이론의 발달과정에 따라 자신의 성격형성과정을 정리하시오.
    )리비도가 잠재되는 시기로, 성적 에너지는 학습과 사회적 활동으로 전환된다. 이 시기에는 학습능력과 사회적 기술이 발달하며, 이 과정에서 자아와 초자아가 강화된다. 이는 성인 ... 프로이트의 정신분석 성격이론과 에릭슨의 사회심리학이론에 따른 성격발달과정0000.00.00과 목 :인간관계론담 당 교 수 :성 명 :인간관계론프로이트의 정신분석 성격이론과 에릭슨 ... 의 사회심리학이론에 따른 성격발달과정을 비교 정리하고 각 이론의 발달과정에 따라 자신의 성격형성과정을 정리하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 프로이트의 정신분석 성격이론2. 에릭슨
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19 | 수정일 2024.07.24
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    토론
    를 결서 프로젝트를 수행하던 중, 의사 결정과정에서 커뮤니케이션의 부족으로 인해 문제가 발생했습니다. 우리 팀은 서로 다른 업무를 맡아 진행하고 있었고, 각자의 전문성과 관점을 가지 ... 등을 활용하여 정보를 명확하게 전달하면 전달력이 높아진다고 생각합니다.셋째, 경청능력을 강화해야 합니다. 다른 사람의 의견과 제안을 경청하고 이해하는 능력은 효과적인 커뮤니케이션 ... 은 문제가 발생되기 때문에, 부모효율성 훈련을 해야 한다고 합니다.하지만 부모효율성훈련은 부모를 너무 비난하는 입장을 취하고 있다는 의견도 있습니다.부모효율성 훈련에 대한 찬성과 반대
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04
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    간호관리학 인적자원관리 시험자료
    적, 실제적- 훈련과 생산이 직결되어 경제적- 직원의 개인적 능력에 따른 적절한 지도 가능- 상사나 동료 간의 협동심 강화- 훈련과 일을 함께 진행 가능- 한꺼번에 많은 직원 교육 ... 아 피훈련자에게 보여주고 행동이유, 과정 등을 이해시키고 그대로 반복, 연습, 행동변화 유도감수성 훈련(T-그룹 훈련)- 관리자의 능력개발을 위해 가장 많이 이용하는 방법- 타인 ... ① 예비교육: 신규간호사 대상유도훈련? 직무를 수행하기 전 2~3일 동안 신입간호사에게 조직에 대한 일반적인 정보를 제공하는 과정으로 성공적인 조직사회화가 목표? 교육내용: 병원
    시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.29
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    사회복지 1급 요약집-사회복지실천기술론
    복지실천과정에서의 의미사회복지사가 어떤 접근을 하든지 먼저 자신의 개인적 가치를 명료화하려는 노력이 필수적임을 알려줌★클라이언트와의 전문적 관계 형성- 사회복지실천에서 예술적 특성 ... 이나 기관 사이의 연결망을 강화하는 차원조직차원에서 전문성을 개발하기 위한 교육을 담당①촉진자: 조직 상호 간 기능 및 정보교환 촉진②중재자③훈련가3)거시적 역할: 인간의 기본권을 행사 ... 시키는 원인 및 자극에 대한 이해②중간정도의 고찰: 의사결정과 행동의 대안이 타인에게 미치는 영향③외부고찰: 타인, 건강, 상황에 대한 클라이언트의 생각, 사회복지사 및 원조과정에 대한
    시험자료 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.14 | 수정일 2024.10.18
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    에릭슨 이론의 심리사회적 발달 8단계를 심리사회적 위기차원에서 설명하시오
    의 다양한 탐색을 지원해주어야 할 필요성이 있다. 배변훈련의 과정에서도 마찬가지로 확고하고 친절하며 점진적으로 자기통제감각을 발달시킬 수 있도록 한다면 자율성을 획득하게 되 ... 적 갈등과 위기를 경험하고 이를 해결하는 과정으로 본 에린슨의 이론이다. 에릭슨은 인간의 발달을 8가지 단계로 나누어 설명하였는데 인간은 각 발달단계에서 심리사회적 위기라고 일컫 ... 는 갈등 및 위기를 경험하고 이를 해결하며 긍정적 자아특질이 강화되기도 부정적 자아특질이 강화되기도 한다. 프로이드의 이론에서 영향을 많이 받았으나 프로이드가 주장한 성적욕구의 만족
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    손톱을 물어뜯는 조카의 문제행동을 행동주의로 접근하여 구체적인 치료계획을 세워보시오
