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"조직훈련프로그램" 검색결과 1,321-1,340 / 40,095건

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    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.
    는 환경 조성이 중요합니다. 조직은 교육과 훈련 프로그램을 적극 운영해 인재의 전문성과 기술을 지속 강화해야 합니다.인재 육성의 첫걸음은 명확한 경력 개발 경로 제공입니다. 인재 ... 가 경력 목표를 설정하고, 조직 내 다양한 기회를 통해 달성할 수 있도록 도와줍니다. 멘토링 프로그램으로 경험 많은 선배 직원이 후배 직원을 지도하고, 그들의 개인적·전문적 성장 ... ● 주제급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 변화하는 시장 요구 파악2. 인재 확보 전략의 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.24
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    [청소년프로그램개발및평가] 타일리언 모델(Tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 프로그램을 개발하시오.
    과목명 : 청소년 프로그램개발 및 평가 레포트 주제 : 타일리언 모델(tylerian model 교육목표, 학습경험, 학습경험의 조직, 학습경험의 평가)에 따른 청소년 캠프 ... 를 위해서는 명확한 교육 목표 설정과 학습 경험의 체계적인 조직 및 평가가 필요하다. 타일리언 모델(Tylerian Model)은 교육 프로그램을 설계하는 데 있어 체계적 접근을 제안 ... 프로그램을 체계적으로 계획하고 실행하기 위해 네 가지 주요 구성 요소를 강조한다 : 교육목표 설정, 학습경험 선정, 학습경험의 조직, 그리고 학습경험의 평가. 타일리언 모델은 교육
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.20
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    당뇨질환에 대한 국가 정책방향에 대해서
    적 의료서비스를 제공할 수 있는 기반이 형성되어 있다. 동시에 전문인력의 전문성을 높이기 위한 교육훈련 프로그램을 공공 또는 민간 기관을 통해 제공함으로써 충분한 성과를 높이고 있 ... 다. 그러나 우리나라의 경우 개인 맞춤형 의료서비스를 제공하기에는 충분한 인력이 보장되어 있지 못하고, 이를 위한 교육훈련 프로그램 역시 부족한 것이 사실이다. 시설에 대한 부족도 문제 ... 프로그램에 참여가 어려운 점, 일차 의료기관의 인력 문제로 고용 부담이 증가하는 점, 의사가 직접 프로그램에 참여한다는 점에서 업무 부담이 증가하는 점 등이 있다. 이외에도 국민건강보험
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29
  • 청소년 학교폭력에 대한 대책방안
    10%가 청소년이다.이에 일본을 비롯한 각국이 인성교육과 정신교육을 강화하고 있는 추세인데 우리 역시 학교 프로그램에 정규적인 인성교육과 성교육, 약물 오남용 관련 교육을 포함 ... 시켜야 한다.둘째, 학교의 엄격한 학칙 준수와 철저한 감독기능, 위기개입 시스템과 정신건강 프로그램 등을 마련 ? 실시하는 등 학교교육이 혁신되어야 한다.학교환경이 학생으로 하여금 ... 되게 된다(곽영숙, 1996: 25-교). 그러므로 권리와 책임에 대한 분명한 규정으로서의 학칙, 철저한 감독기능과 위기개입 시스템, 상담과 정신건강 프로그램 등이 학교의 구조화 속
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
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    실습기관 분석 보고서 A+ (노인복지센터)
    노인성 질환으로 심신이 허약한 노인(2) 주요사업힘뇌체조, 회상훈련, 여가프로그램 등 인지 기능 프로그램을 통하여 노인성 질환인 치매나 노인에게 잔존해 있는 심신기능을 최대한 ... 을 앓고 계신 노인 분들에게 서비스를 제공하여 다양한 프로그램을 통하여 노인들의 안정적인 노년의 삶에 기여하고 있었다.4. 기관의 행정사항(1) 기관의 조직구조원장사무실장(사회복지사 ... 하게 지내실 수 있도록 하는 것이 기관의 목적이다.3. 기관의 주요사업 및 프로그램(1) 클라이언트 및 대상 지역전 지역을 중심으로 장기요양보험제도 시행에 따라 고령(65세) 이상 및
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.09
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    민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직을 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.
