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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,281-1,300 / 40,095건

  • 간호학개론-간호전문직
    과 실무에 적용할 수 있는 것④지식체를 배울 수 있도록 교육적으로 그들 자신의 언어로 소통할 수 있는 기법들을가지고 있음⑤자신들만의 내부 조직체를 형성⑥좋은 사회를 만들기 위한 이타심 ... 전업적으로 직업활동②직업의 배타적인 다른 영역과의 경계를 명확하게 하기 위해 직업의 명칭을 새롭게 변경③전국적으로 직업 단체를 창설④직업 훈련을 위한 학교나 이에 상응하는 교육기관 ... 방법, 전문직의 조직화된 자율성-권위의 3가지 유형인 전통적 권위, 카리스마적 권위, 법적?합리적 권위에 추가하여 전문적 권위를 또 하나의 유형으로 제시함3.전문직의 기준-지식
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.22
  • 콜센터 QA 관리사 필기 자격시험 요점정리 파트3 콜센터 교육 및 코칭
    바운드와 아웃바운드의 이해와 특성3. 콜센터 핵심역량 및 역량구분4. 콜센터 리더십5. 콜센터 조직문화6. 콜센터 교육 및 훈련7. 코칭8. 피드백 스킬9. 콜센터 보고서콜센터 QA ... 적, 수직적 조직구조와 네트워크가 공존하는 조직문화이다.2. 소속감 결여로 인한 노마드(Nomad)문화이다.3. 감성보다는 이성이 지배하는 조직문화이다6. 콜센터 교육 및 훈련1 ... . 교육 훈련의 목적 및 효과1. 인적자원이 잠재능력을 최대한 끌어내어 조직 및 기업의사업성과에 기여2. 직원 성장에 도움을 주는 동기부여의 일환으로 업무 만족도및 몰입도 향상3
    시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지론 - 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직조직협회에 대하여 학습
    설립되었으며, 교육, 보건, 직업 훈련, 문화활동 등의 다양한 프로그램을 운영하면서 지역사회 내 주민들의 삶의 질을 향상시키는 데 기여했다. 인보관의 핵심 목표는 단순한 금전 ... 들이 처한 환경을 개선하고 교육과 직업훈련을 제공하여 그들이 자립할 수 있도록 지원하는 방식으로 운영되었다. 반면, 자선조직협회는 빈곤 문제를 개인의 책임으로 보고, 자조(Self ... 지역사회복지의 역사를 탐구하면서 인보관과 자선조직조직협회에 대하여 학습하였습니다.여러 참고문헌을 탐구하여 인보관과 자선조직협회의 역할, 차이, 그리고 사회복지발달에 미친 영향
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 이해
    과 상황적 조건에 적합하도록 변화시킨다.셋째, 리더의 훈련을 통해 리더가 자기의 리더십 유형에 맞게 상황을 변화시킬 수 있는 능력을 기른다.넷째, 조직이 상황적 조건을 변화시켜 리더십 ... 조건첫째, 훈련프로그램은 단편적· 일시적 행사가 아니라 지속적 과정 이라야 한다.둘째, 능동적 학습을 강조해야 한다.셋째, 행동지향적인 학습이 언제 어디서나 이루어질 수 있 ... . 리더십의 기능리더십은 어떤 집단이나 조직의 임무를 수행해야 한다는 목표를 지향하는 것이며 동시에 추종자의 동기를 유발하여 이끌어 나가야 하는 과정이기 때문에 리더 또는 리더십
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오
    교과목명 : 지역사회복지론 자신의 지역에서 활동하고 있는 자발적인'지역사회조직'을 찾아서 활동을 정리하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 지역사회조직2. 광주광역시 자발적 지역사회조직 ... 활동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지역사회조직의 힘은 역동적인 성격을 지니고 획일적이거나 불변하는 것이 아니다. 힘의 원천이 사람들과 관계에서 나타나는 것이므로 집단 사이의 행동 ... , 조합, 자조 그룹 등과 같은 사회적인 조직에서 창조될 수 있는데 힘의 생성은 재산이나 금전 등 물질적인 자원이 아니라 힘 그 자체 의미에 의존한다. 이러한 지역사회조직이 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을
    한 관점에서 블레이크와 모우튼의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계 ... Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발2. 나의 리더십 유형 결과3. 방향성Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론오늘날 리더의 역할은 조직의 성패를 좌우하기 ... 유형의 개발방향에 대해 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 이론 ‘블레이크와 모우튼의 관리격자이론’을 통한 리더십 개발매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
