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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"수간호사리더십유형" 검색결과 1,281-1,300 / 2,604건

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    건강보험심사평가원 최종합격 자기소개서 및 면접 팁 정리
    보조를 수행, 병원의 부족한 인력을 충원하기 위한 것으로, 일반적인 잡무 뿐 아니라 의사의 수술 보조와 더불어 환자 처방 업무까지 담당)간호사에 대해 설명해보시오 ... communication)(핵심역량 : 협동심, 리더십, 의사소통 능력)국민과 산업계를 포함한 이해관계자와 소통하고 협업하는 인재조직 내외부에서 상하좌우 열린 소통을 하는 인재3 ... 은 가치를 창조하는 인재4. 윤리인(integrity)(핵심역량 : 공감 능력, 청렴성, 공정성)국민 모두가 공감할 수 있도록 공정하고 균형 잡힌 업무를 수행하는 인재엄격한 윤리
    자기소개서 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 리더십 이론에 근거한 간호지도자 리더십 유형 분석 예시
    과제명 : 간호관리학3 4학년 2학기 리더십관련 보고서제출일 : 2016년 10월 11일제출자 : 반 학번 : 이름 :제목 : 리더십 이론에 근거한 수간호리더십 유형 분석1 ... 않는다.간호전달체계 : 팀간호(A,B팀 각 4~5명)을 적용하고 있다.2. 리더십 특성이론에 근거한 리더십 유형 분석 표를 보고 수간호사가 가진 특성을 제시하시오.00병동의 수간호 ... 는 중이며 직접간호업무에 있어서는 정확하고 신속하게 잘 수행하는 모습을 관찰하였다.3. 리더십 행동이론에 근거한 리더십 유형 분석민주형 리더십 유형을 많이 가진 수간호사로서 집단
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.10
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    간호관리학 실습 :리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일,간호단위의 관리상 문제점을 파악, 이를 해결하기 위한 대안
    *리더의 행위유형에 따라 리더십 스타일을 기술한다.“행동하는 리더, 훈련시키는 리더”내가 실습하고 있는 ○○대학교병원 33병동 신경외과의 수간호사 선생님은 병동의 지휘자로서 솔선 ... 수범을 하여 리더십을 발휘하신다. 지금까지 ○○대학교병원 뿐만 아니라 다른 병원에서 많이 실습을 해보았지만, 대부분의 병원에서 수간호사 선생님들은 의사가 회진을 돌 때만 같이 돌 ... 거나, 아니면 근무 시작할 때 한번 환자분들의 안부를 물어보는 정도로 그쳤었다. 그런데 33병동의 수간호사 선생님께서는 다른 평간호사 선생님들의 라운딩과 수액교체시간이 끝난 오전
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.19
  • 간호관리학 실습/ 간호관리학 과제/ 간호현장에서의 리더십 사례 분석/ 리더십 사례 분석/ 관리격자 이론/ 상황대응 리더십 이론/ 3원록적 관점/ 리더십 장단점/ 리더십 개선방안/ 내가되고 싶은 지도자상
    와 mouton의 관리격자이론에서 과업형 리더십 유형에 해당한다.▶ 장단점- 장점 : 수간호사의 업무능력이 있기 때문에 과업성의 능력을 이용하여 생산성을 높일 수 있다.- 단점 : 수 ... 보였으나 평간호사들을 진심으로 걱정해주고 신규간호사의 고충을 들어주고 위로해주는 Blake와 Mouton의 관리격자이론에서 인기형 리더십 유형에 속하며 Hersey와 Blanchard ... 1. 아동 중환자실에서 관찰한 수간호사의 모습이다. 아동 중환자실의 수간호사는 진급한지 얼마되지 않아서 업무에 미숙한 모습이 많이 보였다. 수간호사는 NB에서 오랫동안 일을 했
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.09.09 | 수정일 2019.01.22
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    리더십과 동기부여유형 분석