    는 직업훈련, 직무지도, 취업연계, 근로지원 등의 자립기반 형성을 위한 프로그램을 운영한다.? 지역복지부는 지역사회 연계, 자원개발, 장애 인식개선 캠페인, 자원봉사자 관리, 후원사업 ... 민간기관(복지관, 생활시설, 센터등)중 1군데를 선정하여 사회복지업무와 관련된 조직을 세부적으로 기술하고 자신의 의견을 기술하시오.Ⅰ.서론우리 사회는 장애인에 대한 인식과 제도 ... 하고 있다. 과제주제에 맞춰 서울시립 뇌성마비복지관을 중심으로 조직구성과 부서별 기능, 사회복지사의 주요 역할을 분석하고, 내용을 정리하며 민간 사회복지기관의 실제적 작동 방식
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    이라고 할지라도 해당 분야에 뛰어난 역량을 가지고 있다는 사실이 검증되면 채용을 하는 것이다. 때때로 조직에서 의도적으로 특정한 업무를 수행하기 위한 인재를 여러가지 교육훈련 방식 ... 의 전략이나 노하우 등을 잘 수용하고 이를 다른 사람들에게도 교육할 수 있는 전문가들을 양성할 수 있게 된다.이 외에도 조직 내에서 인재를 육성하기 위한 목적으로 다양한 교육훈련 ... 보다 더 세련되게 대할 수 있으며 커뮤니케이션 역량 역시 강화되기 때문에 커리어적인 측면에서 한 사람의 발전이 더 두드러지게 나타나기 때문이다. 이렇게 조직에서는 인재 한 사람 한 사람
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
  • 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오
    한 기대 설정이 필요하다. 자원 봉사자에 대한 역할, 책임 및 기대를 명확하게 정의해. 봉사 프로그램, 업무, 조직 정책 등에 대한 자세한 정보를 제공한다. 자원 봉사자가 자신의 역할 ... 성을 강조해. 봉사자들이 함께 일하고 아이디어를 공유하며 서로 지원하도록 격려한다. 공동책임 의식을 고취하고 자원봉사 프로그램의 공동 목표와 사명을 강조한다.셋째, 갈등 해결 기술 훈련 ... 갈등에 대한 관점과 자원봉사 조직의 갈등을 살펴보고 갈등관리 방안에 대하여 기술하시오.서론. 자원봉사 갈등의 개념과 갈등요인자원봉사에서의 갈등은 자원봉사 활동에 참여하는 개인
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.06
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    [토론 A+] 장애인도 자원봉사를 할 수 있을까 의견을 작성해 보시기 바랍니다.
    의 질을 떨어뜨릴 수가 있다고 본다. 또한 장애로 인해 학습 및 훈련의 기회가 제한될 수도 있어, 전문성을 갖춘 장애인이 자원봉사에 참여하기가 어려울 수도 있다.-3. 자원봉사 수혜자 ... 들이 장애인 봉사자에 대한 신뢰와 수용 태도를 보이지 않는다면 봉사활동의 궁극적인 목표인 상호 도움이 실현되기가 어렵다.-4. 봉사 조직의 준비 부족많은 자원봉사 조직은 장애인 봉사자 ... 를 수용할 준비가 부족하다. 이는 시설적, 프로그램적 지원이 미흡하다는 것을 의미한다. 장애인 봉사자가 원활하게 활동할 수 있도록 특별한 장비나 조정된 환경이 필요할 수 있지만 대
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.08
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    [사회복지행정론] 정보관리체계의 설계 과정(단계)
    지 않은 비용이 지출된다는 점을 고려해야 한다.그리고 새로운 정보체계를 적극적으로 활용하여 사회복지조직의 성과를 거두기 위해서는 직원훈련이 필수적이다. 성공적 정보체계 발전을 위 ... 적용과 교육훈련이 종결되면 새로운 정보체계가 실행되는 단계로 진입하는데, 사회복지조직의 특성이나 상황에 따라 기존의 시스템을 종료하고 새로운 시스템을 사용하기도 하고, 어떤 경우 ... 정보화 사업에 필요한 자금이나 직원의 역량 등 현재 사회복지조직의 정보화에 필요한 역량에 대해 정확하게 사정한 뒤에 정보체계 개발을 위한 별도의 위원회를 구성해야 한다. 위원회
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.19
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    사회복지 행정의 가치와 과정을 설명하고, 그 과정 중에서 본인이 가장 중요하다고 생각되는 과정과 왜 그렇게 생각하는지
    담당자가 가능성이 있는 직원을 뽑아내는 역할을 하고 있으며, 사회복지조직이 나아갈 길을 인도하며 어떠한 신념을 가지고 갈 것인지 그리고 어떻게 프로그램을 운영해나갈 것인지를 총괄 ... 로 광의와 협의로 나눌 수가 있다. 광의의 사회복지행정은 공공, 민간기관의 사회복지행정을 포함하여 사회복지조직 활동과정에 기여하게 되는 조직구성원들의 협동적, 조직적인 노력이며, 협의 ... 성, 대응성)가 있다. 형평성은 동일한 욕구 및 문제를 가지고 있는 클라이언트에게 동일한 서비스가 제공되는 것을 말한다. 효율성은 조직이 공공재 및 공공서비스를 산출하는 것에 어떻게
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
  • 현지인을 핵심인재로 육성시킬 수 있는 방법을 논의하시오.