  • A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있어서 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다. 이 회사 인사팀에 속한 자의 입장에서 이러한 관리자 평가에 문제를 심각하게 생각하여 관리자의 평가 역량을 높이고자 하는 제반 방법(예, 역량 평가, 교육, 코칭, 모니터링
    훈련 프로그램 관련 교육 진행4일차모의 선발 및 모의 훈련 프로그램 설계5일차종합평정 및 개인별 피드백4. 결론 및 의견설문 결과에 나타났듯이, 평가자의 부족한 부분을 개선 ... 평가, 교육, 코칭, 모니터링...)을 마련하여 실시할 목적으로 기안을 작성하시오.Ⅰ. 서론기업은 조직 내 생산성 및 효율성을 향상시키고, 조직원의 만족도를 높이기 위해서 관리자 ... 로 하여금 수행평가를 실시하여 직원들의 업무능력을 파악하고, 또한 평가에 따른 보상과 처벌의 근거로 사용한다. 본 과제는 A사 관리자들의 평가 결과에 대해 조직원들이 불만을 갖게 되
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    능력의 함양이 강조되면서 기업이나 정부 기관 그리고 학교와 같은 조직뿐 아니라 가족이나 자원봉사자 등과 같은 사회 전반적인 영역에서 리더십 능력이 현대인이 가져야 할 중요한 능력 ... 으로 주목되고 누구나 셀프리더로서의 자기 지도자가 요구되는 시대가 되고 있다. 이러한 리더십 능력이 요구되는 영역으로는 종교계와 군 조직의 뿐 아니라 최근에는 초등학생이나 중?고등학생 ... 한다. Roming(2000)는 “리더십은 공유된 목표를 추구하기 위하여 동반자적 관계를 촉진하는 것이다.”라고 정의 내리면서 리더십의 영역을 개인 지식과 인적 관계 그리고 팀 조직에서의 영향
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치를 설명하고, 귀하가 경험한 인사고과의 사례를 분석한 후, 문제점 및 개선방안을 논하시오.
    한필요성을 식별하고, 이를 바탕으로 교육 및 훈련 프로그램을 설계하는 데 중요한 기준이 된다. 인사고과는 조직의 목표와 직원의 개인 목표를 일치시키는 데 핵심적인 역할을 한다 ... 의 강점과 약점을 파악할 수 있으며, 이를 바탕으로 맞춤형 교육 및 훈련 프로그램을 설계할 수 있다. 이는 직원의 역량을 강화하고, 조직의 전반적인 성과를 향상시키는 데 기여 ... 어서도 중요한 자료로 활용된다. 성과 평가를 통해 파악된 약점과 강점을 바탕으로 맞춤형 교육 프로그램을 제공함으로써 직원들의 역량을 향상시킬 수 있다. 셋째로, 인사고과는 조직의 전략
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치활동의 유형에 대하여 기술하시오. (본인의 경험과 의견 반영)
    , 훈련 경험, 선택과목 등의 교육적 프로그램의 영역과 밀접하기 때문이다. 학생들은 학년, 학습, 활동 등에 따라 정치 돼야 하고 학생의 관심에 적합한 정보를 제공할 책임을 지고 있 ... 의 특성과 자질을 고려해 진학할 학교 혹은 특정진로의 자격요건과 연관시키는 조직된 노력을 교육적 정치라 한다. 상급학교의 입시 요강, 각 학교의 특징 및 프로그램 내용 등의 정보 ... 을 돕는 것이다. 정치활동을 학교에서 제공하는 것이 대부분이기 때문에 일반적으로 학교 내?외 정치활동으로 분류된다.정치활동의 조직은 학교의 규모에 따라 다양하다. 교과목 선택, 출석
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    태권도 종주국으로서 해외 태권도 할성화 방안
    ) 교육 및 훈련 프로그램 제공해외 태권도 활성화를 촉진하기 위해 교육과 훈련 프로그램을 제공하는 것은 중요한 요소입니다.(1) 지역 교습소 및 도장 지원해외 태권도 교습소나 도장 ... 프로그램을 개선하고 교육을 제공합니다. 국제 강사와 협력하여 교육 및 훈련 수준을 높이고 강사가 최신 기술과 교육 방법을 습득할 수 있도록 지원합니다.(3) 청소년 및 아동 ... 습니다. 해외에서는 태권도를 스포츠 및 신체적 훈련의 수단으로 사람들에게 가르치고 있으며, 또한 태권도의 정신적 가치와 도덕적 가치를 강조하여 학생들에게 가르치고 있습니다. 해외
    리포트 | 11페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.11.13
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    2024년 김영평생육원 인력개발과활용 전체 1등으로 A+ 받은 과제 _인력자원개발 및 인력자원관리의 영역을 정확히 구분하고, 성인의 의미와 성인과 학습능력에 대해 연구하여 제출하시오.