    의 영향력 부족하다고 느끼는 직원들에게 효과적2) 리더십 유형 분석71병동의 수간호사 선생님을 행동이론을 적용하여 분석한다면 리더십유형은 민주형인 것 같다. 수간호사 선생 ... 면 수간호사선생님은 경로-목표이론에서 평소에는 우호적이고 친밀감 있고 협조를 증진 시키는 지원적리더십을 보이시지만 신규선생님을 교육할 상황에서는 지시적리더십을 보인다. 신규선생 ... REPORT리더십과 동기부여유형 분석과목: 간호관리학 실습실습지: 목포 한국병원 71병동교수님: 유선주 교수님학번: 122655이름: 조윤하제출일: 2015. 03. 23.지휘
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.21
  • 리더십 유형 분석
    리더십 유형의 분석-목차- 담당과목:간호관리학Ⅰ.머리말Ⅱ. 관찰사례Ⅲ. 유형분석Ⅳ. 꼬리말Ⅰ.머리말수간호사의 리더십은 편간호사의 직무 만족과 스트레스에 크게 연관된다. 리더십 ... 되는 리더십 유형인데, 매우 적합하다고 본다. 학생의 입장에서 지켜봤을 때 대부분의 편간호사들은 이 수간호사에게 복종이라는 말이 어울린다.신규간호사는 수간호사의 눈을 제대로 마주치지 못하 ... 은 병원을 다니면서 실제로 겪어본 수간호사중 제일 기억에 남는 수간호사의 유형을 분석해 적어보고자 한다.Ⅱ.관찰사례서울에 있는 **대학병원의 수간호사는 아침 일찍부터 출근해 신규
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.29 | 수정일 2016.11.30
  • 간호관리자의 리더십 유형 분석
    되고 있는 리더십 유형을 분석한다.간호상황에서 적용되고 있는 리더십 유형을 분석하는 것은 상황적 리더십 이론에 근거 하여 분석할 것이다.*다음 내용은 수간호사 선생님의 리더십 사례 ... 를 통해 수간호사는 신규간호사에게 [지시형(S1)] 유형리더십을 사용하고 있음을 알 수 있다. 신규간호사는 업무수행 능력과 동기가 낮으므로 올바른 방향을 알려주는 지시적 유형 ... 의 신규 선생님들이 더욱 환자안전에 관심을 갖고 간호활동을 할 수 있도록 이끌어주셨다③ 또한 수간호사는 Charge 트레이닝 간호사에게 [지시형(S1)] 유형리더십을 사용하고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.15
  • 간호리더십
    간호리더십목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)를 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager ... Manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다.1) 간호관리자 A- 사례 제시종합병원 수간호사A는 부하직원으로 책임간호사 3명, 일반간호사 15명, 간호조무사 2명 ... 를 간호할 수 있었다.- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석① 00병동 수간호사는 행동이론의 민주형 리더로서 구성원들 간의 협동과 조정이 필요할 때 토의를 통해 문제를 해결하려 하
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.07 | 수정일 2022.02.02
  • 간호리더십의 원리 적용사례 보고서
    . 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, unit manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 ... manager 등)의 리더십 유형을 사례를 통해 분석하고 평가한다. (지금까지 실습한 병동의 관리자 중 3명 선정)1) 간호관리자 A- 사례제시수간호사 선생님은 부하직원들이 잘 수행하지 ... 에게 문자를 해서 묻기도 하였다. 지금 그 간호사는 거부를 할 수도 한다고 할 수도 없는 난감한 상황에 처해 있다.- 간호관리자 리더십 유형 및 장단점 분석변혁적 리더십이다. 기존
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.10
  • 보건 간호 관리자 사례 리더십 이론 분석
    , 높은 지원), 구성원의 성숙도가 매우 높다면 위임 형(낮은 지시, 낮은 지원)의 리더십 유형을 사용하여야 한다. 실제로 어린이 병동 수간호사 선생님께서도 비슷하게 리더십 유형 ... 의 다른 일들도 스스로 찾아서 잘 수행하고 계셨기 때문에 그 분들에게는 낮은 지시, 낮은 지원의 위임 형 리더십 유형을 사용하는 듯 보였다. 수간호사 선생님께서 병동 내 간호사 ... [간호관리학]실습 현장의 단위 관리자의 리더십 유형을 이론에 근거하여 비교 분석2학년 말부터 3학년까지 여러 병동에서 실습을 하면서 많은 관리자를 볼 수 있었다. 병동마다 관리자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 리더십보고서// 1.관련논문 정리, 나의 생각 2.일반서적 정리, 나의 생각
