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"전통적리더십" 검색결과 1,261-1,280 / 16,148건

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    AI와 메타버스가 이끄는 교육 혁신_초개인화 학습을 통한 미래 인재 양성 전략
    에 따르면, 2025년까지 창의성과 혁신적 사고가 가장 중요한 직무 역량으로 부상할 것으로 예측되고 있으며, 이는 전통적인 교육 패러다임의 근본적 전환이 필요함을 시사한다.특히 한국 ... 을 통해 학습할 것으로 예상된다. 이러한 전망은 전통적인 수업 방식의 틀이 사라지면서 학교와 교사들이 새로운 교육 표준에 대응해야 함을 의미한다. 미래의 블렌디드 러닝은 단순히 ... 는실수로부터 배우는 능력을 의미한다. 창의성 교육의 핵심은 학생들의 능동적 참여로, 전통적인 '정답 찾기' 방식에서 벗어나 '질문 만들기'와 '다양한 가능성 탐색'에 중점을 두
    리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
  • 간호관리학 리더십유형
    의 통제 효과는 결국 구성원의 인지와 수용 여부, 동기부여에 따라 달라진다.전통적 관리기능셀프 리더십외부 관찰자기관찰주어진 목표자기설정 목표과업 수행에 대한 외부강화셀프리더십 행동 ... R/E/P/O/R/T간호관리학→ 리더십의 정의Stogdil (1974) - 목적설정과 목적달성을 위한 노력을 함에 있어서 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이라고 설명 ... 이다.→ 리더십 이론특성 이론행동 이론상황 이론현대적 이론- 1900년대 초- 리더 개인의 특성- 1940년대 말- 리더의 행동 유형- 1960년대 후반- 상황에 적합한리더의 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.28 | 수정일 2024.05.28
  • 2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx
    의 목표와 조직의 목표를 종합시키는 것을 최종목표로 하는 견해라고 설명한다.X이론은 전통적인 권위주의적 리더십 스타일로, 직원들이 기본적으로 게으르고, 책임을 피하려는 경향이 있 ... 한 부분을 차지하며, 리더십과 직원 관리 방식에 대한 새로운 시각을 제공한다.맥그리거의 XY이론은 Maslow의 욕구 5단계이론을 기반으로 해서 발전시켜 나간 것으로 인간본성에 대해 ... 경영자들이 인간에 대해 가지고 있는 기본가정들을 2가지 범주로 나누어 설명하고 있다. 보통 X이론을 지시와 통제를 사용하는 전통적인 견해라고 하였으며, Y이론을 조직구성원 개인
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21
  • 리더십 ) 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하시오.
    하기 위해 최고 관리자와 중간관리자들의 변화를 통해 전통적이면서 권위적이던 리더십에서 벗어나 구성원들 스스로가 잠재의식 속에 있는 능력을 맘껏 발휘할 수 있게 많은 자유와 재량 ... 대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면화하는 과정을 통해 느낀점을 기술하시오. 조직 ... 에서의 적응과 창의 적 인간관계 형성에 밑거름이 될 것이다.대학생과 리더십 교과목과 행복 리더십의 관계에 대해 논하고,본 교과목에서 다루었던 다양한 리더십의 가치들을 자신의 것으로 내면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30
  • 의료사고 사례를 통한 간호단위관리자의 리더십 발휘
    하는 보건의료환경에서는 전통리더십 이외에도 많은 유형의 리더십이 정의되어 있지만, 간호서비스 인력에 대한 요구사항 충족과 병원의 목표달성 등과 일치하는 관리자의 리더십은 임상간호사 ... 과제를 통해 가상의 사례를 제시해보며 의료사고를 줄이기 위해 어떠한 간호단위 관리자의 리더십이 영향을 끼칠 수 있을지 알아보도록 할 것이다.본론리더십의 필요성오늘날 빠르게 변화 ... 는 이러한 점들을 조절하여 병동내의 최상의 간호 수준을 유지하여야 한다.간호단위관리자의 리더십 발휘병동에는 많은 유형의 간호사가 있다. 학생 간호사, 신규 간호사, 일반 간호사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09