    에 대해 고민해보는 시간을 가졌다.본론인력자원개발 및 인력자원관리의 영역인력자원개발은 조직 구성원의 성장과 발달을 돕는 모든 활동을 의미한다. 조직이 제공하는 공식적인 교육 프로그램 ... 을 의미한다. 마지막으로 경력개발은 개인과 조직의 요구가 가장 적합하게 맞아떨어질 수 있도록 개인과 조직 간에 절차 상 조율에 초점을 맞춘 활동을 의미한다. 즉, 훈련개발은 개인 ... 제도들이 어떻게 조직되고 통합되어야 할 것인지를 다룬다. 인력자원계획은 인원을 얼마나 충원해야 하는지, 그 인력을 어떻게 선발하고 훈련할 것인지, 승진과 부서이동 등을 다룬다
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.21
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    자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 자원봉사론 할인자료
    자원봉사 관리자의 주요 업무와 자세에 대해서 서술하시오 (자원봉사론) Ⅰ. 서론 자원봉사는 어떤 일을 대가 없이 자발적으로 참여하여 돕거나 혹은 그런 활동이다. 즉 공사 조직 ... 하는 역할 세 번째, 자원봉사자 또는 소그룹리더를 위한 교육훈련자의 역할 네 번째, 자원봉사센터의 사업방향을 계획 및 자문하는 자문자 또는 조정자의 역할이다. 다섯 번째는 소속기관 ... 지 못하는 실정이다. 따라서 자원봉사관리자는 인간의 욕구충족과 가치향상을 위해서 지역사회문제와 자원봉사프로그램을 연계시키는 사회적 분위기를 조성하는 역할의 자세로서 직원들과의 관계
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오
    , 공유를 가능하게 합니다. 클라우드 기반 협업 도구, 지식 데이터베이스, 소셜 네트워크 플랫폼 등을 통합적으로 활용해야 합니다.마지막으로, 지속적인 교육 및 훈련 프로그램이 필수 ... 적입니다. 구성원들의 지식 역량 강화를 위해 정기적인 워크숍, 세미나, 온라인 학습 프로그램 등을 제공해야 합니다. 이를 통해 조직 구성원들의 학습 문화와 혁신 역량을 지속 ... 지식경영이란 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.서론본론결론참고자료서론오늘날 급변하는 글로벌 비즈니스 환경에서 조직의 경쟁력은 더 이상 물리적 자원이나 자본에 의해서만 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 유한킴벌리생산혁신,유한킴벌리,IMF의영향,인강중심의경영,품질경영,6시그마
    . 교육 훈련 및 인사제도 인사제도 4 조 2 교대조의라는 독특한 방식과 긴밀히 결합돼 있다 .13 품질 경영 진행과정 314 작업장 혁신 프로그램의 추진배경 및 체계 진행과정 3 ... 자로 거듭 난 것 * 경영혁신모델 뉴웨이 (NEWAY) 대내외적인 혁신활동에 구심점 * 윤리경영 도덕적 전 통과 신뢰 받는 기업의 이미지진행과정 36 작업 조직 진행과정 3 작업 ... 조직의 구조 킴벌리클라크와 유한킴벌리의 생산기술지원부서에서 기계를 주로 설계 , 제작 , 설치 . 공정의주설비 자동화된 고속기계장치 ( 최근추세 : 전자제어장치 및 컴퓨터 부착
    리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03
  • 인적자원은 과거 관리의 측면이 강한 인사관리에서 인력의 자원으로서의 가치가 중요시 되는 인적자원관리로 변화되었다
    :10의 원칙을 고수하고 있는데 이는70%는 OJT를 통해, 20%는 코치나 멘토를 통해, 나머지 10%는 회사에서 설계한 워크숍과 교육훈련 프로그램을 통해 배우는 것이다.국내 기업 ... 으로서 인적자원의 가치에 대한 기술글로벌기업들의 형성과 규모의 경제를 이뤄 이익을 극대화 하기 위한 기업의 움직임은 기업들을 거대화 시켰고 조직구성원의 역할을 세분화 했다. 때문 ... 에 현 기업의 경영방식의 기존에 중앙집권적 형태에서 벗어난 세분화된 부서, 또는 조직구성원 개인의 역량발화를 통한 인적자원시스템 구축에 치중하고 있다. 그렇기 때문에 기업의 핵심역량