    스스로가 자신의 강화를 선택하고 관리할 수 있도록 하는 것이다. 자기강화란 “자신이 세운 성취 기준을 달성할 때마다 보상을 조절함으로써 자신의 행동을 향상하고 유지하는 과정”을 말 ... 주의는 Freud의 정신분석이론의 효과성에 대해 비판적인 여론이 생기면서 하나의 대안으로 등장하였다. 과거를 돌아보기보다는 문제행동을 강화하는 행동이 무엇인지를 행동의 요인을 파악 ... 은 4가지의 학습원리에 기초하고 있으며, 이완훈련, 체계적 둔감법, 자기주장 훈련, 노출법, 홍수법, 토큰경제, 모델링, 혐오치료, 기술훈련 등의 상담기법을 사용한다.행동주의 치료
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.09
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    순천향대학교 건강과학대학원 청각재활학과 자기소개서
    했습춤형 훈련을 설계하는 과정에서 어려움이 있었지만, 선배 연구원과 지도 교수님의 지도를 받으며 점차 문제 해결 방법을 습득했습니다. 아동의 경우, 청력 손상 정도와 언어 발달 수준 ... 을 고려한 세부적인 훈련 계획이 필요했고, 성인 환자의 경우 보청기 관리와 청각훈련 참여 동기 유도를 위해 개인 맞춤 접근이 필수적임을 경험했습니다. 이러한 과정을 통해 청각재활 ... 손상 아동의 언어 훈련 및 소리 인식 활동에 참여하며, 훈련 효과를 평가하고 보완하는 과정에서 환자 중심 접근의 중요성을 배웠습니다. 일부 아동은 소리 자극에 민감하게 반응
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    | 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31
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    GS리테일_편의점 영업관리_최종합격_자기소개서_자소서 전문가에게 유료첨삭 받은 자료입니다.
    )군대시절 장교로 복무하며 비효율적인 교육훈련 관행을 개선하여 우수한 성과를 달성한 경험이 있습니다.당시, 교육훈련과정에서 많은 문제점이 발견되었고 특히, 관행적으로 불필요한 열외 ... 위해서는 효과적인 고객대응전략을 수립하고 이에 기반한 상품기획 및 프로모션 추진전략이 요구됩니다.또한 ESG경영이 강화되고 있는 추세에서 기업의 사회적 책임과 친환경에 대한 소비자 ... 해야 합니다.더불어 급속한 물가상승으로 합리적인 소비를 중요하게 여기는 소비패턴의 변화에 맞춰 PB상품의 경쟁력 강화와 O2O서비스 강화를 통해 소비부담을 줄이고 고객편의성을 높여
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 4,800원 | 등록일 2024.08.21 | 수정일 2025.10.02
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    사회학개론_새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.
    을 강화하고 재능을 개발하기 위해서 지속적인 학습이 필요하다. 즉 인재는 타고난 개념의 재능을 의미하는 것이 아닌 훈련과 경험에 의한 스스로의 능력으로써 그것이 기업 경영에 효율 ... 있는 분석력과 통찰력을 겸비하는 것이 필요하다.또한 일자리가 사라지고 새로운 일자리가 형성되는 과정에서 인재는 이러한 일자리의 변화에서도 자신의 역량을 펼칠 수 있는 재능과 지식 ... 스스로의 자가적인 역량 강화에 의해서 이루어지기도 하며 기업내에서 적합한 구성원으로써 양성되는 조직원을 의미하기도한다.인재가 되기 위해서는 스스로의 노력이 중시되는 것으로써 역량
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
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    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    개발과 인력자원 관리 간의 관계 모형1) 개념2) 훈련 개발3) 조직 개발4) 경력 개발2. 성인학습III. 결론IV. 참고문헌I. 서론인력 자원이라는 것은 조직에 고용된 사람을 말 ... 를 측정하기 어렵다. 인력 자원을 어떻게 교육하고 훈련시키며 활용하느냐에 따라 이들의 가치는 처음 이들을 채용할 때에 비해 크게 향상되기도 하고 오히려 퇴보하기도 한다. 그러므로 ... 하려는 노력이 이어졌다. 그 가운데 대표적인 것이 McLagan이 1989년에 개발한 모형인 인력자원 조직도이다. McLagan은 ASTD 미국교육훈련협회이다. 2014년에 명칭을 바꿔서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
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    조직론 ) 현재 정부조직의 장단점을 분석 및 평가하고 이로부터 개편안(대안)을 제시하시오.