  • 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    다는 평가를 가지게 했다.2.거래적 리더십1947년 Max Weber에 의해 제시되었고 이를 배스가 보완하여 체계화한 이론이다. 거래적 리더십은 주로 전통적인 리더십 이론이라고도 불리 ... 주제: 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석worhkswkd김재관서론사람들은 인생에 있어서 개인적으로 생활을 하지만 사회에 전반적으로 조직을 이루어서 살아가는 경우가 많 ... 은 조직을 목표와 비전을 이룰 수 있도록 해야 하며 그들에게는 리더십이라는 기술이 필요하다. 리더십은 조직원들에게 선명한 목표의식과 비전을 제공하며 그들에게 동기부여를 주입하여 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.06
  • 리더십 ) 조직문화와 리더십 사례
    리더십조직문화와 리더십 사례리더십조직문화와 리더십 사례내용 : 대상 조직 /기업 선정1. 가능하면 너무 유명한 기업을 제외 . 이런 기업들의 조직문화는 이미 많이 알려져 있 ... 나 자료를 조사4. 조직 문화의 특성 :선정한 조직의 문화에 대한 특성을 요약하여 설명리더십 분석 :1.조직의 창업자 혹은 그 조직을 이끌고 있는 핵심인물의 리더십에 대해서 조사 (개인 ... 적 특 성, 개인적인 경력과정 , 기업철학 , 세계관 등)2. 리더십이 어떻게 조직문화를 만들고 유지하고 있는지를 분석목차1. 서론2. 본론1) 조직설명2) 조직 문화의 특성3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 간호학과 간호관리학 사전학습
    는 물론, 조직변화의 필요성을 감지하고 그러한 변화를 이끌어 낼 수 있는 새로운 비전을 제시할 수 있는 능력이 요구되는 리더십으로 전통리더십인 거래적 리더십과 많은 차이가 있 ... 위하여 정기적인 팀 회의를 보통 15~30분 정도 갖는다.비용 효과성이 높다는 점에서 오늘날 많은 기관들이 이 방법을 선호하고 있다.? 단점팀리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각 ... 지침의 적용에 따른 진료과정의 표준화로 진료의 자율권을 침해할 수 있다.환자가 일정 기간 이상의 진료를 제공받기가 어려워서 의료과실의 발생 위험성을 내포하고 있다.(4)리더십 유형
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.25
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    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황이다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해서 설명해 보시오. 그리고,
    , 실제 '채용공고문'을 작성해 보시오.서론본론결론참고자료서론전문 한식당을 개업하는 것은 단순한 사업 시작이 아니라, 한국의 전통과 문화를 세계에 알리는 중요한 역할을 맡는 일입니다 ... . 100명 정도의 종업원이 있는 대규모 식당을 운영하기 위해서는 뛰어난 리더십과 관리 능력을 갖춘 총지배인이 필수적입니다. 총지배인은 식당의 운영 전반을 책임지며, 직원 관리 ... 어야 할 필수 조건과 우대 조건을 명확히 합니다. 예를 들어, 한식에 대한 전문 지식, 대규모 식당 운영 경험, 리더십 및 소통 능력 등을 포함할 수 있습니다. 이를 통해 적합
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.08
  • A+ 간호관리학실습 과제 <셀프리더십 보고서>
    리더십은 개인이 스스로 자신에게 영향력을 행사하는 방법에 관한 것인데, 내가 스스로 나에게 어떠한 영향력을 주는지에 대해 생각해 보지 않아서 분석에 힘이 들었다. 내가 전통적인 리더십 ... 이 강하다. 학창시절 40인 기숙사에서 단체생활을 하며 배려를 배웠고, 대학생활 중 해외봉사에서도 다른 팀원들과 협력하여 좋은 결과를 이루어 낼 수 있었다. 리더십에 대해서는 친구 ... 들과 함께 있을 때 분위기를 이끄는 사람으로 팀 프로젝트를 할 때에도 주도적으로 과제를 이끌어 나가는 편이다. 따라서 나는 나 스스로 리더십 있는 사람이라고 생각해 왔다.반면 셀프
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.01
  • 선교적 교회의 리더십