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십
    는 단이 훨씬 중요하다고 강조했다. 이번 월드컵에서 좋은 성적을 "한번" 내는 것만이 목표였다면 그의 프로그램은 달라졌을지도 모른다. 체력 정신력 등 기본 훈련은 생략되고 이미 검증 ... 로 사용하고 두 가지 모두 조직구성원들에게 절대적 추종을 가져오지만 리더십 행사권력의 원천이 다르며, 전자의 경우 리더십의 원천은 주로 직위를 기초로 생겨나는 보상적, 강압 ... 자발적인 동기유발과 헌신할 수 있도록 추종자들에게 끊임없이 고무시키는 리더의 형태이다.③ 지적자극지적자극은 조직구성원들에게 기존의 문제해결 방식에서 벗어나 보다 새롭고 창의적인
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20
  • 더 나은 미래를 위한 응급의료의 중요성과 향상 고찰
    인프라를 향상시키고 응급 의료 팀에 대한 교육 및 훈련을 강화하는 등의 조치를 통해 응급의료체계를 지원해야 한다. 또한, 예방 및 교육 프로그램을 개발하고 시행하여 응급 상황 ... 적인 교육 및 훈련이 필요하다. 응급 의료 교육 및 훈련 프로그램은 최신의 응급 의료 기술 및 절차에 대한 지식을 업데이트하며, 효과적인 응급 처치 능력을 강화한다. 또한, 교육 ... 꼽힌다. 또한, 응급 의료 팀은 전문적인 훈련을 받아 위급한 상황에서도 신속하게 대응할 수 있는 능력을 가지고 있어야 한다. 응급의료는 단순히 위기 상황에서의 대처뿐만 아니라 예방
    리포트 | 10페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과 활용] 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요
    으로서 인터뷰, 스크리닝테스트(screening test) 등을 이용한다. 재교육과 훈련 프로그램조직구성원의 역량을 강화하고자 하는 교육활동이다. 인적 자본을 고양하려면 교육이 필요 ... , 평등주의를 원칙으로 제시하였다. 4) 인적자원관리의 구성요소 인적자원관리는 인사선발시스템, 재교육과 훈련 프로그램, 성과평가시스템, 보상시스템으로 구성되어 있다. 인사선발시스템 ... 며, 조직체의 목표와 성과를 이루기 위해 조직구성원의 만족감, 능력개발 및 성과향상을 강조한다는 특성을 지니고 있다. 이와 같이 기존의 인적자원관리 선행연구들은 채용, 교육, 훈련
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지정책의 특징
    한다.사회복지정책들 가운데 규모가 가장 큰 소득보장 프로그램들은 대부분 수급자들의 소비능력을 높이는 데 주목적이 있다.그렇지만 인적자본투자 성격의 사회복지정책들, 즉 주로 교육, 훈련 ... 한다. 사회복지정책은 시장기제 밖에서 결정하는 2차적 분배, 혹은 재분배정책이다.보편적 프로그램이나 공공부조는 비시장적이지만, 사회복지정책 중에서도 시장에서의 1차적 분배 그 자체 ... 있다.넷째, 사회복지정책은 기본적 필요를 공식적인 조직이나 제도를 통해 해결한다. 전통적으로 사회복지정책은 공식적으로 조직화된 기구나 제도, 즉 정부나 민간의 다양한 사회복지조직
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.20
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2025년 06월 24일 화요일
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