    의사소통을 통하여 구성원들도 윤리적으로 행동하도록 촉진하는 것이다.* 간호관리자의 리더십 유형간호사의 팀워크에 미치는 영향변혁적 리더십: 간호사들이 따를 수 있는 분명한 비전 ... 한 사람의 역량을 높일 수 있는 리더십을 가진 리더가 사회에 많이 자리 잡을 수 있었으면 좋겠다.[참고자료]박경숙 외1인(2019), 간호관리자의 리더십 유형간호사의 팀워크 ... 리더십 보고서교과명담당교수님제 출 일학과 / 반학번이름1. 관련논문 ? 간호관리자의 리더십 유형간호사의 팀워크에 미치는 영향본 연구는 간호관리자의 리더십간호사가 지각
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.04
  • 간호관리학 리더십 사례보고서
    병동에 call이 와 간호사가 전화를 받고 끊은 후에 울면서 간호사실에 들어가는 모습을 수간호사가 목격하였다.지원적 리더십:리더는 부하의 복지와 안녕에 대하여 진실한 관심을 보이고 ... 의 리더십이나 의사결정 방법에 따라 조직의 전체적인 분위기가 바뀌는 것을 느낄 수 있었으며, 효과적인 리더십을 발휘하는 수간호사는 구성원에게 긍정적인 영향을 미쳐 동기부여가 효율적으로 이루어지는 모습을 확인 할 수 있었다. ... 되어 병원의 목표달성을 위해 매우 중요한 조직으로 다양한 전략이 요구된다. 간호 관리자의 리더십간호사가 자신의 잠재력을 업무에 충분히 발휘하고, 간호업무 능률성을 높여주는 중요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점), 리더십유형사례, 유형분석
    목차1. 간호리더십 문헌고찰- 간호리더십의 원리(정의, 유형 및 장단점)을 기술한다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등 ... 와 소속기관의 규정과 문화적 차이로 인해 갈등을 일으킬 수 있다.2. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자(수간호사, 파트장, Unit Manager 등)의 리더십 유형을 사례 ... 으시고 천천히 이해하게 설명을 해주셨습니다. 이러한 모습을 보아 수간호사 선생님의 유형은 민주형 리더십인 것 같습니다.? 리더십 유형 ? 지원적 리더십사례: 병원 실습 중 간호사 선생
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.15
  • 간호관리학] 간호전문직과 나의 리더십 과제 A+
    oo병원간호전문직과 나의 리더십학년/반4학년학번/이름실습명간호관리학실습실습기간2019.담당교수님제출일2019.1. 병동 간호관리자의 리더십 유형 분석수간호사는 병동에서의 간호 ... 하고 있었다. 다음과 같이 수간호사의 리더십은 단순히 간호사들에게 머무는 것이 아니라, 조무사 더 나아가 청소부까지 그 영역이 넓어진다. OO병동의 수간호사 선생님은 조무사 및 청소부 ... 자의 모습을 보였다.OO병동 수간호사 선생님께서 가장 중요 시 여기는 요소는 원칙과 의사결정이라고 생각된다. 이것들을 행동이론에 적용하여 보면 민주적 리더십을 발휘하고 있다는 생각
    리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.27 | 수정일 2022.09.21
  • 간호관리학 실습 사전학습
    유형별 개념과 장단점 구분1. 사례방법2. 기능적 간호3. 팀간호4. 일차 간호5. 모듈방법6. 사례관리방법Ⅳ 리더십 유형별 특성과 장단점1. 특성이론2. 행동이론3. 상황이론4 ... 의 행동유형과 상황이 적합할 때 높아짐.장점리더가 모든 상황에 효과적일 수 없다는 것을 실증함.리더십 유형에 맞게 상황을 바꾸어 리더십 효과를 높일 수 있음을 제시단점LPC척도 ... . 변혁적 리더십5. 거래적 리더십간호단위 관리활동1. 환자관리(입,퇴원, 전과전동시) 활동2. 물품관리(종류, 신청방법, 효율적인 물품관리방법)3. 약품관리(마약류, 고위험약물
    리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