    1. 책 소개2. 책 내용 요약1. 23. 평가 및 적용===============1. 앨런 J. 록스버그/프레드 로마눅.선교적 교회의 리더십 :21 세기의 성공하는 교회 세우 ... 기, 전석재 역, 서울: CLC, 2020'선교적 교회의 리더십 : 21세기의 성공하는 교회세우기의 저자 '앨런 J. 록스버그는 다양한 이력의 소유자이다. 목사, 교사, 작가 그리고 ... 컨설턴트로 선교적 교회를 위한 리더들의 모임인 "알레온 선교적 리더십 네트워크"에서 사역하고 있다. 그와 함께 프레드 로마눅도 "선교적 리더십 기관"에서 자문을 하며 상담학
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    (평생교육경영론) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오
    이 제시되었다. 전통리더십 이론에서는 선천적인 리더 특성과 구성원 또는 상황을 강조한 반면 현대적 리더십 이론에서는 후천적으로 리더십을 향상시키는 교육이 가능하다고 주장 ... 교과목명: 평생교육경영론(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론 가운데 하나를 들어 분석하시오.(15점)(2) 교재 3장(강의 5강)을 참고하여, 평생 ... 교육 기관에 영향을 미치는 외부 환경가운데 하나를 들고, 어떤 점에서 그 환경이 중요한지를 제시하시오.(15점)(1) 자신은 어떤 리더십을 가지고 있다고 생각하는가? 리더십 이론
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.09.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가정신과 이에 부합하는 기업의 최고경영자 사례에 대해 논술하시오.
    어 시장의 흐름을 선도하는 것이라고 볼 수 있다. 기업 내부의 새로운 구조를 창조하는 역량 전통 기업들은 수직적 조직구조를 가지고 있지만, 실제로 이는 과거의 시대 패러다임에 적합 ... 의 리더십이 필요한 시대이기도 하다. 그렇기 때문에 21세기 경영자가 갖추어야 할 기업가 정신의 중요성이 대두되는 것이다. 참고문헌 경영학개론 교안 위키백과, 정혜영 2006, 박사학위 ... 논문“이순신의 리더십연구”, 한국중앙연구원,한국학대학원/제2장선행연구 검토와 연구방법/1. 유교정치사상, 병가사상, 그리고“원칙 중심의 리더십”,p8 최낙간 외 2019, “사회
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오
    청소년지도방법론주제: 청소년지도 시, 청소년지도자의 자질과 리더십의 중요성대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 청소년지도자의 자질1) 품성2) 기술(1) 기능적 기술 ... (2) 인간관계 기술(3) 행정적 기술(4) 자기성장2. 청소년지도자 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도사는 과거에는 전문성이 크게 요구되지 않았다. 그러나 사회변화 ... 은 청소년에 대해서 구체적이고 과학적인 이해와 욕구 충족, 갈등의 최소화가 필요하다.본문에서는 이러한 청소년 지도자의 자질과 리더십에 대해서 알아보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 청
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    지학사 인사관리 자기소개서, 지학사 자소서
    화되었고, 신입 회원도 많이 늘어났습니다. 무엇보다 '신입생 환영회'와 '체육 대회' 등 새로운 전통을 만들어낼 수 있었습니다. 이 과정에서 저는 리더십과 문제 해결 능력, 인내심과 추진력을 기를 수 있었습니다. 또한 구성원들과 소통하고 화합하는 법을 몸소 배웠습니다. ... 을 쌓았습니다. 특히 회원들의 역량을 최대한 이끌어내고 동기를 부여하는 리더십을 발휘했습니다. 이러한 경험을 통해 인재 육성과 조직 관리에 필요한 실무 역량을 기를 수 있었습니다.3 ... . [필수] 본인이 가장 치열하게 노력했던 경험 및 성취 결과대학 시절 가장 치열하게 노력했던 경험은 동아리 회장을 맡아 동아리 활동을 활성화시키고 새로운 전통을 만들어낸 일입니다
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] (강추) 이거 사면 끝 저 믿고 구매하세요! 간호관리학실습 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과 리더십 발휘의 예 및 필요성