    을 마련하거나, 다양한 사회 집단의 의견을 수렴하는 과정을 강화하는 것으로 개선을 이루어야 할 것이다.또한 정부의 소통 능력이 부족하다는 비판에 대해서는 정부가 국민들과의 의사소통 ... 을 개선하고, 국민들의 의견을 더욱 적극적으로 수렴해야 할 것이다. 이를 위해 공개적인 의사소통 채널을 확장하고, 국민들의 의견을 정책 결정 과정에 반영하는 방식을 강화하는 것으로 개선 ... 하였다. 이 자료를 바탕으로 현재 정부 조직의 장점과 단점을 분석하고 이를 토대로 성과를 평가할 것이다. 그 과정에서 정부의 주요 정책 영역인 경제 양극화 및 불평등 해소, 노동 가치 존중
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14
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    조선말엽의 근대화
    를 두었습니다.통리기무아문은 우리 나라 최초의 근대적인 정치 기구였습니다.근대화의 과정에서 조선은 국방력이 강해야 되겠다는 생각에서 별기군이라는 신식 군대를 조직하였습니다. 별기군 ... 은 일본에서 들어온 새로운 무기와 새로운 훈련 방식으로 조직된 군대였고요 양반의 자제들로 구성되었습니다.별기군일본에서 들어온 새로운 무기와 새로운 훈련 방식으로 조직된 군대양반 ... 의 자제들로 구성별기군은 신식 군사 훈련을 실시하여 사관 생도를 양성하였는데요 일본인 교관들이 훈련을 주도하였습니다.●개화와 척사근대화 시기에 새로운 문물을 받아들여 개화를 추진
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.06
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  • 자료 표지
    행동주의 치료기법을 설명하고, 실제 임상현장에 어떻게 적용될 수 있을지에 대해 논의해 보시오
    화 과정과 체계적 둔감화, 주장훈련, 자기-관리 프로그램, 녹화된강의, 생체 환류된 유도된 이완, 최면, 명산 신체의 자발적인 훈련통제 및 자동암시를 통한 상상적 기능으로 구성 ... 한다.2) 체계적 둔감법고전적 조건화이론에 기초한 체계적 둔감법은 행동주의 치료 과정에 가장 널리 쓰이고 임상적으로 검증된 기법이다 이것은 일차적으로 불안이 원인이 된 부적응행동 ... 내담자는 모든 근육을 이완시키고 특히 안면근육에 강조를 두고 몸 전체를 통해 자신을 이완하는 방법을 배우며 이완훈련을 받고 내담자가 신속히 이완을 학습하면 둔감화 절차가 시작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.23
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    조직행동론, 창의적인 인재개발 사례연구, 고성과 팀운영 사례연구
    에 관한 사무, 기본교육계획의 수립 및 심사분석, 교재편찬, 교육훈련의 수요조사, 교과과정의 연구·개발, 도서의 수집·분류·관리 및 각급 교육훈련기관의 교육훈련에 대한 지도·지원 ... 사례 1. 국가공무원인재개발원1) 국가공무원인재개발원이란?정부의 공무원 교육훈련에 관한 정책과 지침에 따라 국가공무원·지방공무원 및 위탁을 받은 각 기업체의 직원에 대한 교육훈련 ... 을 실시하고, 각급 공무원 교육훈련기관에 대한 지도·지원기능을 수행한다.중앙공무원교육원의 전신은 1949년 3월 공무원에게 필요한 교육과 훈련을 실시하고 그 자질의 향상을 도모하기
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    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.06
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2025년 12월 19일 금요일
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- 작별인사 독후감
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