    훈련 프로그램을 제공하여 그들의 직무 역량을 강화해야 한다. 직무 교육뿐만 아니라 리더십 교육과 계층 교육을 통해 다양한 분야에서 역량을 발휘할 수 있도록 도와야 한다. 특히 ... 하기 위해서는 현지 문화와 정서를 깊이 이해하는 것이 중요하다. 기업은 현지인을 단순한 노동력이 아닌 전략적 파트너로 대우해야 한다. 이를 위해서는 조직 내 모든 근로자를 가족 ... 처럼 여기는 문화를 형성해야 한다. 예를 들어, 현지인의 이름을 기억하고, 그들의 경조사에 적극 참여하며, 작은 배려를 통해 그들이 조직의 중요한 일원임을 느끼게 해야 한다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.29 | 수정일 2024.07.03
  • [A+레포트] 가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집 단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.
    하고, 대안적 접근법을 실험하거나 정보교환 네트워크를 구축한다.기술훈련집단은 대체로 의사소통 기술, 분노조절 방법, 스트레스 관리 같은 특정 능력을 함양하고자 조직된다. 여기 ... 가족생활교육가족생활교육에서의 집단의 유형을 설명하고, 이 중 2가지 집단을 선택하여 집단별 프로그램 사례를 2가지 이상 조사하여 이들의 장단점을 비교 분석하여 평가하시오.담당교수 ... 학과학번이름제출일I. 서론가족생활교육에서는 가족구성원들이 건강한 삶을 영위하고, 서로 간에 안정적인 소통과 지지를 형성할 수 있도록 돕는 다양한 프로그램이 다뤄진다. 이러
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.28
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    사회복지시설 유형에 대하여 조사하시오
    복지 시설의 조직운영과 서비스 전달체계의 효율적으로 운영하는 등의 사회적인 책임이 있다. ?사회복지사업법?은 사회복지사업에 관련한 기본법으로 ?노인복지법?이나 ?아동복지법? 등 개별 ... 관사회복지관은 사회복지서비스 욕구를 가지고 있는 모든 지역사회의 주민을 대상으로 보호서비스나 재가복지서비스, 그리고 자립능력 배양을 위한 교육훈련 등 그들이 필요로 하는 복지서비스 ... , 그 밖에 일상생활과 관련한 학습프로그램을 제공함을 목적으로 하는 시설을 말한다. 특히나 본인이 관심 있는 노인복지시설에 대해서는 시설설치와 운영에 대한 기준은 철저하게 암기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
  • 정신간호학실습 조현병 시나리오 기반 간호적용
    음 독립적으로 생활하는데 필요한 기술과 자원이 부족한 퇴원 대상자들을 위해 정신사회적 재활 프로그램이 개발되었음? 일상생활기술 훈련- 일상생활의 기본적인 기술을 훈련함으로써 독립 ... 활동 훈련- 일상의 여가시간을 효과적으로 활용할 수 있는 활동 프로그램으로 구성한다.ex) 노래방, 탁구장, 볼링장 이용하기, 영화감상 꽃꽂이 등? 예후- 개인마다 다르지만, 대략 ... 의 과잉자극으로 신경세포의 죽음을 초래함.?신경구조 이론- 조현병은 뇌실의 비율 증가, 뇌 위축, 뇌 혈류 감소의 신경조직의 변화를 나타냄① 뇌실 비율- 뇌실이 확장된 환자에게서
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12
  • 비상대비업무담당자(비상계획관) 직무수행계획서
    수립 및 개선□ 위기 상황 대응 능력의 강화□ 정보 제공 및 의사소통 체계의 강화□ 훈련 및 교육 프로그램 개발 및 운영□ 사후 대응 및 평가체계 구축2) 직무수행방안제가 맡 ... 교육 프로그램 개발 및 운영비상 상황에서 대응 능력을 강화하고 대처 능력을 향상시키기 위해서는 직원들에 대한 교육 및 훈련이 필요합니다. 따라서, 제가 수행할 네 번째 직무목표 ... 는 훈련 및 교육 프로그램 개발 및 운영입니다.비상 대응 담당자 및 직원들을 대상으로 비상 상황 시 대응 능력 및 대처 능력 향상을 위한 교육과 훈련을 계획, 개발하고 운영합니다. 또한, 교육 및 훈련 프로그램에 대한 평가와 보완을 수행하여 지속적인 개선을 추진합니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.16 | 수정일 2023.03.17