    를 만족시키고자 헌신하는 리더십? 자신보다 다른 사람을 우선적으로 섬긴다는 것을 전제로 하여 다른 사람을 이끌려는 열망에 초점을 두는 기존의 전통적인 리더십과 대비됨. 즉 기존 ... 간호관리학 실습보건 의료팀 내 업무조정을 위한 업무협력과리더십 발휘의 예목차Ⅰ. 서론1. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 협력이 필요한 이유2. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 ... 업무협력의 예3. 보건 의료팀 내 협력 관계를 강화하기 위한 대안 및 해결방안Ⅱ. 보건 의료팀 내 업무조정을 위한 리더십 발휘의 예1. 조정과 협력의 이론적 배경2. 보건 의료팀
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.21
  • 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오
    , 각각의 상황에서는 그에 맞는 다양한 리더십 유형이 나타나야 한다는 이론입니다.현대적 리더십이론이란?리더의 신체적 특성, 행동과 특징의 공통점을 주목한 전통리더십이론은 정치 ... 리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오ㅈ리더십이란 동일한 목적을 가진 구성원을 올바른 방향 ... 으로 이끌어나가게 해주어 성과를 얻는 능력을 말합니다. 리더십은 조직 환경에 필수정인 요건 중 하나 입니다. 이는 상황 별로 다양하게 정의 됩니다. 보통 리더십은 조직 내에 생긴 문제점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05
  • [리더십 서평] 턴어라운드를 읽고 나서
    탈퇴를 이루어 냈다​우리가 흔히 생각하는 리더십은 리더가 강력한 리더십을 바탕으로 부하 직원들을 이끄는 것이다. 이러한 전통적인 리더십 모델에서는 리더 한 사람에 따라 조직의 성패 ... 턴어라운드를 읽고 나서(맡기는 리더십으로 꼴찌에서 1등이 된 미 핵잠수함 산타페의 감동 실화)참고문헌 1. 서번트 리더십 (내 안의 위대한 혁명) ㅣ 제임스 C.헌저 지음 ㅣ ... 를 받게 된다. 그 비결은 무엇 이었을까. 이 책 턴어라운드는 1년 동안 산타페 함에 일어난 변화에 대한 이야기이다.이 책의 저자인 마르케 함장은 리더십 발휘를 통해 산타페의 환골
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다
    를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교2) 리더십3) 리서치4) 프리젠테이션19. 최근 기업의 인재확보전략과 관련이 없는 것은?1) 지역 ... . 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 포용력2) 창의성3) 인성4) 전문성28. 새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념 ... 은?1) 팔로우십2) 독자성3) 서번트 리더십4) 코칭29. 첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?1) 필요시 구호를 외치고 시작한다.2) 대화의 주도권을 초반에 잃지 않
    시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19
  • 톡톡 디자인 씽킹과 창업이야기
    역량으로 보기 어려운 것은?1. 리더십2. 창의성3. 안정된 고용4. 위험 감수 능력정답: 3정답 해설: 창업자는 안정된 고용보다는 도전 정신과 불확실성에 대한 감수 능력이 요구 ... 된다. 리더십과 창의성은 팀과 아이디어를 이끄는 데 필수적인 역량이다.4. 다음 중 STP 전략에서 S(Segmentation)에 해당하는 설명은?1. 전체 시장을 다양한 기준 ... 화된십2. 거래적 리더십3. 회피적 리더십4. 민주적 리더십정답: 3정답 해설: 회피적 리더십은 실존하지 않는 개념이다. 나머지는 실제 조직 내에서 사용되는 리더십 유형이다.15
    시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.04
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2025년 10월 27일 월요일
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