  • [A+ 요약자료] 3학년 2학기 기말고사 간호관리학 (인사기능과 간호적용, 지휘)
    도 우수⑨자기 확대 효과: 자신의 리더십 유형 창출→직원 평가 우수보상▶외적 보상: 금전적인 보상을 해줌1. 기본급: 고정적으로 일정한 규칙에 의해 지급되는 임금 항목? 연공금: 간호사 ... . 인적자원예측 및 계획- 필요한 인력의 수와 질(자격요건) 예측2. 간호업무량 측정① 직접간호활동시간- 간호사가 대상자에게 직접 간호 제공- 신체적, 정신적 요구와 관련하여 제공 ... : 다른 활동 가능단점-직원 개개인의 배려, 특정 근무시간 요청, 변경 제한▷분권적 근무일정표특징-일선 간호관리자가 작성(수간호사)장점-직원: 인격적인 관심 받는다고 느낌-작은 단위
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13
  • 리더십 유형 및 분석, 사례(A+자료)
    간호 리더십목차리더십 개념, 이론간호리더십 유형 및 분석간호현장 에서의 사례참고문헌자아 성찰413251. 리더십 개념, 이론1) 리더십의 개념리더십이란? 리더가 일정한 상황 ... 하지 못한 경우에는 비효과적인 리더십이 나타나게 될 것이라고 한다.2. 간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형행동이론상황이론결로 – 목표 이론2원론적 관점- 전제형, 민주형 3 ... 원론적 관점- 전제형, 민주형, 자유방임형, 권위적지시적 리더십 지원적 리더십 참여적 리더십 성취지향적 리더십2. 간호리더십 유형 및 분석 간호리더십 유형 - 행동이론2원론적 관점
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.12
  • 간호 리더쉽 문헌 고찰 및 사례분석 ( 변혁적 리더쉽과 민주적 리더쉽 중심 )
    - 간호 리더쉽 -1. 리더십유형1) 변혁적 리더십거래적 리더십을 넘어서 직원들에게 영감을 주고 동기화시킨다. 이 리더십은 인간관계의 중요성을 강조하고 현상보다는 조직과 인간 ... 이어져 왔기 때문이다. 간호사는 이 변혁적 리더십을 동료, 병원, 가정, 지역사회 건강센터, 의료조직 등에서 유용하게 사용할 수 있다.2) 민주적 리더십민주적 리더는 부하직원 ... 계획을 세워 업무의 로테이션이 원활하게 이뤄지도록 도와주고 계신다.2. 사례 적용민주적 리더십 사례#관찰내용구성원의 참여 - oo병동 수간호사 선생님은 매일 데이번 인수인계 시간
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.04
  • 리더십 개발 간호
    에 영향을 미침으로써 간호업무의 생산성과 효율성을 높여 조직의 목표 달성과 균형 있는 발전을 도모 할 수 있다고 한다. 수간호사의 리더십간호사들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있 ... 도록 분위기를 조절하고 그들을 이끌어 주는 것이다. 그래서 현재 간호 지도자들에게 가장 요구되는 사항중 하나가 간호사들의 리더십이다.수간호사는 병동에서의 간호사 업무를 전반 ... 해내을 발휘하는 상황대응 리더십과, 과업 지향적 행동과 관계 지향적 행동이 두 가지 종류의 리더십 행동으로 이루어져 있다는 행동이론이 수간호사의 리더십에 중요한 역할을 한다고 생각
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.06
  • 간호리더십 내가 존경하는 리더의 유형 및 나의리더십 개발 전략 (서번트 리더십)
    고 불안해하는 환자들을 위해 기도 하게 했고 영성 간호를 실시한 후에는 전보다 더 활기찬 간호를 할 수 있었다 . 신입간호사에게 오리엔테이션 교육3. 리더십유형 : 서번트 리더십 ... 내가 존경하는 리더 한화순 간호간호리더십 | 000 교수님 | 000 | 제출일 0000-00-00001 리더자 소개 , 리더자 선정 이유 002 지도자로서의 역할 003 ... 리더십유형 004 자신의 리더십 개발 전략 C ONTENTS1. 리더자 소개와 선정 이유 중앙대학교 적십자간호대학 졸업 . 1984 년 4 월 , 연세대학교 강남세브란스병원
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.11
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2025년 06월 17일 화요일
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