  • 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무분석은 체계적인 교육 및 훈련 프로그램을 설계하기 위한 중요한 기초 자료를 제공합니다. 직무를 구성하는 과업을 분석하여 각 과업의 효과적인 수행을 위해 요구되는 지식, 기술 ... , 역량 등을 도출할 수 있습니다. 교육과 훈련의 목적은 조직 구성원이 현재와 미래의 직무를 성공적으로 수행할 수 있도록 역량을 개발하는 것이며, 이를 위해 직무분석은 필요한 정보 ... 와 보상, 성과 평가, 교육 및 훈련 등 다양한 영역과 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석은 이러한 인적자원 관리 활동에 있어 기초 자료로 활용되며, 조직의 효율적인 운영과 목표
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.27
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    재난 사례 연구보고서(삼풍백화점 붕괴사건)
    이고 예방을 위해 노력하였다. 특히, 안전 점검 캠페인, 안전 교육 프로그램, 대응 훈련 시행 등 다중이용시설의 안전성을 높이기 위한 다양한 활동을 펼쳤다.또한 재난으로 인해 생긴 ... 성에 대한 우려와 관심이 증대되었다.2) 재난 대비 훈련: 학교, 회사 등 다양한 조직에서 재난 대비 훈련이 정기적으로 실시되기 시작했다. 또한, 재난 발생 시 대피 요령, 응급 처치 ... 되었다.3) 전문 인력 양성: 재난 관리, 구조, 응급 의료 등 분야에서 전문 인력의 필요성이 강조되었으며, 이를 위한 교육과 훈련 프로그램이 개발되었다. 그리고 대학과 교육 기관
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.15
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    사회복지행정론 사회복지서비스 전달체계 구축의 주요한 원칙을 제시하고, 공공과 민간 전달체계의 역할분담이 지니는 장단점을 정리하시오
    사회 내에서 지속적으로 제공되도록 상호 연계되어야 한다. 예를 들어 직업훈련 프로그램은 직업소개 프로그램과 연계해서 소득증가라는 서비스의 목표를 달성해야 한다. 지속성의 원칙을 잘 ... 지키기 위해서는 같은 조직 내 서비스 프로그램들이 서로 협력하는 체계가 마련되고, 지역사회 내에 위치한 다른 사회복지서비스 기관들과도 유기적으로 연계되어야 한다.6) 성실성의 원칙 ... 및 조직 네트워크의 구성이다. 전달체계는 사회서비스의 제공자와 소비자를 연결하기 위한 조직적 배열로 정의할 수 있다. 즉, 커뮤니티에 존재하는 사회서비스 제공자와 사회서비스 제공
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.08
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히
    이 직무설계이다.(4) 교육훈련교육훈련조직구성원이 수행하고 있는 직무와 관련된 지식, 기술, 행동 등에 대한 학습을 촉진시키기 위해 조직에 의해 실행된 계획이며 노력을 의미 ... 은 임금 외에도 보험혜택, 휴가, 안식년제도, 등 다양한 보상 프로그램을 통해 인적자원을 관리한다.(5) 이직관리조직구성원이 조직을 떠나게 되는 것을 관리하는 것을 이직관리라고 ... . 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원 관리의 특징2. 직무연구와 직무관리 영역에서 중요하다고 생각하는 단계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인적자원이란, 특정 조직에 고용된 사람을 이며, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24
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2025년 06월 24일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감